建筑崗位職責集合

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的建筑崗位職責集合，歡迎閱讀與收藏。

建筑崗位職責集合1

　　任職要求：

　　1.具有IT、智能化系統集成、安防電子工程或相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗

　　2.熟悉弱電、智能化系統方面的技術(shù)規范和產(chǎn)品性能

　　3.具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神

　　4.有從事弱電智能化行業(yè)項目2年以上經(jīng)驗

　　工作職責

　　1、負責項目設計方案、投標文件的設計和制作，項目售前售后技術(shù)支持。

　　2、配合市場(chǎng)人員做客戶(hù)需求分析、設計；配合工程技術(shù)人員完成項目深化設計；

　　3、做好各類(lèi)設計文件的保密性工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，智能樓宇、弱電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉建筑智能化行業(yè)規范、技術(shù)知識及弱電系統集成設計知識；

　　3、 3年以上建筑智能化設計經(jīng)驗，可獨立完成方案設計及施工圖深化設計優(yōu)先；

　　4、善于溝通，具備良好的自學(xué)能力，熟練使用CADword/excel/power point等辦公軟件；

　　5、具有敬業(yè)與團隊協(xié)作精神，能適應較高的工作強度；

　　6、能適應國內項目出差。

建筑崗位職責集合2

　　1、崗位職責:

　　1)按規范及工藝標準組織施工，保證進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工安全;對因設計或其他因素變更引起工程量、工期的增減進(jìn)行查證，并及時(shí)調整施工部署。

　　2)深入施工現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和正確處理施工中出現的一般性技術(shù)問(wèn)題，發(fā)現重大技術(shù)問(wèn)題，若不可自行解決及時(shí)上報項目經(jīng)理;

　　3)協(xié)調本專(zhuān)業(yè)和其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)，交叉作業(yè)時(shí)的關(guān)系，綜合協(xié)調能力較強。

　　4)及時(shí)針對施工現場(chǎng)發(fā)生的增加工程量送交建設方進(jìn)行的簽證，與建設方保持良好的關(guān)系。配合甲方做好本專(zhuān)業(yè)工程量的核實(shí)工作。

　　5)協(xié)助項目經(jīng)理完成施工組織設計，進(jìn)度計劃編制，材料計劃編制;

　　6)協(xié)助項目經(jīng)理完善項目的竣工資料，配合其它專(zhuān)業(yè)對于整個(gè)工程的調試驗收;

　　2、任職資格:

　　1)工程管理、工民建、裝修設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上項目施工管理經(jīng)驗，熟悉裝飾施工施工工藝，技術(shù)規范要求，能夠運用專(zhuān)業(yè)知識和管理知識對項目進(jìn)行組織、管理;有五星級酒店裝飾工程，寫(xiě)字樓，豪華別墅等裝飾工程經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2)熟悉裝飾工程各工種施工，負責施工現場(chǎng)技術(shù)組織管理協(xié)調工作，是項目經(jīng)理部對現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)管理工作的主要執行人;

　　3)具有良好的語(yǔ)言表達能力、一定的團隊溝通和協(xié)調能力;

　　4)熟練使用WORD、EXCEL，CAD等辦公軟件，能熟知裝飾工程圖紙;

　　5)責任心強，能吃苦耐勞;

　　3、薪酬待遇:

　　面議

建筑崗位職責集合3

　　1、代表設計管理中心與公司其他部門(mén)的設計對接,設計工作跟進(jìn)及技術(shù)支持;

　　2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫(xiě)《設計任務(wù)書(shū)》,組織項目方案、施工圖及項目環(huán)境配套設計,協(xié)調組織設計評審會(huì )議,并做好與其他部門(mén)所負責配套的配合、協(xié)調;

　　3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn),合理安排項目進(jìn)度;

　　4、協(xié)助項目公司與當地政府相關(guān)部門(mén)的技術(shù)溝通;

　　5、設計資料的管理(收發(fā)、歸檔);

　　6、參與設計標準化研發(fā)的配合工作;

　　7、設計變更協(xié)調組織工作。

建筑崗位職責集合4

　　一、負責本工地各種物資材料的驗收，保管和發(fā)放。

　　二、 建立健全本工地物資材料保管帳，對進(jìn)庫的物資材料必須及時(shí)入庫入帳，及時(shí)與物資部、財務(wù)部按月按季進(jìn)行核對，做到準確無(wú)誤。

　　三、對易燃易爆物資材料應妥善保管，應遠離電源線(xiàn)和火源，及時(shí)填寫(xiě)材料消耗報告。

　　四、對怕濕物資材料要墊好，怕雨淋物資材料要遮蓋好，保管好所負責的材料。

　　五、建立健全出入庫制，對購進(jìn)物資材料必須嚴格驗收，核對有無(wú)合格證，是否破損，三無(wú)產(chǎn)品嚴禁入庫，入庫材料做好標識。

　　六、物資材料的發(fā)放和損失的有關(guān)規定：

　　1、保管員在發(fā)放物資材料時(shí)，必須有棟號承包人或其委托人在出庫單上簽字，方可發(fā)放。

　　2、安全帽發(fā)出后，不再收回，一次性從勞務(wù)費中扣回。

　　3、安全帶交回時(shí)不完整，一律按原價(jià)扣款。

　　4、各種工具、小型機具和設備，人為的損壞或丟失，一律按價(jià)賠償。

　　5、周轉材料（大型木跳板、鋼跳板、鋼模板、角模板、鋼�？ㄗ�、鋼木腳手桿、手推車(chē)、吊掛）在工程結算時(shí)，除按規定合理?yè)p耗外，對交回缺少部分如數扣款。

建筑崗位職責集合5

　　崗位職責

　　一、負責各項目、部門(mén)上報資料的上傳下達及遞送，做好登記備查工作。

　　二、負責文件資料、各資質(zhì)證照的保存與管理工作。

　　三、負責印章使用的登記管理工作。

　　四、負責辦公用品的管理，隨時(shí)保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統計表。

　　五、負責員工宿舍、員工食堂及車(chē)輛的監管工作。

　　六、行政類(lèi)的會(huì )議通知，安排及相關(guān)準備。

　　七、協(xié)助上級領(lǐng)導推行公司各類(lèi)規章制度的實(shí)施。

　　八、負責員工招聘、員工入、離職、轉正手續以及員工的工資和考勤結算工作。

　　九、勞動(dòng)合同的管理，有關(guān)合同的簽訂及時(shí)了解合同監管工作動(dòng)態(tài)，做好調查研究工作。

　　十、負責員工社保的賬戶(hù)建立、填寫(xiě)和管理、轉移及變更工作。

　　十一、統計編制人事統計報表，隨時(shí)更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。

　　十二、負責薪資、獎金及各項福利費用的月報、季報、年報的制作上報工作。

　　十三、根據定崗編制和到位情況，進(jìn)行人力資源成本的年度預算，為經(jīng)營(yíng)核算提供準確的數字統計依據。

　　十四、企業(yè)文化的建設與宣傳。

　　十五、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好行政人事部其它的工作。

建筑崗位職責集合6

　　1、負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營(yíng)等事務(wù)。

　　2、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責任書(shū),并督促檢查其執行情況和施工完成情況。

　　3、負責組織制定公司的發(fā)展規劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。

　　4、對本公司的人員招聘和人事安排,經(jīng)公司董事長(cháng)授權后,有決定權;對本公司各部門(mén)負責人和各項目部經(jīng)理有任免權,并進(jìn)行績(jì)效考核,對考核結果,提出處理意見(jiàn),經(jīng)公司董事長(cháng)批準后,進(jìn)行獎罰。

　　5、加強企業(yè)文化建設,負責組織、領(lǐng)導對本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作,提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。

　　6、負責審核公司資金使用,費用開(kāi)支,財務(wù)預算方案。

　　7、負責對公司各種生產(chǎn)、生活物資,采購計劃的`審核,報董事長(cháng)批準后實(shí)施。

　　8、了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài),注重科學(xué)管理,抓好質(zhì)量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,擴大公司的知名度。

　　9、強化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。

　　10、定期組織召開(kāi)公司有關(guān)領(lǐng)導及部門(mén)負責人工作例會(huì ),總結研究公司現階段生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理情況,積極向公司董事長(cháng)匯報工作,反饋信息。對重大問(wèn)題或重要事項提出行之有效的方案或意見(jiàn),供上級領(lǐng)導決策。

　　11、完成公司董事長(cháng)交辦的其它工作。

建筑崗位職責集合7

　　1、監督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執行情況及其效果，保護酒店財產(chǎn)，維護財經(jīng)紀律。

　　2、領(lǐng)導財務(wù)部的全體人員認真落實(shí)崗位責任制，建立良好的財務(wù)工作秩序。

　　3、通過(guò)財務(wù)分析，指導開(kāi)源節流，提出挖潛措施，積極開(kāi)辟財源,組織全酒店的經(jīng)濟核算，對重要經(jīng)濟事項作出效益評價(jià)，參與主要經(jīng)濟合同的談判，并監督其執行情況。

　　4、組織各部門(mén)編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經(jīng)營(yíng)計劃的協(xié)調平?，落實(shí)完成計劃的措施，對執行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　5、組織制定酒店財務(wù)管理制度和會(huì )計核算制度，嚴格會(huì )計監督，支持財務(wù)人員依法履行職責。

　　6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫存適量和物盡其用。

　　7、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。

　　8、協(xié)調與酒店各部門(mén)的關(guān)系，并負責與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機構的聯(lián)系。

　　9、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營(yíng)管理決策的依據。

建筑崗位職責集合8

　　1、認真貫徹執行國家、地方政府及上級有關(guān)方針政策、法律法規以及本企業(yè)的各項規章制度；

　　2、在公司各部門(mén)的管理與協(xié)助下，根據目標責任書(shū)及合同要求，施工生產(chǎn)條件等因素主持制訂項目策劃，明確安全文明及綠色施工目標、質(zhì)量目標、進(jìn)度目標、成本目標。

　　3、全面、全過(guò)程負責項目的成本管理、工期管理、安全文明及綠色施工管理、質(zhì)量管理、合同管理、信息化管理等各項管理工作。

　　4、全面負責工程開(kāi)工前的協(xié)調組織工作，積極主動(dòng)會(huì )同建設單位，協(xié)調社會(huì )各協(xié)作部門(mén)為項目的順利實(shí)施創(chuàng )造良好的外部環(huán)境條件。

　　5、全面負責在工程實(shí)施過(guò)程中，將公司所擁有的內部資源在有限的時(shí)間和空間內進(jìn)行有效的計劃、組織、領(lǐng)導、控制、并充分協(xié)調社會(huì )相關(guān)單位的協(xié)作配合，保證項目組織目標的順利實(shí)現。

　　6、全面負責建立健全安全生產(chǎn)保證體系，建立和實(shí)施安全生產(chǎn)責任制，確保各項安全活動(dòng)的正常開(kāi)展。

　　7、全面負責施工現場(chǎng)的文明施工管理，組建施工現場(chǎng)的文明施工領(lǐng)導小組。

　　8、主持編制施工組織設計，全面負責工程質(zhì)量，建立健全項目部的技術(shù)質(zhì)量管理體系與規章制度。

　　9、全面負責安排工程的竣工交接工作，及時(shí)協(xié)調與甲方的合同履行結算工作，并對工程項目的質(zhì)量終身負責。

　　10、根據公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃，全面負責編制項目的年、季、月生產(chǎn)計劃以及勞動(dòng)力、材料（周轉工具）、構件、機具、設備、資金等使用計劃，

　　11、科學(xué)組織和管理項目人、財、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調好與建設單位、監理單位、設計單位、地方主管部門(mén)、分包單位等方面的關(guān)系，做好人、財、物的合理調配與供應，深入現場(chǎng)及時(shí)解決施工發(fā)現的問(wèn)題；

　　12、組織制定項目班子及各類(lèi)人員的崗位經(jīng)濟責任制及各項規章制度，接受有關(guān)職能部門(mén)、上級單位、地方主管部門(mén)對工程項目的監督、檢查和審計，定期向企業(yè)法人代表（或委托人）報告工作；

　　13、全面負責成本管理工作，落實(shí)項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，注重發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)采取措施，定期及不定期召開(kāi)經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )，加強計劃控制。加強各類(lèi)經(jīng)濟技術(shù)資料、質(zhì)量記錄的管理，及時(shí)整理，積極向建設單位或其它有關(guān)單位辦理經(jīng)濟索賠，主動(dòng)認真地參與經(jīng)營(yíng)性造價(jià)調整。主動(dòng)協(xié)助公司領(lǐng)導和公司經(jīng)營(yíng)部開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作。及時(shí)催要工程進(jìn)度款，以保證工程順利進(jìn)行；

　　14、完成公司領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

建筑崗位職責集合9

　　工作內容：

　　1.根據項目及公司需要開(kāi)具各類(lèi)發(fā)票、收集當月進(jìn)項稅發(fā)票做好認證及核對工作。

　　2.根據實(shí)際出口情況收集審核報關(guān)發(fā)票，統計出口貨物情況。

　　3.每月按時(shí)抄稅、報稅、辦理出口退稅，熟練掌握網(wǎng)上報稅和網(wǎng)上出口退稅預審系統，保持跟業(yè)務(wù)部門(mén)以及涉外的其他中介、政府口部門(mén)溝通順暢。

　　4.登記保管外貿出口明細賬、總分類(lèi)賬，保證當月出口信息準確入賬。

　　5. 整理研發(fā)費用加計扣除數據、做好研發(fā)專(zhuān)賬工作，配合財務(wù)審計，主導稅務(wù)審計。

　　6.定期對賬，如發(fā)現差異，查明差異原因，處理結賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調整事宜。

　　7.領(lǐng)導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.全日制財務(wù)管理或會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上，2年以上工作經(jīng)驗。

　　2.抗壓能力及執行力強，性格開(kāi)朗大方。

　　3.優(yōu)先，有出口退稅方面經(jīng)驗、建筑行業(yè)稅務(wù)及總賬經(jīng)驗優(yōu)先。

建筑崗位職責集合10

　　1、負責項目部各項資料的收集、整理及保管，并及時(shí)準確傳達公司及各種信息;

　　2、負責人工費報表的初審，符合要求后報公司相關(guān)部門(mén);

　　3、負責項目部日常的材料收集、匯總、管理準確無(wú)誤;

　　4、對現場(chǎng)的工程檔案及重要文件進(jìn)行管理準確無(wú)誤;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

建筑崗位職責集合11

　　1、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習貫徹有關(guān)標準、規范、規程和建設工程強制性條文。貫徹執行公司下達的各項管理制度。

　　2、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。

　　3、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。

　　4、負責工程的驗線(xiàn)工作，負責對每層建筑的軸線(xiàn)標高的核查工作。

　　5、檢查項目部施工組織設計與技術(shù)交底的執行情況，對不符合要求的提出整改措施。

　　6、負責對項目部工程技術(shù)人員的考核。

　　7、、實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。

建筑崗位職責集合12

　　1、 依據單位工程質(zhì)量檢驗評定標準，嚴格執行質(zhì)量檢驗評定程序。

　　2、 分項工程由項目技術(shù)負責人組織工長(cháng)、班組長(cháng)參加評定，由專(zhuān)職質(zhì)檢員核定。

　　3、 分部工程由項目負責人組織，技術(shù)負責人、工長(cháng)參加評定，專(zhuān)職檢查員核定。其中地基和基礎工程、主體工程，由企業(yè)技術(shù)部、質(zhì)量安全部組織核定。

　　4、 單位工程質(zhì)量綜合評定由企業(yè)技術(shù)負責人組織，項目負責人、技術(shù)負責人、企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量部門(mén)參加評定。企業(yè)經(jīng)理、企業(yè)技術(shù)負責人共同簽證負責。

　　5、 單位工程質(zhì)量綜合評定后，將有關(guān)評定資料提交質(zhì)量監督部門(mén)申請核定。

建筑崗位職責集合13

　　一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權委托代理人，向最高管理者負責，獨立承擔項目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責任。

　　二、負責經(jīng)理部全面工作，按施工組織設計，精心施工，實(shí)現工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標，實(shí)行崗位目標考核制，獎優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。

　　三、接受公司領(lǐng)導，會(huì )同各職能部門(mén)對工程材料、設備進(jìn)行計劃、采購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。

　　四、宏觀(guān)管理勞務(wù)，合理地安排、組織施工，協(xié)調技術(shù)管理部門(mén)，實(shí)行全面質(zhì)量管理，落實(shí)質(zhì)量終身責任制，推行“科學(xué)管理，質(zhì)量為先;遵紀守法，關(guān)愛(ài)環(huán)境;以人為本，安全生產(chǎn);誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務(wù)，對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險源進(jìn)行有效的控制。以達到國家相關(guān)法律、法規的要求”的目標，使工程質(zhì)量達到優(yōu)良。

　　五、堅決貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全工作的規定，建立安全組織機構，制定安全制度，落實(shí)安全措施，組織安全施工，監督檢查安全工作執行落實(shí)情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實(shí)現安全無(wú)事故。

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