康體崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的康體崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
康體崗位職責1
崗位要求:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上;
2、 掌握會(huì )所基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂(lè )設施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和公關(guān)知識;
3、 熟悉工商管理法規、治安消防條例;
4、 具有組織，指揮、計劃、控制和協(xié)調能力;
5、 有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力;
6、 有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達能力。
工作職責:
1、 主持康體部工作，實(shí)施各項經(jīng)營(yíng)項目，提供經(jīng)營(yíng)管理日常管理的方案;
2、 檢查貫徹部門(mén)各項規章制度，檢查各種設施設備的使用狀況，制定合理的設施設備保養制度;
3、 制定培訓計劃，讓新員工盡快熟悉會(huì )所的各項規章制度和部門(mén)的'工作程序，提高員工素質(zhì)，保證服務(wù)質(zhì)量;
4、 抽查員工上崗情況，確定設備正常運作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負全責;
5、 檢查各區域的衛生清潔、定期安排泳池與其他區域的大清潔;
6、 出席會(huì )所例會(huì )及其他特別會(huì )議，及時(shí)解決會(huì )議上的各種問(wèn)題;
7、 制定會(huì )員發(fā)展計劃，提高營(yíng)業(yè)額;
8、 努力控制成本，降低消耗，做好安全防范工作;
9、 妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題和客人的投訴，主動(dòng)征求客人意見(jiàn)及及時(shí)反饋、跟蹤;
10、考核員工工作，對出現的問(wèn)題及時(shí)給予糾正指導;
11、做好每月部門(mén)工作匯報與營(yíng)運分析;
12、服從會(huì )所經(jīng)理安排的其他工作。
康體崗位職責2
康體副經(jīng)理-sports &reception assistant manager 上海雙創(chuàng )投資管理有限公司 上海雙創(chuàng )投資管理有限公司,雙創(chuàng )投資管理 任職要求
1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)高等專(zhuān)科教育學(xué)歷以上,擁有相關(guān)的服務(wù)業(yè)證書(shū)優(yōu)先,擁有健康證;
2.3年以上康體管理經(jīng)歷,具有行業(yè)經(jīng)驗,有較強的工作能力;
3.年齡25-35歲,敬業(yè),有責任心;
4.有良好的語(yǔ)言表達能力和處理問(wèn)題能力。
主要職責:
1.負責制定本部門(mén)年度、月度工作計劃,并定期檢查部門(mén)各崗位工作,確�？刁w部門(mén)正常運作
2.負責制定本部門(mén)年度預算,并監督其實(shí)施,有效控制成本
3.負責合理安排下屬的日常工作,并協(xié)助、指導下屬處理各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題
4.負責制定本部門(mén)各項制度及操作規范,并監督其實(shí)施
5.負責策劃并組織康體部舉辦的各項活動(dòng)
6.定期對各項康體設施進(jìn)行檢查,確保其正常的.運作
7. 負責部門(mén)各崗位培訓計劃的擬定和實(shí)施工作,確保下屬員工的服務(wù)品質(zhì)
8. 負責康體部的各項安全及衛生工作,確保會(huì )員的安全及健康
9. 主持召開(kāi)部門(mén)的例會(huì ),檢查下屬工作,按時(shí)提交本部門(mén)各類(lèi)工作報告,并及時(shí)與下屬員工進(jìn)行溝通,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通,保證各項工作按時(shí)完成
10. 與會(huì )員、客人以及相關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系
11. 負責制定康體活動(dòng)課堂程表,并監督其實(shí)施進(jìn)程
12. 負責在康體主要活動(dòng)及營(yíng)運高峰時(shí)段與會(huì )員保持溝通聯(lián)系
13. 負責及時(shí)更新與康體有關(guān)的營(yíng)運許可證
14. 完成公司安排的其它工作
康體崗位職責3
職責描述:
1、執行公司呼吸體驗店整體營(yíng)銷(xiāo)落地戰略;
2、扶持代理商開(kāi)設健康呼吸體驗站;
3、依據代理商要求,協(xié)助其開(kāi)展體驗站招商啟動(dòng)會(huì )議。
任職要求:
1、年齡:25-35歲,本科以上學(xué)歷,吃苦耐勞;
2、行業(yè)內,健康體驗店、中醫館、加盟店等工作經(jīng)歷3年以上。
康體崗位職責4
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有電腦操作證、泳池系統操作、健身器械操作、麻雀機使用操作,并對突發(fā)事件及小故障的.處理;
3、從事酒店工作五年以上,管理工作二年以上,有從事康體部的相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉健身器械的使用,羽毛球、桌球和兵乓球室的計分法。
康體崗位職責5
1.0崗位職責
1.1嚴格遵守公司的各項規章制度。
1.2工作時(shí)禁止做與工作無(wú)關(guān)的事。
1.3工作期間不得擅離職守,串崗聊天,打私人電話(huà)。
1.4上班一律著(zhù)工作服、佩戴工牌、衣冠整潔。
1.5愛(ài)護各種設備設施及物品,注意安全防火。
1.6對待客人要微笑服務(wù),使用禮貌用語(yǔ)。
1.7嚴格遵守考勤制度,有事提前請假,病假需有病假條,不得無(wú)故礦工、遲到、早退。
2.0職務(wù)描述
2.1負責向會(huì )員介紹康體中心的`各項服務(wù)內容及收費標準。
2.2辦理會(huì )員入會(huì )手續。
2.3隨時(shí)巡視安全情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
2.4熟練掌握業(yè)務(wù)知識,加強銷(xiāo)售意識。
2.5經(jīng)常與會(huì )員溝通,了解會(huì )員需求。
2.6對會(huì )員提出的疑問(wèn)及投訴做好解釋和處理。
2.7做好每日營(yíng)業(yè)額的結算工作。
2.8做好健身器械的安全及使用檢查。
2.9教練員做好訓練計劃,并給予會(huì )員指導及保護。
3.0工作內容及標準
3.1工作時(shí)間:10:00-22:00。
3.2提前十分鐘上崗,做好一切準備工作。
3.3檢查各區域衛生情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)清掃干凈并保持整潔。
3.4接待會(huì )員時(shí)要做到微笑服務(wù)、禮貌用語(yǔ)。
3.5辦理相關(guān)會(huì )員手續時(shí),要準確無(wú)誤,收取費用要唱收唱付,賬不出錯。
3.6每日巡視,發(fā)現器械有損壞及時(shí)報修,保證會(huì )員的安全使用。
3.7耐心細致的解答會(huì )員所提出的疑問(wèn),并在權利范圍之內幫助他們解決問(wèn)題。
3.8隨時(shí)保持所有器械設施的衛生及整齊。
3.9營(yíng)業(yè)時(shí)間結束后,要等會(huì )員離開(kāi)并檢查是否有客人遺忘的物品、設備設施是否有損壞,衛生是否干凈整齊,然后關(guān)好所有電源、門(mén)窗方可離去。
康體崗位職責6
1. 協(xié)助部門(mén)建立和完善各項管理制度并監督貫徹實(shí)施;
2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)貴賓服務(wù)接待工作;
3. 檢查收銀操作程序、備用金等賬務(wù)情況;
4. 檢查部門(mén)員工儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀律等執行情況,同時(shí)做好安全生產(chǎn)工作;
5. 檢查并督導各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入完成情況,成本監控,分析并解決所存在的'問(wèn)題;
6. 做好康體部項目推廣,維護客戶(hù)關(guān)系工作;
7. 及時(shí)傳達上級指示和解決工作中的一些實(shí)際問(wèn)題;
康體崗位職責7
崗位職責:
1、正確傳達公司提出的營(yíng)銷(xiāo)工作方案，并貫徹執行;
2、負責開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，完成公司銷(xiāo)售指標;
3、負責公司的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制;
4、制定并完成公司下達的銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)調研、價(jià)格控制等任務(wù)指標
5、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值，建立長(cháng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系;
6、合理分解并按期完成年、季、月銷(xiāo)售指標、回款計劃和開(kāi)發(fā)計劃;
任職要求:
1、熟悉箱包配件行業(yè)、有水袋、防水包、冰袋等產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力; 生活福利:
1、公司有寬敞整潔的福利食堂與多家超市，員工可自由選擇。
2、公司免費提供住宿，夫妻房，熱水器，空調等。
3、公司每周開(kāi)通一趟往返廈門(mén)、泉州班車(chē)(免費)。
個(gè)人福利:
1、定期為員工進(jìn)行健康體驗。
2、每月員工生日福利。
3、公司給予特困員工補助等相關(guān)福利。
4、進(jìn)行季度、年度優(yōu)秀員工評比，并發(fā)放獎金。
崗位職責:
1、正確傳達公司提出的營(yíng)銷(xiāo)工作方案，并貫徹執行;
2、負責開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，完成公司銷(xiāo)售指標;
3、負責公司的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制;
4、制定并完成公司下達的.銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)調研、價(jià)格控制等任務(wù)指標
5、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值，建立長(cháng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系;
6、合理分解并按期完成年、季、月銷(xiāo)售指標、回款計劃和開(kāi)發(fā)計劃;
任職要求:
1、熟悉箱包配件行業(yè)、有水袋、防水包、冰袋等產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
康體崗位職責8
一、職業(yè)健康體檢辦公室主任職責:
負責職業(yè)健康體檢的組織、協(xié)調工作,保證按照《職業(yè)健康體檢工作制度》實(shí)施職業(yè)健康檢查工作。
二、主檢醫師職責
1、負責《職業(yè)健康檢查報告》的匯總、評價(jià)、編制和審核;
2、體檢結束后,對各科室的檢查結果進(jìn)行審核分析,對陽(yáng)性結果做出體檢處理意見(jiàn),進(jìn)行綜合評價(jià)并在檢驗報告單上簽名;
3、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律、法規,熟悉職業(yè)健康監護工作程序;
4、組織疑難問(wèn)題討論會(huì ),對疑難問(wèn)題進(jìn)行分析,記錄討論結果;
5、負責出具各類(lèi)職業(yè)健康體檢的結論和處理意見(jiàn),體檢結論規范,處理意見(jiàn)準確;
6、作好各類(lèi)體檢結論的匯總統計工作;
7、熱情接受職業(yè)健康咨詢(xún),體檢過(guò)程中對有疑問(wèn)的受檢者做好職業(yè)衛生知識宣教工作。
三、體檢報告質(zhì)量審核人職責
1、負責《職業(yè)健康檢查報告》的質(zhì)量審核工作;
2、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律、法規,熟悉職業(yè)健康監護工作程序;
3、對職業(yè)健康檢查報告進(jìn)行核對,糾正錯誤信息,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)告知主檢醫師。在職業(yè)健康檢查報告上簽全名;
4、參加疑難問(wèn)題討論會(huì ),對疑難問(wèn)題進(jìn)行分析討論。
四、健康檢查受理崗位工作人員職責
1、負責體檢單位聯(lián)系,約定體檢時(shí)間;
2、組織、實(shí)施體檢;
3、協(xié)調受檢單位(人員)的具體要求;
4、協(xié)調臨床體格檢查及輔助檢查;
5、負責職業(yè)健康體檢綜合評價(jià)和分析工作;
6、發(fā)現疑似職業(yè)病人向縣衛生局報告,并通知用人單位和勞動(dòng)者本人;
7、發(fā)現健康損害或需要復查的勞動(dòng)者,及時(shí)通知用人單位和勞動(dòng)者本人;
8、對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的勞動(dòng)者,安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察;
9、發(fā)現有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者,及時(shí)通知用人單位調離原工作崗位;
五、健康檢查資料分析工作人員職責
1、協(xié)助主檢醫師對受理的職業(yè)健康檢查資料進(jìn)行分析,對職業(yè)健康檢查結果進(jìn)行匯總,對陽(yáng)性結果和職業(yè)健康狀況做出詳細的分析報告;
2、填寫(xiě)復查通知和職業(yè)健康檢查總結報告。
六、特檢室工作職責
1、負責職業(yè)健康體檢心電圖、b超、肺功能的檢查;
2、熟悉儀器性能,掌握儀器的.操作規程,嚴格按操作規程開(kāi)展健康體檢工作。操作人員指導受檢者按要求配合好測試工作,告訴其除去身上可能影響檢查結果的物品。對檢查有不明之處及時(shí)與臨床醫師取得聯(lián)系;
3、及時(shí)、準確報告心電圖、b超、肺功能檢查結果并詳細登記,報告簽全名。建立陽(yáng)性結果登記本,列出陽(yáng)性結果,報職業(yè)衛生科;
4、心電圖、b超、肺功能等儀器由專(zhuān)人保管,注意安全,每次操作完成后清潔、消毒儀器,儀器定期保養、維護,并做好使用登記及維護記錄;
5、落實(shí)質(zhì)量控制責任制,認真執行醫療器械管理制度,儀器經(jīng)過(guò)批準和登記手續方能外借;
6、保持科室整潔,每天工作結束后,應對室內環(huán)境進(jìn)行清潔和消毒。工作日每日進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒1次(1h/次),每日開(kāi)窗通風(fēng)2次;
7、堅守工作崗位,主動(dòng)熱情,工作不推諉,樹(shù)立良好窗口形象。
七、內科檢查室工作職責
1、負責職業(yè)健康體檢內科檢查及問(wèn)診;
2、掌握內科知識和檢查技術(shù),熟悉職業(yè)健康監護工作程序,詳細詢(xún)問(wèn)既往史、癥狀。陽(yáng)性癥狀用“+”表示,陰性癥狀用“-”表示,并簽全名。進(jìn)行一般項目和內科項目的檢查,將結果填寫(xiě)在《職業(yè)健康檢查表》中的相應檢查欄內,并簽全名;
3、體檢醫師要嚴格按規定進(jìn)行認真仔細體檢,嚴防漏診、誤診及缺項。對疑難病例進(jìn)行分析,必要時(shí)請其他科室進(jìn)行會(huì )診;
4、建立陽(yáng)性結果登記本,列出陽(yáng)性結果,盡快報職業(yè)衛生科;
5、遵守單位的各項規章制度,工作人員堅守工作崗位,合理安排、有序開(kāi)展內科體檢工作;
6、遵守文明服務(wù)公約,態(tài)度和藹,舉止端莊,認真做好內科各項檢查工作;
7、保持體檢室清潔,提供良好體檢環(huán)境,定期消毒。
八、外科/皮膚檢查室工作職責
1、負責職業(yè)健康體檢外科、皮膚科的檢查;
2、掌握外科、皮膚科相關(guān)知識和檢查技術(shù),熟悉職業(yè)健康監護工作程序,仔細詢(xún)問(wèn)既往病史,進(jìn)行外科、皮膚科相關(guān)項目的檢查,將結果填寫(xiě)在《職業(yè)健康檢查表》中相應檢查欄內,并簽全名;
3、體檢醫師要嚴格按外科和皮膚科體檢操作規程逐項檢查,操作全面仔細,動(dòng)作輕柔。對疑難病例進(jìn)行分析,必要時(shí)請其他科室進(jìn)行會(huì )診;
4、對患有傳染性皮膚病者體檢后,體驗醫師及時(shí)更換體檢用品和清洗消毒雙手;
5、男醫師給女性體檢者檢查和取材時(shí),必須有女醫護人員在場(chǎng);
6、建立陽(yáng)性結果登記本,列出陽(yáng)性結果,盡快報職業(yè)衛生科;
7、遵守職業(yè)道德,廉潔自律,文明行醫。熱情接待體檢者,耐心解答問(wèn)題;
8、保持體檢室清潔,提供良好體檢環(huán)境,定期消毒。
九、質(zhì)量管理崗位職責
1、負責職業(yè)健康體檢的質(zhì)量管理工作;
2、制定和修改完善各項質(zhì)量管理制度;
3、對各崗位人員的工作質(zhì)量進(jìn)行日常監督檢查,及時(shí)糾正質(zhì)量管理工作中的隱患;
4、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向科主任匯報,協(xié)助科主任組織分析討論,減少和杜絕差錯事故的發(fā)生。
十、檔案室職責:
1、負責督促、指導和協(xié)助健康監護資料的收集、整理;
2、負責職業(yè)健康監護匯總材料的管理;
3、做好各類(lèi)資料的分類(lèi)歸檔工作;
4、做好各類(lèi)資料的登記工作;
5、做好各類(lèi)資料的借閱工作;
6、做好各類(lèi)資料的管理和清潔工作。
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