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印刷崗位職責(集錦15篇)
在學(xué)習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的印刷崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
印刷崗位職責1
1.印刷技師(兼印刷廠(chǎng)長(cháng))在公司經(jīng)理領(lǐng)導下工作，全面負責印刷廠(chǎng)的工作。
2.在保證完成正常印刷業(yè)務(wù)的同時(shí)，面向社會(huì )，積極承攬印刷業(yè)務(wù)。
3.不斷提高印刷工作質(zhì)量，提高服務(wù)意識。
4.樹(shù)立急用戶(hù)所急的觀(guān)念，遇有急活，在保證質(zhì)量的前提下，做到按用戶(hù)要求的時(shí)間及時(shí)交付。
5.不斷拓寬業(yè)務(wù)范圍，在條件許可的情況下增加服務(wù)項目。
6.建立嚴格的物資消耗統計制度，及時(shí)準確記錄物資消耗；實(shí)耗數與保管員出庫數保持一致。
7.對印刷廠(chǎng)的印刷、切紙、打印、復印等設備負有維護保養的責任;在設備保修期內負責與供貨商聯(lián)系，及時(shí)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
8.負責印刷設備圖紙資料的建檔與保管。
9.定期向公司經(jīng)理匯報印刷廠(chǎng)業(yè)務(wù)的收入與支出情況，提出適合公司印刷業(yè)務(wù)發(fā)展的合理化建議。
10.認真組織收入，每月將收入情況(內部轉賬)以表格形式報財務(wù)。
11.完成經(jīng)理布置的其他工作。
印刷崗位職責2
1、負責學(xué)校各種文字資料的印刷，嚴格履行崗位職責，不離崗，不空崗，熱情為師生服務(wù)，做到保質(zhì)、保量，按時(shí)完成印刷任務(wù)。
2、嚴格執行印刷管理制度，不得私自打印、復印資料，按管理辦法做好登記和審批程序。
3、嚴格遵守保密制度，試題和保密文件、資料要做好保密工作，不得攜帶出印刷室，每次印完的資料、試卷、文件要急時(shí)交有關(guān)人員妥善處理。
4、不斷鉆研業(yè)務(wù)，熟悉機器性能，愛(ài)護設備器材，注意保養、維修，盡量延長(cháng)機器的使用壽命。節約紙張、油墨、板紙。
5、經(jīng)常擦拭機器、用品、門(mén)窗，做到無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)廢紙、無(wú)污漬，保持本室清潔衛生，注意防火、防盜。
6、自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，按規定時(shí)間上、下班。
7、注意紙張使用，A4紙必須縱向雙面印刷，B4必須橫向雙面印刷（中考試卷標準）否則不予印刷。
8、完成學(xué)校交辦的其他臨時(shí)工作。
印刷崗位職責3
1.負責全廠(chǎng)的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、出勤、事故和消耗的統計工作，各項統計數字必須做到準確無(wú)誤，各項原始資料要分類(lèi)立樣保存。
2.嚴格執行統計制度,要對廠(chǎng)領(lǐng)導負責，對生產(chǎn)工人負責。每天對個(gè)人報表中的數字進(jìn)行抽查核實(shí)，有疑問(wèn)的要核對清楚。
3.每月的5日前將上月各種統計數字造表上報廠(chǎng)領(lǐng)導審閱，及時(shí)準確地完成上級主管部門(mén)布置的統計報表任務(wù)。
4.開(kāi)展統計分析,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)，為領(lǐng)導改進(jìn)工作提供參考。
5.負責職工病、事、休假、加班等統計工作，做好獎酬金發(fā)放工作。
6.完成廠(chǎng)領(lǐng)導交辦的其他工作。
印刷崗位職責4
1.在業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作，注重儀表舉止，展現公司形象。
2.業(yè)務(wù)員要有良好的思想道德品質(zhì)，在一切經(jīng)濟活動(dòng)中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受賄，不占小便宜。
3.對工作要有高度責任感，各人接手的每一單業(yè)務(wù)必須遵循一條龍服務(wù)的原則，即從與客戶(hù)簽合同起到本單成品出庫，直到貨款回收，業(yè)務(wù)員必須全面負責。
4.對于客戶(hù)來(lái)稿，我公司制版、業(yè)務(wù)員必須檢查文字稿的齊全，設計稿的顏色（標色，字體），經(jīng)公司打樣后交客戶(hù)看，要求客戶(hù)簽名同意印刷后，方能下生產(chǎn)施工單。
5.對客戶(hù)自帶樣圖，業(yè)務(wù)員要做好“三檢”，即檢查樣圖件數，檢查樣圖尺寸，檢查樣圖質(zhì)量（網(wǎng)點(diǎn)顏色），同時(shí)檢查樣張，樣盒（結構樣），準確，齊全后方能下生產(chǎn)施工單。
6.每簽一份合同，須附報價(jià)單，各業(yè)務(wù)員必須按照“公司業(yè)務(wù)部計價(jià)標準”作依據準確計價(jià)。
7.隨時(shí)對采購紙張等原材料準備心中有數，對于專(zhuān)用紙，特規紙或專(zhuān)色墨的，要及時(shí)通知采購人員備料。
8.業(yè)務(wù)員必須負責監督自己所接每一單業(yè)務(wù)執行全過(guò)程，保證在合同規定的時(shí)間內順利完成。因特殊情況致使合同完成有困難，必須報業(yè)務(wù)部經(jīng)理協(xié)助處理。
9.每單成品出庫，該單業(yè)務(wù)員必須認真填寫(xiě)一份“產(chǎn)品質(zhì)量反饋單”交業(yè)務(wù)經(jīng)理。
10.合同須雙方蓋章簽字后方可生效。每簽一份合同，須及時(shí)交送業(yè)務(wù)經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理各一份。
11.如遇上食品、香皂等包裝，涉及商標問(wèn)題時(shí)，應要求對方出示商標許可證，否則不予承接。
12.業(yè)務(wù)員每簽一份合同須把送貨方式、送貨地點(diǎn)等填寫(xiě)清楚，需要托運的要把地址郵編、電話(huà)、收件人等必備資料交付生產(chǎn)部，以便安排發(fā)貨。
13.每份合同簽訂后，經(jīng)辦人有責任了解客戶(hù)的詳細資料以備建立顧客檔案。
印刷崗位職責5
1、根據公司下達的生產(chǎn)計劃，負責組織車(chē)間人員落實(shí)生產(chǎn)，按質(zhì)
2、落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標和考核方案，制定車(chē)間的落實(shí)計劃。
3、組織實(shí)施車(chē)間設備的日常維護保養、及時(shí)檢修，及時(shí)采購備品備件，保證生產(chǎn)設備的完好。
4、貫徹、執行公司下達的安全生產(chǎn)制度和安全會(huì )議精神，做好各項勞動(dòng)保護工作，定期組織車(chē)間現場(chǎng)安全檢查，實(shí)現安全生產(chǎn)。
5、不定期主持召開(kāi)車(chē)間員工會(huì )議，及時(shí)傳達公司管理會(huì )議精神和文件精神，做好員工的思想教育工作，建立一個(gè)積極向上，團結奮進(jìn)的團隊。
6、協(xié)調與相關(guān)生產(chǎn)單位及車(chē)間內部的各種關(guān)系，以提高各種資源的有效利用和保持生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
7、負責實(shí)施科學(xué)、合理、操作性強的生產(chǎn)過(guò)程控制，加強生產(chǎn)現場(chǎng)和環(huán)節管理，確保安全文明生產(chǎn)和管理的持續改進(jìn)。
8、檢查監督各類(lèi)原始記錄的及時(shí)、準確、齊全、清晰、完整、整潔。
9、完成公司安排的其它工作。
印刷崗位職責6
1、協(xié)助研發(fā)跟進(jìn)新涂墨品試制，設計穩定的工藝參數，提出合理的工藝建議，以達到穩定量產(chǎn)能力;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定工藝管理制度，工藝指導書(shū)及相關(guān)工藝文件，負責文件的修訂與完善工作;
3、負責涂墨品的工藝方案及工藝流程的設計、調整，對現有工藝流程中不合理項提出改進(jìn)方案;
4、負責收集油墨特性，新工藝，新技術(shù)等資料，為工藝制程優(yōu)化提供技術(shù)支持;
5、負責定期培訓工藝員及生產(chǎn)操作人員，以提升工藝技能水平;
6、負責生產(chǎn)設備導入(安裝跟進(jìn)，調試，驗收，制定參數)，以提升生產(chǎn)工藝穩定性。
印刷崗位職責7
1.負責課本類(lèi)計劃管理，包含:需求預測，采購計劃，訂單履行等
2.建立s&op機制，梳理端到端流程，實(shí)現數據可視化，可追溯化
3.管理銷(xiāo)售數據，定期更新，不斷提高預測的準確性
4.管理供應數據，建立提前預警機制，對于供應缺口早發(fā)現早處理
5.管理新產(chǎn)品導入計劃，配合研發(fā)產(chǎn)品團隊完成試點(diǎn)項目
印刷崗位職責8
印刷主管崗位要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,印刷、發(fā)行、出版相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2.五年以上印刷發(fā)行工作經(jīng)驗,有機長(cháng)、生產(chǎn)調度、品質(zhì)管理、接單等工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.較強的溝通能力及組織管理能力
4.能熟練使用辦公軟件.
崗位職責:
1.指導做好印刷生產(chǎn)和產(chǎn)品入庫工作,為產(chǎn)品銷(xiāo)售分發(fā)提供支持
2.指導監控解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題
3.確保各印廠(chǎng)的結算工作準確無(wú)誤
崗位要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,印刷、發(fā)行、出版相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2.五年以上印刷發(fā)行工作經(jīng)驗,有機長(cháng)、生產(chǎn)調度、品質(zhì)管理、接單等工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.較強的溝通能力及組織管理能力
4.能熟練使用辦公軟件.
崗位職責:
1.指導做好印刷生產(chǎn)和產(chǎn)品入庫工作,為產(chǎn)品銷(xiāo)售分發(fā)提供支持
2.指導監控解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題
3.確保各印廠(chǎng)的結算工作準確無(wú)誤
印刷崗位職責9
1.負責網(wǎng)頁(yè)整體的美術(shù)設計和創(chuàng )意工作。
2.對頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶(hù)操作更趨于人性化。
3.負責特殊頁(yè)面、圖文LOGO、專(zhuān)題頁(yè)面、賀卡等的設計與制作。
4.負責首頁(yè)浮動(dòng)廣告的管理、審核。
5.負責群發(fā)郵件的頁(yè)面設計與制作。
6.負責公司活動(dòng)方面的頁(yè)面設計與制作。
7.市場(chǎng)部對外的活動(dòng)上的設計：職位手冊、公司畫(huà)冊、易拉寶、展位設計、招聘海報、招聘報紙等，并安排協(xié)助印刷。
8.完成上級安排的其他工作。
印刷崗位職責10
1.按照董事會(huì )管理權限，負責主持公司全盤(pán)工作。
2.組織宣傳貫徹國家.地方.行業(yè)及上級主管部門(mén)的有關(guān)方針，政策，法令和法規。
3.組織制定批準，修正本公司的重要方針，目標及各種政策，方案與規章制度，不斷推進(jìn)企業(yè)向科學(xué)化，數據化，規范化的方向高效運行。
4.確定本公司組織機構，授予各級管理機構及人員的職責和權限，并促進(jìn)其作用有效發(fā)揮。
5.確定公司的發(fā)展方向與目標，督導公司重大任務(wù)的順利完成。
6.實(shí)施公司人，財，物等重要經(jīng)營(yíng)資源的管理，為公司安全，質(zhì)量第一負責人，保證相應管理體制的有效運行。
7.重視班子建設和民主管理，維護員工利益，推進(jìn)企業(yè)文化建設。
8.負責主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，協(xié)調，檢查和督促各部門(mén)的工作。
印刷崗位職責11
1、負責公司質(zhì)量績(jì)效的管理，包括質(zhì)量目標的制定，分解、監控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標整體達成負責；
2、負責公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量成本的統計分析，負責規則制定，信息匯總、數據分析，持續推動(dòng)不良質(zhì)量成本的下下降；
3、主導公司各類(lèi)質(zhì)量的收集、整體分析、組織公司級質(zhì)量溝通會(huì )議，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系的持續改進(jìn)；
4、負責客戶(hù)（內部與外部）投訴的處理，確�？蛻�(hù)的滿(mǎn)意度并形成分析報告；
5、負責三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉庫、吊滯物品處理等；崗位職責：
1.開(kāi)展公司標準化建設，督促各專(zhuān)業(yè)系統完成標準建設任務(wù)，評審各專(zhuān)業(yè)系統出臺的標準，維護集團質(zhì)量管理體系的運行及認證審核；
2.負責質(zhì)量績(jì)效的管理，包括質(zhì)量目標的制定、分解、監控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標整體達成負責；
3.負責公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量陳本的統計分析，并制定規則、信息匯總、數據分析，持續推動(dòng)不良質(zhì)量成本的下降；
4.主導公司各類(lèi)質(zhì)量信息的收集、整體分析，組織公司級質(zhì)量溝通會(huì )議，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系的持續改進(jìn)；
5.負責客戶(hù)（內部和外部）投訴的處理，確�？蛻�(hù)的滿(mǎn)意度并形成分析報告；
6.負責公司三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉庫呆滯品處理等。 任職條件：
1.五年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，有中大型工廠(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉質(zhì)量管理工作相關(guān)工作流程，熟悉ISO9001、ISO和OHSAS體系要求； 3.辦事沉穩、細致，思維活躍，有創(chuàng )新精神，良好的團隊合作意識；
4.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強； 5.英文口語(yǔ)流利者優(yōu)先。
印刷崗位職責12
1.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持印刷車(chē)間的全盤(pán)工作，一切決策對公司和生產(chǎn)部經(jīng)理負責。
2.負責按生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)施工單組織生產(chǎn)，保質(zhì)，保量，按時(shí)完成公司下達的各項任務(wù)。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，努力降低消耗，節約材料。
3.負責組織，宣傳，貫徹公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，質(zhì)量管理體系，確保本車(chē)間不同設備完成質(zhì)量目標，對質(zhì)量標準的檢驗享有決策權，對進(jìn)入下道工序的.印刷品質(zhì)量負有領(lǐng)導責任。
4.負責貫徹公司的設備管理條例，安全管理規定，要求機長(cháng)和員工嚴格執行設備的操作規程，保養規程，對設備，安全進(jìn)行綜合管理。最大限度的延長(cháng)機器的使用壽命，保障人身安全。
5.負責統計本車(chē)間員工的日考勤，各機臺、班產(chǎn)量的工作，月底匯總報生產(chǎn)部。
6.負責掌握員工動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工生活，注重車(chē)間的環(huán)境衛生，采取有效措施，確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
印刷崗位職責13
任職要求：
1、大專(zhuān)以上印刷相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉印刷產(chǎn)品（煙包）燙模工藝打樣流程及標準，能獨立負責者尤佳。
3、具有良好的溝通、協(xié)調及分析總結能力。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗，能輪值夜班。
崗位職責：
1、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及打樣試驗，及時(shí)處理解決過(guò)程中出現的工藝問(wèn)題。
2、負責審核工單、改進(jìn)生產(chǎn)試驗方案，優(yōu)化工藝方案。
3、參與產(chǎn)品評審工作。
4、負責相關(guān)工藝文件的編制工作。
5、不斷開(kāi)發(fā)研究新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品工藝技術(shù)要求。
印刷崗位職責14
1、按帶班人安排領(lǐng)取編織袋、縫包線(xiàn)、標簽、合格證。領(lǐng)料人清點(diǎn)所領(lǐng)物品數量、品種與領(lǐng)料單是否一致。
2、每班對縫包機、打包料保養和維修。確保機器正常運轉，定期對打包料進(jìn)行校正。
3、做好縫包針、縫包線(xiàn)更換和保護工作。
4、縫口完整、整潔、數量準確（以場(chǎng)內規定數量上下兩包）為標準。出現錯誤以合格證印章確認責任人以出錯的數量罰款并改正。5、每半小時(shí)必須標稱(chēng)一次，每袋以?xún)纱陨蠟闃藴省?/p>
6、包裝袋與生產(chǎn)產(chǎn)品、編號、批號生產(chǎn)日期一致，剩余物品當班交回，保管員不得亂扔。嚴禁將標簽、物品帶出廠(chǎng)外。7、如有特殊情況以廠(chǎng)部安排為準。
印刷崗位職責15
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責
為保障項目部管理體系按各程序文件的要求有效運行，特制定本制度。2.適用范圍：
適用于項目部企業(yè)管理體系（質(zhì)量、計量、環(huán)境、職業(yè)安全健康等）運行范圍內的所有工作。3.定義
現場(chǎng)監督檢查是指質(zhì)量經(jīng)理依據各管理體系文件和計劃對現場(chǎng)涉及的各項管理活動(dòng)進(jìn)行監督檢查。主要檢查現場(chǎng)的施工工作是否按已批準的程序進(jìn)行規范作業(yè)。
現場(chǎng)巡檢是根據工程施工進(jìn)展情況對重點(diǎn)施工項目采取全過(guò)程的體系驗證。主要針對項目監理部參與驗收的項目。4．崗位職責 質(zhì)量管理體系：
質(zhì)量經(jīng)理編制項目部質(zhì)量管理體系，經(jīng)領(lǐng)導審批后下發(fā)執行。質(zhì)量經(jīng)理根據施工計劃提出監理工作檢查計劃。計劃內容要依據質(zhì)量管理體系文件，并每年監督檢查要覆蓋項目部所有部門(mén)和體系涉及的所有要素。
現場(chǎng)監督檢查是隨機的、不定時(shí)的，質(zhì)量經(jīng)理對監督發(fā)現的不符合或缺陷做出記錄，并將不符合或缺陷按重要性的不同以書(shū)面或口頭形式通知責任方。目的在于向責任方提出改進(jìn)工作的建議，提醒責任方引起重視，糾正不符合和缺陷。
巡檢主要針對工程開(kāi)工、施工過(guò)程中、工程驗收之前，質(zhì)量經(jīng)理提前按照程序文件要求對監理工作文件、資料進(jìn)行檢查，避免在監理公司驗收時(shí)提出不符合，同時(shí)保證施工與資料同步，避免后補資料。 質(zhì)量經(jīng)理匯總各類(lèi)管理體系監督檢查情況，出具報告，報公司技術(shù)質(zhì)量部，并對有關(guān)問(wèn)題提出糾正預防措施，監督實(shí)施； 質(zhì)量經(jīng)理匯總各部門(mén)年度體系培訓計劃，經(jīng)人力資源管理批準后，各部門(mén)組織實(shí)施。
質(zhì)量經(jīng)理配合項目監理部參與質(zhì)量檢查活動(dòng)，并依據有關(guān)要求整理迎檢資料，對各部門(mén)的資料提前組織檢查。
質(zhì)量經(jīng)理與各部門(mén)保持密切聯(lián)系，及時(shí)解決體系運行中接口不 協(xié)調的問(wèn)題，如無(wú)法解決可提交管理評審輸入。
質(zhì)量經(jīng)理配合好與業(yè)主及監理公司進(jìn)行的各種質(zhì)保監督檢查活動(dòng)，及時(shí)組織對檢查出的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行整改，并采取糾正或預防措施。 質(zhì)量經(jīng)理與各專(zhuān)業(yè)監理工程師，抓好不合格品的控制。出現不合格品，要及時(shí)進(jìn)行原因分析并做好統計記錄工作，采取有效的糾正 預防措施，杜絕類(lèi)似質(zhì)量問(wèn)題再發(fā)生。
質(zhì)量經(jīng)理根據每年公司質(zhì)量體系審核、日常監督檢查、質(zhì)量評定情況、管理評審以及顧客反映的有關(guān)問(wèn)題，進(jìn)行全面的匯總統計分析，找出質(zhì)量體系運行的薄弱環(huán)節。以書(shū)面報告的形式反饋相應的部 門(mén)，并由其制訂預防措施和質(zhì)量改進(jìn)目標，實(shí)現質(zhì)量改進(jìn)。質(zhì)量經(jīng)理配合好公司組織的質(zhì)量管理體系內審，并對出現的不符合組織整改。
質(zhì)量經(jīng)理配合好由認證單位組織的外審，并對出現的不符合組織整改。
質(zhì)量經(jīng)理對有關(guān)招標文件從體系考慮角度進(jìn)行審查。 質(zhì)量經(jīng)理或委托其代表每半年不少于一次到現場(chǎng)檢查。 質(zhì)量經(jīng)理不定期對項目監理部的監理工作和文件等資料進(jìn)行抽檢。
計量管理體系
質(zhì)量經(jīng)理組織項目部有關(guān)人員學(xué)習貫徹執行國家計量法律、法規、法令及公司程序文件。
質(zhì)量經(jīng)理建立項目部管理人員網(wǎng)絡(luò )圖。
質(zhì)量經(jīng)理負責項目部管理部門(mén)使用檢測設備的日常計量管理工作。
質(zhì)量經(jīng)理負責項目部計量檢測體系的運行及日常的監督。 質(zhì)量經(jīng)理負責項目部計量管理信息的上傳下達。
質(zhì)量經(jīng)理負責建立項目部計量檢測設備臺帳，并上報企業(yè)策劃部。
質(zhì)量經(jīng)理負責項目部計量檢測設備的送檢工作。 質(zhì)量經(jīng)理負責批準各部門(mén)檢測設備需用計劃的提出。質(zhì)量經(jīng)理負責檢測設備的封存、報廢、回收等管理工作。質(zhì)量經(jīng)理配合人力資源做好項目部員工的計量教育、培訓工作，不斷更新職工的計量知識，提高員工的計量意識。
質(zhì)量經(jīng)理配合好公司組織的計量管理體系內審，并對出現的不符合組織整改。
質(zhì)量經(jīng)理配合好由政府機構組織的外審，并對出現的不符合組織整改。
質(zhì)量經(jīng)理負責監督檢測設備的貯存和使用情況。 質(zhì)量經(jīng)理不定期對檢測設備進(jìn)行抽查。環(huán)境管理體系
質(zhì)量經(jīng)理每年組織環(huán)境因素的識別與評價(jià)，匯總報批重要環(huán)境因素
質(zhì)量經(jīng)理匯總報批環(huán)境目標、指標、環(huán)境管理方案，并監督驗證實(shí)施。
質(zhì)量經(jīng)理組織各部門(mén)編制項目部環(huán)境管理體系文件。 質(zhì)量經(jīng)理負責與外部聯(lián)絡(luò )，接收外部相關(guān)方的投訴。
質(zhì)量經(jīng)理組織制定項目部環(huán)境管理體系年度培訓計劃, 人力資源負責培訓的組織、落實(shí)和記錄管理。
質(zhì)量經(jīng)理參與自然災害的防范，現場(chǎng)事故的預防、應急準備和響應；參與確定生活和生產(chǎn)活動(dòng)中的環(huán)保監測項目和關(guān)鍵特性。 質(zhì)量經(jīng)理為各責任部門(mén)的培訓提供技術(shù)支持；各責任部門(mén)負責實(shí)施。質(zhì)量經(jīng)理負責組織項目部的應急準備和響應，建立應急方案，并監督實(shí)施。
質(zhì)量經(jīng)理對監測設備和儀器進(jìn)行統一管理，并進(jìn)行抽檢。 質(zhì)量經(jīng)理協(xié)助處理環(huán)境事故，協(xié)助責任部門(mén)分析不符合項產(chǎn)生原因，制定并實(shí)施糾正和預防措施，質(zhì)量經(jīng)理監督實(shí)施。。
質(zhì)量經(jīng)理或其駐施工現場(chǎng)代表配合HSE監理人員每周至少一次到現場(chǎng)檢查。
質(zhì)量經(jīng)理協(xié)助、配合公司組織的內審工作；為管理評審提供需要的信息。
質(zhì)量經(jīng)理負責接收公司的信息并及時(shí)傳達；負責匯總項目部的信息并按要求上報。
質(zhì)量經(jīng)理對主管部門(mén)環(huán)境特殊、重要崗位人員相關(guān)知識、技能的培訓情況進(jìn)行監督檢查。
質(zhì)量經(jīng)理對法律、法規及其它要求的遵守執行情況進(jìn)行監督檢查。
職業(yè)安全健康管理體系
質(zhì)量經(jīng)理配合安監專(zhuān)工編制職業(yè)安全健康體系策劃書(shū)，配合安監人員對職業(yè)安全健康體系運行的整體情況進(jìn)行策劃。
質(zhì)量經(jīng)理組織編制、修訂、發(fā)放項目部職業(yè)安全健康體系文件； 質(zhì)量經(jīng)理參與安全質(zhì)量會(huì )議；
質(zhì)量經(jīng)理參與公司、項目部組織的月度、季度安全大檢查。 質(zhì)量經(jīng)理監督驗證檢查中提出的體系性不符合的糾正和預防。質(zhì)量經(jīng)理參與對工程分承包方資料的評價(jià)，并對其施加影響提出建設性意見(jiàn)和建議。
質(zhì)量經(jīng)理配合安監專(zhuān)工對項目部的應急預案和響應方案的建立、實(shí)施情況進(jìn)行檢查；
質(zhì)量經(jīng)理檢查各部門(mén)目標的分解和管理方案的落實(shí)情況。
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