IT主管基本的崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的IT主管基本的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

IT主管基本的崗位職責1

　　職責：

　　1、工廠(chǎng)IT框架架設及數碼化架設;

　　2、負責建立健全公司IT辦公硬件管理制度、辦公自動(dòng)化及網(wǎng)絡(luò )管理制度,并有效執行;

　　3、負責對信息管理系統軟件功能的維護與升級、參與應用系統需求分析、系統分析、建模以及架構設計;

　　4、根據公司管理及業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行公司IT系統規劃、建設、實(shí)施和運營(yíng);負責對信息化系統的持續改進(jìn)與優(yōu)化工作;

　　5、負責應用維護、管理、數據備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應用完成日常工作;

　　6、建立信息安全管理制度且有效執行，定期反饋信息安全情況;

　　7、負責ERP和MES需求收集分析以及改善;

　　8、負責IT專(zhuān)案導入與執行。

　　要求：

　　1、計算機、信息技術(shù)、管理信息系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上工廠(chǎng)經(jīng)驗，2年以上IT團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉工廠(chǎng)MES/Shopfloor系統，有ERP系統開(kāi)發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗,;

　　4、熟悉大型數據庫(Oracle、Sql Server、MySQL),網(wǎng)絡(luò )技術(shù)和軟件工程;

　　5、精通軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程規范，有很強的軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程評估和控制能力;

　　6、具備較強的IT行業(yè)前瞻性洞察力、邏輯思維能力和系統分析能力。

IT主管基本的崗位職責2

　　1、根據客戶(hù)服務(wù)工作需求，擬制部門(mén)組織架構設置方案，明確職能。定崗、定編、定員，根據需要進(jìn)行合理調整。組織召開(kāi)周例會(huì )，布置落實(shí)各項工作。

　　2、定期或不定期考核，完善各項工作職能規范，為人才儲備打好基礎。制定并落實(shí)部門(mén)培訓管理制度，編制培訓計劃并組織實(shí)施。

　　3、部門(mén)有關(guān)人事工作及各種統計報表的上報審核工作。員工異動(dòng)(調動(dòng)、升降職、解聘、辭職等)、獎懲的處理和匯報工作。

　　4、前臺服務(wù)的監督管理，如接待客戶(hù)日常咨詢(xún)，受理跟蹤客戶(hù)信息，并提供相關(guān)服務(wù)。監督辦理物品放行手續、受理便民有償服務(wù)、服務(wù)中心鑰匙的管控工作。提供代收、登記、簽領(lǐng)、退回各類(lèi)郵件，并做好清晰記錄。

　　5、IC門(mén)禁卡、車(chē)卡等各類(lèi)卡的辦理管控。安排指導業(yè)戶(hù)入伙/入駐及裝修手續的辦理，監督受理客戶(hù)資料變更手續，跟進(jìn)各種整改工作。

　　6、監督安排業(yè)戶(hù)資料的整理、歸檔，建立健全客戶(hù)資料。定期組織開(kāi)展社區文化活動(dòng)。參與業(yè)戶(hù)滿(mǎn)意度測量與分析。業(yè)戶(hù)意見(jiàn)及投訴的處理、統計及有效分析。并跟進(jìn)處理各項整改。

　　7、公司/上級部門(mén)安排的參觀(guān)、來(lái)訪(fǎng)接待工作。與相關(guān)外聯(lián)單位的聯(lián)絡(luò )與工作協(xié)調。與業(yè)主委員會(huì )的日常溝通與工作協(xié)作。

　　8、加強與業(yè)戶(hù)之間的交流溝通，組織實(shí)施拜訪(fǎng)工作，與業(yè)戶(hù)保持良好服務(wù)關(guān)系。

　　9、負責監督落實(shí)各項費用的催收工作。

　　10、組織實(shí)施小區公共區域巡查及空置房巡查工作。

　　11、公共信息(信息顯示屏、公告欄)的維護、信息發(fā)布、更新與監控。商業(yè)宣傳活動(dòng)的受理與監督。公司/上級部門(mén)安排的參觀(guān)、來(lái)訪(fǎng)接待工作。

　　12、與相關(guān)外聯(lián)單位的聯(lián)絡(luò )與工作協(xié)調。與業(yè)主委員會(huì )的日常溝通與工作協(xié)作。

IT主管基本的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責網(wǎng)站，包括網(wǎng)站關(guān)鍵詞挖掘分析，關(guān)鍵詞部署，內鏈調整，針對百度關(guān)鍵詞排名做優(yōu)化，診斷、分析本站和競爭網(wǎng)站，并提出SEO診斷報告;

　　2、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升關(guān)鍵系排名和網(wǎng)站流量;負責對內容、構架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內容、內鏈、外鏈的建設，不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站在各個(gè)搜索引擎的權重。

　　3、針對網(wǎng)站在搜索引擎上的表現，撰寫(xiě)可執行性SEO解決方案;

　　4、負責與其他部門(mén)溝通、執行SEO解決方案;

　　5、負責提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關(guān)鍵詞排名、自然搜索流量。

　　任職要求：

　　1、2年以上SEO實(shí)操經(jīng)驗，能獨立建站;

　　2、精通百度，Google算法和工作機制，快速應對百度、Google算法更新及調整;

　　3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;

　　4、表達清晰，邏輯能力強。

IT主管基本的崗位職責4

　　職責

　　1、負責公司機房管理、電腦維護、有線(xiàn)無(wú)線(xiàn)WIFI網(wǎng)絡(luò )維護，辦公設備、計算機、打印復印機等維護，對硬件維護有一定經(jīng)驗;

　　2、負責網(wǎng)絡(luò )平臺的運行監控和維護，服務(wù)器、路由器、交換機等設備管理和維護;

　　3、負責網(wǎng)絡(luò )及數據安全策略的制定和實(shí)施，公司監控室的相關(guān)工作;

　　4、負責商場(chǎng)收費、通話(huà)設備相關(guān)工作;

　　5、完成總公司和上級安排的其他工作。

　　6、負責公司不同部門(mén)的IT技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò )電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗;

　　2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協(xié)調及邏輯思維能力、踏實(shí)認真的工作態(tài)度;

　　3、熟悉IT機房，對服務(wù)器、監控系統、路由器、交換機、無(wú)線(xiàn)等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　4、熟悉Windows系統及其平臺下的各種應用服務(wù)，能夠管理、維護域控，并指定相應策略;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)、程控交換機配置和維護工作;

　　6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網(wǎng)絡(luò )安全監控及流量控制等技術(shù);

　　7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門(mén)禁、監控、電話(huà)交換機等)的維護，能進(jìn)行簡(jiǎn)易維修。

IT主管基本的崗位職責5

　　職責：

　　1、 負責公司在天貓、京東平臺上的站內推廣工作，主要包括：直通車(chē)、京東快車(chē)、鉆展、淘寶客等站內推廣工具的操作及優(yōu)化；

　　2、 根據銷(xiāo)售目標制定推廣費用，合理投放，以輔助完成目標銷(xiāo)售量為目的；

　　3、 定期對所負責推廣工具的效果做數據分析及反饋報告；

　　4、 主要對推廣相關(guān)的核心數據負責，如：ROI、轉化率、點(diǎn)擊成本、點(diǎn)擊率、展現量等；

　　5、 負責產(chǎn)品的標題優(yōu)化及上下架時(shí)間操作，提升搜索流量及豆腐塊排位；

　　6、 負責日常銷(xiāo)量、活動(dòng)銷(xiāo)量、競品分析；

　　7、 按時(shí)完成領(lǐng)導下達任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2.精通直通車(chē)京東快車(chē)、鉆展、直通車(chē)、淘寶客京挑客等站內推廣工具的操作等；

　　3. 較強的邏輯分析和獨立解決問(wèn)題能力，良好的學(xué)習能力，有團隊配合意識，責任心強；

　　4. 擅長(cháng)數據跟蹤與分析，能根據數據變化，及時(shí)調整人群、出價(jià)、創(chuàng )意等；

　　5. 具有一定推廣經(jīng)驗或案例者優(yōu)先。

IT主管基本的崗位職責6

　　職責

　　1、負責網(wǎng)絡(luò )出入局優(yōu)化;

　　2、電子辦公設備、技術(shù)文檔的維護及管理;

　　3、處理網(wǎng)絡(luò )及計算機故障;

　　4、內部信息系統建設、維護，進(jìn)行域名、后臺數據、郵箱管理。

　　5、信息系統的實(shí)施(生產(chǎn)制造)

　　6、參與公司信息軟件項目實(shí)施工作，確保項目成功實(shí)施

　　任職資格

　　1、計算機或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉windows及常見(jiàn)軟硬件日常維護

　　3、至少主導實(shí)施一個(gè)完整企業(yè)信息化項目，或擔任關(guān)鍵用戶(hù)，制作軟件說(shuō)明文檔

　　4、熟悉企業(yè)運營(yíng)以及管理流程，熟悉財務(wù)購銷(xiāo)存模塊

　　5、學(xué)習能力強，良好溝通能力，團隊協(xié)作，有服務(wù)意識

IT主管基本的崗位職責7

　　職責：

　　1.負責公司信息化平臺的建設及硬件維護和軟件開(kāi)發(fā)(二者居其一者即可)，包括機房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò )和服務(wù)器等基礎設施的維護和安全管理;

　　2.及時(shí)處理突發(fā)故障，確保系統穩定運行;

　　3.負責公司信息系統、應用系統的實(shí)施與培訓。

　　任職要求：

　　1.本科計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應屆畢業(yè)生;

　　2.一年以上計算機行業(yè)工作經(jīng)驗(可考慮應屆生);

　　3.工作態(tài)度積極主動(dòng)，善于思考，具有強烈的`工作責任心和團隊協(xié)作能力;

　　4.具備良好的溝通能力和執行力。

IT主管基本的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，執行完成公司銷(xiāo)售計劃

　　2、負責與客戶(hù)簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶(hù)對賬、開(kāi)票、催款事宜

　　3、負責銷(xiāo)售區域內促銷(xiāo)銷(xiāo)售活動(dòng)的執行、跟進(jìn)、落實(shí)

　　4、負責維護老客戶(hù)業(yè)務(wù)，協(xié)調客戶(hù)關(guān)系，參與問(wèn)題處理，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系

　　5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析

　　6、負責配合、協(xié)調倉儲配送人員在配送及退貨過(guò)程存在的相關(guān)問(wèn)題

　　7、負責執行上級領(lǐng)導下達的其它業(yè)務(wù)事項

　　崗位要求：

　　1、性格活潑開(kāi)朗，熱情大方，抗壓能力強，勇于接受挑戰

　　2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧

　　3、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，喜歡銷(xiāo)售、拓展及銷(xiāo)售管理工作

IT主管基本的崗位職責9

　�。�1）根據公司年度招聘計劃，對所屬部門(mén)目標進(jìn)行年度、季度、月度分解，落實(shí)執行，完成公司招聘目標；

　�。�2）建立并完善部門(mén)管理規程、工作流程，有效協(xié)調團隊進(jìn)行招聘工作開(kāi)展；

　�。�3）負責部門(mén)數據信息匯總，建立持續有效的候選人儲備池；

　�。�4）按照公司招聘計劃不斷開(kāi)拓有效招聘渠道，提高招聘寬度；

　�。�5）通過(guò)建立項目分工，合理調配人員，并做好任務(wù)分配工作；

　�。�6）對團隊進(jìn)行不間斷的技能培訓，以提高招聘技巧和招聘效率；

　�。�7）及時(shí)跟蹤團隊狀態(tài)，有效調整，并快速解決出現的問(wèn)題；

　�。�8）配合人力發(fā)展部門(mén)，建立健全部門(mén)內部績(jì)效考核制度，并進(jìn)行公平、公正的績(jì)效考核；

　�。�9）部門(mén)人才梯隊的建設，做到及時(shí)補充、各層次儲備有序、人才培養持續；

IT主管基本的崗位職責10

　　職責：

　　1、安排店內各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)推廣改進(jìn)措施及方案；

　　2、會(huì )使用淘寶7大營(yíng)銷(xiāo)工具（直通車(chē)/淘客/淘江湖/賣(mài)霸/鉆石展位/焦點(diǎn)圖/店鋪街）的經(jīng)驗來(lái)提升店鋪流量；

　　3、負責品牌的宣傳推廣、店內促銷(xiāo)的推廣及站外推廣；

　　4、通過(guò)店鋪數據分析優(yōu)化運營(yíng)策略，實(shí)現業(yè)績(jì)突破；

　　5、負責淘寶資源活動(dòng)報名，并負責活動(dòng)執行和跟進(jìn)，負責新品快速發(fā)布，產(chǎn)品標題相關(guān)性?xún)?yōu)化，賣(mài)點(diǎn)挖掘，關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售；

　　6、出色的電商團隊領(lǐng)導力，跨部門(mén)溝通協(xié)調能力。

　　任職資格：

　　1、有3年以上淘寶/天貓活動(dòng)策劃和推廣工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉淘寶/天貓運營(yíng)規則，具備提升寶貝排名技巧，淘寶站內店鋪及店內商品的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化；

　　3、精通免費/付費廣告規則、操作、效果評估（如社區、網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟、微博、博客廣告營(yíng)銷(xiāo)，直通車(chē)，超級賣(mài)霸、阿里媽媽、鉆石展位）；

　　4、有女裝運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

IT主管基本的崗位職責11

　　1、根據公司人力資源規劃，制訂合適的招聘策略，發(fā)布關(guān)鍵崗位的招聘信息；

　　2、根據公司任職資格體系，收集篩選候選人資料；

　　3、合理運用各種專(zhuān)業(yè)面試工具和面試技巧，面試篩選候選人，輸出人力測評結果，跟進(jìn)并完成部門(mén)人力資源交付工作；

　　4、分析同行人力資源狀況，提供人力資源供需報告并適時(shí)調整招聘策略；

　　5、上級領(lǐng)導交代的其他事項。

IT主管基本的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責公司天貓店鋪的的整體運營(yíng)推廣工作；

　　2、策劃并制定活動(dòng)推廣方案，并能做好競爭對手店鋪數據的采集、評估與分析；

　　3、精通鉆石展位、淘寶直通車(chē)、淘寶客等付費推廣工具，并且熟悉天貓站內各種免費推廣活動(dòng)；

　　任職要求

　　1、3年以上天貓運營(yíng)推廣經(jīng)驗；有優(yōu)秀案例優(yōu)先考慮

　　2、精通天貓營(yíng)銷(xiāo)規則，熟悉淘寶網(wǎng)會(huì )員的購物習慣和購物心理；

　　3、有天貓聚劃算、雙十一、雙十二大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

IT主管基本的崗位職責13

　　職責：

　　1.接待領(lǐng)導視察、參觀(guān)及講解。

　　2.負責與業(yè)委會(huì )、社區及物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調，與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系。

　　3.負責管轄區內指導員的招聘及培訓上崗，制定指導員考核標及考核。

　　4.負責各小區內垃圾分類(lèi)情況，及時(shí)向上匯報工作。

　　5.負責管轄區內的設備的入場(chǎng)驗收及設備設施的維修。

　　6.負責管轄區內的項目設備正常的運行情況及匯報工作。

　　7.配合公司市場(chǎng)對管轄區內的垃圾分類(lèi)宣傳及兌換活動(dòng)。

　　7.負責處理日常業(yè)主投訴，保持小區環(huán)境衛生。

　　職位要求：

　　1.熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規。

　　2.熟悉供配電、智能化等專(zhuān)業(yè)管理。

　　3.具備較強的語(yǔ)言表達力、協(xié)調與溝通能力，有較強的實(shí)際操作能力。

　　4.具有團隊協(xié)作精神，待人謙和，辦事認真，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗，具有對管理員崗位技術(shù)培訓的能力。

IT主管基本的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責用友U8/U9系統各模塊的流程、功能設置和操作，及時(shí)處理操作員遇到的問(wèn)題，對使用者進(jìn)行培訓;

　　2、負責用友U8/U9系統應用業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答及問(wèn)題處理，統籌業(yè)務(wù)部門(mén)需求對接及供應商管理，確保應用質(zhì)量;

　　3、負責用友U8/U9系統應用保障，包括基礎數據更新、后臺管理及權限分配等日常應用維護，處理用友U8/U9 系統相關(guān)的軟件故障;

　　4、調研和分析需求，設計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案，完成系統實(shí)施工作;

　　5、新系統導入項目管理，組織和參與系統測試工作;

　　6、OA的流程配置、表單設計及權限管理，有致遠或泛微均可。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上項目管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉ERP各模塊流程及功能，精通 SQL Server/MySQL/MongoDB(NoSQL)等大型數據庫，具有數據庫故障診斷能力和性能調優(yōu)經(jīng)驗;熟悉后臺數據表設計原理;

　　3、具備大型ERP(用友U8/U9)信息化系統建設推廣及應用實(shí)施管理經(jīng)驗，主導過(guò)ERP 項目實(shí)施，具有至兩年以上ERP 系統財務(wù)、制造、HR、OA、CRM 等模塊的實(shí)施;

　　4、有較強的文檔編寫(xiě)能力;包括需求文檔、測試文檔、培訓手冊等;

　　5、嚴謹踏實(shí)，善于溝通，邏輯思維能力強。

IT主管基本的崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、根據天貓京東年度月度銷(xiāo)售規劃和費用預算以及后臺數據，制定推廣計劃，有效提升店鋪流量，達成銷(xiāo)售目標；

　　2、負責天貓的直通車(chē)、淘客、鉆石展位等營(yíng)銷(xiāo)工具以及京東相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工具的投放計劃與實(shí)施優(yōu)化，不斷優(yōu)化推廣方式和策略，從而提升流量、點(diǎn)擊率、點(diǎn)擊單價(jià)、ROI等指標；確保廣告投放效果最大化，并對投放結果負責；

　　3、負責定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估并提交推廣效果的統計分析報表及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；

　　任職要求：

　　1、精通直通車(chē)、鉆展、淘寶客，至少有二項的成功案例，同時(shí)熟悉京東優(yōu)先考慮；

　　2、具有對推廣預估的前瞻性思維邏輯能力；

　　3、了解天貓京東的運營(yíng)環(huán)境及工具使用，包括規則、交易流程、后臺管理；

　　4、對數據進(jìn)行深度分析，熟悉使用辦公軟件；

　　5、有較強的求知欲，獨自學(xué)習能力強，認真負責的工作態(tài)度和團隊協(xié)作力強；

　　6、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調能力，能夠適應高效率的工作環(huán)境；

　　7、至少兩年及以上推廣專(zhuān)員經(jīng)驗（服飾女鞋家清類(lèi)目?jì)?yōu)先）。

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