預算主任崗崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的預算主任崗崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

預算主任崗崗位職責1

　　職責描述：

　　1、統籌年度及季度預算工作，合理分配組員工作并進(jìn)行時(shí)間管理，保證預算工作及時(shí)完成，包括：下發(fā)部門(mén)財務(wù)預算、與部門(mén)進(jìn)行預算項目溝通和分析、合并預算報表、編制集團所需預算財務(wù)表格、編制業(yè)務(wù)計劃等；

　　2、統籌董事會(huì )會(huì )議事項，包括與各個(gè)部門(mén)溝通協(xié)調，準備財務(wù)數據等；

　　3、跟進(jìn)新項目的財務(wù)分析工作；

　　4、處理臨時(shí)委派的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì )計及財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、持acca/cicpa證書(shū)者優(yōu)先考慮；

　　3、三年以上大型企業(yè)或有四大工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、具有良好的財務(wù)分析能力和較強的邏輯思維能力；

　　5、具備良好的'中、英文口語(yǔ)及書(shū)面表達能力，懂粵語(yǔ)者優(yōu)先考慮；

　　6、具備熟練的excel/word/ powerpoint等辦公軟件使用技巧；

　　7、具有良好的溝通、協(xié)調能力、執行力和團隊合作意識。

預算主任崗崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略及管理要求，構建和完善公司全面預算管理體系、分析體系；

　　2、組織開(kāi)展股份公司年度全面預算、評估、分析與預算考核管理工作；

　　3、組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，協(xié)助財務(wù)總監開(kāi)展總部、下屬公司研、產(chǎn)、供、銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)狀況分析，提報優(yōu)化、改善措施、解決方案，提升公司盈利能力和競爭優(yōu)勢。

　　4、建立和完善公司預算管理制度、經(jīng)營(yíng)分析及成本管理等業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度、規范及標準，審核并監督落實(shí)執行。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)管理、會(huì )計專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，會(huì )計從業(yè)資格證，中級職稱(chēng)優(yōu)先；

　　2、精通sap等財務(wù)管理軟件，3—5年以上快消行業(yè)預算管理工作經(jīng)驗，精通企業(yè)全面預算管控，包括收入、成本、費用的系統和流程設計；

　　3、對數字敏銳度高，良好的分析能力、職業(yè)道德、溝通協(xié)調與問(wèn)題解決能力。

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