開(kāi)業(yè)崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的開(kāi)業(yè)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開(kāi)業(yè)崗位職責1
一、準備階段
1、人員招聘及培訓；
招聘具體事宜由店長(cháng)負責，可通過(guò)報紙等媒體或者粘貼告示媒體進(jìn)行社會(huì )招聘，擇優(yōu)錄取，具體崗位分別是：
店長(cháng)：1名
展銷(xiāo)顧問(wèn)：1名
扒胎平衡工：2名
汽車(chē)美容技師：1名
洗車(chē)工：1名
各崗位員工各負其責，培訓由區域經(jīng)理安排進(jìn)行。
2、店鋪裝修
統一店鋪標示，LOGO，店內擺設，掛件等硬件設施，體現出鮮明的企業(yè)文化和服務(wù)理念，旗艦店費用預計在5萬(wàn)左右；形象店費用預計在2萬(wàn)左右；掛牌店費用預計在5000元左右。
二、開(kāi)業(yè)造勢
1、平面報紙廣告：9月23日、25日、27日三次在《威海晚報》投放三角輪胎轎車(chē)胎廣告，公布開(kāi)業(yè)信息和促銷(xiāo)活動(dòng)。
2、動(dòng)態(tài)媒體：9月14—9月28日在威海交通廣播投放廣告，包括企業(yè)信息，開(kāi)業(yè)信息，促銷(xiāo)活動(dòng)詳情等。
3、巨幅：在高區繁華地段（利群）的顯要路段掛墻體廣告，宣傳開(kāi)業(yè)信息，以及促銷(xiāo)活動(dòng)的條幅。
4、開(kāi)業(yè)典禮和促銷(xiāo)活動(dòng)內容單頁(yè)發(fā)放：9月15日—10月7日高區和市區各加油站同時(shí)發(fā)放。
5、開(kāi)業(yè)信息發(fā)布
1）橫幅：高區各加油站，跨街橫幅繁華地段主干道（跨街、路側）。
2）海報：張貼宣傳欄、店外西宣傳墻；
3）氣氛渲染：彩旗、氣球、充氣拱門(mén)等。
三、籌備階段
活動(dòng)準備。責任人：店長(cháng)；督辦：周潤發(fā)
開(kāi)業(yè)活動(dòng)彩頁(yè)制作，安排人員發(fā)放。責任人：肖邦
開(kāi)業(yè)典禮背景板（幅）的制作。責任人：威海市�？到ㄔO安裝配套中心。
儀式所需道具的準備（拱門(mén)、花籃、地毯、麥克風(fēng)、音響設備、桌椅、禮炮）責任人：店長(cháng)肖邦
準備宣傳資料、小禮品、抽獎答題卡責任人：肖邦
邀請人員（到會(huì )人員名單9月15日前確定）。責任人：店長(cháng)肖邦擬定邀請人員名單（落實(shí)實(shí)際參加人員名單）責任人：肖邦
發(fā)正式請柬。責任人：加盟業(yè)主、店長(cháng)肖邦
主持人串詞、開(kāi)業(yè)演講稿的`準備。責任人：肖邦
開(kāi)業(yè)典禮場(chǎng)地布置。責任人：威海市�？到ㄔO安裝配套中心
四、開(kāi)業(yè)流程
開(kāi)業(yè)慶典時(shí)間：20xx年9月28日。
1）8：00————10：00聚人氣階段：通過(guò)歌舞表演、小禮品發(fā)放等形式，中間穿插發(fā)放抽獎券；
2）8：00————10：00播放三角輪胎企業(yè)形象傳播VCD與品牌廣告片；
3）10：00主持人宣布正式開(kāi)始，放禮炮；；
4）10：06加盟業(yè)主路路通形象店老總于強發(fā)言；
5）10：12集團公司領(lǐng)導代表發(fā)言；
6）10：18威海市委領(lǐng)導代表發(fā)言；
7）10：24銷(xiāo)售部領(lǐng)導代表發(fā)言；
8）10：30近期路路通店開(kāi)業(yè)期間促銷(xiāo)信息公布；
9）10：36路路通店戰略合作單位代表致辭；
10）10：42公布抽獎結果。
11）10：45活動(dòng)結束。
五、營(yíng)業(yè)階段
華安物流公司與轎車(chē)胎與工程胎銷(xiāo)售部相關(guān)區域業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表要及時(shí)督促促銷(xiāo)政策的執行，落實(shí)開(kāi)店運營(yíng)是否按照三方協(xié)議運作，協(xié)助做好開(kāi)業(yè)初期的運營(yíng)工作，及時(shí)預防和解決現場(chǎng)出現的各種特殊情況。
營(yíng)業(yè)階段跟蹤期：9月28日—10月31日
六、費用預算
建店初期，三角輪胎股份有限公司按照《建店標準》，給予路路通萬(wàn)元資金用于店面裝修的硬件支持。
開(kāi)業(yè)典禮期間費用由路路通自行解決：鮮花籃4個(gè)￥20元（租賃）合計：80元
氣球拱門(mén)1個(gè)￥元/支500支氣球合計：250元
卡通氣模2個(gè)￥100元（租賃）合計：200元
DM宣傳單張合計：700元禮炮
6寸口9架合計：600元報紙廣告600元/天*3=1800元廣播廣告50元/天*15=750元巨幅墻體廣告
200元制作費開(kāi)業(yè)典禮費用總合計：4680元。
附：
1、邀請各界人員名單
2、宣傳單八頁(yè)DM
3、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃表
營(yíng)銷(xiāo)中心管理辦公室
二○xx年八月三十一日
開(kāi)業(yè)崗位職責2
1、 制定公寓籌備開(kāi)業(yè)流程并實(shí)施；
2、 建項目籌備統籌，建立籌備管理記錄，促進(jìn)項目建設期間的主要管理節點(diǎn)工作有序開(kāi)展；審核在建項目的功能配備、平面布局及項目的房型單雙比等；
3、 項目開(kāi)業(yè)籌備進(jìn)度管理，按照開(kāi)業(yè)籌備計劃跟蹤管理籌備工作節點(diǎn)的`進(jìn)度，做好跨部門(mén)協(xié)調溝通，保證項目進(jìn)度正常進(jìn)行；
4、 項目開(kāi)業(yè)籌備績(jì)效管理，對開(kāi)業(yè)籌備店長(cháng)進(jìn)行績(jì)效指標確認、評估及績(jì)效溝通；
5、 開(kāi)業(yè)公寓營(yíng)運系統建設，監控開(kāi)業(yè)籌備店物資采購完成情況，督促組織籌備店對各運行系統達標，具備開(kāi)業(yè)條件，跟進(jìn)開(kāi)業(yè)后產(chǎn)品或營(yíng)運系統的完善工作；
6、 開(kāi)業(yè)公寓團隊建設，負責所有籌備開(kāi)業(yè)店關(guān)鍵崗位進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調，保證店面人員及時(shí)到崗及培訓展開(kāi)，指導開(kāi)業(yè)籌備店長(cháng)做好團隊建設與管理。
任職資格：
1、3年以上任職連鎖酒店店長(cháng)工作經(jīng)驗；
2、熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理，有連鎖酒店開(kāi)業(yè)籌備經(jīng)驗；
3、能夠適應出差。
開(kāi)業(yè)崗位職責3
客服開(kāi)店經(jīng)理職責：
1、盯新開(kāi)店、改造店現場(chǎng)，監督、保障、培訓、檢核工程、設備、行銷(xiāo)、營(yíng)運標準按公司要求呈現，保障建店呈現一致性盯
2、按開(kāi)店倒八周計劃與各部門(mén)協(xié)調，控制開(kāi)店進(jìn)度，保障按公司計劃完成開(kāi)店準備工作
3、負責指導客服干部外圍公關(guān)溝通
4、負責開(kāi)店前保潔、紙皮、消殺公司及車(chē)輛需求提報；培訓店鋪完成電話(huà)安裝申報、定制前期備品等后勤工作。
5、負責規劃新開(kāi)店支援人員及設備需求提報
8、負責開(kāi)業(yè)當日前場(chǎng)活動(dòng)安排，處理重大客訴
10、負責完成各項客服業(yè)務(wù)技能、營(yíng)運流程的培訓，帳管、倉管、接待、美工、維修呈現達到開(kāi)店標準
11、負責完成新開(kāi)、調改店商圈核定、海報投遞、督報計劃的培訓、檢核，保障開(kāi)業(yè)海報投遞到位
13、負責完成開(kāi)業(yè)各項應急預案，帶領(lǐng)新開(kāi)店員工處理各類(lèi)突發(fā)、異常事件，保障開(kāi)店安全、良好服務(wù)、營(yíng)運標準達標
14、負責宣傳物美文化，領(lǐng)導和激勵新開(kāi)、調改店鋪員工依照物美從業(yè)準則實(shí)現工作目標。培訓新開(kāi)、調改店團隊建設，新開(kāi)店完成員工之夜籌備工作。
15、按時(shí)完成新開(kāi)店現場(chǎng)核查及督導反饋意見(jiàn)收集，完成改造店立項報批的準備文件
16、負責培訓新開(kāi)、調改店后區設備安全規范、操作規范、客服服務(wù)標準的`培訓
17、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作
雜百開(kāi)店經(jīng)理職責：
1、盯新開(kāi)店、改造店現場(chǎng)，監督、保障、培訓、檢核工程、設備、行銷(xiāo)、營(yíng)運標準按公司要求呈現，保障建店呈現一致性盯
2、按開(kāi)店倒八周計劃與各部門(mén)協(xié)調，控制開(kāi)店進(jìn)度，保障按公司計劃完成開(kāi)店準備工作
3、負責培訓提升新開(kāi)、調改店員工專(zhuān)業(yè)技能及基層干部梯隊建設，完成各項業(yè)務(wù)技能、營(yíng)運流程的培訓，考核合格；賣(mài)場(chǎng)呈現達到營(yíng)運標準
4、負責完成新開(kāi)、調改店促銷(xiāo)建議，按時(shí)提報開(kāi)業(yè)三波促銷(xiāo)的建議清單
5、負責完成開(kāi)店賣(mài)場(chǎng)陳列棚割表、端架計劃、補貨動(dòng)線(xiàn)規劃現場(chǎng)培訓、庫房規劃
6、負責完成開(kāi)業(yè)各項應急預案，帶領(lǐng)新開(kāi)店員工處理各類(lèi)突發(fā)、異常事件，保障開(kāi)店安全、良好服務(wù)、營(yíng)運標準達標
7、培訓新開(kāi)、調改店團隊建設。負責宣傳物美文化，領(lǐng)導和激勵新開(kāi)、調改店鋪員工依照物美從業(yè)準則實(shí)現工作目標
8、按時(shí)完成新開(kāi)店現場(chǎng)核查及督導反饋意見(jiàn)收集，完成改造店立項報批的準備文件
9、負責提報新開(kāi)、調改店雜百營(yíng)運設備、配件需求計劃
10、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作
生鮮開(kāi)店經(jīng)理職責：
1、盯新開(kāi)店、改造店現場(chǎng)，監督、保障、培訓、檢核工程、設備、行銷(xiāo)、營(yíng)運標準按公司要求呈現，保障建店呈現一致性盯
2、按開(kāi)店倒八周計劃與各部門(mén)協(xié)調，控制開(kāi)店進(jìn)度，保障按公司計劃完成開(kāi)店準備工作
3、負責培訓提升新開(kāi)、調改店員工專(zhuān)業(yè)技能及基層干部梯隊建設，完成各項業(yè)務(wù)技能、營(yíng)運流程的培訓，考核合格；賣(mài)場(chǎng)呈現達到營(yíng)運標準
4、負責完成新開(kāi)、調改店促銷(xiāo)建議，按時(shí)提報開(kāi)業(yè)三波促銷(xiāo)的建議清單
5、負責完成開(kāi)店賣(mài)場(chǎng)陳列棚割表、端架計劃、補貨動(dòng)線(xiàn)規劃現場(chǎng)培訓、庫房規劃
6、負責完成開(kāi)業(yè)各項應急預案，帶領(lǐng)新開(kāi)店員工處理各類(lèi)突發(fā)、異常事件，保障開(kāi)店安全、良好服務(wù)、營(yíng)運標準達標
7、培訓新開(kāi)、調改店團隊建設。負責宣傳物美文化，領(lǐng)導和激勵新開(kāi)、調改店鋪員工依照物美從業(yè)準則實(shí)現工作目標
8、按時(shí)完成新開(kāi)店現場(chǎng)核查及督導反饋意見(jiàn)收集，完成改造店立項報批的準備文件
9、負責監督、保障生鮮加工間給排水、電、防水層、擋水臺、水溝、生鮮設備施工安裝按公司規范建設
10、負責提報新開(kāi)、調改店生鮮設備及小道具的配置計劃
11、負責規劃新開(kāi)、調改店生鮮商品陳列、及屬性確認
12、負責培訓新開(kāi)、調改店設備安全規范、操作規范、生鮮營(yíng)運標準的培訓
13、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作
開(kāi)業(yè)崗位職責4
一、基本信息
崗位名稱(chēng)：開(kāi)料
崗位編碼：所屬一級部門(mén)：生產(chǎn)部
直接上級：生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)所屬二級部門(mén)：機加工車(chē)間
生效日期：晉升渠道：班組長(cháng)轉崗通道：車(chē)間其它崗位
二、工作描述
工作概述：根據生產(chǎn)部提供的有效生產(chǎn)單據，按不同顏色、規格進(jìn)行合理的排版下料。
工作職責：
�。ㄒ唬┩瓿缮a(chǎn)部和班組長(cháng)安排的生產(chǎn)任務(wù)，負責與封邊組進(jìn)行交接；
1、根據有效生產(chǎn)單據，領(lǐng)取材料，并核對材料的材質(zhì)、顏色、規格等要符合要求，并檢查有無(wú)明顯板材質(zhì)量問(wèn)題；
2、按照生產(chǎn)任務(wù)流程表，完成當天所要完成的生產(chǎn)任務(wù)；
3、根據生產(chǎn)流程單據下料，保證顏色、規格、尺寸、數量準確；
4、做好自檢，同時(shí)配合下道工序的檢驗，把檢驗不合格的產(chǎn)品分類(lèi)，對需要修補的板材進(jìn)行修補，無(wú)法修補的，報生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)返補；
5、整單檢驗合格后，按照工藝要求把容易劃傷的部件隔上保護膜；
6、完成后，認真填寫(xiě)生產(chǎn)流程單，把板材整齊有序的碼放在排子上，運送到封邊組，并同時(shí)通知封邊組辦理交接手續。
�。ǘ└鶕I(lǐng)用材料，核對材料是否存在色差、變形等質(zhì)量問(wèn)題；
�。ㄈ└鶕�，打掃工作區域的衛生，把排子、產(chǎn)品碼放整齊，避免板材劃傷，磕傷。
�。ㄋ模┩瓿深I(lǐng)導交辦的其它工作內容。
工作權限：
工藝技術(shù)文件的知曉權機器操作流程的`知曉權
公司制度、規范的知曉權
檢驗產(chǎn)品的質(zhì)檢標準的知曉權
工作協(xié)作關(guān)系：
部門(mén)內部協(xié)作關(guān)系：本車(chē)間各崗位
公司內部協(xié)作關(guān)系：生產(chǎn)系統
工作條件：
工作場(chǎng)所：車(chē)間現場(chǎng)
使用工具、設備：盒尺、游標卡尺、精密推臺鋸、磨具機
所需知識：
專(zhuān)業(yè)知識：精密推臺鋸的基本構造，材料、輔料的識別、使用；
相關(guān)知識：圖紙的識別，門(mén)板款式的分類(lèi)，精密推臺鋸的使用；
政策知識：安全生產(chǎn)知識、公司及部門(mén)各項管理制度；
基本技能：
能力：運作協(xié)調能力、眼手協(xié)調能力、顏色辨別能力
態(tài)度：工作認真負責、細心。
開(kāi)業(yè)崗位職責5
1、負責跟進(jìn)新店監理、施工隊及工期的安排；
2、協(xié)助制定相關(guān)工程標準及編寫(xiě)工程文件資料；
3、及時(shí)處理與解答施工中出現的各種問(wèn)題，監督施工進(jìn)度，檢查項目進(jìn)展情況，保證工程如期進(jìn)行；
4、負責工程資料的`匯總及歸檔，及時(shí)掌握項目施工狀態(tài)，準確反映在施工數、施工節點(diǎn)及進(jìn)度；
5、工程材料下單、跟進(jìn)發(fā)貨及到店情況、工程數據的統計及更新。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程管理、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事相關(guān)工作2年以上，熟悉工程作業(yè)流程及規范，具備一定的工程管理經(jīng)驗；
3、對數據敏感，善于數據統計并能熟練使用excel軟件、會(huì )看施工圖等工程圖紙資料；
4、責任心強、思維清晰、能承受一定的工作壓力；
5、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力及應急事件處理能力。
開(kāi)業(yè)崗位職責6
1、應了解酒店所以項目工程進(jìn)度和項目合同的有關(guān)條款；
2、審核酒店經(jīng)營(yíng)布局圖紙，房型比例和布置，餐飲部局和流程等方面如有問(wèn)題和不合理的方面及時(shí)提出合理建議；
3、根據酒店的實(shí)際情況制定酒店的運營(yíng)標準，提出酒店組織結構、人員定編以及工資標準方案，報上級部門(mén)審批；
4、組織人力資源部負責酒店高級管理人員以及員工招聘培訓工作；
5、由人力資源部牽頭，各部門(mén)負責對員工進(jìn)行開(kāi)業(yè)前培訓和考評；
6、成立市場(chǎng)銷(xiāo)售部門(mén)，組織人員對市場(chǎng)調研，通過(guò)市場(chǎng)調研對酒店進(jìn)行市場(chǎng)定位，制定酒店的銷(xiāo)售價(jià)格及各類(lèi)優(yōu)惠項目從而編制市場(chǎng)開(kāi)業(yè)前營(yíng)銷(xiāo)計劃；；
7、引進(jìn)酒店的vi設計對客房，餐飲等各類(lèi)印刷品的確定，印刷以及編制酒店的宣傳資料等；
8、負責酒店各類(lèi)證照的`辦理；
9、根據酒店物品配備標準，編制開(kāi)業(yè)物品采購清單，上報上級部門(mén)審批；
10、負責編制開(kāi)辦費預算，開(kāi)業(yè)前三個(gè)月的經(jīng)營(yíng)預算，審核采購計劃，以及各項財務(wù)制度的制度；
11、負責酒店自購物品市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，編制自購物品采購預算，上報上級部門(mén)審批；
12、按計劃負責物品采購工作并跟蹤落實(shí)采購物品到位；
13、根據酒店的運營(yíng)標準、結合酒店的具體實(shí)際，制定酒店運營(yíng)管理的實(shí)施細則，在開(kāi)業(yè)前培訓到每個(gè)員工；
14、根據工程進(jìn)度，定期檢查和反饋工程質(zhì)量情況；
15、工程竣工驗收后，負責組織酒店開(kāi)荒和清潔工作；
16、對酒店分區塊模擬運行與組織整體模擬運行；
17、制定開(kāi)業(yè)慶典詳細計劃。
開(kāi)業(yè)崗位職責7
職責描述：
1、協(xié)助開(kāi)業(yè)總監主持開(kāi)業(yè)、老店改造的全面工作，熟練掌控工作任務(wù)節奏、合理分配資源并確保各項任務(wù)順利完成。
2、協(xié)助開(kāi)業(yè)總監指導并檢核下屬工作，不斷提高工作技能，確保門(mén)店陳列、布局標準統一，為分店銷(xiāo)售提升保駕護航。
3、協(xié)助開(kāi)業(yè)總監完成管控物資的.統計、分配和管理，確保門(mén)店的設備設施及時(shí)到位。
4、協(xié)助開(kāi)業(yè)總監與其他部門(mén)一同解決跨部門(mén)的工作問(wèn)題，有責任對工作任務(wù)進(jìn)行跟蹤、落實(shí)并上報完成情況。
5、組織并積極參與公司組織的大型活動(dòng)，合理的開(kāi)展部門(mén)團隊建設。
6、根據開(kāi)業(yè)總監的要求認真監督檢查開(kāi)業(yè)中心各環(huán)節工作進(jìn)度及工作質(zhì)量。
7、協(xié)助開(kāi)業(yè)中心總監不斷完善相關(guān)制度及流程，確保開(kāi)業(yè)中心工作高效運轉
崗位要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，畢業(yè)年限3年以?xún)日邇?yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗
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