印刷崗位職責

　　在現在社會(huì )，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的印刷崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的.朋友。

印刷崗位職責1

　　1、Artwork設計評審，向客戶(hù)提出評審設計構思

　　2、負責客戶(hù)前期的印刷技術(shù)溝通

　　3、菲林的輸出、油墨的調試

　　4、生產(chǎn)良率的提升

　　5、新產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制

　　6、生產(chǎn)技術(shù)的指導工作及工藝改善

　　7、配合后道工序解決出現的異常

印刷崗位職責2

　　按照產(chǎn)品特性制作生產(chǎn)打樣方案;

　　按照批準的打樣方案與各部門(mén)進(jìn)行溝通打樣并準確記錄打樣數據;

　　根據打樣數據編寫(xiě)產(chǎn)品工藝說(shuō)明書(shū);

　　負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實(shí)施，分析、解決現場(chǎng)工藝問(wèn)題;

　　參與、協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程、半成品、成品質(zhì)量異常情況;

　　負責對新材料、新工藝、新技術(shù)的應用;

　　生產(chǎn)大貨時(shí)對生產(chǎn)進(jìn)行指導。

印刷崗位職責3

　　1、協(xié)助研發(fā)跟進(jìn)新涂墨品試制，設計穩定的工藝參數，提出合理的工藝建議，以達到穩定量產(chǎn)能力;

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定工藝管理制度，工藝指導書(shū)及相關(guān)工藝文件，負責文件的修訂與完善工作;

　　3、負責涂墨品的工藝方案及工藝流程的設計、調整，對現有工藝流程中不合理項提出改進(jìn)方案;

　　4、負責收集油墨特性，新工藝，新技術(shù)等資料，為工藝制程優(yōu)化提供技術(shù)支持;

　　5、負責定期培訓工藝員及生產(chǎn)操作人員，以提升工藝技能水平;

　　6、負責生產(chǎn)設備導入(安裝跟進(jìn)，調試，驗收，制定參數)，以提升生產(chǎn)工藝穩定性。

印刷崗位職責4

　　1、協(xié)助新產(chǎn)品試生產(chǎn)，及BOM表建立及修改;

　　2、產(chǎn)線(xiàn)良率提升及各項改善作業(yè);

　　3、相關(guān)工藝文件(SOP,SIP)的制定及修改;

　　4、制定各工序標準工時(shí)及縮減標工;

　　5、協(xié)助生產(chǎn)效率及廠(chǎng)效率的提升。

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