研發(fā)公司崗位職責8篇

　　在學(xué)習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的研發(fā)公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

研發(fā)公司崗位職責1

　　1.負責制定新產(chǎn)品工藝規范。

　　2.負責進(jìn)行新原輔料的小型實(shí)驗工作。

　　3.對木漿及化學(xué)品進(jìn)行選勒試驗。

　　4.負責跟蹤新產(chǎn)品試機及參數收集。

　　5.跟蹤紙機日常生產(chǎn)情況,并對出現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。

　　6.參與新產(chǎn)品的研發(fā)工作。

研發(fā)公司崗位職責2

　　研發(fā)主管崗位職責：

　　1、定公司的技術(shù)發(fā)展規劃，組織對產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、評審、驗證工作；

　　2、負責現有產(chǎn)品的改良；提高產(chǎn)品質(zhì)量，對工藝提出合理化建議；

　　3、按照公司下達的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃書(shū)進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；

　　4、制定相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、配方、測算產(chǎn)品成本和質(zhì)量標準。同時(shí)對產(chǎn)品添加物使用標準及過(guò)敏源物質(zhì)進(jìn)行識別確認；

　　5、配合銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)展市場(chǎng)調研活動(dòng)，了解消費者對產(chǎn)品明顯的和潛在的需求；

　　6、協(xié)助和指導生產(chǎn)部門(mén)制定或修正原輔料的使用標準；

　　7、做好各種產(chǎn)品的配方管理工作，檔案管理要認真仔細，并監督工藝流程中的執行，并做好保密工作。

　　8、完成上級交辦的其它各項工作。

研發(fā)公司崗位職責3

　　1.收集和分析產(chǎn)品設計資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品研究;

　　2.組織分析和總結已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問(wèn)題,擬定、修訂公司開(kāi)發(fā)項目的標準;

　　3.負責跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)展專(zhuān)題設計研究;

　　4.負責收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài),定期組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的觀(guān)摩、學(xué)習和講座,進(jìn)行經(jīng)驗交流和總結;

　　5.根據營(yíng)銷(xiāo)策劃部提供的擬定開(kāi)發(fā)項目的市場(chǎng)定位意見(jiàn)編制規劃方案;

　　6.負責組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃的工作,提出總體開(kāi)發(fā)策略。

研發(fā)公司崗位職責4

　　1.參與開(kāi)發(fā)過(guò)程pcb板、硬件電路設計的工藝評審工作。

　　2.提供pcb板制造工藝方面的技術(shù)支持。

　　3.對pcb工藝設計及制造質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。

　　4.編制電路板制造工藝流程。

　　5.負責硬件各方面的試制工作,編制試制計劃、方案、總結。

研發(fā)公司崗位職責5

　　1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設計，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設計；

　　2、設計公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設計；

　　3、定期備份項目設計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

　　4、負責制定“搜主意”的設計標準文檔的建立；

　　5、“搜主意”平臺的子系統模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進(jìn)；

　　6、參與用戶(hù)體驗方面的設計與探討，與各部門(mén)建立溝通通道來(lái)獲取更前沿的用戶(hù)體驗信息；

　　7、對人機交互、消費心里學(xué)等有所了解，并能應用到設計中去；

　　8、擁有一定的設計理論知識，并能定期成文；

　　9、統一分配給類(lèi)設計任務(wù)，并跟進(jìn)整個(gè)項目工作的進(jìn)程；

　　10、建立一套設計成長(cháng)的理論和實(shí)踐任務(wù)，并通過(guò)次系統快速引導新進(jìn)人員的融入；

　　11、定期為下屬人員做相關(guān)設計培訓任務(wù)，并有培訓結果的呈現；

　　12、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點(diǎn)內容。

研發(fā)公司崗位職責6

　　研發(fā)部經(jīng)理

　　概述：

　　負責研發(fā)部的日常事務(wù)和全面管理，確保公司研發(fā)工作的順利進(jìn)行，并對本部門(mén)的所有工作承擔責任，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。

　　職責與業(yè)績(jì)考核：

　　1、負責企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)計劃的制訂與實(shí)施；

　　2、負責向總經(jīng)理匯報工作目標、開(kāi)發(fā)建議、開(kāi)發(fā)進(jìn)度等；

　　3、負責新產(chǎn)品的調研、立項等工作；

　　4、負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理工作、工藝文件審核等；

　　5、負責相應技術(shù)轉移、協(xié)助完成相關(guān)員工培訓、對工藝執行情況的抽查；

　　6、負責協(xié)調和溝通與其它部門(mén)之工作聯(lián)系。

　　權限：

　　1、有對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃及方案的審核權；

　　2、有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權；

　　3、有對研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程的監督權；

　　4、有對部門(mén)內部員工的考核權；

　　5、有對部門(mén)內部員工聘任、解聘的建議權。

　　研發(fā)主管

　　概述：負責產(chǎn)品工藝、配方革新，新產(chǎn)品工藝標準制定，包裝審核，對直接上級負責，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。

　　職責與業(yè)績(jì)考核：

　　1、負責公司現有產(chǎn)品的工藝改良、配方革新；

　　2、負責新產(chǎn)品的小試、中試、正式試生產(chǎn)及工藝標準的擬制； 3、負責對各產(chǎn)品包裝的審核；

　　4、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件及工作中所需表格的制定、歸檔和保管。

　　權限：

　　1、有對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃及方案的建議權；

　　2、有對實(shí)驗過(guò)程及生產(chǎn)過(guò)程調整不當因素的發(fā)言權；

　　3、有對生產(chǎn)過(guò)程中工藝執行情況的`監督權和建議權。

　　研發(fā)員

　　概述：負責相關(guān)試驗工作及數據的整理匯總，協(xié)助完成研發(fā)部的日常事務(wù)，對直接上級負責，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。

　　職責與業(yè)績(jì)考核：

　　1、負責產(chǎn)品工藝改良、配方革新前及新產(chǎn)品小試的試驗工作和產(chǎn)品成本的估算；

　　2、負責對每次試驗的數據進(jìn)行整理匯總；

　　3、負責市場(chǎng)調研部分的資料收集（包括市場(chǎng)有無(wú)及銷(xiāo)售情況、專(zhuān)利文獻查詢(xún)等）；

　　4、協(xié)助主管對工藝文件及配方進(jìn)行擬制，負責與配料員共同對配料進(jìn)行管理工作。

　　權限：

　　1、有對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃及方案的建議權；

　　2、有對實(shí)驗過(guò)程及生產(chǎn)過(guò)程調整不當因素的發(fā)言權；

　　3、有對生產(chǎn)過(guò)程中工藝執行情況的監督權和建議權。

研發(fā)公司崗位職責7

　　1.全面管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的各項工作,負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排,協(xié)調本部門(mén)個(gè)技術(shù)崗位的工作配合;

　　2.負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔;

　　3.負責組織本門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習,不斷提高整體藝術(shù)水平;

　　4.負責組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題,指導設計重大技術(shù)問(wèn)題的研究和處理;

　　5.負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施;

　　6.負責開(kāi)發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;

　　7.協(xié)助解決設備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。

研發(fā)公司崗位職責8

　　1.領(lǐng)導分管部門(mén)制度建設并組織實(shí)施年、季、月、周度工作計劃,負責具體實(shí)施,并針對任務(wù)變化進(jìn)行階段性的調整,有效落實(shí)部門(mén)和下屬員工的各項業(yè)績(jì)指標,實(shí)施部門(mén)績(jì)效考核;

　　2.負責設定產(chǎn)品設計及相關(guān)的研發(fā)課題,指導并參與研發(fā)及管理工作;

　　3.負責產(chǎn)品標準化的制訂、發(fā)布、執行;

　　4.負責指導倉庫和設計資源庫的建設,并推進(jìn)建設進(jìn)程,促進(jìn)資源共享;

　　5.負責組織安排標準化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓;

　　6.負責指導、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設計工作、設計作品及相關(guān)檔案管理工作;

　　7.負責設計研發(fā)部門(mén)的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;

　　8.配合橫向部門(mén)的工作,對部門(mén)運營(yíng)給予支持;

　　9.完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù);

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