室內設計師崗位職責匯編15篇

　　在當下社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的室內設計師崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

室內設計師崗位職責1

　　1、室內設計全程設計管理，包括：概念把控，設計方案擬定，管理把控室內設計顧問(wèn)單位的`設計進(jìn)度，品質(zhì)控制，配合成本部門(mén)控制設計成本

　　2、參與項目招投標工作，并從設計和設計規范要求提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)

　　3、完成各階段審圖工作，材料定版定樣，配合現場(chǎng)確保實(shí)際落地

室內設計師崗位職責2

　　職責：

　　1、在部門(mén)負責人安排下，獨立負責裝飾項目的設計工作；

　　2、按設計標準，繪制各類(lèi)圖紙；

　　3、負責對本項目進(jìn)行跟蹤；

　　4、按工作流程要求，配合其他部門(mén)人員工作；

　　5、定期去施工現場(chǎng)，查看施工情況，檢查施工與圖紙要求是否一致，并對施工過(guò)程中出現的各類(lèi)情況：如工程量追加、圖紙偏差等，進(jìn)行適時(shí)的設計調整；

　　6、制定項目設計計劃書(shū)，切實(shí)保證設計進(jìn)度目標的.順利實(shí)現；

　　7、對裝修項目材料進(jìn)行確認。

　　任職要求：

　　1、：25—35歲，有駕照，本科以上學(xué)歷，藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上設計相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、能熟練使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相關(guān)建筑設計軟件；

　　4、具有敬業(yè)精神和責任心。

室內設計師崗位職責3

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.有專(zhuān)業(yè)室內設計工作經(jīng)驗7年以上，有高端或大型項目設計工作經(jīng)驗；

　　3.有較強的談判能力；

　　4.自主設計能力強，有獨到的設計理念及藝術(shù)見(jiàn)解；

　　5.擅長(cháng)方案設計和外立面擴初設計，能獨立領(lǐng)導設計團隊并全面協(xié)調設計高品質(zhì)落地；

　　6.有較高的.藝術(shù)氣息和修養、較強的方案創(chuàng )意、方案講解、客戶(hù)溝通能力；

　　7.熟悉工程工藝做法及裝飾材料；

室內設計師崗位職責4

　　1、負責餐飲空間項目的設計工作。

　　2、有良好的溝通能力和語(yǔ)言組織能力，了解客戶(hù)需求，準確的向客戶(hù)闡述設計方案。

　　3、負責項目前期調研，參與項目的`規劃定位及可行性分析，并負責方案規劃設計及調整；

　　4、及時(shí)準確把控設計進(jìn)度，按時(shí)按量完成設計圖。

　　5、根據項目需求完成預算，決算，到現場(chǎng)解決施工設計相關(guān)問(wèn)題。

　　6、負責與市場(chǎng)部對接客戶(hù)設計相關(guān)工作。

室內設計師崗位職責5

　　職責：

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)人員接待客戶(hù)，洽談并簽定設計、施工合同；

　　2、以專(zhuān)業(yè)的設計風(fēng)格與審美觀(guān)，與客戶(hù)溝通，提供裝修主材、軟裝材料選樣服務(wù)；

　　3、按設計規范出圖，并由客戶(hù)確認設計方案；

　　4、針對個(gè)性化設計的客戶(hù)，設計師須提供現場(chǎng)交底、外出上門(mén)服務(wù)等細節指導

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，具備良好的'服務(wù)心態(tài)，較好的溝通能力；

　　2、主修建筑或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、具備3年以上的家裝設計工作經(jīng)驗；

　　4、熟練掌握CAD、Photoshop等繪圖軟件。

室內設計師崗位職責6

　　1、負責設計部部門(mén)工作協(xié)調、分配與安排

　　2、負責整體室內配飾設計方案及實(shí)施，對家具風(fēng)格，尺寸及材料熟悉

　　3、卓越的美術(shù)基礎及藝術(shù)修養，很強的創(chuàng )意和策劃能力，能夠提交滿(mǎn)足客戶(hù)要求的`設計方案

　　4、善于團隊合作，工作細心，有條理，效率高，溝通、協(xié)作能力強

　　5、能獨立與客戶(hù)及施工方溝通，具備現場(chǎng)把控能力

室內設計師崗位職責7

　　室內設計師崗位職責：

　　1.和客戶(hù)溝通，知道客戶(hù)的想法。并用專(zhuān)業(yè)知識讓客戶(hù)明白怎么做。

　　2.制圖的技能。合理的空間規劃，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟練操作。

　　3.材料的選用，在客戶(hù)有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。

　　4.溝通客戶(hù)和公司的關(guān)系。了解公司運營(yíng)模式，公司的報價(jià)及人工，有效的引導客戶(hù)。

　　5.工程期間和項目經(jīng)理，工人之間有效的交流 以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來(lái)的東西。

　　6.工程結束后 對客戶(hù)出現的問(wèn)題，及時(shí)的反饋公司，處理好問(wèn)題。維護好關(guān)系，裝修 有時(shí)候做的就是回頭的生意多。

　　7.必須遵守公司及事務(wù)所的規章制度，在各方面對業(yè)主、公司負責。

　　8.日常工作中，必須服從設計總監安排，對主案設計師負責。

　　9.嚴格按照《項目設計計劃書(shū)》中各項計劃執行，服從主案設計師對具體設計工作的安排，對主案設計師負責。

　　10.負責效果圖的定制工作。負責圖紙深化，包括設計方案的修訂、確認，圖紙擴初，施工節點(diǎn)、大樣圖以及相應專(zhuān)業(yè)圖紙的完善。

　　11.應對所繪圖紙負責，不得因設計原因影響公司聲譽(yù)或造成業(yè)主經(jīng)濟損失。

　　12.有義務(wù)提出意見(jiàn)以及合理化建議。提高自身的設計能力，配合主案設計師完成投標（議標）工作中的方案設計。

　　室內設計師的任職資格要求

　　室內設計師的任職資格要求：

　　1、專(zhuān)業(yè)知識——室內設計師必須知道各種設計會(huì )帶來(lái)怎樣的效果，譬如不同的造型所得的力學(xué)效果，實(shí)際實(shí)用性的影響，所涉及的人體工程學(xué)，成本和加工方法等等。這些知識決非一朝一日就可以掌握的，而且還要融會(huì )貫通、綜合運用。

　　2、創(chuàng )造力——豐富的想象、創(chuàng )新能力和前瞻性是必不可少的，這是室內設計師與工程師的一大區別。工程設計采用計算法或類(lèi)比法，工作的性質(zhì)主要是改進(jìn)、完善而非創(chuàng )新；造型設計則非常講究原創(chuàng )和獨創(chuàng )性，設計的元素是變化無(wú)窮的線(xiàn)條和曲面，而不是嚴謹、繁瑣的數據，“類(lèi)比”出來(lái)的造型設計不可能是優(yōu)秀的。

　　3、美術(shù)功底——簡(jiǎn)單而言是畫(huà)畫(huà)的水平，進(jìn)一步說(shuō)則是美學(xué)水平和審美觀(guān)�？梢钥隙ㄈ�世界沒(méi)有一個(gè)室內設計師是不會(huì )畫(huà)畫(huà)的，“圖畫(huà)是設計師的語(yǔ)言”，這道理也不用多說(shuō)了。雖然現今已有其它能表達設計的方法（如計算機），但紙筆作畫(huà)仍是最簡(jiǎn)單、直接、快速的方法。事實(shí)上雖然用計算機、模型可以將構思表達得更全面，但最重要的想象、推敲過(guò)程絕大部分都是通過(guò)簡(jiǎn)易的紙和筆來(lái)進(jìn)行的`。

　　4、設計技能——包括油泥模型制作的手工和計算機設計軟件的應用能力等等。當然這些技能需要專(zhuān)業(yè)的培養訓練，沒(méi)有天生的能工巧匠，但較強的動(dòng)手能力是必須的。

　　5、工作技巧——即協(xié)調和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇，但由于設計對整個(gè)產(chǎn)品形象、技術(shù)和生產(chǎn)都具有決定性的指導作用，所以善于協(xié)調、溝通才能保證設計的效率和效果。這是對現代室內設計師的一項附加要求。

　　6、市場(chǎng)意識——設計中必須作生產(chǎn)（成本）和市場(chǎng)（顧客的口味、文化背景、環(huán)境氣候等等）的考慮。脫離市場(chǎng)的設計肯定不會(huì )好賣(mài)，那室內設計師也不會(huì )好過(guò)。

　　7、職責——設計師應是通過(guò)與客戶(hù)的洽談，現場(chǎng)勘察，盡可能多地了解客戶(hù)從事的職業(yè)、喜好、業(yè)主要求的使用功能和追求的風(fēng)格等。

室內設計師崗位職責8

　　崗位職責

　　1、協(xié)助設計師對方案進(jìn)行修改、美化，現場(chǎng)配合交底，做預算，配合選材料。

　　2、公司設計總監親自帶指導，指導關(guān)于接待客戶(hù)、畫(huà)圖、現場(chǎng)溝通、交底、做預算、選材料等工作。

　　3、公司對設計助理人員進(jìn)項系統培訓，有能力者可盡快升任設計師。

　　任職資格：

　　1、藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、有家裝設計方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，

　　3、會(huì )操作CAD等繪圖軟件；

　　4、有上進(jìn)心，責任心強，對設計行業(yè)有熱情。

室內設計師崗位職責9

　　1、有兩年以上的'家裝設計經(jīng)驗，對家裝行業(yè)感興趣；

　　2、熟悉各種工藝，主材材料。

　　3、具備專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調能力，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。

　　4、能夠與客戶(hù)進(jìn)行良好溝通，充分了解客戶(hù)裝修設計需求；

　　5、有較好的設計理念、設計方案把握準確，精通預算報價(jià)；

　　6、能獨立開(kāi)展設計方案，圖面表現力強，設計風(fēng)格意圖、細節等方面表現準確、到位；

室內設計師崗位職責10

　　1、配合建筑前期平面優(yōu)化、確定精裝點(diǎn)位、審核結構梁位同室內裝飾是否有沖突等；

　　2、主持完成設計匯報、現場(chǎng)交底、圖紙問(wèn)題答疑及設計質(zhì)量、效果的`監控、參加圖紙會(huì )審會(huì )簽（含材料定板），配合現場(chǎng)施工并及時(shí)完成設計變更；

　　3、參加招標會(huì )議，負責室內設計單位考察、錄用、辦理審批流程、合同簽訂，編寫(xiě)設計任務(wù)書(shū)；

　　4、審核軟裝、精品設計方案、軟裝等家具燈具半成品查檢審核；

　　5、審核室內設計方案、施工圖、二次深化圖；

　　6、完成設計管理相應審批流程。

室內設計師崗位職責11

　　1、負責所屬客戶(hù)維護、咨詢(xún)、服務(wù)，和客戶(hù)建立良好關(guān)系，提高客戶(hù)對公司的`信任并促成合作；

　　2、根據客戶(hù)需求，完成各種裝修測量、設計任務(wù)、設計平面、施工等圖紙；

　　3、審核報價(jià)，工程交底、過(guò)程節點(diǎn)參與驗收，保證工期順利進(jìn)行；

　　4、負責為客戶(hù)選材，解決客戶(hù)裝修問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

室內設計師崗位職責12

　　崗位職責:

　　本崗位為集團旗下佳園裝飾公司招聘,歡迎家裝公司設計師以及大中型家裝公司助理設計師投遞簡(jiǎn)歷,公司可以給設計師提供充足的.客戶(hù)資源和單源保障。

　　1、針對客戶(hù)需求進(jìn)行室內的方案設計,施工圖設計及審核;

　　2、每月根據設計師指標完成相應的產(chǎn)值比例,促使談單及簽約;

　　3、負責對裝修項目進(jìn)行跟蹤和監督;

　　4、設計師應協(xié)助客戶(hù)選材,并對裝修項目材料進(jìn)行確認;

　　5、負責案例,技術(shù)及資源的整理;

　　6、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

　　任職要求:

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、一年以上家裝設計師工作經(jīng)驗;

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等軟件;

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;

　　5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神,有責任感,有執行力。

室內設計師崗位職責13

　　1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環(huán)境規劃、室內空間分隔莫飾齊金設計，室內用品及成套設施配置等;

　　2、通過(guò)室內設計，體現出空間感、實(shí)用性、優(yōu)越性，凸顯其人性化；

　　3、能體現自己的創(chuàng )意想法，并與裝修人員達成觀(guān)念上的`協(xié)調一致；

　　4、協(xié)調解決裝飾過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題；

　　5、進(jìn)行室內裝飾的成本核算和資源分析；

　　6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝新技術(shù)并致力于創(chuàng )新。

室內設計師崗位職責14

　　職責：

　　1、負責與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)的設計意向；

　　2、在約定的時(shí)間內為客戶(hù)提供完整的方案；

　　3、負責為客戶(hù)推薦合適的.組合產(chǎn)品材料；

　　4、完善處理設計施工問(wèn)題及協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理客戶(hù)交付問(wèn)題；

　　5、完成個(gè)人月度、季度、年度目標。

　　任職要求：

　　1、年齡24—40歲，男女不限，建筑裝飾、設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、3年以上設計師工作經(jīng)驗，獨立完成設計項目；

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autoCAD軟件；

　　4、營(yíng)銷(xiāo)能力強，能把握客戶(hù)心里，學(xué)習能力強，熱愛(ài)設計工作和營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　5、富有創(chuàng )意及執行力、責任感、表達能力強。

室內設計師崗位職責15

　　1、展示設計、室內設計、建筑環(huán)境設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備獨立完成展覽館、主題空間等公共空間策劃、設計方案的.能力；

　　4、準確的文字表達、強大的執行能力和非凡的想象力；

　　5、具有良好的溝通能力，團隊合作精神，能承受工作壓力；

　　6、熟練使用CAD、Photoshop、Sketchup、Lumion、犀牛、3Dmax等相關(guān)設計軟件。

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