行政會(huì )務(wù)崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的行政會(huì )務(wù)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

行政會(huì )務(wù)崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責對公司各項規章制度、公司級會(huì )議部署任務(wù)的`執行情況進(jìn)行行政監察與督辦。

　　2、負責公司日常行政管理工作，確保正常運行。包括：年度行政人事預算的制定和執行；差旅監控管理；會(huì )議組織與管理；公司證照、文件檔案管理；辦公用品的申購與管理；辦公環(huán)境與固定資產(chǎn)管理；公務(wù)車(chē)管理等。

　　3、根據各部門(mén)人員需求情況，整合內部人員調配方案制定招聘計劃、進(jìn)行面試和篩選。

　　4、根據公司績(jì)效管理制度組織實(shí)施績(jì)效考核，并對各部門(mén)績(jì)效考核評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督與協(xié)調，使公司的績(jì)效管理制度體系化。

　　5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘等專(zhuān)業(yè)

　　2、 2年或以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　3、精通office辦公軟件的操作，擅長(cháng)excel和word

　　4、良好的溝通協(xié)調能力，工作積極主動(dòng)，責任心強

行政會(huì )務(wù)崗位職責2

　　1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行各項行政會(huì )務(wù)管理；

　　2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行集團公司后勤服務(wù)工作；

　　3、牽頭組織公司各項重大儀式、活動(dòng)，使其能順利開(kāi)展，達到活動(dòng)目的；

　　4、組織安排總裁辦召集的各項辦公會(huì )議，準備會(huì )議資料，組織編寫(xiě)會(huì )議紀要及決議，并跟進(jìn)、反饋會(huì )議決議的執行情況，確保會(huì )議精神得到貫徹落實(shí)；

　　5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，與集團行政中心對接，做好公司重要來(lái)賓的接待、差旅、住宿安排等各項事宜；

　　6、執行部門(mén)領(lǐng)導的指令，完成各項臨時(shí)交辦的工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有大型會(huì )務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　2、工作認真，有較強的服務(wù)意識及禮儀規范；

　　3、有較強語(yǔ)言表達及溝通協(xié)調能力、思想品行端正；

　　4、能快速協(xié)調處理會(huì )議室服務(wù)操作中的應急事件。

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