內容中心崗位職責13篇

　　在當下社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的內容中心崗位職責，歡迎大家分享。

內容中心崗位職責1

　　職位要求

　　1、本科學(xué)歷，計算機或通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、最少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、精通struts hibernate spring等主流開(kāi)源框架，熟悉j2ee體系結構

　　4、對面向對象、mvc有深刻的理解，熟練使用常用軟件建模工具進(jìn)行系統分析和設計

　　5、熟悉運用oracle，sql server等數據庫開(kāi)發(fā)

　　6、熟悉weblogic/tomcat/jboss等主流應用服務(wù)器及oracle數據庫開(kāi)發(fā)技術(shù)

　　7、掌握常用需求/架構設計工具使用

　　8、優(yōu)秀的溝通和談判技巧。能有效的激勵工作團隊

　　工作內容

　　1、理解系統的業(yè)務(wù)需求，制定系統的整體框架（包括：技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架）

　　2、對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)。并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的各種問(wèn)題。

　　3、領(lǐng)導與協(xié)調整個(gè)項目中的技術(shù)活動(dòng)（分析、設計和實(shí)施等）

　　4、推動(dòng)主要的技術(shù)決策，并最終表達為軟件構架

　　5、確定和文檔化系統的相對構架而言意義重大的方面，包括系統的需求、設計、實(shí)施和部署等“視圖”

　　6、確定設計元素的分組以及這些主要分組之間的接口

　　7、為技術(shù)決策提供規則，平衡各類(lèi)涉眾的不同關(guān)注點(diǎn)，化解技術(shù)風(fēng)險，并保證相關(guān)決定被有效的傳達和貫徹

　　8、理解、評價(jià)并接收系統需求；評價(jià)和確認軟件架構的實(shí)現

內容中心崗位職責2

　　1、負責分工的相應模塊的設計文檔撰寫(xiě)。

　　2、負責程序開(kāi)發(fā)、調整后的單元測試，配合測試組的測試，及時(shí)解決問(wèn)題。

　　3、參與對業(yè)務(wù)支撐方案的可行性分析研究，制定軟件開(kāi)發(fā)方案。

　　4、完成業(yè)務(wù)系統的編碼以及開(kāi)發(fā)、維護。

　　5、及時(shí)跟蹤、解決系統故障，并提出改良建議。

　　6、參與技術(shù)方案的討論與審核，執行軟件工程規范標準要求，保證應用軟件開(kāi)發(fā)的質(zhì)量。

內容中心崗位職責3

　　1、開(kāi)放前確定場(chǎng)地潔凈并完成準備工作。

　　2、做好球場(chǎng)的預約、劃卡等服務(wù)工作。

　　3、提醒客人規范著(zhù)裝，未著(zhù)運動(dòng)鞋不可進(jìn)入場(chǎng)地打球。

　　4、確�？腿耸褂们扒驁�(chǎng)要潔凈，無(wú)積水。

　　5、客人使用場(chǎng)地時(shí)，多加強巡視，以提供客人所需服務(wù)及事件處理。

　　6、客人使用時(shí)間將至時(shí)，提前3分鐘通知客人，如客人要求延時(shí)，需確定之后時(shí)間暫無(wú)人等候方可；否則禮貌地請客人另定時(shí)間使用。

　　7、客人使用完后必須及時(shí)檢查場(chǎng)地有無(wú)異常情況，然后關(guān)閉球門(mén)切斷電源做到萬(wàn)無(wú)一失。

　　8、下班后認真、如實(shí)真寫(xiě)工作日志。

內容中心崗位職責4

　　職位要求

　　1、具有較強的邏輯思維能力。

　　2、對于技術(shù)的發(fā)展有敏銳的嗅覺(jué)，有一定的團隊協(xié)作能力。

　　3、進(jìn)行軟件的開(kāi)發(fā)的基本能力。

　　4、需要良好的分析能力和評估能力，能有效解決問(wèn)題。前期需對軟件項目進(jìn)行需求分析。能對項目進(jìn)行風(fēng)險評估并找到解決風(fēng)險方法。后期對軟件的進(jìn)度做相關(guān)的評估。

　　工作內容

　　1、指導程序員的工作。

　　2、參與軟件工程系統的設計、開(kāi)發(fā)、測試等過(guò)程。

　　3、協(xié)助工程管理人保證項目的質(zhì)量。

　　4、負責工程中主要功能的代碼實(shí)現。

　　5、解決工程中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題。

　　6、協(xié)調各個(gè)程序員的工作，并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。

內容中心崗位職責5

　　職責描述：

　　1、根據公司的戰略及目標，制定市場(chǎng)方案預算，負責市場(chǎng)工作（包含線(xiàn)上線(xiàn)下設計等）的規劃與統籌；

　　2、負責大型活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)線(xiàn)下活動(dòng)策劃和組織，進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo)和精準營(yíng)銷(xiāo)，運用社交媒體提升影響力，確保有效落地（宣傳、貫徹、執行督導及效果評估）；

　　4、品牌整體的異業(yè)合作渠道開(kāi)發(fā)與維護，新媒體（如官網(wǎng)、微信、微博）的營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣及相關(guān)對外合作；

　　5、開(kāi)拓增加各類(lèi)市場(chǎng)渠道，優(yōu)化（多元化）區域市場(chǎng)渠道，以提升每個(gè)渠道的簽約率；

　　6、負責競爭對手和目標市場(chǎng)的調查，收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息；

　　7、與銷(xiāo)售團隊密切合作，通過(guò)良好的計劃與執行，帶領(lǐng)及指導區域中心市場(chǎng)團隊完成每月公司的市場(chǎng)招生指標任務(wù)；

　　8、負責完善市場(chǎng)部相關(guān)工作流程的梳理和完善，管理制度的擬定；相關(guān)數據分析、挖掘、匯報，并提出合理化建議；

　　9、定期走訪(fǎng)區域中心，與區域中心保持良好的溝通，并對區域中心市場(chǎng)團隊成員進(jìn)行市場(chǎng)相關(guān)的培訓和指導，引導和控制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的方向和進(jìn)度；

　　10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道銷(xiāo)售、公關(guān)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有豐富的市場(chǎng)管理運作經(jīng)驗，優(yōu)先幼兒園市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和招生策劃的經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的'整合和精準營(yíng)銷(xiāo)能力，有一定渠道和資源者優(yōu)先考慮；

　　4、有獨立策劃并執行大型市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的經(jīng)驗，并對計劃的實(shí)施和監控有較強的分析、評估能力；

　　5、具備分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；具備優(yōu)秀的商談和交際能力；

　　6、有豐富的通過(guò)市場(chǎng)手段推動(dòng)業(yè)績(jì)成果的經(jīng)驗；

　　7、具有強烈的責任心、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗、主動(dòng)積極、抗壓能力強；

　　8、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件；

　　9、能夠適應出差。

內容中心崗位職責6

　　職位要求

　　1、具備營(yíng)銷(xiāo)、管理、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

　　2、普通話(huà)標準流利，熟練使用office辦公軟件。

　　3、能經(jīng)常出差，可獨立開(kāi)展工作。

　　4、積極上進(jìn)，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。

　　工作內容

　　1、負責公司的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。

　　2、負責制定培訓計劃及實(shí)施方案、選定培訓教材，并獨立講授培訓的主要內容。

　　3、培訓工作的對象包括公司員工以及公司的業(yè)務(wù)合作伙伴。

　　4、能分析公司培訓需求，研發(fā)培訓提綱與各類(lèi)培訓課件，制定公司的培訓規劃。

　　5、對培訓效果進(jìn)行評估，完善培訓規劃。

內容中心崗位職責7

　　1、在廠(chǎng)部的領(lǐng)導下對本車(chē)間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設備管理、文明班組創(chuàng )建、雙基管理、綠化美化等工作負全面管理責任。

　　2、按照“安全、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗、長(cháng)壽”的方針組織生產(chǎn)，全面完成廠(chǎng)部下達的生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、每周召開(kāi)一次有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)、設備管理方面的會(huì )議，研究并制定各種安全、技術(shù)措施，統一三班操作，對生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，及時(shí)組織處理。

　　4、制定符合本車(chē)間實(shí)際情況的高爐操作方針和基本制度，抓好各班組的安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結經(jīng)驗，表?yè)P好人好事，對事故隱患要積極采取措施，及時(shí)整改。

　　5、負責對本車(chē)間新調入的工人及轉崗人員進(jìn)行車(chē)間級安全教育，對特殊工種的工人必須進(jìn)行培訓，經(jīng)考試合格，并持有操作合格證，方可上崗操作。

　　6、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，要首先考慮安全，不準違章指揮和冒險作業(yè)。

　　7、負責教育和組織員工搞好現場(chǎng)安全文明生產(chǎn)、雙基管理、綠化美化、定置管理、節能降耗等工作，定期向廠(chǎng)部匯報本車(chē)間的安全生產(chǎn)情況。

　　8、負責對本車(chē)間的安全規章制度、技術(shù)操作規程、設備規程，不斷提出改進(jìn)意見(jiàn)。對臨時(shí)性工作，必須明確具體的安全注意事項，嚴格執行“一項目一措施”制度。

　　9、深入做好員工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，經(jīng)常聽(tīng)取職工的批評和建議。

內容中心崗位職責8

　　1、在場(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助場(chǎng)長(cháng)做好本部門(mén)安全工作。認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》及安規、法規、安全生產(chǎn)工作規定和有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度及上級有關(guān)指示精神。

　　2、監督全場(chǎng)各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，監督各級人員對安全生產(chǎn)方針，政策的貫徹落實(shí)。

　　3、經(jīng)常深入現場(chǎng)，檢查設備的檢修情況，勞動(dòng)保護的安全技術(shù)狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導或安監部，督促有關(guān)單位及時(shí)消除設備及危及人身安全的缺陷。

　　4、每月定期檢查各專(zhuān)業(yè)工作票執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正并檢查落實(shí)。

　　5、參加事故調查，認真對待設備和人身事故及不安全因素，按《事故調查規程》，本著(zhù)“四不放過(guò)”的原則，查清事故原因、督促事故對策的貫徹執行，并做好事故報告的歸檔工作。

　　6、負責檢查設備檢修中安全措施的制定和執行情況，檢查設備大、小修、改造工程的安全技術(shù)措施。

　　7、對在安全生產(chǎn)中做出貢獻者提出表彰獎勵的建議，對事故過(guò)失人員、違反安全工作規程、制度的責任者和有關(guān)領(lǐng)導，根據情節輕重，提出考核、處理意見(jiàn)。

　　8、做好新工人的安質(zhì)環(huán)教育，監督特殊工種的安全技術(shù)培訓工作。

　　9、完成場(chǎng)長(cháng)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　10、協(xié)助場(chǎng)長(cháng)控制好風(fēng)場(chǎng)二類(lèi)障礙及輕傷以上事故的發(fā)生。

　　11、做好安質(zhì)環(huán)管理體系培訓工作。

　　12、督促和監督安質(zhì)環(huán)管理體系的進(jìn)行，防止重大質(zhì)量事故和重大環(huán)境污染事故的發(fā)生。

內容中心崗位職責9

　　所屬部門(mén)：整合傳播中心

　　匯報對象：CMO

　　下屬人數：50人

　　4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor優(yōu)先

　　1、清晰地理解互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)閉環(huán)溝通，基于大數據的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準的投放方案，以及精準營(yíng)銷(xiāo)方案的建議， 達到與核心人群精準溝通的目的；

　　2、負責整合營(yíng)銷(xiāo)傳播策劃，獨立負責比稿、媒介策劃方案，有創(chuàng )新傳播方式；

　　3、管理整合傳播中心，對利潤指標負責。

　　任職要求：

　　1、具備專(zhuān)業(yè)的知識，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、充分理解互聯(lián)網(wǎng)傳播的價(jià)值，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)基因。熟悉不同數字營(yíng)銷(xiāo)媒體平臺的優(yōu)劣勢和合作方法，對互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方法有自己的獨立思考，熟悉社會(huì )化媒體傳播規律；

　　3、4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor優(yōu)先；

　　4、有談判購買(mǎi)和策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

內容中心崗位職責10

　　1、負責領(lǐng)導分管機構的行政執法工作，對其所分管機構的行政執法工作負責。

　　2、負責指導進(jìn)行立法預測，提出立法建議，組織擬定地方性法規、規章。

　　3、負責領(lǐng)導行政執法的監督檢查工作，對全局的行政執法情況進(jìn)行考核評議。

　　4、負責領(lǐng)導全系統的行政執法人員的培訓、考核、發(fā)證和管理工作。

　　5、負責指導行政賠償和違法責任追究工作。

　　6、擔任省局行政案件審理委員會(huì )和行政復議委員會(huì )副主任職務(wù)，協(xié)助局長(cháng)做好行政復議和應訴工作。

　　7、負責本局的執法責任制的檢查落實(shí)。

　　8、承辦局長(cháng)交辦的其他行政執法工作。

內容中心崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、設計并制定數字營(yíng)銷(xiāo)Campaign流程和策略，制定線(xiàn)上推廣內容，通過(guò)多渠道引流，獲取客戶(hù)信息及商機，并推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團隊完成閉環(huán)，優(yōu)化推廣項目ROI。；

　　2、利用分析模型做客戶(hù)洞見(jiàn)與分析，輸出精準營(yíng)銷(xiāo)的指導依據；

　　3、使用自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo)平臺對現有客戶(hù)及潛客進(jìn)行運營(yíng)，通過(guò)對客戶(hù)行為的分析及業(yè)務(wù)需求，制定運營(yíng)方案，保證客戶(hù)留存轉化，刺激新客激活；

　　4、統籌數字平臺運營(yíng)，制定流量策略，轉化策略。通過(guò)對網(wǎng)站核心指標的監控和分析，優(yōu)化網(wǎng)站內容和結構，提升線(xiàn)上轉化；

　　5、數字精準投放策略管理，使用網(wǎng)站流量監測工具對廣告投放進(jìn)行分析，針對Campaign和常規投放制定投放策略并優(yōu)化媒介組合，控制成本，提升媒介轉化ROI；

　　6、創(chuàng )新的數字營(yíng)銷(xiāo)方法與手段的研究，并能組織進(jìn)行嘗試與論證。

　　任職要求：

　　1、 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有IT相關(guān)背景、數字營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、優(yōu)秀的數據分析能力：熟悉GoogleAnalytics等數據平臺，能夠分析網(wǎng)站流量分布和用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)行為，持續的為網(wǎng)站流量帶來(lái)優(yōu)化和提升；

　　3、能力素質(zhì)要求： 優(yōu)秀的數據分析能力，出色的項目策劃、管理、執行能力。

內容中心崗位職責12

　　1、在醫師指導下配合醫師完成各種內鏡的檢查和治療工作。內鏡室護士除要掌握臨床護士必須掌握的基礎護理技術(shù)外，還需掌握內鏡方面的知識和技術(shù)。

　　2、做好病人的接待工作，對病人進(jìn)行預約、登記、宣教，負責各種資料及檔案的收集、整理、統計并進(jìn)行保存。

　　3、熟練掌握各種儀器性能，嚴格按操作常規進(jìn)行各項診療前的準備工作，包括內鏡的附件、使用前的準備，以及病人的術(shù)前準備（如核對姓名、術(shù)前用藥等），保證內鏡檢查和治療的順利進(jìn)行。

　　4、認真配合醫師進(jìn)行各種內鏡檢查及治療，包括安排病人體位，準備n墊和彎盤(pán)，配合取活檢、息肉摘除等。

　　5、術(shù)中做好病人的安撫、指導工作，隨時(shí)注意觀(guān)察病人情況，及時(shí)發(fā)現異常情況并報告醫師，協(xié)助醫師處理病人。

　　6、收集病理標本及時(shí)送檢，及時(shí)收集病理結果。

　　7、完成內鏡及附件的清洗、消毒、吹干、保養及保管，做到每月大檢查，每周小檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。

　　8、及時(shí)清領(lǐng)器材、物品，并做到定位存放、定人保管。

內容中心崗位職責13

　　1、負責組織人員接收廠(chǎng)家發(fā)貨和驗收入庫。

　　2、負責倉庫管理。（貨物清點(diǎn)、進(jìn)出貨物盤(pán)點(diǎn)、進(jìn)出貨管理）。

　　3、負責配件分類(lèi)及盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)提供售后服務(wù)部維修使用。

　　4、負責有質(zhì)量問(wèn)題三包件的回收，與廠(chǎng)家聯(lián)系更換。

　　5、對進(jìn)出貨相關(guān)數據及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)監控。

　　6、及時(shí)提供倉庫和配件的數據和報表，供領(lǐng)導層決策參考。

　　7、與相關(guān)部門(mén)配合，做好本公司內部發(fā)貨和二批商、專(zhuān)賣(mài)店發(fā)貨工作。

　　8、發(fā)貨及時(shí)、準確，使客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　9、與運輸部門(mén)（本公司車(chē)隊或第三方物流）合作保證貨物運輸暢通。

　　10、負責本部門(mén)人員的考核、培訓和獎懲。

　　11、及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

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