環(huán)境實(shí)驗主管崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的環(huán)境實(shí)驗主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

環(huán)境實(shí)驗主管崗位職責1

　　工作職責:

　　1、環(huán)境實(shí)驗室人員、設備管理；

　　2、環(huán)境項目樣品分析的指導與培訓；

　　3、對環(huán)境分析實(shí)驗室進(jìn)行有效管理，做好數據審核。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉實(shí)驗室相關(guān)操作規程，能夠對分析實(shí)驗室進(jìn)行有效管理；

　　4、熟練環(huán)境分析（如大氣、水質(zhì)、煙塵、土壤、噪聲等），熟練操作采樣儀器和分析儀器；

　　5、熟悉實(shí)驗室環(huán)境分析標準和方法，會(huì )使用常規分析儀器;

　　6、有技術(shù)支持與客戶(hù)維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

環(huán)境實(shí)驗主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.環(huán)境業(yè)務(wù)類(lèi)技術(shù)支持，負責處理環(huán)境檢測工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)回復客戶(hù)的技術(shù)咨詢(xún);

　　2.負責環(huán)境監測技術(shù)培訓和考核，制定培訓計劃，負責檢測任務(wù)的分配，指導檢測人員及時(shí)、準確的完成各項分析工作，以及數據的審核;

　　3.制定實(shí)驗室間比對、能力驗證、水平測試計劃，并監督實(shí)施，對結果有效性進(jìn)行評價(jià)，負責組織各項分析方法計劃方案的.制訂，并對分析方法進(jìn)行更新、確認、驗證;

　　4.組織進(jìn)行相關(guān)項目的評審與重大儀器購置的論證，批準與技術(shù)相關(guān)的作業(yè)指導書(shū)，對公司出具的檢測報告質(zhì)量負責;

　　5.根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)策劃組織和實(shí)施環(huán)境cma擴項評審，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)市場(chǎng)需求。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 5年以上環(huán)境檢測領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少有兩年以上的實(shí)驗室管理工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉各類(lèi)環(huán)境污染物(水、氣、聲等)采樣及分析技術(shù)規范，熟悉環(huán)境監測行業(yè)動(dòng)態(tài);

　　4.熟練掌握實(shí)驗室大型分析儀器設備比如icp-ms，aas，afs，gc-ms，gc，分光光度計，紅外測油儀等儀器設備的操作與維護，具備指導檢測技術(shù)團隊的能力;

　　5.能制定和完善實(shí)驗室規章制度，能夠在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實(shí)驗室檢測工作水平;

　　6.具備第三方檢測實(shí)驗室工作經(jīng)驗、具備中級工程師職稱(chēng)或等同經(jīng)驗

環(huán)境實(shí)驗主管崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責環(huán)境實(shí)驗室常規有機化學(xué)的新方法開(kāi)發(fā)和日常測試工作——vocs、svocs、pcbs、pahs等測試。

　　2、負責檢測結果的數據審核,記錄文件的系統管理。

　　3、負責分析儀器的使用及維護。

　　4、進(jìn)行團隊建設,對新同事進(jìn)行培訓和提供技術(shù)支持。主要培訓內容包括gc,gc-ms和ptc等進(jìn)樣器的原理及與上述儀器相關(guān)項目的標準培訓。

　　5、完成上級安排的其它工作

　　職位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,熟悉gc、gc-ms、ptc-gcms等分析儀器,有3年以上第三方環(huán)境檢測經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、英語(yǔ)四級以上,熟練操作各類(lèi)辦公軟件

　　3、能吃苦耐勞、有良好的抗壓能力、耐心仔細、有團隊合作精神

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