辦事處經(jīng)理崗位職責
現如今，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的辦事處經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
辦事處經(jīng)理崗位職責1
1、負責辦事處的營(yíng)運管理;
2、根據公司下達的銷(xiāo)售目標，對所轄地區年度銷(xiāo)售目標進(jìn)一步分解，并督促、指導店鋪完成銷(xiāo)售指標;
3、對店鋪日常工作、員工行為規范等進(jìn)行指導和監督，及時(shí)發(fā)現店鋪問(wèn)題并指導店鋪進(jìn)行調整;
3、參與本區域訂貨，并對商品進(jìn)行合理規劃，及時(shí)發(fā)現貨品管理存在的問(wèn)題并迅速做出調整;
4、年度費用預算的編制與控制;
5、商場(chǎng)關(guān)系的維護;
6、辦事處團隊建設，確保終端與總部企業(yè)文化的統一和傳承;
7、領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
辦事處經(jīng)理崗位職責2
1、正確理解企業(yè)戰略目標，并承擔目標向下準確傳遞及目標分解落地實(shí)施;參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程，傳遞所轄區域各類(lèi)信息，并為公司戰略性營(yíng)銷(xiāo)項目提供建議;
2、負責所轄團隊業(yè)務(wù)規劃、流程、文化、人員隊伍建設，打造符合企業(yè)戰略目標要求，具有持續創(chuàng )值能力的團隊;
3、所轄區域業(yè)務(wù)的全面管理，包括產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂、風(fēng)險管控等，塑造企業(yè)在所轄區域內的品牌影響力;
4、帶領(lǐng)團隊，打造區域經(jīng)理市場(chǎng)能力，實(shí)現所轄區域業(yè)務(wù)目標。
辦事處經(jīng)理崗位職責3
銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃;
負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
負責組織華中地區的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標;
分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù);
辦事處經(jīng)理崗位職責4
1、重點(diǎn)做好駐地城市經(jīng)銷(xiāo)商輔導和分銷(xiāo)商/渠道的開(kāi)發(fā)，做好渠道建設和推廣;
2、管理辦事處所在的經(jīng)銷(xiāo)商，參與經(jīng)銷(xiāo)商渠道的開(kāi)發(fā)和維護;
3、負責培訓經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售團隊和下級人員(包括：業(yè)務(wù)技能、行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)發(fā)展、水知識等);
4、對已開(kāi)發(fā)和待開(kāi)發(fā)的目標售點(diǎn)建立管理檔案，對已開(kāi)發(fā)待開(kāi)發(fā)的目標售點(diǎn)形成定期走訪(fǎng);
5、產(chǎn)品生動(dòng)化：協(xié)助客戶(hù)做好產(chǎn)品陳列，保持安全庫存，合理使用公司生動(dòng)化工具，按照公司活動(dòng)要求做好各項陳列，使轄區內的產(chǎn)品曝光率不斷提高;
6、反饋市場(chǎng)競品動(dòng)態(tài)，落實(shí)執行公司下發(fā)的市場(chǎng)推廣方案;
7、全力以赴完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
辦事處經(jīng)理崗位職責5
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗5年以上;
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的.達成產(chǎn)生重要影響;
3、負責分公司的日常運營(yíng)的監督和管理;
4、制定分公司年度目標，并跟進(jìn)目標任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度;
5、負責分公司各部門(mén)計劃的審核與跟進(jìn);
6、負責對分公司人員團隊建設，定義相關(guān)人員崗位職責和考核，并有效的管理;
7、負責對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶(hù)滿(mǎn)意度;
8、全面負責分公司的市場(chǎng)開(kāi)拓;
9、負責向總公司匯報分公司的運營(yíng)情況及業(yè)績(jì);
10、完成總公司交待的其它工作。
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