金融運營(yíng)總監崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的金融運營(yíng)總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

金融運營(yíng)總監崗位職責1

　　1、負責用戶(hù)管理體系的建立和迭代,通過(guò)對客群分層運營(yíng)策略和高效資源調配能力,完成對新客轉化、老客留存和整體客戶(hù)價(jià)值的持續提升;

　　2、通過(guò)用戶(hù)的拉新、激活、留存、召回運營(yíng)機制設計和落地,推進(jìn)產(chǎn)品的持續優(yōu)化,對產(chǎn)品體驗及時(shí)提出優(yōu)化建議和需求;根據產(chǎn)品發(fā)展不同階段,把握核心關(guān)鍵運營(yíng)目標,搭建相應的數據統計系統,構建完善的`數據監控機制,建立數據平臺基礎設施;

　　3、負責搭建線(xiàn)上+線(xiàn)下的客戶(hù)服務(wù)能力,有效提高app交易核心環(huán)節的轉化率和活躍度;主導制定客戶(hù)服務(wù)關(guān)鍵流程、量化標準與監測機制,并持續調整策略?xún)?yōu)化指標;配合用戶(hù)發(fā)展規模,高效組建并管理客服團隊,穩定提供高品質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)策略和方法論有深刻見(jiàn)解,并有成功實(shí)踐經(jīng)驗;

　　3、有過(guò)金融或互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)驗;思維活躍,善于溝通和協(xié)調資源,能承擔較強的工作壓力;

　　4、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗和整合規劃視野。

金融運營(yíng)總監崗位職責2

　　1)全面負責公司汽車(chē)金融/租賃運營(yíng)工作,制定業(yè)務(wù)的運營(yíng)戰略、發(fā)展規劃;

　　2)編寫(xiě)實(shí)施年度工作目標,組織分解完成各項指標,協(xié)助板塊負責人制定業(yè)務(wù)戰略并實(shí)施;

　　3)負責汽車(chē)金融/租賃業(yè)務(wù)的日常管理,協(xié)調內外關(guān)系,建立健全各項管理制度、優(yōu)化工作流程,提高工作效率;

　　4)分析業(yè)務(wù)運營(yíng)數據,不斷優(yōu)化和提高公司的.運營(yíng)流程和效率,不斷探索新的運營(yíng)模式;

　　5)建立各部門(mén)協(xié)作機制,跟進(jìn)所屬人員工作進(jìn)度,提升團隊整體工作績(jì)效;

　　6)調查分析行業(yè)競爭對手的信息,適時(shí)調整公司的經(jīng)營(yíng)策略,制定相應對策;

　　7)配合協(xié)助業(yè)務(wù)拓展,提供高效,優(yōu)質(zhì),安全的運營(yíng)支持和服務(wù),提升運營(yíng)服務(wù)水平。

　　任職條件 :

　　1)本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2)熟悉汽車(chē)市場(chǎng)的金融業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程;

　　3)3 年以上汽車(chē)金融,汽車(chē)租賃等相關(guān)運營(yíng)工作經(jīng)驗;

　　4)具有較強的管理能力、計劃能力,業(yè)務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)流程規劃能力;熟悉金融行業(yè)與事業(yè)部運作的優(yōu)先;能適應出差。

金融運營(yíng)總監崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.組建管理公司汽車(chē)金融業(yè)務(wù)團隊

　　2.和汽車(chē)主機廠(chǎng)溝通洽談貼息補貼

　　3.各地汽車(chē)金融產(chǎn)品、費率設計

　　4.競品汽車(chē)金融公司調研走訪(fǎng)

　　5.日常城市團隊巡查培訓

　　任職要求:

　　1.大型汽車(chē)類(lèi)金融公司業(yè)務(wù)運營(yíng)管理崗位3年以上工作經(jīng)驗

　　2.有汽車(chē)金融產(chǎn)品設計能力

　　3.懂管理能培訓

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