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機加崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責的使用頻率逐漸增多,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的機加崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
機加崗位職責1
1、制定和不斷改進(jìn)加工各工序的工序規程和參數,并做好下發(fā)、分類(lèi)存檔;
2、負責新產(chǎn)品加工工藝的評審;
3、跟蹤新產(chǎn)品強度試驗的情況,提出強度修改建議;
4、安排展開(kāi)加工工序段的'試模工作;
5、根據試模結果和生產(chǎn)反饋的問(wèn)題,制定加工工藝修改或模具修改方案;
6、對加工的工藝進(jìn)行維護與監督,確,F場(chǎng)按工藝標準生產(chǎn);
7、協(xié)助工藝主管進(jìn)行新工藝、新材料、新產(chǎn)品的試制與不斷改進(jìn),提高產(chǎn)品合格率已降低成本。
機加崗位職責2
1、了解并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系知識,并熟悉五大工具8d和6sigma等相關(guān)知識,在必要的時(shí)候要能指導供應商推進(jìn)項目按計劃進(jìn)行;
2、負責對供應商方面的不良品進(jìn)行分析和處理,具備獨立做出分析判斷的能力,與供應商就質(zhì)量方面問(wèn)題進(jìn)行溝通,并負責供應商糾正和預防措施的追蹤,避免問(wèn)題的重復發(fā)生;
3、根據公司要求,持續改進(jìn)供應商質(zhì)量與供應商在質(zhì)量改進(jìn)方面達成共識,利于降低成本和提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、有iatf16949二方審核員相關(guān)審核經(jīng)歷,配合采購部門(mén)參與對供應商及潛在供應商的開(kāi)發(fā),跟進(jìn)供應商的未關(guān)閉問(wèn)題點(diǎn)的.行動(dòng)方案,幫助供應商持續改進(jìn)過(guò)程控制和質(zhì)量管理;負責新供應商的評估、審核及不符合項的關(guān)閉,以及批準;
5、對供應質(zhì)量績(jì)效進(jìn)行統計評估,提出改進(jìn)目標并監督實(shí)施;
6、負責制定進(jìn)料檢驗規范及檢驗計劃,并適時(shí)對iqa進(jìn)行培訓指導;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
機加崗位職責3
—負責需求零部件編程(熟練運用mastercam、ug)的機加工任務(wù);
—負責操作及監控數控專(zhuān)機和相關(guān)設備;
—協(xié)助機修人員對設備和加工夾具及輔助檢測設備進(jìn)行維修;
—及時(shí)處理機臺的各種停機,確保停機能夠及時(shí)解決;
—負責設備及工裝夾具日常維護保養工作;
—服從領(lǐng)導其他工作安排。
機加崗位職責4
1、根據當月主計劃合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導生產(chǎn)計劃的執行情況,采取有效措施,按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期。
2、隨時(shí)掌控本部門(mén)的'生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時(shí)分析原因、協(xié)調/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門(mén)工作目標。
3、確,F場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)行符合公司質(zhì)量體系程序要求。
4、確保生產(chǎn)現場(chǎng)無(wú)安全隱患。易燃油品其他化學(xué)品(如果有)安全存放和使用。
5、積極推行“5s”目視管理活動(dòng),做好現場(chǎng)“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類(lèi)標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。
6、嚴格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。
7、與班組長(cháng)溝通,及時(shí)了解員工思想,幫助班組長(cháng)解決問(wèn)題。
8、制訂員工的培訓計劃,并按計劃對各級員工進(jìn)行崗前技能培訓、技術(shù)培訓、質(zhì)量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。
9、對各級員工進(jìn)行公正的績(jì)效考核,推動(dòng)公司激勵機制,充分調動(dòng)各級員工的工作積極性。
10、直接對總經(jīng)理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。
機加崗位職責5
1、負責現場(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)的執行情況的跟進(jìn)、及現場(chǎng)生產(chǎn)管理和員工的紀律管理
。1)任何檢驗提出需要返工的及打磨的東西,如沒(méi)有特殊情況,必須當天完成,并需檢驗確認返工結果;
。2)要不停的糾正員工平時(shí)的不良習慣,包括:量具的擺放、工具的.擺放、物料的擺放、現場(chǎng)衛生的整理、機床內部鐵屑的清理等;
。3)協(xié)助班長(cháng)檢查現場(chǎng)員工尺寸記錄單的填寫(xiě)情況,機床周邊不可以有跟正在加工產(chǎn)品不相關(guān)的工具、工裝、刀具、工單及其他文件;
。3)隨時(shí)檢查工作場(chǎng)所,對員工的紀律問(wèn)題及時(shí)發(fā)現,并要當場(chǎng)指出并要求立即糾正;如遇到經(jīng)常違反的現象,必須按照公司制度進(jìn)行處理;
。4)協(xié)助班長(cháng)對現場(chǎng)進(jìn)行管理、員工紀律的監督工作等;
2、負責加工程序的調用、負責產(chǎn)品首件的調機、質(zhì)量確認
。1)保證產(chǎn)品換型程序選用的正確性,確保產(chǎn)品首件調試順利完成
。2)監督調試人員和巡檢完成首件的尺寸測量工作,確保產(chǎn)品首件的合格
。3)負責產(chǎn)品加工異常問(wèn)題的分析、處理
。5)及時(shí)對現場(chǎng)的ncr進(jìn)行處理,并對問(wèn)題進(jìn)行分析,提高員工的質(zhì)量意識
。6)對處理好的ncr進(jìn)行跟蹤,一直到該問(wèn)題處理完成
3、協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行效率的提升和質(zhì)量的改善
。1)根據生產(chǎn)現象,及時(shí)提出生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,并給出自己的建議,保證產(chǎn)品保質(zhì)、保量的完成
。2)負責新產(chǎn)品量產(chǎn)、產(chǎn)品工裝準備和產(chǎn)品換線(xiàn)前的準備工作及按指定區域放置管理
。3)負責新樣品的打樣工作,完善打樣程序及該產(chǎn)品的加工注意細節
。4)協(xié)助工藝部完成工裝的管理定制擺放的工作
5、生產(chǎn)主管指派的其他工作任務(wù)
機加崗位職責6
一、新產(chǎn)品機加工工藝開(kāi)發(fā)
1.主導不銹鋼、鋁合金產(chǎn)品機加工工藝路線(xiàn)的設計與編制;
2.主導不銹鋼、機加工產(chǎn)品機加工設備和刀具的選型,制定工裝、檢具的設計方案,確保產(chǎn)品成本達成預期;
3.協(xié)調內外部資源,確保機加工項目按計劃完成;
4.為公司新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品提供機加工解決方案,并達到公司設定目標。
二、產(chǎn)品工藝改進(jìn)
1.持續優(yōu)化主導的各類(lèi)新產(chǎn)品的機加工工藝,降低成本,提升品質(zhì),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
2.優(yōu)化現有低碳鋼等產(chǎn)品機加工工藝,改進(jìn)現場(chǎng)工藝,以降低成本并滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
三、新工藝、新技術(shù)的.推進(jìn)
1.推進(jìn)新技術(shù)、新工藝的應用,提升企業(yè)機加工水平和降低機加工成本,提高企業(yè)競爭力;
2.了解機加工工藝和設備的發(fā)展趨勢,通過(guò)適時(shí)引進(jìn)新工藝,實(shí)現降本增效,擴大企業(yè)機加工的技術(shù)實(shí)現能力。
四、部門(mén)管理:
負責部門(mén)日常人員管理、建設及規劃等工作。
五、其他:
負責工藝開(kāi)發(fā)過(guò)程中專(zhuān)利申報、論文編制等工作。
機加崗位職責7
機加工項目部經(jīng)理職位要求
1.男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,材料類(lèi)或機械類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.具備數控編程、工裝夾具及刀具知識,10年及以上機加工工藝及裝備設計經(jīng)驗,其中2年以上管理經(jīng)驗,具有主導項目或解決技術(shù)難題的'實(shí)際成功案例,擁有不銹鋼精密零件或泵閥體類(lèi)零件精密加工經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.熟練讀懂圖紙,具備機加設備操作能力,熟練使用二維cad與三維軟件ug,辦公自動(dòng)化等設計軟件;
4.為人正直,工作認真負責、嚴謹細致,較強的人際溝通能力,創(chuàng )新能力,團隊協(xié)助精神。
機加崗位職責8
1、負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門(mén)的.日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃落實(shí),物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統計;
5、負責加工車(chē)間設備保養規范使用和現場(chǎng)管理;
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。
機加崗位職責9
職責描述:
在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責制定和實(shí)施公司機加部門(mén)的近期與遠期目標;帶領(lǐng)機加部門(mén)全體成員,按期完成生產(chǎn)任務(wù),達到預期量產(chǎn)的目標。
1、 精通機加的加工工藝,熟練掌握操作技術(shù)及數控設備(如加工中心,數控車(chē)床等)的編程、操作和維修知識;
2、 根據圖紙獨立完成工藝路線(xiàn)的`設計和調試;
3、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
4、 跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標;
5、 及時(shí)對生產(chǎn)異常作出反應,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤,并進(jìn)出合理建議;
6、 參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施;
7、 現場(chǎng)6s、安全、設備維護保養點(diǎn)檢管理;
8、 負責員工管理、培訓、培養。
任職資格:
1、 5年以上cnc加工編程經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、 熟悉各種制造工藝,優(yōu)化裝夾治具,優(yōu)化工序;
3、 熟練使用3d軟件編程;
4、 具有較強的判斷與決策能力,溝能表達能力、計劃、執行能力強;
5、 思維敏捷、邏輯清晰,承受較大工作壓力;
6、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先。
機加崗位職責10
1、能夠看懂技術(shù)圖紙;
2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具;
3、熟悉鉆床結構,能夠準確判斷機床故障,獨立進(jìn)行一般機床的維修工作;
4、熟識圖紙,能做到按圖裝配;
5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動(dòng)原理,打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝;
6、車(chē)間6s管理。
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