設計主管崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的設計主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設計主管崗位職責1
崗位職責
1、家居設計師崗位職責
1、以家具產(chǎn)品為主的款式設計、功能設計與部件設計；
2、根據研發(fā)需求完成相應部件的工藝設計與組裝設計；
3、熟悉板材、金屬材料的工藝特點(diǎn)；
4、熟練運用CAD繪圖軟件或SolidElgeSt2工藝設計軟件。
2、家具設計崗位職責
1、根據室內空間的使用性質(zhì)，所處環(huán)境和要求，結合制造工藝及美學(xué)原理，設計各類(lèi)家具產(chǎn)品；
2、進(jìn)行現場(chǎng)測量，并為客戶(hù)提供家具量身定制服務(wù)及飾品搭配服務(wù)；
3、編制家具原材料的標準；
4、解決家具產(chǎn)品的'技術(shù)問(wèn)題；
5、組織于實(shí)施產(chǎn)品標準化；
6、家具生產(chǎn)技術(shù)改良及新工藝技術(shù)推廣應用。
3、家具設計師的崗位職責
設計主管崗位職責2
崗位職責:
1、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規劃定位，協(xié)助完成工程項目總體規劃;
2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;
3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質(zhì)量與進(jìn)度;
4、參與施工圖的制作和內部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進(jìn)行圖紙會(huì )審和設計交底;
5、協(xié)助規劃項目方案，進(jìn)行項目協(xié)調和指導，明確有關(guān)具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書(shū);
6、參與項目的招、議標以及合同談判等工作;
7、檢查進(jìn)度匯報、圖表或計算機設計，建立監督進(jìn)度的程序;
8、負責對施工項目全過(guò)程的管理，對現場(chǎng)進(jìn)行巡視，檢查施工單位作業(yè)和管理狀況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報和處理;
9、做好項目相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管;
10、參與竣工驗收和交接工作;
11、研究、了解和跟蹤國內外同類(lèi)建筑在規劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。
任職資格:
1、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有建設類(lèi)高級職稱(chēng);
3、具有國家注冊建設類(lèi)執業(yè)資格證書(shū);
4、具有建筑設計3年以上工作經(jīng)驗;
5、熟悉國內外建筑行業(yè)的最新技術(shù)，熟悉國家工程管理法規、政策，工程施工流程和施工管理要點(diǎn);
6、掌握相關(guān)設計規范與驗收標準，能獨立解決施工中遇到的'質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題;
7、熟練使用autocad、photoshop、3dmax等軟件，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)及崗位所需計算機操作系統;
8、具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力，較強的創(chuàng )新能力，勤奮踏實(shí)，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。
設計主管崗位職責3
1為客戶(hù)進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)際勘查及尺寸測量，確保櫥柜設計的'精確性。
2根據圖紙及實(shí)際測量尺寸進(jìn)行櫥柜設計及報價(jià)，與客戶(hù)溝通修改設計方案，直至雙方書(shū)面確認。
3根據終稿圖紙及供貨期向供應商下達訂單并與其溝通后續事宜。
4負責現場(chǎng)安裝時(shí)，與客戶(hù)、供應商的協(xié)調和溝通。
5負責所管轄項目的客戶(hù)拜訪(fǎng)和溝通反饋工作。
6完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
設計主管崗位職責4
1、主導公司智慧城市及智慧行業(yè)應用項目的解決方案頂層設計、框架構建和售前階段的業(yè)務(wù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、方案設計等工作;
2、負責智慧城市應用需求調研、勘察、方案設計、深化設計方案編制;
3、理解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，為客戶(hù)提供智慧城市相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)，主要包括：智慧城市方案的`建設分析、規劃及實(shí)施、運營(yíng)方案等;
4、了解最新的技術(shù)發(fā)展趨勢，確保關(guān)鍵新興技術(shù)的引進(jìn)與公司現有解決方案的無(wú)縫集成;
5、負責牽頭撰寫(xiě)咨詢(xún)研究報告和相關(guān)整體設計解決方案及平臺的搭建，并負責與客戶(hù)的溝通工作;
6、針對具體案例提供專(zhuān)項解決方案設計與指導，確保提出的解決方案具有前瞻性、可操作性，滿(mǎn)足行業(yè)及客戶(hù)發(fā)展需求。
設計主管崗位職責5
1、負責公司平面設計與制作的相關(guān)事宜;
2、負責公司全年美陳與制作公司對接方案的執行與實(shí)施;
3、負責公司各部門(mén)宣傳物料的制作;
4、負責公司線(xiàn)上宣傳畫(huà)面的'設計;
5、企劃活動(dòng)相關(guān)畫(huà)面的設計與制作;
6、導視系統的完善、延展及補充、維護。
設計主管崗位職責6
1、按照物業(yè)服務(wù)中心管理方針目標和制定的規章制度，組織和安排本部門(mén)各項工作的開(kāi)展。負責協(xié)調環(huán)境部與其他部門(mén)的工作，保證物業(yè)服務(wù)中心統一目標的實(shí)現。
2、配合項目品質(zhì)提升工作，并負責物業(yè)裝修的`環(huán)境清潔工作。
3、負責制訂本部門(mén)業(yè)務(wù)工作計劃，并對計劃的實(shí)施進(jìn)行跟蹤和評估，保證各項工作的有效性。
4、負責本部門(mén)清潔綠化質(zhì)量體系文件的編制工作，并按照體系要求定期組織巡查并做好質(zhì)量記錄。
5、制訂本部門(mén)員工培訓計劃，有針對性、有目的地經(jīng)常對員工進(jìn)行崗前及在崗培訓，不斷提高員工服務(wù)水平。
6、定期組織召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì )，及時(shí)了解、處理信息和工作中存在的問(wèn)題、難點(diǎn)，并積極采取各種措施予以改進(jìn)。
7、對本部門(mén)員工的工作業(yè)績(jì)進(jìn)行公正合理的考評，不斷提高員工工作積極性。
8、加強與部門(mén)員工的溝通，及時(shí)發(fā)現并解決員工思想問(wèn)題，營(yíng)造良好的團隊氣氛，增強員工凝聚力。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
設計主管崗位職責7
職責：
1、負責公司整體平面設計工作，建立公司素材庫;
2、負責各類(lèi)宣傳資料、活動(dòng)海報及廣告圖的設計、排版與歸檔;
3、為微信營(yíng)銷(xiāo)提供創(chuàng )意性圖片及視頻素材;
4、負責設計部日常管理工作，合理進(jìn)行任務(wù)分工、指導和培訓;
5、負責與廣告供應商的溝通協(xié)調工作;
6、公司外部、內部形象的設計與制作;
7、負責公司印刷品的.設計與制作，把控設計風(fēng)格，控制成品質(zhì)量、價(jià)格;
8、安排跟蹤設計部工作進(jìn)度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，平面設計、工業(yè)設計、美術(shù)、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練使用Photoshop, Illustrator, InDesign，CorelDraw，AI等平面設計軟件，加分項會(huì )使用3D/AE/c4d等軟件;
3、2年以上平面設計相關(guān)經(jīng)驗，1年以上管理崗位工作經(jīng)驗，較高的專(zhuān)業(yè)水準及團隊領(lǐng)導能力。
設計主管崗位職責8
崗位職責:
1、負責項目前期的設計規劃、技術(shù)溝通、客戶(hù)對接、方案規劃并最終確認方案;
2、項目啟動(dòng)后設計人員的管理、任務(wù)的`分配等工作;
3、統籌焊裝線(xiàn)的工裝夾具設計等工作,帶領(lǐng)團隊完成設計任務(wù);
4、負責技術(shù)討論,相關(guān)焊裝生產(chǎn)線(xiàn)標準及流程的建立、工藝過(guò)程指導工作、前期方案的評審;
5、負責客戶(hù)現場(chǎng)項目過(guò)程中焊接的技術(shù)支持、服務(wù)、質(zhì)量跟蹤;
6、負責對接公司海外焊裝團隊進(jìn)行技術(shù)交流及人員互訪(fǎng)的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上汽車(chē)焊裝線(xiàn)、汽車(chē)裝備、工裝夾具設計等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗;
3、較強的邏輯思維能力和良好的語(yǔ)言表達能力;
4、英語(yǔ)熟練,能與海外人員進(jìn)行溝通交流。
設計主管崗位職責9
職責
1、負責公司廣告、圖片、海報、展架、logo等設計制作。
2、根據業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，提供平面設計支持。
3、收集行業(yè)標準、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔。
4、對公司網(wǎng)站界面進(jìn)行設計修改，協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站更新及維護工作;
5、負責產(chǎn)品包裝、廣告宣傳等的.設計制作等;
6、其他相關(guān)設計方面的工作。
任職要求
1、美術(shù)、平面設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對設計及視覺(jué)效果有較好的認識;
3、熟練掌握Photoshop、Coreldraw、AdobeIllustrator設計軟件;
4、熱愛(ài)本職工作，工作細心、責任心強;
5、具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調能力和創(chuàng )造力。
設計主管崗位職責10
1.帶領(lǐng)團隊及時(shí)完成設計任務(wù)，負責Amazon亞馬遜、速賣(mài)通等平臺銷(xiāo)售產(chǎn)品相關(guān)主圖和附圖的制作、A+制作，產(chǎn)品圖片優(yōu)化、后期圖片處理和排版設計、產(chǎn)品建模渲染等工作
2.美工設計團隊工作的技術(shù)指導、團隊成員能力的培養及整個(gè)設計團隊水平的提升;
3.負責協(xié)調設置部工作的`安排，把控審核設計團隊的設計出品、帶領(lǐng)小組成員業(yè)績(jì)提升并考核;
4.不斷優(yōu)化產(chǎn)品圖片信息獲得競爭優(yōu)勢，提升品牌的體驗感，保證圖片與產(chǎn)品的一致性，將產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn)在短時(shí)間內傳達給目標消費者。
5.完成上級安排的工作任務(wù)，包括但不限于(公司宣傳類(lèi)、產(chǎn)品包裝類(lèi)、標簽類(lèi))
設計主管崗位職責11
崗位職責:
1、負責店鋪排版裝修,商品優(yōu)化,促銷(xiāo)活動(dòng)平面設計;
2、負責產(chǎn)品從拍攝-后期處理-文案編輯-產(chǎn)品上架的全套工作;
3、負責站外廣告素材、促銷(xiāo)頁(yè)面的策劃和設計;
4、其他如公司官網(wǎng)圖片設計、廣告宣傳、活動(dòng)主題kv等相關(guān)美術(shù)設計方面的工作;
5、對于公司自有品牌,能夠負責相關(guān)的視覺(jué)創(chuàng )意;
任職要求
1.本科以上學(xué)歷,平面設計或美術(shù)、廣告設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.三年以上廣告公司、電商公司平面設計經(jīng)驗;
3.熟練使用photoshop、coreldraw、ai、flash、手繪等做圖軟件,能獨立完成活動(dòng)宣傳頁(yè)面的'排版和網(wǎng)頁(yè)制作;能制作短視頻或編輯短視頻為更佳;
4.具備電商營(yíng)銷(xiāo)思維;有獨立設計產(chǎn)品包裝的ui設計經(jīng)歷;
5.有扎實(shí)的美術(shù)功底,優(yōu)秀的創(chuàng )意能力,對設計有獨到見(jiàn)解,有較強的審美能力。
設計主管崗位職責12
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有家具企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2.年齡30-45周歲,8年以上家具設計研發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上主管經(jīng)驗;
3.精通繪圖軟件cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通鐵木家具結構;
4.思維活躍,有很強的溝通協(xié)調能力;
5.年收入18萬(wàn)元以上,具體面談。
設計主管崗位職責13
崗位職責：
1、畫(huà)冊書(shū)籍的裝幀設計平面設計，系統網(wǎng)頁(yè)端的ui設計及界面設計；
2、統籌安排設計部門(mén)工作，提高設計師工作效率、工作熱情；
3、精通illustrator、indesign、coredrow及photoshop等設計軟件，獨立完成設計項目；
4、富有團隊精神，并能帶動(dòng)團隊工作；
5、富有極強的執行力。
職位要求：
1、具有一定的美術(shù)基礎及審美觀(guān)，五年以上設計工作經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士，三年以上管理經(jīng)驗；
2、對設計創(chuàng )作有準確的`理解力和豐富的創(chuàng )意能力，能深入與客戶(hù)溝通。
該崗位工作地點(diǎn)：南京市玄武區玄武大道699——1號徐莊行政樓5層夢(mèng)想家青年創(chuàng )業(yè)基地
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
設計主管崗位職責14
1.負責團隊內店鋪日常詳情頁(yè)上新跟蹤與頁(yè)面審核;
2.負責團隊內店鋪日�；顒�(dòng)以及官方活動(dòng)的承接、活動(dòng)設計風(fēng)格把控、活動(dòng)任務(wù)節點(diǎn)的`把控;
3.組織或參與爆款詳情頁(yè)優(yōu)化的相關(guān)分析討論，依據產(chǎn)品需求完成詳情頁(yè)設計，并負責詳情頁(yè)設計實(shí)現過(guò)程中跨團隊的跟蹤與推薦;
4.管理小組內周總結、月度計劃的制定與下達，跟進(jìn)指導;月度績(jì)效的跟蹤與匯總;
5.合作部門(mén)視覺(jué)制作(綜管部、財務(wù)部、客服部、微商等部門(mén)所需的視覺(jué)物料設計);
6.組織培訓、帶教、分享等提升團隊設計師水平;
7.參與部門(mén)內外流程相關(guān)流程的制定;
設計主管崗位職責15
崗位職責：
1、負責公司所有平面設計、店鋪POP設計制作和美感把控；
2、負責公司促銷(xiāo)活動(dòng)、企業(yè)文化傳播等平面廣告宣傳物料的設計及制作；
3、協(xié)助跟進(jìn)產(chǎn)品畫(huà)冊拍攝、FAB畫(huà)冊、推廣活動(dòng)等項目工作；
4、協(xié)助平面媒體、網(wǎng)絡(luò )媒體推廣的平面廣告設計工作等；
5、負責微信公眾號日常運營(yíng)、設計、美化等工作。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)美術(shù)院校優(yōu)先；
2、有3年或以上的`平面設計經(jīng)驗，知名服裝行業(yè)或知名4A廣告公司優(yōu)先；
3、能根據項目需求可以獨立策劃并提案；
4、熟悉掌握Photoshop/Coreldraw/AI等設計軟件；
5、能獨立完成設計工作，懂印刷、噴畫(huà)等后期制作；
6、具有扎實(shí)的設計功底、時(shí)尚又創(chuàng )意的設計思維、良好的設計制作執行力。
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