藝術(shù)培訓崗位職責（精選14篇）

　　現如今，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的藝術(shù)培訓崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　藝術(shù)培訓崗位職責 1

　　1、對學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評估;

　　2、根據評估結果、學(xué)生申請目標院校要求及pins教育體系要求，制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;

　　3、對申請國外藝術(shù)、設計類(lèi)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)方向的作品集指導，解決學(xué)生作品集制作過(guò)程中遇到的'問(wèn)題，保證在規定時(shí)間內完成;

　　4、針對國外藝術(shù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)院校進(jìn)行研究，幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請資料等，為咨詢(xún)部門(mén)提供學(xué)術(shù)和專(zhuān)業(yè)支持;

　　5、發(fā)掘學(xué)生的藝術(shù)設計能力、思維方式及表現技法等，積極提高教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)目標。

　　藝術(shù)培訓崗位職責 2

　　1.負責溝通學(xué)員和導師，協(xié)調上課時(shí)間。

　　2.負責每次課程結束之后詢(xún)問(wèn)教學(xué)雙方的反饋，并撰寫(xiě)歸檔。

　　3.負責學(xué)員的每一個(gè)學(xué)員每個(gè)項目進(jìn)展完成后收集最終成品，并交由教研組審核。

　　4.負責疏導溝通學(xué)員的心理問(wèn)題，并與學(xué)員家長(cháng)做有效溝通。

　　5.負責解決學(xué)員學(xué)習過(guò)程中相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件的`基礎問(wèn)題。

　　6.負責查閱歸檔海外院校的藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的錄取要求，并與學(xué)員溝通確認最終遞交申請的海外院校。

　　7.負責挖掘學(xué)員周邊的留學(xué)需求，與銷(xiāo)售部門(mén)做有效溝通。

　　藝術(shù)培訓崗位職責 3

　　1、負責藝術(shù)設計培訓課程，培訓學(xué)生的藝術(shù)與設計能力、思維方式及表現技法等;

　　2、制定學(xué)生的培訓計劃和進(jìn)度;

　　3、指導學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)調研、選題、以及藝術(shù)作品(或寫(xiě)作、評論課題等)的'制作過(guò)程;

　　4、根據國外院校對藝術(shù)作品集的要求，指導學(xué)生按要求完成藝術(shù)作品集。

　　藝術(shù)培訓崗位職責 4

　　1.負責向客戶(hù)介紹講解公司主營(yíng)教育產(chǎn)品；

　　2.根據學(xué)員試聽(tīng)情況推薦適合的學(xué)習課程；

　　3.安排學(xué)生進(jìn)行試聽(tīng)及測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習和進(jìn)步方案；

　　4.積極參與公司組織的'各類(lèi)培訓，增強對課程的理解；

　　藝術(shù)培訓崗位職責 5

　　董事會(huì )職責

　　對長(cháng)遠發(fā)展有計劃有目的的提出意見(jiàn)，并對重大的決定集體討論作出決策。

　　校長(cháng)職責

　　校長(cháng)是學(xué)校的行政負責人，在上級黨委和行政部門(mén)的領(lǐng)導下，在學(xué)校黨組織和教代會(huì )的監督下，負責學(xué)校的全面行政工作。具體職責是

　　1、掌握科學(xué)、先進(jìn)的理念，全面貫徹黨的方、政策、法規，培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。

　　2、根據國家的改革發(fā)展綱要，結合本校實(shí)際，制定學(xué)校長(cháng)期發(fā)展規劃、近期目標以及各項規章。強化管理，依法治校。形成“求真、求實(shí)、求新”的優(yōu)良校風(fēng)。

　　3、遵循規律，堅持以為中心，把質(zhì)量放在首位，用主要精力組織和領(lǐng)導教育工作。

　　4、注意加強教師隊伍的建設。通過(guò)繼續教育、報考研究生、骨干等方式培養一支師德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、身心建康的教師隊伍。

　　5、聘任和管理教職工，負責學(xué)校人事安排以及教職工的考核、晉級和獎懲。

　　6、樹(shù)立新的教育觀(guān)、人才觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，帶頭學(xué)習現代管理理論，掌握新方法、新技術(shù)。帶動(dòng)教職員工跟上時(shí)代的'步伐。

　　7、改善辦學(xué)條件，辦好集體福利。

　　8、主持工作。制訂和組織實(shí)施部。會(huì )同各中層職能部門(mén)制訂和組織實(shí)施計劃并檢查執行情況。

　　9、主管日常行政工作。定期召開(kāi)工作會(huì )議。檢查并考核科人員職責完成情況。及時(shí)對科人員的工作提出指導性的意見(jiàn)。

　　10、負責組織對兼職教師業(yè)務(wù)能力的考核。審核兼職教師工作量，負責聘請每學(xué)期的兼職任課教師并確定任務(wù)。

　　教務(wù)主任職責

　　1、協(xié)助領(lǐng)導具體負責組織和管理學(xué)校的教育工作。

　　2、按照大綱要求，制定和實(shí)施計劃、常規。

　　3、組織審定教研組計劃、學(xué)科計劃和進(jìn)度表，指導督促教學(xué)、教研、活動(dòng)，組織管理教師進(jìn)修培訓工作。

　　4、深入教學(xué)第一線(xiàn)通過(guò)多種形式及時(shí)檢查指導教育教學(xué)工作，負責教師考核和教學(xué)質(zhì)量的評估。

　　藝術(shù)培訓崗位職責 6

　　工作性質(zhì)：

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責公司藝術(shù)類(lèi)工作的統籌管理及營(yíng)銷(xiāo)推廣、團隊的策劃、運營(yíng)、執行等工作。

　　崗位職責：

　　1、組織領(lǐng)導公司影視文案創(chuàng )意制作團隊，規范創(chuàng )意制作流程，完成創(chuàng )意制作目標。

　　2、領(lǐng)導制作團隊完成客戶(hù)的廣告片、宣傳片及其他視頻包裝剪輯合成工作，提升作品的藝術(shù)性，做到商業(yè)性、視覺(jué)力和藝術(shù)感叁者兼備，突出導演的藝術(shù)風(fēng)格。

　　3、運用獨特的商業(yè)智慧和審美觀(guān)，依據客戶(hù)需求制定藝術(shù)設計策略。監控和協(xié)調整個(gè)制作過(guò)程，及時(shí)解決問(wèn)題，對公司影片的`整體調性和質(zhì)量負責；

　　4、編寫(xiě)分鏡頭劇本和“導演闡述”，包括對影片主題意念的把握，人物的描寫(xiě)，場(chǎng)面的調度，以及時(shí)空結構、聲畫(huà)造型和藝術(shù)樣式的確定等。

　　5、根據具體構思，對攝影、演員、美術(shù)設計、錄音、作曲等創(chuàng )作部提出要求，組織主要創(chuàng )作人員研究有關(guān)資料，分析劇本，集中和統一創(chuàng )作意圖，為劇本找到恰當的表達形式，確定影片總的創(chuàng )作計劃。

　　6、組織攝制組,對各個(gè)成員提出具體的任務(wù)和技術(shù)要求；合理安排的攝制計劃。

　　7、領(lǐng)導和指揮現場(chǎng)拍攝工作，直到影片全部攝制完成為止。

　　8、指導道具組完成道具的準備和布置工作。

　　9、指導工作團隊完成后期制作，包括剪輯、錄音、主題曲、動(dòng)畫(huà)、字幕、特效等。監督成品質(zhì)量。

　　10、與出片方商討作品的宣傳推廣工作。

　　11、負責與客戶(hù)及客服務(wù)人員協(xié)調溝通，參加公司重要項目的提案工作。

　　12、負責與合作機構的聯(lián)系并調派督導工作人員。

　　13、控制制作成本，管理、協(xié)調、發(fā)展和維護工作團隊影視、晚會(huì )項目的創(chuàng )意、策劃、執行，統籌協(xié)調項目各方關(guān)系。

　　14、要具有敏銳的娛樂(lè )精神和較高新聞敏感度，發(fā)展有前瞻性考慮和全新的制作包裝理念。

　　15、具有高度的工作責任心、團隊組織協(xié)調能力及對新型節目的探索與挑戰精神，不斷拓展文化藝術(shù)領(lǐng)域的人脈關(guān)系，持續尋找潛在項目機會(huì )。

　　藝術(shù)培訓崗位職責 7

　　1、服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校規章，按時(shí)上課、下課。參加集體活動(dòng)，積極維護學(xué)校的正常秩序。任課教師有特殊情況不能按時(shí)上課，代課老師由個(gè)人聯(lián)系解決，{工資按中心標準}。

　　2、按照大綱要求和教研組制訂的進(jìn)度計劃，按時(shí)完成任務(wù)，努力提高質(zhì)量。

　　3、遵循規律，貫徹原則。進(jìn)行教改實(shí)驗，努力培養學(xué)生的`創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。

　　4、按照教導處教研組的統一安排，積極組織和輔導學(xué)生開(kāi)展學(xué)科課外活動(dòng)開(kāi)闊學(xué)生的視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，發(fā)展學(xué)生的智能。

　　5、不斷提高師德修養，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表。

　　6、認真做好中心分配的其他工作，如競賽輔導、課外研究小組等工作，設備在過(guò)程中按實(shí)際需要計劃報請董事會(huì )添置。

　　藝術(shù)培訓崗位職責 8

　　崗位職責

　　1、主要負責學(xué)生藝術(shù)作品集輔導,激發(fā)學(xué)生創(chuàng )意思維,提高設計能力及表現技法等,完成作品創(chuàng )作;

　　2、針對學(xué)生專(zhuān)業(yè)課背景進(jìn)行專(zhuān)業(yè)課程基礎教學(xué)、強化、實(shí)習建議等

　　3、定期跟進(jìn)學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習情況及方案規劃并與教務(wù)老師對接教學(xué)情況及進(jìn)度

　　4、解決學(xué)生在創(chuàng )作過(guò)程中遇到的問(wèn)題,負責學(xué)生作品集項目的開(kāi)展、開(kāi)題報告、實(shí)習調研等工作;

　　5、積極配合各項教研工作的開(kāi)展,定期跟進(jìn)課程產(chǎn)品的研發(fā)與優(yōu)化

　　任職要求

　　1、藝術(shù)類(lèi)院校本科以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景

　　2、平面類(lèi)/工業(yè)/建筑類(lèi)/環(huán)境類(lèi)/交互類(lèi)/純藝類(lèi)/服裝珠寶類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　3、有獨特的`風(fēng)格對教育事業(yè)有自己的理解與關(guān)注,富有激情與感染力;

　　4、專(zhuān)業(yè)能力較強,熟練掌握專(zhuān)業(yè)基礎技能

　　5、認真負責,擅于和學(xué)生溝通;

　　6、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗及本專(zhuān)業(yè)行業(yè)內資源優(yōu)先。

　　藝術(shù)培訓崗位職責 9

　　職責描述:

　　1、全面管理分團工作,保障現有演出質(zhì)量,開(kāi)展新演出的創(chuàng )作、編排;

　　2、抓好團隊管理,搭建人才梯隊,把控團隊方向,提高團隊凝聚力;

　　3、做好演出監督工作,掌握人員調度,做好輪休安排,定期完成招聘任務(wù),保障員工穩定性的同時(shí)適時(shí)補充新鮮血液。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、舞蹈類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,具有管理崗位3年以上工作經(jīng)驗。

　　藝術(shù)培訓崗位職責 10

　　1、與客戶(hù)有效溝通并介紹琴棋書(shū)畫(huà)茶相關(guān)課程，進(jìn)行試聽(tīng)體驗課預約;

　　2、針對學(xué)員情況提供有效建議，挖掘需求，促成簽單;

　　3、回訪(fǎng)顧客試聽(tīng)體驗課情況，為顧客設計符合需求的課程;

　　4、定期了解學(xué)員學(xué)習的情況，建立學(xué)員學(xué)習檔案;

　　5、對學(xué)員進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)，挖掘潛在顧客，跟進(jìn)續費工作;

　　6、其他常規日常工作。

　　藝術(shù)培訓崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1.負責項目視覺(jué)創(chuàng )意設計，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)需要的視覺(jué)內容的創(chuàng )意制作，準確理解客戶(hù)需求，把握整體設計風(fēng)格;

　　2.消化客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，提出不同視覺(jué)表現形式進(jìn)行設計;

　　3.擁有源源不斷的點(diǎn)子，并有將點(diǎn)子落地的能力，理解什么是團隊合作，能夠為動(dòng)畫(huà)和前端開(kāi)發(fā)人員提供美術(shù)支持。

　　崗位要求：

　　1.具備出色的互動(dòng)視覺(jué)執行能力和活躍的創(chuàng )意思維發(fā)想;

　　2.有熱情，有責任感，有想象力，追求細節，追求完美的'視覺(jué)表現;

　　3.良好的審美素養，敏銳的視覺(jué)觸角;

　　4.具備責任心和創(chuàng )作熱情，熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò )廣告創(chuàng )作，對色彩、構成，排版有敏銳的獨到的見(jiàn)解;

　　5.熟練Photoshop IllustratorFlash操作，有手工繪圖技能者優(yōu)先;

　　6.具有較高的設計制作效率，較強的學(xué)習能力和敬業(yè)精神，能根據要求快速完成相關(guān)設計任務(wù);

　　7.3年及以上平面或互動(dòng)設計經(jīng)驗;

　　8.美術(shù)或相關(guān)院校畢業(yè)，具有良好的美術(shù)功底。

　　藝術(shù)培訓崗位職責 12

　　職位描述：

　　1、負責教學(xué)點(diǎn)的課程進(jìn)行管理；

　　2、負責做好家長(cháng)的溝通及續班工作；

　　3、負責教學(xué)點(diǎn)的招生報名工作；

　　4、負責教學(xué)點(diǎn)的市場(chǎng)宣傳工作；

　　5、負責教學(xué)點(diǎn)的`固定資產(chǎn)管理。

　　任職要求：

　　1、年齡在30—45歲；

　　2、高中以上文化程度；

　　3、有育兒經(jīng)驗；有親和力；

　　4、有責任心，學(xué)習能力強；

　　5、適應晚上及周末上班；

　　6、熟練使用辦公軟件；

　　7、熟練使用上海話(huà)；

　　8、有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的可適當放寬年齡要求。

　　任職地點(diǎn)：

　　1、楊浦中原地區；

　　2、寶山張廟地區；

　　3、以上兩個(gè)地點(diǎn)就近安排。

　　藝術(shù)培訓崗位職責 13

　　職責描述：

　　1、根據商品銷(xiāo)售的需求，主導廣告設計創(chuàng )意構思，并執行視覺(jué)設計與表達；

　　2、負責品牌宣傳冊、電商頁(yè)面規劃、海報、包裝設計等品牌視覺(jué)工作；

　　3、負責帶領(lǐng)團隊完成線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)包裝、各平臺推廣宣傳等所需的視覺(jué)物料的設計與后期完稿制作；

　　4、與廣告公司合作，主導并負責公司VI的落地和維護，確保品牌形象統一性；

　　5、把握互動(dòng)創(chuàng )意與設計的前沿趨勢，能結合用戶(hù)體驗，開(kāi)發(fā)創(chuàng )新互動(dòng)環(huán)節。

　　6、完成直接上級委派的其他工作。

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設計類(lèi)、廣告類(lèi)本科以上學(xué)歷，5年以上創(chuàng )意設計工作經(jīng)驗；

　　2、有較強的設計需求分析能力，帶能領(lǐng)團隊準確理解目標與需求，作品具有創(chuàng )意思維和創(chuàng )新精神；

　　3、對平面類(lèi)設計如LOGO、畫(huà)冊、標志、海報、VI、包裝等有較全面的認識和實(shí)踐經(jīng)驗；

　　4、熟練運用各種設計軟件，如AI、PS等；。

　　5、具有良好的美術(shù)功底和審美意識，有良好的.攝影水平。

　　6、具有強烈的責任心，善于溝通與協(xié)作，能高質(zhì)量高效率的完成工作。

　　加分項：

　　有家居產(chǎn)品，軟裝產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　藝術(shù)培訓崗位職責 14

　　任職資格：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較好的自我激勵及管理能力；

　　3.有良好的團隊合作能力，及服務(wù)意識。

　　崗位職責：

　　1、負責接待招生老師介紹的客戶(hù)；

　　2、展示藝術(shù)團形象；

　　3、根據客戶(hù)需求進(jìn)一步進(jìn)行服務(wù)說(shuō)明；

　　4、促成簽約；

　　5、積極完成上級交辦的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，大專(zhuān)以上（教育學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)）；

　　2、從事教育培訓、招生咨詢(xún)類(lèi)等工作二年以上者優(yōu)先考慮；

　　3、思維敏捷，邏輯性強，有較好的分析能力、善于與家長(cháng)及學(xué)生溝通；

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