金屬崗位職責（通用23篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的金屬崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　金屬崗位職責 1

　　1、具備優(yōu)秀的創(chuàng )意構思能力和較強的.審美觀(guān)、具有良好的美術(shù)功底

　　2、能獨立完成產(chǎn)品設計，熟悉工藝流程，且對材料、結構有較全面的了解，并在設計上有效的控制制作成本。

　　3、負責平面設計排與提案的美化及排版工作。

　　4、新品開(kāi)發(fā)：常規計劃的新品開(kāi)發(fā)工作，銷(xiāo)售部客戶(hù)項目之新品開(kāi)發(fā)。

　　5、具有較強的理解、領(lǐng)悟能力和工作協(xié)調能力。

　　6、富有責任心，學(xué)習能力強，工作認真負責、高效，有較強的溝通能力和團隊合作意識

　　金屬崗位職責 2

　　1）國際貿易或經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)相關(guān)背景，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。冶金礦產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3~5年以上有色金屬行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉有色金屬的生產(chǎn)廠(chǎng)家和采購渠道，有客戶(hù)資源為佳。

　　2）具有現貨、期貨操作的從業(yè)經(jīng)歷，熟悉期貨托盤(pán)交易規則、程序、操作。熟練掌握外貿業(yè)務(wù)流程，熟悉信用證業(yè)務(wù)；具有期貨從業(yè)人員資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　3）有從事國際貿易工作經(jīng)驗，參與制定銷(xiāo)售、采購計劃并積極實(shí)施；英語(yǔ)四級以上，能夠用英文與客戶(hù)進(jìn)行書(shū)面溝通；

　　4）具備生產(chǎn)和質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)知識，接受過(guò)領(lǐng)導能力開(kāi)發(fā)、戰略管理；

　　5）日常訂、發(fā)貨工作，建立個(gè)人銷(xiāo)售采購及應收款等臺賬，控制銷(xiāo)售費用，確保費用的合理使用；

　　6）具備較強的市場(chǎng)信息分析能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力；

　　7）具有良好的職業(yè)道德和較強的'責任感，具有團隊協(xié)作精神、良好的人際關(guān)系及溝通協(xié)調能力；

　　8）具有較強的自我約束力及獨立工作能力，精力充沛，能夠在承受壓力時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。

　　金屬崗位職責 3

　　崗位描述：

　　1、負責該事業(yè)部業(yè)務(wù)的全面管理工作；

　　2、根據公司的中長(cháng)期發(fā)展規劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和年度計劃，并組織貫徹實(shí)施；

　　3、搭建業(yè)務(wù)團隊，完成人才隊伍的.建設；

　　4、負責產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、決策、項目運作及風(fēng)險控制。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、熟悉大宗商品行業(yè)，曾任職行業(yè)知名企業(yè)，有八年以上該品種一把手的工作經(jīng)驗；

　　3、具有極強的管理能力和溝通能力。

　　金屬崗位職責 4

　　1、負責對接金融機構、非金融機構、高凈值客戶(hù)、財富公司等,籌措項目投資資金;

　　2、負責擬投資項目募資說(shuō)明書(shū)制定、募資渠道拓展、與投資人談判、簽約工作;

　　3、負責培養忠實(shí)投資人并建立長(cháng)期合作關(guān)系;

　　4、負責母基金的籌建以及金融產(chǎn)品方案的設計;

　　5、負責客戶(hù)檔案建立、移交工作;

　　6、負責日常募資管理工作。

　　金屬崗位職責 5

　　1.掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),根據公司的發(fā)展戰略,制定國外營(yíng)銷(xiāo)策略和公司總體銷(xiāo)售目標。

　　2.根據公司總體銷(xiāo)售目標,負責制定國外營(yíng)銷(xiāo)計劃和市場(chǎng)推廣方案,并根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)修訂和調整。

　　3.指導活動(dòng)策劃,進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)的企劃、組織和實(shí)施,并且對活動(dòng)進(jìn)行監督。

　　4.負責營(yíng)銷(xiāo)人才的培養,并對其進(jìn)行培訓、指導。

　　5.協(xié)助制定產(chǎn)品的.規劃和拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的計劃。

　　金屬崗位職責 6

　　工作職責:

　　1、金屬材料性能分析，包括加工性能和力學(xué)性能等;

　　2、粉末冶金、金屬材料新產(chǎn)品/工藝開(kāi)發(fā)設計;

　　3、完成上級交付的其他事務(wù)。

　　任職資格:

　　1、碩士以上學(xué)歷，粉末冶金方向優(yōu)先;

　　2、1年以下相關(guān)經(jīng)驗，接受應屆畢業(yè)生;

　　3、熟悉粉末冶金成型、金屬材料分析檢測方法，較強的'金屬材料成型工藝設計能力;

　　4、熟練的英文檢索和閱讀能力，cet6;

　　5、具有良好的實(shí)驗設計及分析能力;

　　6、熟練使用microsoft辦公軟件。

　　金屬崗位職責 7

　　職責描述:

　　1、協(xié)助上級制定年度規劃,分解,落實(shí)貿易規模和利潤的目標任務(wù);

　　2、獨立開(kāi)展有色金屬及礦產(chǎn)品的`現貨國內外貿易業(yè)務(wù);

　　3、維護,拓展上下游客戶(hù)資源,挖掘市場(chǎng)機會(huì );

　　4、與公司內部相關(guān)職能部門(mén)有效溝通,協(xié)助上級開(kāi)展團隊建設;

　　5、完成上級交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有三年及以上獨立開(kāi)展有色金屬及其礦產(chǎn)品貿易經(jīng)驗;

　　2、具有期現結合操作經(jīng)驗,熟悉上期所等交易所交易,交割規則,具有一定的境內外套保,套利能力;

　　3、具有一定的上下游資源,特別是海外礦產(chǎn)品資源者優(yōu)先;

　　4、吃苦耐勞,務(wù)實(shí)進(jìn)取,抗壓能力強,具有較強溝通協(xié)調能力優(yōu)先

　　金屬崗位職責 8

　　職責描述:

　　1、對有色金屬、貴金屬進(jìn)行深入透徹分析,建立行業(yè)核心潛在客戶(hù)數據庫,制定產(chǎn)業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)戰略,統一部署公司產(chǎn)業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷(xiāo)方案、調配產(chǎn)業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)資源,并對公司各營(yíng)業(yè)部及團隊的'產(chǎn)業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)提供全維度支持;

　　2、根據年度開(kāi)發(fā)戰略,集中優(yōu)勢力量進(jìn)行產(chǎn)業(yè)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和服務(wù),不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶(hù),建立優(yōu)勢業(yè)務(wù)平臺。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備3年以上期貨行業(yè)銷(xiāo)售、研發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

　　3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)戰略眼光、溝通能力、執行能力和團隊管理能力;

　　4、熱愛(ài)期貨行業(yè),熟悉金融市場(chǎng)運作、有豐富的項目運作經(jīng)驗;

　　5、具備期貨從業(yè)資格。

　　金屬崗位職責 9

　　1、負責公司貴金屬工藝品、字畫(huà)產(chǎn)品研發(fā)設計，并對產(chǎn)品涉及的`相關(guān)物料進(jìn)行統籌設計制作；

　　2、準確捕捉市場(chǎng)消費信息，發(fā)揮創(chuàng )意和設計思維，進(jìn)行產(chǎn)品設計；

　　3、負責使用三維和平面設計軟件和手繪技巧，設計相關(guān)產(chǎn)品，呈現效果圖形、圖紙；

　　4、把握客戶(hù)及公司的對產(chǎn)品的需求，通過(guò)設計展現貴金屬工藝品、字畫(huà)產(chǎn)品加工工藝和表現技法；

　　5、負責與客戶(hù)和公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)商溝通項目需求和創(chuàng )意講解。

　　金屬崗位職責 10

　　金屬切割工是保證自身及設備安全的主要責任人。負責金屬切割質(zhì)量，切割設備完好使用的主要人員。切割工必須經(jīng)過(guò)培訓，掌握切割設備的性能，調整及檢修方法和操作要求。

　�。ㄒ唬�、崗位職責

　　第1條嚴格執行操作規程，勞動(dòng)保護要佩戴齊全。

　　第2條所用的氧氣瓶，乙炔瓶的存放應不小于規定的'安全距離。

　　第3條按照圖紙下料，節約硬指標物料，努力降低消耗，做好節氣合理用料。

　　第4條不斷提高切割技術(shù)，提高金屬材料切割標準質(zhì)量，做到人離氣關(guān)。

　　第5條搞好工作場(chǎng)所環(huán)境衛生，下料要擺放整齊，實(shí)現文明生產(chǎn)。

　�。ǘ�）、責任追究

　　第6條出現下列情況之一時(shí)，將按照有關(guān)規程規定進(jìn)行經(jīng)濟處罰：

　�。ㄒ唬┎话床僮饕幊滩僮鞯�。

　�。ǘ�）不按圖樣下料造成材料浪費的。

　�。ㄈ�）勞保用品佩戴不全，造成傷害的。

　　金屬崗位職責 11

　　職責描述：

　　1、現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘有色金屬業(yè)務(wù)員一名

　　2、根據領(lǐng)導下達的年度銷(xiāo)售計劃和執行方案，落實(shí)銷(xiāo)售分配任務(wù)，制定銷(xiāo)售執行措施；

　　3、負責國內有色金屬品種的終端貿易，完成該品種的利潤目標；

　　4、負責現貨長(cháng)單的簽訂以及銷(xiāo)售，并能夠預見(jiàn)及防范風(fēng)險；

　　5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集國內鋅錠市場(chǎng)供應，消費及庫存變化情況，主動(dòng)向公司建議多種業(yè)務(wù)操作模式；

　　6、努力尋找貿易商、工廠(chǎng)，以終端客戶(hù)為主，建立穩定銷(xiāo)售渠道；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有1年以上現貨交易及跟單經(jīng)驗，熟悉基本金屬主流客戶(hù)，行業(yè)范圍從礦、冶煉廠(chǎng)、貿易商、到下游領(lǐng)域；

　　3、和下游企業(yè)具有較好的.關(guān)系，對產(chǎn)業(yè)鏈交易關(guān)系熟悉，并有相關(guān)的銷(xiāo)售渠道；

　　4、具備基礎的現貨交易和期貨交易相關(guān)的知識；

　　5、能夠獨立進(jìn)行貨物訂單撮合工作（議價(jià)、訂單訂立）；

　　6、做事細心、主動(dòng)、積極、有耐心，有良好的溝通和應變能力，有團隊意識，責任心強；

　　金屬崗位職責 12

　　1、負責對接金融機構、非金融機構、高凈值客戶(hù)、財富公司等,籌措項目投資資金;

　　2、負責擬投資項目募資說(shuō)明書(shū)制定、募資渠道拓展、與投資人談判、簽約工作; 3、負責培養忠實(shí)投資人并建立長(cháng)期合作關(guān)系;

　　4、負責母基金的籌建以及金融產(chǎn)品方案的設計;

　　5、負責客戶(hù)檔案建立、移交工作;

　　6、負責日常募資管理工作。"

　　金屬崗位職責 13

　　職責描述：

　　1、熟悉銅貿易、供應鏈業(yè)務(wù)操作流程，對有色金屬行業(yè)和市場(chǎng)有比較深刻的.理解；

　　2、六年以上有色金屬銅貿易、供應鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立開(kāi)展業(yè)務(wù)，具有豐富的銅上、下游客戶(hù)資源；

　　3、有業(yè)務(wù)風(fēng)控經(jīng)驗，會(huì )編寫(xiě)購銷(xiāo)合同并能審核各類(lèi)業(yè)務(wù)合同；

　　4、熟練運用辦公軟件，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；

　　5、經(jīng)營(yíng)思路清晰，責任心、風(fēng)險控制和市場(chǎng)開(kāi)拓能力強；

　　6、為人正直，富有團隊合作精神，抗壓能力強，能隨時(shí)出差。

　　金屬崗位職責 14

　　崗位職責

　　1、負責公司9000、14000、18000、HSE及API Q1體系的取證、認證工作；

　　2、負責對公司體系資料的收集、整理、保存，學(xué)習體系標準條款，梳理出各個(gè)部門(mén)的.體系流程框架，協(xié)助各部門(mén)建立健全文件資料檔案；

　　3、負責監督各部門(mén)記錄管理實(shí)施，對體系文件統一編號、標識，匯總各部門(mén)文件、記錄清單，按文件控制程序規范各部門(mén)記錄管理；

　　4、通過(guò)內刊宣傳、針對部門(mén)情況公司組織體系培訓使員工理解并熟知各個(gè)體系；

　　5、負責對各個(gè)部門(mén)進(jìn)行不定期的體系運行監督，按照內審標準檢查文件、記錄資料、開(kāi)不符合報告，對不符合整改追蹤驗證；

　　6、負責外部審核前的信息溝通、確認、資料準備及不合格項的整改及回復，跟蹤至不符合項關(guān)閉﹔

　　7、協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行年度內部審核和年度管理評審，跟蹤落實(shí)管理評審輸出情況；

　　8、針對各個(gè)體系的保持和改進(jìn)，以及各部門(mén)反映情況及時(shí)向上級提出合理化建議；

　　9、協(xié)助公司領(lǐng)導對9000、14000、18000及HSE體系進(jìn)行評價(jià)，匯總各部門(mén)目標情況的實(shí)施完成情況，組織評價(jià)各體系的符合性、有效性、持續性；

　　10、負責公司企業(yè)文化體系的建立，通過(guò)制度形成員工企業(yè)文化意識，進(jìn)而通過(guò)激勵手段提供動(dòng)力強化意識；

　　11、負責公司企業(yè)文化的管理、宣傳工作，積極組織開(kāi)展業(yè)余活動(dòng)；

　　12、負責公司內刊素材搜集、組稿、設計、稿件管理工作，學(xué)習與內刊設計相關(guān)軟件，提高設計水平；

　　13、企業(yè)文化建設提出合理化建議；

　　14、負責生日禮品的準備與發(fā)放；

　　15、協(xié)助本部門(mén)員工做好其他工作；

　　16、及時(shí)完成其他臨時(shí)性工作。

　　金屬崗位職責 15

　　崗位職責：

　　1、針對有色金屬現貨貿易做期現結合，根據公司存貨和敞口在期貨盤(pán)面進(jìn)行保值；

　　2、負責日常盯盤(pán)和買(mǎi)賣(mài)操作，及時(shí)準確進(jìn)行期貨套利交易；

　　3、及時(shí)跟蹤市場(chǎng)走勢，對有色金屬、貴金屬期貨的研究和分析，并提出自己的套利策略；

　　4、交易合規操作，按風(fēng)險要求控制風(fēng)險，監控敞口風(fēng)險，針對可能出現的`風(fēng)險給出應對操作方案計劃，并且落實(shí)操作，實(shí)時(shí)監控；

　　5、可根據市場(chǎng)行情的研究分析，制定策略在盤(pán)面進(jìn)行一定的套利交易；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉有色金屬（鉛、鋅、鋁、銅）、貴金屬（金、銀）品種優(yōu)先考慮；

　　3、有較強的分析能力、風(fēng)險控制能力；

　　4、熱衷于大宗商品投資交易、具備良好的職業(yè)素養；

　　5、提供三年及以上的交易記錄。

　　金屬崗位職責 16

　　(1)貫徹執行體系規范，監督檢查體系的執行情況

　　(2)組織實(shí)施體系相關(guān)培訓

　　(3) 協(xié)助組織驗證工作

　　(4) 負責變更控制

　　(5) 實(shí)施對生產(chǎn)過(guò)程的監督檢查及偏差處理

　　(6) 負責處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的客戶(hù)投訴并監督檢查整改措施的落實(shí)

　　(7) 參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作

　　日常工作:

　　(1) 定期及在特殊情況下與管理層就質(zhì)量體系的更新和改進(jìn)進(jìn)行溝通

　　(2) 管理客戶(hù)投訴系統，負責所有客戶(hù)投訴的`確認、調查、跟蹤和趨勢分析

　　(3) 對取樣計劃進(jìn)行合理的，統計的改進(jìn)，以便對原料、成分及成品有檢驗和分析提供可靠的支持

　　(4) 負責生產(chǎn)系統的質(zhì)量管理，包括確認生產(chǎn)過(guò)程控制及生產(chǎn)流程各階段的產(chǎn)品質(zhì)量管理

　　(5) 依據批生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的復查結果控制產(chǎn)品釋放，確認產(chǎn)品符合相關(guān)質(zhì)量標準

　　(6) 管理并實(shí)施中間體、半成品、成品的穩定性/可靠性檢驗計劃，包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段檢驗計劃及上市產(chǎn)品的檢驗計劃

　　(7) 對正在進(jìn)行中的生產(chǎn)操作進(jìn)行監控，以確認其符合相關(guān)要求

　　(8) 在生產(chǎn)的持續改進(jìn)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和遵守相關(guān)法規要求等方面為整個(gè)組織提供支持和指導

　　(9) 對經(jīng)銷(xiāo)商、合同方及供應商進(jìn)行有計劃的可形成文件的質(zhì)量審計，以確認其符合GMP/ISO9000和公司相關(guān)的合同要求

　　(10) 對變更進(jìn)行系統管理，包括不符合頂調查，制訂適合的改進(jìn)措施及改進(jìn)結果的評價(jià)

　　金屬崗位職責 17

　　職責描述:

　　1、負責開(kāi)展公司黃金產(chǎn)品交易，以及宏觀(guān)經(jīng)濟及貴金屬市場(chǎng)研究分析，傳遞行情資訊;

　　2、主動(dòng)關(guān)注政策動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)展、開(kāi)拓創(chuàng )新業(yè)務(wù)和交易策略;

　　3、與客戶(hù)有效溝通，了解客戶(hù)需求為客戶(hù)不斷提供全面專(zhuān)業(yè)的理財/黃金業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù);

　　4、包括但不限于行情分析，客戶(hù)維護，黃金新聞稿撰寫(xiě)，初級的`講課培訓;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有股票、期貨、黃金、外匯市場(chǎng)分析和操作經(jīng)驗;有一定的交易對手方資源積累者優(yōu)先;

　　3、熟悉黃金市場(chǎng)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)規則，對黃金競價(jià)、詢(xún)價(jià)、租借、清算與結算及交割等具有實(shí)盤(pán)操作經(jīng)驗;

　　4、具有較強的風(fēng)控和合規意識，具有良好的過(guò)往從業(yè)履歷，抗壓能力強;

　　5、具有基金/證券/黃金從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

　　金屬崗位職責 18

　　崗位職責:

　　1、根據公司計劃針對已拓展的銀行體系(工商銀行、建設銀行、農業(yè)銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行等170余家大型銀行)業(yè)務(wù)進(jìn)行維護;

　　2、了解客戶(hù)需求,制定、執行銷(xiāo)售計劃;

　　3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執行市場(chǎng)推廣活動(dòng),完成公司規定的銷(xiāo)售指標;

　　4、制定區域內階段性的工作計劃,完成銷(xiāo)售報表的填報;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、具有較強的語(yǔ)言表達能力和溝通能力;

　　3、性格活潑外向,能夠承受工作壓力,具有團隊精神;

　　4、工作態(tài)度積極,責任心強,愛(ài)崗敬業(yè);

　　5、反應機敏,思維條理性強;

　　6、有自信心,吃苦耐勞,有上進(jìn)心,學(xué)習能力強,能夠適應出差。

　　金屬崗位職責 19

　　工作職責:

　　1、金屬材料性能分析，包括加工性能和力學(xué)性能等;

　　2、粉末冶金、金屬材料新產(chǎn)品/工藝開(kāi)發(fā)設計;

　　3、完成上級交付的其他事務(wù)。

　　任職資格:

　　1、碩士以上學(xué)歷，粉末冶金方向優(yōu)先

　　2、1年以下相關(guān)經(jīng)驗，接受應屆畢業(yè)生

　　3、熟悉粉末冶金成型、金屬材料分析檢測方法，較強的金屬材料成型工藝設計能力

　　4、熟練的英文檢索和閱讀能力，cet6;

　　5、具有良好的.實(shí)驗設計及分析能力;

　　6、熟練使用microsoft辦公軟件。

　　金屬崗位職責 20

　　1、負責對接金融機構、非金融機構、高凈值客戶(hù)、財富公司等,籌措項目投資資金;

　　2、負責擬投資項目募資說(shuō)明書(shū)制定、募資渠道拓展、與投資人談判、簽約工作; 3、負責培養忠實(shí)投資人并建立長(cháng)期合作關(guān)系;

　　4、負責母基金的籌建以及金融產(chǎn)品方案的設計;

　　5、負責客戶(hù)檔案建立、移交工作;

　　6、負責日常募資管理工作。"

　　金屬崗位職責 21

　　1負責直播間每日重要時(shí)段盤(pán)面的講解(主要講解黃金投資),并提供實(shí)時(shí)喊單和操作建議;

　　2熟悉國際及國內金融市場(chǎng),特別是國內外影響黃金走勢的宏觀(guān)和微觀(guān)經(jīng)濟動(dòng)向,進(jìn)行相關(guān)性分析及講解,并能獨立完成即時(shí)行情動(dòng)態(tài)分析;

　　3對技術(shù)面戰法等有一定研究,能自編教學(xué)課程,以靈活并吸引人的'教學(xué)方式,在直播間進(jìn)行直播;

　　4負責收集整理金融市場(chǎng)相關(guān)的信息、數據等財經(jīng)要聞,撰寫(xiě)早評、晚評,完成投資分析報告。

　　金屬崗位職責 22

　　1.熱衷互聯(lián)網(wǎng)，熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)模式及運作方式，懂得推廣規則，擅用互聯(lián)網(wǎng)媒介、營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)等進(jìn)行產(chǎn)品推廣，引流客戶(hù)，宣傳公司業(yè)務(wù);

　　2.能根據公司業(yè)務(wù)受眾特征，有針對性定位客戶(hù)、挖掘客戶(hù)，并分析出客戶(hù)的業(yè)務(wù)屬性及分布特性;

　　3.能從策略制訂、策劃、引流、轉化、用戶(hù)留存、用戶(hù)成長(cháng)、裂變等全鏈條進(jìn)行規劃和管理，能有效利用公司內外部資源推進(jìn)執行，實(shí)現銷(xiāo)售目標;

　　4.負責收集并整合市場(chǎng)及行業(yè)信息、能對行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢等進(jìn)行較為專(zhuān)業(yè)的分析，為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案提供依據，并進(jìn)一步推廣產(chǎn)品和優(yōu)化服務(wù);

　　5.熟悉在線(xiàn)社交管理，活躍于各平臺、論壇、客戶(hù)群，負責客戶(hù)需求分析，促使平臺流量轉化，邀約客戶(hù)進(jìn)行拓展營(yíng)銷(xiāo)。

　　金屬崗位職責 23

　　1、負責對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部和業(yè)務(wù)部提供技術(shù)支持。

　　2、負責建立公司質(zhì)量標準并組織執行。

　　3、負責生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制及產(chǎn)品審核，并對生產(chǎn)工藝進(jìn)行監督和檢查。

　　4、負責對各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理。

　　5、負責維護公司質(zhì)量體系并定期進(jìn)行數據分析，跟蹤報告質(zhì)量目標達成情況。

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