管理組崗位職責
在生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的管理組崗位職責，歡迎大家分享。
管理組崗位職責1
1、負責場(chǎng)上設備的配置，保證所需設備的.及時(shí)到位。
2、嚴把設備質(zhì)量關(guān)，不合格產(chǎn)品嚴禁入井，對入井設備要認真檢驗并填寫(xiě)入井檢驗單。
3、對出場(chǎng)設備，新購設備（包括修理后的設備）都要進(jìn)行鑒定檢查，檢查中如發(fā)現在運輸、安裝中設備有損壞時(shí)，要及時(shí)通知使用單位進(jìn)行修復，并對所損壞零部件核實(shí)價(jià)值，對使用單位進(jìn)行處罰，并填寫(xiě)驗收單。
4、設備要分類(lèi)建帳，帳物相符。
5、如通過(guò)檢查各隊組庫房發(fā)現停用、閑置設備要及時(shí)通知使用單位限期回交。
6、必須經(jīng)常深入區隊，車(chē)間和井下，對分管設備做到數量清，狀態(tài)明。
7、工作面采完后，及時(shí)深入現場(chǎng)，清點(diǎn)設備，了解設備狀況并通知使用單位及出井。
8、認真填寫(xiě)設備保管手冊和動(dòng)態(tài)日志，做到設備、牌板、保管、三對口。
管理組崗位職責2
1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導組織生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執行勞動(dòng)保護法規、制度。
2、組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定安全生產(chǎn)制度和技術(shù)操作規程，并對其監督執行和檢查。
3、經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)檢查、協(xié)助和解決問(wèn)題，遇有特別緊急不安全情況時(shí)，有權指令先行停止，然后及時(shí)報告企業(yè)領(lǐng)導處理。
4、對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育。
5、指導各部門(mén)的安全生產(chǎn)及宣傳教育工作。
6、督促有關(guān)部門(mén)、班組按有關(guān)規定分發(fā)勞動(dòng)護用品。
7、參加重大安全事故的.調查、處理工作；分析、統計上報安全生產(chǎn)情況。
管理組崗位職責3
1、負責在主管生產(chǎn)的副經(jīng)理領(lǐng)導下，由生產(chǎn)科長(cháng)配合做好電氣設備試驗區執行四個(gè)體系認證、安全標準化、6s管理的落實(shí)工作。
2、監督落實(shí)本組人員遵守各種規章制度，解決本組出現的各種業(yè)務(wù)技術(shù)、安全、思想方面的`問(wèn)題。
3、組織本組人員合理調配設備，制止違章操作，主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)的監督檢查。
4、負責對本組人員進(jìn)行崗位應知應會(huì )的培訓，提高班組成員理論、實(shí)際操作能力及應急反應能力。
5、組織本組人員認真落實(shí)上級下達的各項工作任務(wù)。
管理組崗位職責4
1、負責在主管生產(chǎn)的副經(jīng)理領(lǐng)導下，由生產(chǎn)科長(cháng)配合做好電氣設備試驗區執行四個(gè)體系認證、安全標準化、6s管理的'落實(shí)工作。
2、監督落實(shí)本組人員遵守各種規章制度，解決本組出現的各種業(yè)務(wù)技術(shù)、安全、思想方面的問(wèn)題。
3、組織本組人員合理調配設備，制止違章操作，主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)的監督檢查。
4、負責對本組人員進(jìn)行崗位應知應會(huì )的培訓，提高班組成員理論、實(shí)際操作能力及應急反應能力。
5、組織本組人員認真落實(shí)上級下達的各項工作任務(wù)。
管理組崗位職責5
【技能要求】
1、基本素質(zhì)：具有管理專(zhuān)業(yè)球場(chǎng)草坪的`知識及能力。
2、自然條件：身體健康。
3、文化程度：高中以上文化程度。
4、工作經(jīng)驗：有草坪養護管理經(jīng)驗。
5、特殊要求：具有初級草坪養護管理知識，熟悉機器設防備的使用方法及簡(jiǎn)單維修技術(shù)。
【崗位職責】
1、嚴格遵守公司及部門(mén)制訂的各項規章制度，協(xié)助主管上級做好管理工作。
2、負責高爾夫練習場(chǎng)的日常維護保養工作。
3、每日巡視草坪生長(cháng)情況，作好草坪管理記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，盡快解決。
4、帶領(lǐng)所屬工人完成本崗工作并適時(shí)提出合理化建議。
5、負責管理果嶺機械設備及有關(guān)藥品肥料。
6、協(xié)助主管領(lǐng)導制定本組工作計劃，并督促班組工人認真執行。
7、完成上級交派的其他任務(wù)。
管理組崗位職責6
1、負責井上、下供電系統的設計、繼電保護的計算整定工作。
2、根據電氣設備的增減情況及時(shí)調整相關(guān)保護的整定。
3、負責各種保護的試驗，接地電阻的測量，井下雜散電流的測定和遠方漏電試驗。
4、負責井上下的大型固定設備的定期過(guò)流耐壓試驗，并統一作出試驗規劃，配合使用單位做好試驗工作。
5、對井下高低壓過(guò)流保護進(jìn)行定期檢查，漏電保護進(jìn)行不定期的抽查試驗。
6、負責井上下電氣設備的`絕緣測試和有關(guān)電氣試驗工作。
7、負責審查、保管電氣設備及其保護的測定資料。
8、繪制井下設備布置圖和供電系統圖，完成資料的收集整理和有關(guān)制度規程的編制工作。
管理組崗位職責7
1、認真貫徹執行各級部門(mén)有關(guān)油脂管理、潤滑管理的方針政策。
2、編制各類(lèi)設備的潤滑卡片，制定潤滑油脂合理的更換周期，通過(guò)油脂化驗，鐵譜分析等各項手段降低潤滑事故。
3、室內嚴禁煙火、消防用具齊全有效。
4、所有存放油脂的容器必須清潔密封，隨時(shí)蓋上蓋子，嚴禁敞口。
5、油抽子必須專(zhuān)用，用完后不能亂放，要放在特制的'桶內，防止落上灰塵。
6、不同油品、不同生產(chǎn)廠(chǎng)或不同牌號的油不準混放。
7、向工作面設備送油應采用密封塑料桶，桶讓?xiě)忻黠@的標記并寫(xiě)明油號，油桶應統一編號，油脂工裝油時(shí)應辦理借桶手續，用完后交回。
8、整理油脂管理各項指標及基礎統計資料．為油脂科學(xué)管理提供依據。
管理組崗位職責8
1.根據上級指示起草或修訂學(xué)員管理制度。
2.負責主體班次學(xué)員訂報事宜(報送訂報計劃、提出核收報刊費標準等)。
3.核發(fā)學(xué)員畢業(yè)、結業(yè)證書(shū)和學(xué)習記錄冊等。
4.辦理學(xué)員休學(xué)、復學(xué)、轉學(xué)、退學(xué)、補發(fā)學(xué)歷證明書(shū)等手續。
5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
6.起草每年度主體班次辦班方案。
7.起草、印發(fā)各主體班次的'入學(xué)通知。
8.向省委組織部門(mén)了解各主體班次選調學(xué)員情況,并及時(shí)向上級反映。
9.負責其他有關(guān)班次的招生工作。
10.了解和反映主體班次學(xué)員入學(xué)報到情況。
11.印發(fā)學(xué)員證、學(xué)員手冊、學(xué)籍表、學(xué)習登記表等。
12.印發(fā)學(xué)員名冊。
13.印發(fā)學(xué)員畢業(yè)、結業(yè)證書(shū)和學(xué)習記錄冊等，轉遞學(xué)員學(xué)籍檔案材料。
14.配合組織人事部門(mén)做好年度干部培訓、輪訓的統計工作。
15.負責本處業(yè)務(wù)檔案的收集和整理。
管理組崗位職責9
1、制訂潤滑油料、擦拭材料、潤滑工器具的`消耗定額，組織各分廠(chǎng)（車(chē)間）潤滑站編制年、季、月用油計劃，匯總報送供應部門(mén)。
2、制定潤滑管理各項規章制度，必要時(shí)進(jìn)行修改、完善。組織編制設備潤滑圖表和有關(guān)技術(shù)資料，指導各潤滑站開(kāi)展工作。
3、組織編制年度設備清洗換油計劃，檢查計劃實(shí)施情況。
4、做好技術(shù)服務(wù)，協(xié)助基層解決潤滑工作中的疑難問(wèn)題，確定進(jìn)口設備用油國產(chǎn)化及油品代用，逐步積累潤滑技術(shù)資料，總結和推廣有效的潤滑工作經(jīng)驗。
5、組織調査、掌握漏油設備情況及其原因，提出治漏建議，檢查治漏效果，交流治漏經(jīng)驗。
6、學(xué)習掌握潤滑新技術(shù)、新油品、新裝置及國內外先進(jìn)經(jīng)驗，并推廣應用。組織潤滑技術(shù)與業(yè)務(wù)培訓，不斷提高潤滑工作人員的素質(zhì)。
管理組崗位職責10
崗位職責：
1、組織客戶(hù)研討會(huì )，了解客戶(hù)管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織生產(chǎn)計劃模塊團隊交付業(yè)務(wù)需求調研、差異分析報告；
2、在項目范圍內，根據客戶(hù)需求，引導客戶(hù)并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議，制定相應生產(chǎn)計劃模塊解決方案并實(shí)施；
3、主導生產(chǎn)計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實(shí)施；
4、主導生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)系統配置、系統測試、系統權限設計等工作；
5、主導生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)定制化開(kāi)發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施；
6、制定生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關(guān)用戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)數據收集；
7、組織生產(chǎn)計劃模塊業(yè)務(wù)上線(xiàn)相關(guān)工作；
8、負責生產(chǎn)計劃模塊用戶(hù)的'培訓工作并形成相關(guān)培訓文檔知識庫；
9、負責跟蹤系統實(shí)施中的問(wèn)題清單并及時(shí)分配加以解決；
10、負責組織生產(chǎn)計劃模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。
崗位要求：
1、八年以上sap erp生產(chǎn)計劃模塊實(shí)施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗；
2、至少主導1—2家大型油氣集團公司sap erp系統建設項目；
3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐；
4、具有s/4 hana項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉sap生產(chǎn)計劃相關(guān)子模塊知識及業(yè)務(wù)集成點(diǎn)；
6、法語(yǔ)或英語(yǔ)溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；
7、良好的團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；
8、可以適應中長(cháng)期國外出差。
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