銷(xiāo)售主管崗位職責集合15篇
在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷(xiāo)售主管崗位職責1
職責：
1、負責機構項目的銷(xiāo)售及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、增加項目推廣范圍，根據銷(xiāo)售計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)；
3、根據公司銷(xiāo)售政策及分解的銷(xiāo)售任務(wù)，深刻了解和分析區域市場(chǎng)狀況，提交分析報告；
4、負責本區域客情維護，協(xié)助導師、維護人員對客戶(hù)開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷；
5、負責管理本區域人員。
任職要求：
1、學(xué)歷：高中或者中專(zhuān)以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)運作模式；
2、掌握營(yíng)銷(xiāo)管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營(yíng)項目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；
3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力強，形象氣質(zhì)佳；
4、熱愛(ài)醫療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；
5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗
銷(xiāo)售主管崗位職責2
1、負責eBay業(yè)務(wù)團隊建設和銷(xiāo)售管理，各站點(diǎn)銷(xiāo)售和海外倉工作;
2、負責eBay團隊的日常管理工作，包括業(yè)務(wù)規范、流程建設、分工協(xié)調等;
3、跟進(jìn)市場(chǎng)行情，收集分析市場(chǎng)狀況及競爭對手狀況，進(jìn)行分析匯總，制定有效的競爭銷(xiāo)售策略;
4、熟悉推廣技巧，擅長(cháng)打造爆款;
5、負責相關(guān)賬號的銷(xiāo)售與管理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、制作銷(xiāo)售明細報表，進(jìn)行銷(xiāo)售分析。
銷(xiāo)售主管崗位職責3
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2)2－3年房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有較強的銷(xiāo)售本事
3)有1年以上案場(chǎng)主管經(jīng)驗，能夠指出銷(xiāo)售人員在接待過(guò)程中的不足之處并加以指導
1）此崗位為世界500強企業(yè)房地產(chǎn)項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構成，綜合年收入可達十萬(wàn)以上。
2）優(yōu)先從銷(xiāo)售主管中選拔具備本事者，晉升銷(xiāo)售經(jīng)理。
銷(xiāo)售主管崗位職責4
崗位職責；
1、完成公司各項既定目標。
2、領(lǐng)導銷(xiāo)售部門(mén)員工完成公司制定的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等工作。根據公司年度目標，做好銷(xiāo)售預測，制定銷(xiāo)售計劃，組織執行銷(xiāo)售計劃，策劃、組織實(shí)施銷(xiāo)售方案，負責組織對外合作、談判，協(xié)調合作商等。
3、做好銷(xiāo)售報表，每日、周、月、季度、年度銷(xiāo)售總結，匯報數據，與公司各部門(mén)密切配合完成工作，銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配，部門(mén)人員的.工作態(tài)度及業(yè)績(jì)考評。
4、負責及時(shí)反饋掌握商品信息，組織市場(chǎng)調研，并提出產(chǎn)品采購，改進(jìn)建議，與相關(guān)部門(mén)、供應商、顧客、客戶(hù)保持聯(lián)系。5、完成公司和上級領(lǐng)導安排的各項工作
店鋪銷(xiāo)售主管崗位
銷(xiāo)售主管崗位職責5
1、新房代理、二手房的買(mǎi)賣(mài)和租賃；
2、接待客戶(hù)，開(kāi)發(fā)客源，提供樓盤(pán)信息咨詢(xún)服務(wù)；
3、陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；
4、處理售后和糾紛，讓客戶(hù)、業(yè)主滿(mǎn)意；
5、協(xié)助上級，管理團隊成員，合作共贏(yíng)。
銷(xiāo)售主管崗位職責6
1、制定團隊銷(xiāo)售方案、計劃，嚴格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及相關(guān)規定進(jìn)行銷(xiāo)售；
2、負責公司樓盤(pán)的推介，接待客戶(hù)促進(jìn)成交；
3、掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)；
5、負責市場(chǎng)信息的反饋，定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估，提交銷(xiāo)售總結報告；
6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理一般日常事務(wù)；
7、維護售樓現場(chǎng)設施的完好及清潔。
銷(xiāo)售主管崗位職責7
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,并提供良好的售后服務(wù);
2、掌握所轄區域內客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
3、主要負責傳統和批發(fā)渠道,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責轄區市場(chǎng)及競爭對手信息的收集,做出銷(xiāo)售分析及工作總結;
5、協(xié)助銷(xiāo)售主管完成各項銷(xiāo)售工作。
任職資格:
1、1-2年以上從事飲料銷(xiāo)售行業(yè)的工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;
2、有從事過(guò)保健品行業(yè)銷(xiāo)售者優(yōu)先;
3、熟悉快速消費品零售通路渠道,熟悉飲料銷(xiāo)售營(yíng)運模式;
4、有成熟渠道，連鎖藥店，KA渠道，經(jīng)銷(xiāo)商等;
5、良好的表達能力、溝通和談判技巧,能積極融入團隊;
6、具有一定的抗壓能力,積極進(jìn)取精神、良好的客戶(hù)服務(wù)意識。
銷(xiāo)售主管崗位職責8
1、貫徹整體銷(xiāo)售計劃，協(xié)助區域負責人對團隊銷(xiāo)售指標的制定與分解，以推動(dòng)公司產(chǎn)品在批發(fā)、零售等各通路渠道的滲透 ;
2、根據市場(chǎng)拓展計劃，尋求市場(chǎng)開(kāi)拓重點(diǎn)，拓展分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，提升銷(xiāo)售額與市場(chǎng)占有率;
3、做好客戶(hù)的定期拜訪(fǎng)、溝通及業(yè)績(jì)跟蹤;確保銷(xiāo)售通路暢通，達成銷(xiāo)售指標及業(yè)績(jì)增長(cháng)。
4、提供市場(chǎng)趨勢、競爭對手、客戶(hù)等準確信息，對產(chǎn)品拓展的策略提出建議;
5、組織配合區域開(kāi)展促銷(xiāo)、品牌宣傳、展會(huì )等活動(dòng);
6、協(xié)助管理和指導業(yè)務(wù)人員，提升其業(yè)務(wù)水平，及時(shí)向區域負責人匯報工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責9
1、電話(huà)邀約引導客戶(hù)到市內教學(xué)中心參觀(guān)、游玩、參加活動(dòng)和了解課程
2、控制電話(huà)邀約質(zhì)量，確保到訪(fǎng)客戶(hù)的學(xué)習意向與數量，并實(shí)施客戶(hù)的回訪(fǎng)提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù)
3、帶領(lǐng)團隊完成月度個(gè)人與團隊邀約到訪(fǎng)指標
銷(xiāo)售主管崗位職責10
1、對已經(jīng)辦理入住手續的客戶(hù)定期進(jìn)行回訪(fǎng)，及時(shí)協(xié)調各相關(guān)部門(mén)存在的問(wèn)題;
2、負責各自的銷(xiāo)售統計及客戶(hù)分析立檔工作，配合策劃部作好市場(chǎng)統計匯總及信息反饋工作;
3、本合客戶(hù)服務(wù)部作好各項客戶(hù)服務(wù)工作及成交客戶(hù)上報歸檔上報工作;
4、負責銷(xiāo)售合同的簽定工作，簽定之后及時(shí)會(huì )簽并轉交客戶(hù)服務(wù)部;
銷(xiāo)售主管崗位職責11
1.通過(guò)系統專(zhuān)項的培訓，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能按照要求達成培訓目標。
2.通過(guò)不同職位的輪崗和實(shí)踐，具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷(xiāo)售團隊管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作，達成團隊績(jì)效目標;
3.根據業(yè)務(wù)小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進(jìn)行人員招聘，保持業(yè)務(wù)小組人力充足，對新的直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行入職培訓和日常輔導工作。
4.根據分中心的總體指標及統籌安排，分解直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理各階段的任務(wù)指標，包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。
5.根據業(yè)務(wù)指標及小組人員情況制定渠道開(kāi)發(fā)計劃，明確渠道開(kāi)發(fā)目標。
6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進(jìn)行部分項目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養計劃。
銷(xiāo)售主管崗位職責12
崗位職責:
1、負責各區域銷(xiāo)售目標的監督執行,并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負責所轄區域內銷(xiāo)售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議。
3、負責根據公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況,對產(chǎn)品促銷(xiāo)提出建議。
4、負責定期的巡店,發(fā)現其中的問(wèn)題,并及時(shí)的解決。
5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)等。
6、負責所轄區域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。
7、通過(guò)周例會(huì )的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。
任職要求:
1、3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;
2、較強的數據分析能力、溝通能力;
3、有高端生活時(shí)尚品牌裝的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗者佳;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
銷(xiāo)售主管崗位職責13
工作職責:
1、負責完成常住地所在區域的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),達成銷(xiāo)售目標。
2、負責開(kāi)發(fā)新代理商、新客戶(hù)。
3、負責協(xié)調總公司、代理商和客戶(hù)之間的關(guān)系。
4、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè),可用英文或日文進(jìn)行良好的交流。
2、5年及以上加工中心、數控機床設備銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉機床結構,對機床加工知識有一定的了解。
3、熟悉工作地及周邊市場(chǎng),交際溝通能力強,可適應出差,能夠進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。
4、愛(ài)崗敬業(yè),有較好的職業(yè)操守。
銷(xiāo)售主管崗位職責14
1、負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司年度銷(xiāo)售計劃。
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)情況，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。
4、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。維護自己建立的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)量，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責15
崗位職責：
1、承擔線(xiàn)上平臺（阿里巴巴等平臺）及線(xiàn)下渠道（批發(fā)市場(chǎng)等）產(chǎn)品銷(xiāo)售指標，與團隊一起完成公司業(yè)績(jì)目標；
2、拓展、維護客戶(hù)合作關(guān)系，負責商務(wù)合同的擬定及簽訂；
3、收集并分析用戶(hù)需求，緊跟寵物用品行業(yè)發(fā)展趨勢，研究相關(guān)產(chǎn)品特性，確保產(chǎn)品滿(mǎn)足用戶(hù)需求。
崗位職責：
1、負責發(fā)展和管理渠道客戶(hù)并建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
2、負責開(kāi)發(fā)、維護、管理區域市場(chǎng)內經(jīng)銷(xiāo)商和代理商。
3、完成銷(xiāo)售目標和利潤目標
崗位要求：
1、有3年以上寵物用品、寵物食品銷(xiāo)售經(jīng)驗
2、了解市場(chǎng)狀況，有相關(guān)銷(xiāo)售渠道
3、能夠適應偶而出差。
工作職責：
1、100%完成公司銷(xiāo)售目標；
2、完成公司分銷(xiāo)/陳列目標；
3、業(yè)務(wù)關(guān)系的有效的建立與維護；
4、準確提供給上級主管所需要的各種報表，按照計劃合理安排工作;
5、收集市場(chǎng)競品信息，并及時(shí)反饋；
6、對負責區域提出有建設性的規劃方案；
7、對轄區銷(xiāo)售代表/銷(xiāo)售主管有效管理并100%區域總指標；
8、對轄區銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和工作指導監督。
工作要求：
1、3年以上寵物行業(yè)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗；
2、有較強的人際溝通技能與技巧；
3、積極、主動(dòng)并樂(lè )于成為先鋒，起模范帶頭作用；
4、能適應長(cháng)期出差。
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