檢測中心主任崗位職責（精選12篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的檢測中心主任崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　檢測中心主任崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、體系管理：①開(kāi)展cnas體系推行工作，確保各實(shí)驗室管理體系符合準則要求及公司要求。通過(guò)內審、監督、質(zhì)控活動(dòng)的開(kāi)展，發(fā)現問(wèn)題并給予指導，提升各實(shí)驗室的技術(shù)水平；cnas體系各準則、規則指南的解讀、宣貫、培訓及體系活動(dòng)優(yōu)化和改進(jìn)；②開(kāi)展cips推行工作，確保各實(shí)驗室持續改善，通過(guò)方針、5s、pfk等活動(dòng)的開(kāi)展，發(fā)現問(wèn)題并給予指導，提升各實(shí)驗室的管理水平。③開(kāi)展檢測標準體系管理，根據國家標準要求建立公司的檢測標準體系，確保每一類(lèi)產(chǎn)品檢測項目符合要求、確保每一類(lèi)產(chǎn)品的檢測方法有正確的標準指導

　　2、檢驗管理：①按照產(chǎn)品執行標準、食品企業(yè)生產(chǎn)要求、產(chǎn)品內控、原料驗收標準、檢測作業(yè)指導書(shū)等完成相應項目的內部檢測和外部送檢，幾時(shí)提供低成本、短交期、高質(zhì)量的結果。②執行檢測方法的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化。③對現場(chǎng)管理持續改善；

　　3、技術(shù)提升管理：①項目開(kāi)發(fā)工作②質(zhì)控工作③品保工作④設備管理工作

　　4、人員管理：調動(dòng)員工工作積極性，實(shí)現團隊成員的成長(cháng)和部門(mén)目標的.達成；根據部門(mén)訂位及各崗位需求，匹配適合任職的人員，并制定相應的培養計劃；通過(guò)日常培養、活動(dòng)開(kāi)展提高團隊凝聚力。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上食品及相關(guān)行業(yè)的工作、管理經(jīng)驗；

　　2、接受過(guò)cnas—cl01準則的培訓，并考核合格；

　　3、熟悉檢測中心管理體系文件中與之相關(guān)的規定、要求；

　　4、身體健康，按要求取得健康證，無(wú)影響從事食品生產(chǎn)管理工作的疾��；

　　5、遵章守紀，恪盡職守，顧全大局，團結協(xié)作，工作積極主動(dòng)，節約資源，責任心強。

　　檢測中心主任崗位職責 2

　　職責描述:

　　1.根據國家、國際和行業(yè)標準完成對高壓電器產(chǎn)品的檢測和分析;

　　2.確保測試結果準確，測試流程符合iso/iec17025和本公司質(zhì)量體系文件的`要求;

　　3.試驗室內務(wù)管理、檢測設備的日常維護和保養等。

　　任職要求:

　　1.電氣自動(dòng)化、機電一體化、高電壓與絕緣技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　檢測中心主任崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、按公司要求抽取一定比例面料，按美標四分制檢驗;

　　2、及時(shí)出具面料檢驗報告及制定是否放行。

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學(xué)歷;

　　2、紡織類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有1年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉美標四分制檢驗標準。

　　檢測中心主任崗位職責 4

　　工作職責：

　　1、主要負責建筑及相關(guān)材料的'檢測工作；

　　2、學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，參加檢測培訓、考證等；

　　3、負責相關(guān)檢測設備的維護和保養，編制檢測工作原始記錄表、設備使用記錄等。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有3年及以上檢測經(jīng)驗；

　　2、吃苦耐勞、品德優(yōu)良，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；

　　3、中級職稱(chēng)優(yōu)先。

　　檢測中心主任崗位職責 5

　　1、各個(gè)客戶(hù)反應不良以后，檢驗員做好不良記錄統計。并分析不良原因，拿出解決辦法，未有改善辦法，再重復出現質(zhì)量問(wèn)題的，扣質(zhì)檢員5分/次

　　2、產(chǎn)品出廠(chǎng)后因產(chǎn)品的各方面原因而造成產(chǎn)品不能使用的，產(chǎn)品能返回修理的扣檢驗員30分/件，不能返回修理的，扣檢驗員50分/件

　　3、不良單的`填寫(xiě)按制定的標準執行，隱瞞不及時(shí)填寫(xiě)不良單，扣質(zhì)檢員10分/次

　　4、整體組對加工成活后，操作人和班長(cháng)對首件成活按圖紙設計要求、工藝要求進(jìn)行自檢、互檢，確認后報檢，由檢驗員進(jìn)行全方位檢查，合格后填寫(xiě)首件報檢單，由檢驗員簽字、，班長(cháng)簽字、操作人簽字確認，首件未報檢出現質(zhì)量問(wèn)題由主任、班長(cháng)負責，檢驗員首件成活有問(wèn)題未檢驗出來(lái)造成批量錯誤，扣檢驗員10分/件。

　　5、質(zhì)檢部積極配合生產(chǎn)部，在搞好全面質(zhì)量管理的前提下，保證生產(chǎn)作業(yè)計劃的按期完成，出廠(chǎng)前的產(chǎn)品做最后確認，填寫(xiě)檢驗記錄，并在發(fā)貨單上簽字，未檢驗發(fā)走的活件，檢驗員不承擔責任，如果出現質(zhì)量問(wèn)題，發(fā)貨人承擔質(zhì)量責任。

　　6、普通質(zhì)量事故，質(zhì)檢員月5次免于處罰，但必須做好不良記錄，分析不良原因，想出解決辦法。

　　7、首件檢驗合格后，在全檢過(guò)程中，檢驗員出現部位漏檢發(fā)到客戶(hù)的，其相關(guān)責任確定如下，生產(chǎn)操作人、檢驗員按制度標準扣分，這樣操作者才會(huì )更認真工作，檢驗員才能盡職盡責。

　　8、對檢驗員的獎勵辦法，對容器外觀(guān)，焊道質(zhì)量、組對尺寸、加工尺寸進(jìn)行檢查，發(fā)現外觀(guān)缺陷、組對尺寸超差，按所指定的檢驗標準要求，每上報一個(gè)不良單獎勵2分。

　　9、產(chǎn)品到客戶(hù)，因產(chǎn)品各方面的某種缺陷而造成產(chǎn)品不能使用的，產(chǎn)品能返回修理的，扣檢驗部長(cháng)15分/件，不能返回需重新制作的扣檢驗部長(cháng)25分/件，相關(guān)責任的確定如下，生產(chǎn)操作人和檢驗員按條文扣分，車(chē)間主任扣15分/件，質(zhì)檢部長(cháng)、車(chē)間主任、班長(cháng)必須填寫(xiě)書(shū)面檢查，未填寫(xiě)書(shū)面檢查的再扣15分/次。質(zhì)檢部長(cháng)要通過(guò)強化內部管理手段不斷的完善管理制度，不斷的提高質(zhì)檢人員的整體素質(zhì)，提高全面質(zhì)量管理意識，提升企業(yè)信譽(yù)，減少企業(yè)損失。

　　檢測中心主任崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1.負責可研、環(huán)評、安評、能評、交評、水土保持等前期工作；

　　2.協(xié)助公司其他部門(mén)完成工程招投標及合同的簽訂,并負責對合同技術(shù)部分編制及審核；

　　3.負責施工現場(chǎng)質(zhì)量、安全、投資及協(xié)調的全面管理；

　　4.協(xié)助公司做好工程項目中所涉及的地質(zhì)勘察,地基檢測、設計單位、施工單位、監理單位以及各類(lèi)材料設備的.考察工作；

　　5.負責組織各單位及公司內部各部門(mén)對工程項目的竣工驗收工作并移交物業(yè)管理部門(mén)；在工程竣工驗收完成后,歸類(lèi)整理分類(lèi)工程資料,并報公司備案；

　　6.完成公司交辦的其他工作。

　　技能要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗,三年以上項目管理工作相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

　　2.具備良好的執行力,責任心強,善于溝通；

　　3.熟悉建筑工程相關(guān)法律法規；

　　4.持有一級建造師職稱(chēng)者優(yōu)先；

　　5.能接受全國調派。

　　檢測中心主任崗位職責 7

　　職責描述：

　　1、為蛋白藥物的研發(fā)、生產(chǎn)建立分析方法，按照規范進(jìn)行方法驗證并進(jìn)行方法轉移；

　　2、負責蛋白質(zhì)藥物的`生化檢測，包括蛋白含量、sds—page純度、cho蛋白殘留、宿主細胞dna殘留、 proteina殘留及細胞測活等；

　　3、按照gmp規范記錄實(shí)驗數據并撰寫(xiě)相關(guān)文檔材料，包括實(shí)驗方案，實(shí)驗報告以及sop等；

　　4、協(xié)助qc經(jīng)理進(jìn)行生化分析團隊的監督和管理。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，藥物分析或生物化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、 3年以上生物制藥公司生化檢測工作經(jīng)驗，1年以上實(shí)驗室管理工作；

　　3、工作積極主動(dòng)、責任心強，有團隊合作精神。

　　檢測中心主任崗位職責 8

　　職位描述：

　　1、負責食品檢測儀器市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)和渠道建設

　　2、負責檢測儀器市場(chǎng)銷(xiāo)售目標達成

　　3、管理和組建銷(xiāo)售團隊，提高團隊績(jì)效

　　4、參與制定團隊銷(xiāo)售指標，制定團隊銷(xiāo)售計劃，培訓、監督下屬完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　5、負責銷(xiāo)售談判和合同簽訂

　　6、協(xié)調客戶(hù)與公司之間關(guān)系

　　任職要求：

　　1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、食品相關(guān)等專(zhuān)業(yè)

　　2、5年以上的檢測儀器銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉食品安全檢測行業(yè)市場(chǎng)及渠道者優(yōu)先

　　3、優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力與反應能力，具有創(chuàng )新性

　　4、優(yōu)秀的'銷(xiāo)售管理能力

　　5、事業(yè)心強，能承受工作壓力。極強的執行能力

　　檢測中心主任崗位職責 9

　　現場(chǎng)檢測 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 崗位職責:1、嚴格按照公司管理體系要求和作業(yè)指導書(shū)等的規定,進(jìn)行檢測技術(shù)運作;

　　2、在組長(cháng)的`領(lǐng)導下,認真開(kāi)展檢測工作,做好準備工作,并按標準等技術(shù)規范的規定,正確填寫(xiě)各項采樣和檢測原始記錄;

　　3、負責所保管或使用的檢測設備的維護保養和期間核查工作,正確使用,并做好檢測

　　儀器設備的使用記錄;

　　4、負責檢測過(guò)程中,環(huán)境條件的監測和記錄。

　　任職要求:

　　1、具有大專(zhuān)以上文化程度;

　　2、具有所從事專(zhuān)業(yè)的理論知識和專(zhuān)業(yè)知識;

　　檢測中心主任崗位職責 10

　　計量檢測工程師安東石油技術(shù)(集團)有限公司安東石油技術(shù)(集團)有限公司,安東石油,安東1、熟練運用office辦公軟件,學(xué)習能力強,能吃苦耐勞,有較強的'責任心;

　　2、有良好的專(zhuān)業(yè)知識基礎;

　　3、本科學(xué)歷,測控技術(shù)與儀器、機械設計制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、負責儀器儀表檢測/校準工作,并保證檢測/校準數據的客觀(guān)、準確、真實(shí)、完整;

　　2、正確使用檢測/校準設備及標準器,負責專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室儀器設備的日常維護、保養;

　　3、參與編制實(shí)施細則、設備操作規程、作業(yè)指導書(shū)等技術(shù)文件;

　　4、參與新增計量標準申報、考核、計量認證、監督評審、復評審、擴項評審等工作。

　　檢測中心主任崗位職責 11

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、有特種（高壓試驗）電工證、特種（電纜）電工證、特種（繼電保護）電工證、安全員證者優(yōu)先。

　　3、配電設備（配電變壓器、高/低壓開(kāi)關(guān)柜、高/低壓電纜）的現場(chǎng)檢測及現場(chǎng)試驗、

　　4、身體健康，吃苦耐勞，適應出差，具有團隊精神。具有嚴謹的工作作風(fēng)，安全施工意識強，文明施工意識強。

　　檢測中心主任崗位職責 12

　　工作職責：

　　1、從事建筑材料的檢測試驗工作。

　　2、負責編寫(xiě)提交建材檢測報告。

　　任職要求：

　　1、國家統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑材料、建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景。

　　2、有建筑材料檢測上崗證優(yōu)先。

　　3、工作認真，責任心強，服從管理。

　　工作福利：

　　1、每周5天8小時(shí)工作制，周末雙休，包住宿，包工作餐。

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