金融崗位職責集錦15篇

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的金融崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

金融崗位職責1

　　1、分析全市場(chǎng)細分策略產(chǎn)品的風(fēng)險收益表現以及發(fā)展趨勢，出具相關(guān)細分策略報告等；

　　2、大類(lèi)資產(chǎn)配置：根據資金方的需求，結合宏觀(guān)、市場(chǎng)行業(yè)表現、不同細分策略在當下的表現及發(fā)展預期，做大類(lèi)資產(chǎn)組合；

　　3、協(xié)助前臺銷(xiāo)售組進(jìn)行前期業(yè)務(wù)推進(jìn)，針對客戶(hù)需求出具一系列報告。

金融崗位職責2

　　1.負責北京區域的資產(chǎn)配置與投融資管理;

　　2.負責協(xié)助完成行內各類(lèi)資產(chǎn)的買(mǎi)賣(mài)及轉讓流轉工作;

　　3.負責投行類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的建設、拓展和維護工作;

　　4.負責各類(lèi)資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)支持證券業(yè)務(wù)的發(fā)行工作規劃;

　　5.負責北京中心承銷(xiāo)業(yè)務(wù)的規劃與承銷(xiāo)管理;

　　6.負責開(kāi)展低風(fēng)險類(lèi)中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)規劃。

金融崗位職責3

　　1、持續關(guān)注監管政策及同業(yè)動(dòng)態(tài)，統籌項目組監管對接工作，撰寫(xiě)監管調研及報送材料；

　　2、負責政府合作項目對接，對促成合作及達成項目目標負責；

　　3、負責根據政策及需求，協(xié)調內外資源輸出具有市場(chǎng)競爭力的產(chǎn)品方案，與政府相關(guān)部門(mén)溝通促成合作，合理制定版本規劃并推動(dòng)項目落地。

金融崗位職責4

　　工作職責:

　　1.負責制定本部門(mén)工作計劃,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),維護客戶(hù)關(guān)系;

　　2.組織實(shí)施分行下達的營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成本部門(mén)業(yè)績(jì)任務(wù),監督控制本部門(mén)業(yè)務(wù)風(fēng)險;

　　3.主持本部門(mén)各項日常管理事務(wù),定期組織工作研討培訓,識別并培養本部門(mén)內的關(guān)鍵人才。

　　任職要求:

　　1.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念;

　　2.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;

　　3.熟悉佛山區域經(jīng)濟特點(diǎn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強,能夠指導團隊制定營(yíng)銷(xiāo)規劃,并靈活運用產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù);

　　4.具有營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃策劃和組織的能力,較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng )新能力;

　　5.具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。

　　注:如您對職位感興趣,請到民生銀行官網(wǎng)進(jìn)行投遞,謝謝!

金融崗位職責5

　　一、崗位職責：

　　1、協(xié)助制定交易賬戶(hù)債券投資計劃和管理債券投資組合；

　　2、負責銀行間債券市場(chǎng)或交易所債券市場(chǎng)銷(xiāo)售、交易業(yè)務(wù)；

　　3、開(kāi)拓交易對手資源，維護和拓展業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

　　4、市場(chǎng)研究和分析，定期提交投資和交易分析報告。

　　二、任職要求：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，金融、數理統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

　　2、具有3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；

　　3、具備扎實(shí)的金融產(chǎn)品設計、金融市場(chǎng)分析等方面的`理論基礎知識，具有較強的金融市場(chǎng)分析判斷能力，市場(chǎng)敏銳度高；

　　4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品交易系統，了解業(yè)務(wù)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

金融崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責編制收入、利潤計劃；

　　2、辦理銷(xiāo)售款項結算業(yè)務(wù)；

　　3、負責收入和利潤的明細核算；

　　4、負責利潤分配的明細核算；

　　5、編制收入和利潤報表；

　　6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)；

　　任職資格：

　　1、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，吃苦耐勞，有上進(jìn)心；

　　2、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3 、具有二年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗，能夠獨立完成全套賬務(wù)處理工作，精通增值稅業(yè)務(wù)，有金融或銀行公司背景者優(yōu)先；

　　4、具有會(huì )計上崗證，初級或中級會(huì )計師職稱(chēng)，有注冊會(huì )計師證書(shū)者優(yōu)先；

　　5、精通國家財務(wù)會(huì )計法律規范，熟悉國家稅務(wù)法規及相關(guān)稅收政策；

　　6、熟悉財務(wù)軟件的使用，有用友NC實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、有較強的溝通協(xié)調能力，良好的紀律性及團隊合作精神，能夠承受工作壓力

金融崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責金融產(chǎn)品在區域的快速落地,跑通業(yè)務(wù)流程并規�；瘡椭�;

　　2、快速響應需求,把控項目進(jìn)度,推動(dòng)產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線(xiàn);

　　3、持續跟進(jìn)車(chē)商反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶(hù)體驗;

　　4、與運營(yíng)、業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售等關(guān)聯(lián)團隊緊密合作,保證產(chǎn)品順利落地;

　　5、有效利用資源,在現有業(yè)務(wù)模式基礎上思考創(chuàng )新思考并產(chǎn)生價(jià)值。

　　任職資格:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、具有行業(yè)的資源,能保證業(yè)務(wù)快速落地;

　　3、具備數據分析和目標拆解能力,做事以結果為導向;

　　4、學(xué)習創(chuàng )新能力強,邏輯思維嚴謹,注重團隊協(xié)作;

　　5、有金融或汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

金融崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、具有會(huì )計從業(yè)資格證，熟悉財務(wù)各工作環(huán)節，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件、能夠獨立完成小規模及一般納稅人申報、編制會(huì )計報表；

　　2、負責公司客戶(hù)的會(huì )計憑證、報表，對帳、查詢(xún)、單據審核，財務(wù)檔案資料的裝訂保管以及移交；

　　3、制作記帳憑證，銀行對帳，開(kāi)具與保管發(fā)票，負責公司納稅的基礎核算工作。

　　4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；

　　5、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成；

　　職位要求：

　　1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有金融公司財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、工作細致，責任感強，良好的溝通能力，能吃苦耐勞；

　　3、具備良好的職業(yè)素養與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信、務(wù)實(shí)；

　　4、 2年以上金融行業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

金融崗位職責9

　　1、核對第三方支付公司收款、付款數據，保障與系統數據的一致性;

　　2、根據相應業(yè)務(wù)邏輯核對系統數據，保證系統數據正確性;

　　3、根據相應結算規則及結算時(shí)限審核第三方、供應商、合作商結算數據;

　　4、oa審核第三方業(yè)務(wù)支付、費用及跟進(jìn)發(fā)票事宜;

　　5、對系統報表進(jìn)行數據加工提煉，出具各類(lèi)結算報表;

　　6、對業(yè)務(wù)提出合理化財務(wù)結算建議，針對系統提交相應財務(wù)需求。

金融崗位職責10

　　工作職責：

　　一、營(yíng)銷(xiāo)計劃管理

　�。�1）根據公司、區域營(yíng)銷(xiāo)及促銷(xiāo)日歷，完成城市全年營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營(yíng)銷(xiāo)費用；

　�。�2）以全年重要促銷(xiāo)期為節點(diǎn)，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，并實(shí)施落地。

　　二、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)申請、策劃、執行與反饋

　�。�3）根據營(yíng)銷(xiāo)計劃或銷(xiāo)售情況發(fā)起營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，在系統中申請營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　�。�4）基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析，提出城市范圍內的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃思路，組織評審會(huì )對策劃思路進(jìn)行調整落實(shí)，并參與營(yíng)銷(xiāo)方案評審會(huì )進(jìn)行確認；

　�。�5）保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行準備到位，組織門(mén)店執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監督執行過(guò)程并收集匯總各門(mén)店數據，完成評估報告并提交區域。

　　三、渠道開(kāi)拓及維護（樓盤(pán)、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè)）

　�。�6）重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護；樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執行；銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)項目合作的開(kāi)展；隨需隨聘人員的簽署；

　�。�7）通過(guò)設計師維護及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織，增加設計師入會(huì )及帶單量。設計師入會(huì )相關(guān)操作；

　�。�8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓，擴大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。

　　四、市場(chǎng)調研與反饋

　�。�9）進(jìn)行城市市場(chǎng)調研與信息分析（市場(chǎng)、樓盤(pán)、競品），制定響應舉措并向區域、店面反饋相關(guān)信息；

　　五、數據日常統計工作

　�。�10）日常對數據的統計工作，通過(guò)數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。

　　六、公眾平臺的維護與合作

　�。�11）微信平臺信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣；

　�。�12）做好媒體公關(guān)，維護與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng )造合作機會(huì )。

　　任職資格：

　　1、26—38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、廣告、藝術(shù)設計類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強的觀(guān)察、分析、計劃、組織、協(xié)調、溝通談判能力及較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　3、在所轄城市有較強的人脈基礎，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；

　　4、圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展懂得如何整合異業(yè)資源開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　5、責任心強，能吃苦耐勞。

金融崗位職責11

　　一、職位條件:

　　1、25—45周歲,身體健康 無(wú)不良嗜好;

　　2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

　　3、熱情積極,有愛(ài)心,有責任感,學(xué)習能力強;

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

　　5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷(xiāo)售、醫學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　二、服務(wù)項目:

　　公司提供強大的培訓平臺,讓來(lái)自各行業(yè)不同專(zhuān)業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓+工作,實(shí)現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。

　　1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機業(yè)務(wù)等。

　　2.財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)服務(wù):車(chē)險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產(chǎn)品保險。

　　3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。

　　4.人壽保險業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

　　三、專(zhuān)業(yè)培訓

　　1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長(cháng)步步高。

　　2、轉正培訓: 專(zhuān)題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。

　　3、晉升培訓:經(jīng)營(yíng)管理技能訓練、團隊管理技能培訓。

　　4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。

　　四、考核與晉升:

　　銷(xiāo)售代表----業(yè)務(wù)主任---銷(xiāo)售經(jīng)理---銷(xiāo)售總監

　　優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管

　　我們的團隊期待您的加入,共創(chuàng )美好未來(lái)!

金融崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責信用卡,貸款商務(wù)洽談及優(yōu)化工作;

　　2、對營(yíng)收、roi等指標負責;

　　3、負責信用卡推廣合作,制定合理的推廣策略和計劃并執行;

　　4、針對應用商店的合作跟進(jìn),預算規劃以及數據回收分析;

　　5、負責各渠道的數據收集、分析與挖掘,根據數據結果調整投放策略,控制獲客成本;

　　6、根據公司發(fā)展需求,不斷挖掘全國或者華東,華南優(yōu)質(zhì)渠道媒體資源以及新穎合作方式。

　　任職要求:

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有金融、銀行或者互金行業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、目標導向,具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,善于換位思考,高效整合內外部資源促成業(yè)績(jì)目標;

　　5、良好的團隊協(xié)作能力,較強的抗壓能力,邏輯清晰。

金融崗位職責13

　　1、了解公司產(chǎn)品，運用網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)平臺和電話(huà)資源，開(kāi)發(fā)客戶(hù)；

　　2、運用博客，論壇，社區，郵件，QQ群，微信等方式做網(wǎng)絡(luò )推廣；

　　3、利用網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)平臺獲取客戶(hù)資源，了解客戶(hù)需求，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　4、服從公司領(lǐng)導的安排，完成上級安排的其他工作。

　　5、可以承受一定壓力及工作強度，具備一定金融產(chǎn)品知識，及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。

金融崗位職責14

　　一、基本條件：

　�。�1）年齡：25周歲—45周歲；

　�。�2）學(xué)歷：高中、中專(zhuān)（含）以上；

　�。�3）相貌端正、身體健康；

　�。�4）無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

　�。�5）1年以上工作經(jīng)驗；有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�6）在人際溝通、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、公關(guān)等方面能力突出；

　�。�7）對成功有強烈的企圖心，敢于挑戰收入極限；

　�。�8）良好的心理素質(zhì)和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。

　　二、專(zhuān)業(yè)培訓

　　1、公司會(huì )提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓：保險業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

　　2、培訓考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓，令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識，令你在市場(chǎng)上有強勁的競爭力。

　　3、公司在你每一步成長(cháng)的過(guò)程當中都會(huì )有專(zhuān)人跟蹤輔導，有主管一對多輔導，師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

　　三、職業(yè)規劃：公司提供公平晉升通道

　　1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展規劃：

　　管理路線(xiàn)：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監

　　2、透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規劃得更加清晰。

　　四、收入豐厚

　　薪酬結構：訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等（收入上不封頂）。

　　五、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午參加早會(huì )培訓分享交流，周末雙休，按國家法定節假日統一休假。

　　2、方案獎金、續年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等；

　　3、提供養老商業(yè)險；

　　4、國內外免費旅游方案。

金融崗位職責15

　　職責描述：

　　1、負責全行公司網(wǎng)絡(luò )金融業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)推廣、培訓走訪(fǎng)以及協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)；

　　2、研究互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規，分析目標市場(chǎng)發(fā)展趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)；

　　3、根據客戶(hù)需求，組織相關(guān)部門(mén)設計綜合金融服務(wù)方案，并實(shí)施整體營(yíng)銷(xiāo)；

　　任職要求：

　　1、銀行或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上；

　　2、金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或理工科類(lèi)全日制大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　3、具備經(jīng)濟金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有公司授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗及財務(wù)分析特長(cháng)者優(yōu)先；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力，文字、口頭表達能力優(yōu)秀；

　　5、具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，無(wú)不良從業(yè)記錄。

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