工程設計經(jīng)理崗位職責
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的工程設計經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
工程設計經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、在上級領(lǐng)導支持下,全面負責公司項目的設計管理、工程管理;
2、參與建立和完善工程管理體系,提升工程項目整體管理水平,組織制定工程管理相關(guān)制度,包括技術(shù)管理制度、預結算管理制度、規劃設計管理制度、施工管理制度、工程監理制度等;
3、參與項目前期規劃單體方案論證、初步設計,組織施工圖設計會(huì )審和大小市政協(xié)調會(huì ),施工圖交接,負責項目建筑圖紙、結構、水電、景觀(guān)、綜合管網(wǎng)的技術(shù)把關(guān),組織圖紙會(huì )審;
4、參加總分包的考察,評審總分包的技術(shù)投標文件;參與供應商選擇、供應商關(guān)系維護等工作;根據工程項目的需要,提出采購需求與預算,指導采購行為,確保采購任務(wù)順利完成;
5、組織技術(shù)方案確定、變更或修改論證會(huì );協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決施工現場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問(wèn)題
6、組織工程實(shí)施中政府有關(guān)部門(mén)、集團職能部門(mén)、勘察設計單位、施工單位、監理單位等各方面之間的綜合協(xié)調工作;
7、審核項目的工程進(jìn)度、計劃執行情況,組織監督項工程的施工質(zhì)量,及時(shí)協(xié)調解決施工中的重大問(wèn)題;
8、根據企業(yè)費用預算制度,制定各工程項目費用預算,上報總經(jīng)理審批;在項目進(jìn)程中,嚴格控制各項費用支出,提高資金利用率;
9、配合開(kāi)發(fā)部進(jìn)行工程類(lèi)的報建工作,如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等),施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質(zhì)監、人防等)工作;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
7、45歲以下,建筑學(xué)、工民建、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
8、五年以上大、中型企業(yè)同等崗位任職經(jīng)驗;
9、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和語(yǔ)言表達能力;
10、熟悉集團公司管理模式及運營(yíng)流程,豐富的房產(chǎn)項目管理經(jīng)驗,具有先進(jìn)的`管理理念;
11、精力充沛,干練、果斷、踏實(shí),有開(kāi)拓創(chuàng )新精神,能承受較大工作壓力;
12、具有度假酒店、體驗式商業(yè)、健康養老產(chǎn)業(yè)或主題樂(lè )園項目管控經(jīng)驗者優(yōu)先。
工程設計經(jīng)理崗位職責2
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、建筑設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上設計院或房地產(chǎn)公司建筑設計工作經(jīng)驗;
3、熟悉設計管理程序、具有較強的建筑設計管控能力;
4、熟悉設計規范、施工驗收規范和驗收標準;
5、熟練使用cad、photoshop等相關(guān)建筑專(zhuān)業(yè)軟件;
6、具有較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力，職業(yè)素養良好。
崗位職責:
1、負責組織項目前期調研、技術(shù)交流，參與項目的規劃定位，完成項目總體規劃、成果匯報等工作;
2、負責組織項目的方案評審、圖紙審核、優(yōu)化及品質(zhì)把控，項目的可行性初期定位，提出設計任務(wù)書(shū)并統一技術(shù)要求，管控設計過(guò)程;
3、監督項目完成方案、擴初、施工圖和變更等設計管理工作，包括圖紙設計控制及審核，落實(shí)相關(guān)手續等，對項目工作成果負責;
4、負責協(xié)調設計方關(guān)系，對設計方工作成果進(jìn)行最終把控;
5、負責為開(kāi)發(fā)項目提供專(zhuān)業(yè)的建筑設計意見(jiàn)及指導;
6、全面跟進(jìn)及保證項目的建筑設計方案及質(zhì)量等，并提供現場(chǎng)工作指導、技術(shù)支持，參與協(xié)調和解決公司內部項目設計中出現的技術(shù)問(wèn)題;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
工程設計經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、負責集團設計工程全面管理及內控,審定公司的工程管理制度和施工規范;
2、掌握寫(xiě)字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準,掌握相關(guān)的政策和法規;
3、指導建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計等;
4、負責文明施工和安全生產(chǎn);
5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,具備國家認定的該專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng);
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗,寫(xiě)字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;
3、注重工程施工領(lǐng)導能力、組織能力、協(xié)調能力、表達能力。
工程設計經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1、負責項目前期策劃、可行性分析及項目定位，能完成建筑設計方案等工作，提出專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn)
2、對園區、商業(yè)項目有深入的研究，并根據項目具體情況進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)工作;
3、負責確定項目的戶(hù)型方案及外立面方案;
4、負責組織設計、建設，施工及有關(guān)單位進(jìn)行圖紙會(huì )審并跟蹤落實(shí)會(huì )審中提出的問(wèn)題;
5、參與審查項目工程的施工組織設計和施工作業(yè)方案;
6、參與復核證實(shí)現場(chǎng)發(fā)生的工程量簽變更簽證、各種進(jìn)度付款的確認簽字;
7、組織參加各種工程驗收并簽認，做出工程驗收總結;
8、負責辦理《工程竣工驗收證書(shū)》負責項目工程竣工資料的完整性，并按時(shí)辦理歸檔移交工作;
9、完成直接上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程設計或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年及以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、設計企業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)、建設、管理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握辦公、制圖軟件操作，熟悉建筑設計工作業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的政策法規;
4、具備良好的分析能力、邏輯思維能力，能適應較強的工作壓力;
5、對建筑設計方案、擴初、施工圖等流程，設計質(zhì)量、成本控制有較強的管理能力，對建筑施工、招標采購、營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)有一定的了解;
6、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門(mén)接口關(guān)系;
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