機加工藝工程師崗位職責通用
在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的機加工藝工程師崗位職責通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
機加工藝工程師崗位職責通用1
1、對新產(chǎn)品，根據確定的機加工工藝計劃，編制工藝文件，確定機加工工藝流程;
2、現場(chǎng)CNC工藝調試，解決現場(chǎng)機加工工藝難題;
3、對現有工藝或工裝夾具進(jìn)行改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
4、設計工裝夾具，并對外發(fā)工裝夾具設計方案進(jìn)行審核，以及成品驗收。
機加工藝工程師崗位職責通用2
1、負責公司產(chǎn)品機加工工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(cháng)遠發(fā)展規劃，并制定技術(shù)組織措施方案。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作;參與設計公司、車(chē)間工藝平面布置圖。
3、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況;指導、督促車(chē)間一線(xiàn)生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負責新產(chǎn)品圖紙的會(huì )簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律。
6、組織領(lǐng)導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用;搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助人力資源部搞好對員工的技術(shù)教育及培訓。
8、積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。
機加工藝工程師崗位職責通用3
1、負責產(chǎn)品工藝合理性審核;
2、產(chǎn)品設計方案評審;
3、領(lǐng)導交代的其他事情。
崗位要求：
1、熟練操作CAD、Soliworks軟件，熟悉機加工、鈑金工藝;
2、受過(guò)產(chǎn)品設計、精益生產(chǎn)及品質(zhì)管理等方面的.培訓;
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上機械工藝經(jīng)驗，能夠解決零件加工過(guò)程中出現的工藝和質(zhì)量問(wèn)題，有壓鑄機/注塑機制造工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
機加工藝工程師崗位職責通用4
1、負責新產(chǎn)品導入和試制，DFM問(wèn)題反饋和推動(dòng)研發(fā)改善;
2、負責SMT鋼板和治具設計，生產(chǎn)流程定義，SOP撰寫(xiě)和制作;
3、負責SMT日常生產(chǎn)異常分析處理，改善SMT生產(chǎn)過(guò)程中的各種制程工藝異常，保證SMT正常生產(chǎn);
4、負責SMT生產(chǎn)新工藝(制程)技術(shù)導入，制程規范制定;
5、負責分析處理客訴異常，獨立完成8D報告。
機加工藝工程師崗位職責通用5
1. 編輯活塞機械加工相關(guān)工藝文件(流程圖、PFMEA、CP、作業(yè)指導)，設計機械加工相關(guān)工裝(夾具、刀具)，并提交審核。
2. 完成經(jīng)過(guò)審核的工藝類(lèi)文件的上機管理以及相關(guān)ERP數據的維護。
3. 完成工藝類(lèi)文件的現場(chǎng)驗證工作。
4. 提供新產(chǎn)品報價(jià)基礎數據。
5. 參與機加質(zhì)量改進(jìn)，提出改進(jìn)方案并設計實(shí)施。
6. 處置現場(chǎng)問(wèn)題，修改工藝設計。
7. 對其它部門(mén)提供相關(guān)技術(shù)支持。
機加工藝工程師崗位職責通用6
1、完成毛坯件模型建模、三維圖、二維圖編制，與客戶(hù)技術(shù)交流直至完成會(huì )簽;
2、負責完成3D毛坯圖余量的設計及添加，并對處理完的3D毛坯模型轉換為2D毛坯圖紙;
3、負責產(chǎn)品工藝路線(xiàn)的制定及工藝文件的編制，確保產(chǎn)品后處理質(zhì)量;
4、根據生產(chǎn)需求，及時(shí)、有效處理生產(chǎn)、外協(xié)加工中出現的問(wèn)題;
5、公司交辦的其他事務(wù)。
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