干部主管崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的干部主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

干部主管崗位職責1

　　工作職責:

　　1、負責集團及各事業(yè)部所有干部的盤(pán)點(diǎn)、培訓、晉升和降職;

　　2、為集團干部的績(jì)效提升負責。

　　要求:

　　1、10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、有大型制造業(yè)(萬(wàn)人以上規模)從業(yè)經(jīng)驗，有實(shí)戰經(jīng)驗;

　　3、精通績(jì)效、組織發(fā)展兩個(gè)模塊;

　　4、有全模塊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

干部主管崗位職責2

　　任職要求:

　　1、年齡20歲以上;

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　3、有積極進(jìn)取的精神，樂(lè )于接受挑戰;

　　4、有良好的語(yǔ)言表達能力及溝通能力;

　　5、認同公司未來(lái)發(fā)展趨勢，認同公司文化。

　　薪酬福利:

　　1、基本工資+全勤獎+各項津貼+績(jì)效;

　　2、公司提供專(zhuān)業(yè)免費培訓

　　3、公司員工團建活動(dòng)，如:潛能培訓、野外拓展、集體旅游、日常激勵等;

　　4、公司為員工購買(mǎi)保險

　　5、周末雙休，享國家法定節假日

干部主管崗位職責3

　　1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷(xiāo)售工作。

　　2、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。

　　3、定期組織匯報銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報表，定期報送經(jīng)理。

　　4、參與主持周會(huì )和每日例會(huì )。

　　5、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績(jì)。

　　6、根據銷(xiāo)售計劃，參與制定和調整銷(xiāo)售方案(策略)，并負責具體銷(xiāo)售方案實(shí)施。

【干部主管崗位職責】相關(guān)文章：

it主管崗位職責08-23

主管崗位職責06-05

施工主管崗位職責05-08

生產(chǎn)主管崗位職責05-16

安全主管崗位職責05-19

策劃主管崗位職責06-21

ktv主管崗位職責06-25

it流程主管崗位職責06-21

車(chē)間主管崗位職責06-25