boss崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的boss崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

boss崗位職責1

　　工作職責:

　　1、深刻理解市場(chǎng)和內部客戶(hù)對相應產(chǎn)品的需求,制定短期及長(cháng)期產(chǎn)品目標、策略和計劃,通過(guò)新產(chǎn)品設計和已有產(chǎn)品的優(yōu)化滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,創(chuàng )造最大化的市場(chǎng)價(jià)值;

　　2、負責產(chǎn)品的完整規劃,優(yōu)化和完善現有流程,挖掘用戶(hù)需求;

　　3、與技術(shù)、市場(chǎng)等團隊密切配合,確定技術(shù)實(shí)施方案及合理的執行計劃,在產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā)、發(fā)布、運營(yíng)、培訓等不同階段把握產(chǎn)品的方向和質(zhì)量;

　　4、負責產(chǎn)品需求文檔、用戶(hù)手冊的編寫(xiě)組織工作;

　　5、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中需求解釋以及上線(xiàn)后功能確認;

　　6、負責競爭對手的產(chǎn)品跟蹤分析,根據市場(chǎng)反饋和用戶(hù)需求,不斷改善產(chǎn)品功能。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,1-3年以上經(jīng)驗,有b端系統/erp系統/sap系統產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

　　2、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),優(yōu)秀的產(chǎn)品規劃能力,有前瞻思維、可系統管理產(chǎn)品相關(guān)各項目進(jìn)度;

　　3、熟悉產(chǎn)品管理工作,具備優(yōu)秀的'用戶(hù)分析、競爭對手產(chǎn)品分析、行業(yè)分析、數據分析及解讀能力;

　　4、熟練掌握visio、axure-pr等軟件工具,能以視圖方式向技術(shù)和管理團隊清晰表達復雜、抽象的概念者優(yōu)先;

　　5、精通建立客戶(hù)需求分析、客戶(hù)體驗、產(chǎn)品規劃、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品修正、營(yíng)銷(xiāo)及效果分析等各體系,有豐富的產(chǎn)品構建經(jīng)歷;

　　6、優(yōu)秀的市場(chǎng)和競爭對手分析能力,可快速跟蹤市場(chǎng)和競爭對手的產(chǎn)品需求及應用趨勢;

boss崗位職責2

　　運營(yíng)支撐工程師(boss運維)-海外崗四達軟件北京北京四達時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司,四達時(shí)代,四達時(shí)代集團,四達軟件北京,四達工作職責:

　　1、boss系統、呼叫中心系統等自主研發(fā)系統及第三方軟件安裝部署調試;海外運營(yíng)政策的參與制定、實(shí)施,及業(yè)務(wù)培訓;

　　2、第三方網(wǎng)絡(luò )、短信、e1網(wǎng)關(guān)、銀行等合作伙伴的技術(shù)選型,商務(wù)談判;

　　3、網(wǎng)絡(luò )、系統、業(yè)務(wù)運營(yíng)的監督,監控及維護;

　　任職資格:

　　1、熟悉linux、solaris等操作系統;

　　2、熟悉oracle、mysql數據庫等的'安裝,部署,常用sql的編寫(xiě);

　　3、熟悉java、jboss、tomcat等安裝配置及部署;

　　4、學(xué)習能力強,思路清晰,豐富的編撰技術(shù)文檔;良好的語(yǔ)言、文字、圖標表達能力;有較強責任心、耐心,工作熱情、細致,良好的團隊意識;

　　5、1-3中有一項技能滿(mǎn)足即可;應屆畢業(yè)生適當放寬技術(shù)條件;

　　6、能接受海外常駐者優(yōu)先。

boss崗位職責3

　　銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責:

　　1、了解并及時(shí)掌握新客戶(hù)的項目動(dòng)態(tài),維系客戶(hù)關(guān)系;

　　2、及時(shí)跟進(jìn)老客戶(hù)的合同簽訂、回款等商務(wù)工作,并確保老客戶(hù)的滿(mǎn)意度;

　　3、配合大區總監/項目經(jīng)理處理客戶(hù)投訴及需求,向客戶(hù)反饋處理進(jìn)度,必要時(shí)危機公關(guān);

　　4、完成部門(mén)交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,至少2年oss/運營(yíng)商boss/大數據銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

　　2、持c1駕照;

　　3、具有良好的項目/產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧;

　　4、良好的溝通協(xié)調能力、執行能力和團隊合作精神和談判技巧;

　　5、能接受長(cháng)期出差(全國);

　　6、具有廣電行業(yè)經(jīng)驗或客戶(hù)資源者優(yōu)先

　　崗位職責:

　　1、了解并及時(shí)掌握新客戶(hù)的項目動(dòng)態(tài),維系客戶(hù)關(guān)系;

　　2、及時(shí)跟進(jìn)老客戶(hù)的'合同簽訂、回款等商務(wù)工作,并確保老客戶(hù)的滿(mǎn)意度;

　　3、配合大區總監/項目經(jīng)理處理客戶(hù)投訴及需求,向客戶(hù)反饋處理進(jìn)度,必要時(shí)危機公關(guān);

　　4、完成部門(mén)交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,至少2年oss/運營(yíng)商boss/大數據銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

　　2、持c1駕照;

　　3、具有良好的項目/產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧;

　　4、良好的溝通協(xié)調能力、執行能力和團隊合作精神和談判技巧;

　　5、能接受長(cháng)期出差(全國);

　　6、具有廣電行業(yè)經(jīng)驗或客戶(hù)資源者優(yōu)先

boss崗位職責4

　　工作職責:

　　1、boss系統、呼叫中心系統等自主研發(fā)系統及第三方軟件安裝部署調試;海外運營(yíng)政策的參與制定、實(shí)施,及業(yè)務(wù)培訓;

　　2、第三方網(wǎng)絡(luò )、短信、e1網(wǎng)關(guān)、銀行等合作伙伴的`技術(shù)選型,商務(wù)談判;

　　3、網(wǎng)絡(luò )、系統、業(yè)務(wù)運營(yíng)的監督,監控及維護;

　　任職資格:

　　1、熟悉linux、solaris等操作系統;

　　2、熟悉oracle、mysql數據庫等的安裝,部署,常用sql的編寫(xiě);

　　3、熟悉java、jboss、tomcat等安裝配置及部署;

　　4、學(xué)習能力強,思路清晰,豐富的編撰技術(shù)文檔;良好的語(yǔ)言、文字、圖標表達能力;有較強責任心、耐心,工作熱情、細致,良好的團隊意識;

　　5、1-3中有一項技能滿(mǎn)足即可;應屆畢業(yè)生適當放寬技術(shù)條件;

　　6、能接受海外常駐者優(yōu)先。

boss崗位職責5

　　工作職責:

　　1、boss系統、呼叫中心系統等自主研發(fā)系統及第三方軟件安裝部署調試;海外運營(yíng)政策的參與制定、實(shí)施,及業(yè)務(wù)培訓;

　　2、第三方網(wǎng)絡(luò )、短信、e1網(wǎng)關(guān)、銀行等合作伙伴的技術(shù)選型,商務(wù)談判;

　　3、網(wǎng)絡(luò )、系統、業(yè)務(wù)運營(yíng)的監督,監控及維護;

　　任職資格:

　　1、熟悉linux、solaris等操作系統;

　　2、熟悉oracle、mysql數據庫等的安裝,部署,常用sql的'編寫(xiě);

　　3、熟悉java、jboss、tomcat等安裝配置及部署;

　　4、學(xué)習能力強,思路清晰,豐富的編撰技術(shù)文檔;良好的語(yǔ)言、文字、圖標表達能力;有較強責任心、耐心,工作熱情、細致,良好的團隊意識;

　　5、1-3中有一項技能滿(mǎn)足即可;應屆畢業(yè)生適當放寬技術(shù)條件;

　　6、能接受海外常駐者優(yōu)先。

boss崗位職責6

　　工作職責:

　　1.負責圍繞ai能力構建企業(yè)級應用的平臺產(chǎn)品,考慮在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中的系統構建和數據閉環(huán)的產(chǎn)品化;

　　2.負責產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、需求分析、功能規劃、業(yè)務(wù)流程設計,輸出高質(zhì)量mrd、prd和demo;

　　3.管理產(chǎn)品生命周期,協(xié)調并驅動(dòng)各相關(guān)團隊,共同達成產(chǎn)品目標;

　　4.理解并塑造產(chǎn)品價(jià)值,參與產(chǎn)品運營(yíng)和推廣;

　　5.把握客戶(hù)和競品動(dòng)向,持續優(yōu)化產(chǎn)品功能、體驗,提升產(chǎn)品競爭力。

　　任職要求:

　　1.堅持產(chǎn)品為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值的理念;

　　2.owner意識、開(kāi)放心態(tài)、團隊合作精神;

　　3.優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習能力、執行力;

　　4.出色的用戶(hù)痛點(diǎn)挖掘能力、復雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的`梳理能力;

　　5.善于系統性思考、分析問(wèn)題;

　　6.3年以上電子商務(wù)、企業(yè)應用、boss等產(chǎn)品設計或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　7.計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　加分項:

　　1.熟悉企業(yè)內部運作流程、it模式、各類(lèi)it系統;

　　2.熟悉企業(yè)應用開(kāi)發(fā)、部署、管理流程,devops工具,做過(guò)類(lèi)似產(chǎn)品或工具的開(kāi)發(fā)或設計工作;

　　3.有大數據應用、大型企業(yè)軟件的開(kāi)發(fā)、運維經(jīng)驗;

　　4.熟悉人工智能相關(guān)過(guò)程和模式;

　　5.熟悉主流云計算產(chǎn)品,如aws、阿里云、vmware;

　　6.有競品分析經(jīng)驗;

　　7.熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程;

　　8.出色的英文閱讀能力。

boss崗位職責7

　　產(chǎn)品專(zhuān)家崗位描述:

　　1.與國際銷(xiāo)售/合作伙伴拓展、網(wǎng)站運營(yíng)、銷(xiāo)售/伙伴運營(yíng)、財務(wù)以及中臺各業(yè)務(wù)運營(yíng)支撐產(chǎn)品研發(fā)線(xiàn)等緊密合作和深度協(xié)同,主導并推進(jìn)國際業(yè)務(wù)流程及系統相關(guān)的產(chǎn)品規劃和建設;

　　2.基于國際業(yè)務(wù)策略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,主導xx國際業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及系統產(chǎn)品的規劃工作,負責完成業(yè)務(wù)需求調研、需求分析、產(chǎn)品需求文檔(prd/frd)及產(chǎn)品解決方案等產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫(xiě);

　　3.對產(chǎn)品負責,推進(jìn)研發(fā)團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實(shí)施,確保產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線(xiàn),跟蹤并推進(jìn)解決系統產(chǎn)品線(xiàn)上問(wèn)題

　　崗位要求:

　　1.樂(lè )觀(guān)積極,責任心強,抗壓能力強,具有良好溝通、團隊協(xié)作和橫向推動(dòng)力;

　　2.具有一定技術(shù)背景,8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計算業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)運營(yíng)支撐(如:在線(xiàn)交易、客戶(hù)關(guān)系管理、計費結算、財資體系、客戶(hù)服務(wù)、銷(xiāo)售/合作伙伴運營(yíng)等)相關(guān)產(chǎn)品管理規劃工作經(jīng)驗;

　　3.具有豐富的大型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運營(yíng)平臺、運營(yíng)業(yè)務(wù)運營(yíng)支撐體系等大規模復雜業(yè)務(wù)系統(如大型電商平臺、boss、erp、crm、l2c業(yè)務(wù)流程管理等)的業(yè)務(wù)流程設計或產(chǎn)品架構及設計經(jīng)驗;

　　4.良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng )新意識,有良好的系統性思維并能快速抓住業(yè)務(wù)本質(zhì)推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　5.良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,有國際化業(yè)務(wù)經(jīng)驗或海外從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力崗位描述:

　　1.與國際銷(xiāo)售/合作伙伴拓展、網(wǎng)站運營(yíng)、銷(xiāo)售/伙伴運營(yíng)、財務(wù)以及中臺各業(yè)務(wù)運營(yíng)支撐產(chǎn)品研發(fā)線(xiàn)等緊密合作和深度協(xié)同,主導并推進(jìn)國際業(yè)務(wù)流程及系統相關(guān)的產(chǎn)品規劃和建設;

　　2.基于國際業(yè)務(wù)策略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,主導xx國際業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及系統產(chǎn)品的規劃工作,負責完成業(yè)務(wù)需求調研、需求分析、產(chǎn)品需求文檔(prd/frd)及產(chǎn)品解決方案等產(chǎn)品相關(guān)文檔的.撰寫(xiě);

　　3.對產(chǎn)品負責,推進(jìn)研發(fā)團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實(shí)施,確保產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線(xiàn),跟蹤并推進(jìn)解決系統產(chǎn)品線(xiàn)上問(wèn)題

　　崗位要求:

　　1.樂(lè )觀(guān)積極,責任心強,抗壓能力強,具有良好溝通、團隊協(xié)作和橫向推動(dòng)力;

　　2.具有一定技術(shù)背景,8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計算業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)運營(yíng)支撐(如:在線(xiàn)交易、客戶(hù)關(guān)系管理、計費結算、財資體系、客戶(hù)服務(wù)、銷(xiāo)售/合作伙伴運營(yíng)等)相關(guān)產(chǎn)品管理規劃工作經(jīng)驗;

　　3.具有豐富的大型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運營(yíng)平臺、運營(yíng)業(yè)務(wù)運營(yíng)支撐體系等大規模復雜業(yè)務(wù)系統(如大型電商平臺、boss、erp、crm、l2c業(yè)務(wù)流程管理等)的業(yè)務(wù)流程設計或產(chǎn)品架構及設計經(jīng)驗;

　　4.良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng )新意識,有良好的系統性思維并能快速抓住業(yè)務(wù)本質(zhì)推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　5.良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,有國際化業(yè)務(wù)經(jīng)驗或海外從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

boss崗位職責8

　　職位描述:

　　崗位職責:

　　1.對開(kāi)戶(hù)需要的終端硬件信息(usim卡、全密安全卡)及時(shí)準確的'錄入系統,以便管理和開(kāi)戶(hù)使用。

　　2.記錄并解決boss系統出現的問(wèn)題。

　　3.收集boss系統的運行數據,分析整理,將結果報部門(mén)經(jīng)理。

　　4.負責備份boss營(yíng)業(yè)系統數據。

　　5.定期組織公司營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行培訓。

　　6.定期對營(yíng)業(yè)終端、程序進(jìn)行檢查。

　　任職資格:

　　1.本科學(xué)歷以上,計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.了解c/c++軟件開(kāi)發(fā),具有代碼閱讀能力

　　3.熟悉oracle數據庫;可進(jìn)行簡(jiǎn)單數據庫編程

　　4.熟悉電信行業(yè)計費/賬務(wù)流程

　　5.熟練掌握主流unix、linux操作系統(aix,suse,redhat,centos)

　　6.具有電信運營(yíng)系統維護經(jīng)驗者優(yōu)先

boss崗位職責9

　　崗位職責

　　1、制定公司人力資源戰略規劃,執行人力資源引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、儲備、利用、激勵等有效管理;

　　2、制定完善公司人力資源管理的各項制度并監督執行;

　　3、負責公司核心人員、關(guān)鍵崗位的人才引進(jìn),能有效、精準引進(jìn)適應公司文化的高級人才;

　　4、根據公司要求,確定人才開(kāi)發(fā)工作計劃并組織落實(shí)人才開(kāi)發(fā)培養工作;

　　5、依據公司發(fā)展狀況及對員工素質(zhì)、水平的'要求,結合市場(chǎng)薪酬情況,制訂合理的員工薪酬福利標準;

　　6、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,參與公司企業(yè)文化的建設;

　　7、完成行政及后勤保障工作,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好服務(wù)。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、人力資源管理、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、六年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,五年以上制藥行業(yè)、食品行業(yè)、消費品行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;

　　3、精通行政、人力資源管理知識、懂企業(yè)管理;

　　4、具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力。

boss崗位職責10

　　職位描述:

　　工作職責

　　1、負責軟件的開(kāi)發(fā)工作;

　　2、配合完成應用軟件總體設計;

　　3、完成應用軟件設計、代碼實(shí)現、功能和性能調試;

　　4、完成公司設計文檔,資料的編制。

　　任職資格

　　1、2年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握java,熟悉j2ee技術(shù)。熟悉sql,xml,http,spring,ibatis,struts2,jquery等技術(shù);

　　3、熟悉linux系統及tomcat,jboss,resin等中間件;

　　4、熟悉oracle,mysql,等數據庫的`使用和設計;

　　5、了解rup或其它過(guò)程體系.了解web技術(shù)系統架構及分析設計.了解對大流量網(wǎng)站的性能優(yōu)化;

　　6、熟悉javascript、php、ajax者優(yōu)先;

　　7、熟悉營(yíng)帳.計費.結算業(yè)務(wù),有大型電子商務(wù).第三方支付.crm.電信運營(yíng)商boss系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、能承擔工作壓力.有良好的團隊合作意識.善于溝通;

　　9、有電信級營(yíng)帳系統構架設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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