銀行渠道崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的銀行渠道崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

銀行渠道崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、開(kāi)展銷(xiāo)售工作，深度開(kāi)發(fā)銀行通信運營(yíng)商車(chē)險代理航空公司等客戶(hù)資源，帶領(lǐng)和督促下屬拓展、建立和完善客戶(hù)群體。完成公司制定的個(gè)人和團隊銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；

　　2、銷(xiāo)售團隊人員的組件，招聘，人員篩選，面試及人員培訓工作；

　　3、根據公司銷(xiāo)售管理制度和流程，監控團隊銷(xiāo)售各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節，完成銷(xiāo)售合同，驗收報告，督促合同如期履行，催促合同應收款項回收以及協(xié)調處理客戶(hù)服務(wù)問(wèn)題；

　　4、根據客戶(hù)需求制定推薦方案，擬定各類(lèi)商務(wù)文件；

　　5、完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、有超強的人脈和成熟的客戶(hù)群，具備深厚的銀行金融通信運營(yíng)商相關(guān)領(lǐng)域的客戶(hù)資源；

　　2、強烈的事業(yè)進(jìn)取心，3年以上豐富的團建領(lǐng)導團隊經(jīng)驗；

　　3、擅長(cháng)挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的潛在需求，能為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案；

　　4、能夠快速開(kāi)展新區域的客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，完成既定的月度、季度和年度銷(xiāo)售指標。

銀行渠道崗位職責2

　　1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；

　　2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

銀行渠道崗位職責3

　　工作職責：

　　1、與各商業(yè)銀行、行業(yè)客戶(hù)、商戶(hù)等進(jìn)行日常溝通、交流，推廣公司服務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)項目；

　　2、負責銀行卡受理（pos）客戶(hù)發(fā)掘、談判，承擔分管區域的商戶(hù)拓展、收入等業(yè)務(wù)指標；

　　3、負責協(xié)調公司和商戶(hù)資源，開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　4、負責其它支付業(yè)務(wù)及服務(wù)工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；

　　2、較強的談判能力和營(yíng)銷(xiāo)技巧，對市場(chǎng)變化較敏感；

　　3、工作思路清楚，具有較強的業(yè)務(wù)分析能力；

　　4、有掃碼支付推廣經(jīng)驗者有限考慮。

　　薪酬福利：

　　1、工資待遇：公司采取“市場(chǎng)領(lǐng)先”的薪酬策略，提供具有競爭力的薪酬，包括績(jì)效獎金、技能津貼、月度獎金等；

　　2、公平清晰的發(fā)展路徑：公司采用專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)和管理路線(xiàn)雙通道的晉升機制，提倡以績(jì)效結果為導向；

　　3、六險一金+商業(yè)保險：購買(mǎi)養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、重大疾病保險及住房公積金一應俱全，同時(shí)為外勤人員購買(mǎi)商業(yè)保險；

　　4、員工補貼：每月享有餐費補貼、通訊補貼、交通補貼，節日享有過(guò)節費，按照國家規定發(fā)放高溫補貼等；

　　5、各類(lèi)假期：公司倡導員工勞逸結合，實(shí)行5天8小時(shí)工作制，為員工提供法定節假日、5—12天的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期；

　　6、員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)：公司每年組織體檢活動(dòng)、旅游活動(dòng)，不定期組織豐富多彩的員工活動(dòng)，如主題型公開(kāi)課、戶(hù)外拓展、體育類(lèi)活動(dòng)等。

銀行渠道崗位職責4

　　工作職責：

　　1、負責公司核心項目策劃工作，協(xié)助機構總參與核心項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃與銷(xiāo)售管理；

　　2、作為項目顧問(wèn)，參與企業(yè)中高層關(guān)系建設與溝通，根據企業(yè)客戶(hù)實(shí)際情況制定項目營(yíng)銷(xiāo)思路與方案；在開(kāi)展項目前對項目組成員進(jìn)行銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、銷(xiāo)售流程等技能培訓；

　　3、提供項目支持：包括各種會(huì )議策劃和組織，營(yíng)銷(xiāo)工具的制作，營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)的修改等；

　　4、對項目進(jìn)行階段性診斷，收集問(wèn)題，提出解決方案，達成項目目標；

　　5、依托公司醫養戰略、養老社區布局，推動(dòng)大額保單銷(xiāo)售，提供高凈值人群業(yè)務(wù)開(kāi)拓的銷(xiāo)售支持以及高端產(chǎn)說(shuō)會(huì )的營(yíng)銷(xiāo)策劃。

　　6、負責項目經(jīng)驗總結以及銷(xiāo)售伙伴培訓傳承工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗，有保險培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、較強的快速學(xué)習能力，邏輯思維清晰；

　　3、較強的文字功底和溝通表達能力；

　　4、熟練使用office辦公軟件。

銀行渠道崗位職責5

　　職責描述：

　　1、溝通與維護銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系，提升公司在銀行網(wǎng)點(diǎn)的.競爭力，達成既定的個(gè)人業(yè)績(jì)目標；

　　2、組織銀行網(wǎng)點(diǎn)的培訓和執行各類(lèi)客戶(hù)活動(dòng)；

　　3、協(xié)助銀行理財經(jīng)理銷(xiāo)售，并達成既定的業(yè)績(jì)目標；

　　4、為銀行網(wǎng)點(diǎn)提供客戶(hù)分層管理專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　5、輔導網(wǎng)點(diǎn)理財經(jīng)理完成保單銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)；

　　6、配合公司和銀行網(wǎng)點(diǎn)做好售后服務(wù)工作；

　　7、按公司規定參加培訓及會(huì )議，完成活動(dòng)量管理工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗（有銀行保險經(jīng)驗者優(yōu)先錄用）；

　　3、熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具備較好的培訓能力，能獨立承擔對銀行相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技能培訓的工作，提升網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì)；

　　4、熟悉保險及金融業(yè)務(wù)知識；

　　5、通過(guò)公司和監管要求的相關(guān)培訓及資格認證考試；

　　6、較強的溝通協(xié)調能力。

銀行渠道崗位職責6

　　1、據項目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

　　2、根據公司戰略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監督實(shí)施；

　　3、進(jìn)行銷(xiāo)渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績(jì)目標；

　　4、負責大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道；

　　5、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　6、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　7、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　8、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

　　9、處理好項目開(kāi)發(fā)及維護等運營(yíng)工作中的緊急事件。

銀行渠道崗位職責7

　　職責描述：

　　1、主要負責與銀行及三方支付公司對接渠道接入工作，包括商務(wù)談判、審批協(xié)議、協(xié)調技術(shù)、測試、運維完成上線(xiàn)準備、配置參數等工作。

　　2、統計、分析通道日常運營(yíng)數據，根據通道的運營(yíng)情況，調配資金，對通道能力提升提出合理化建議。

　　3、負責通道日常運營(yíng)問(wèn)題的協(xié)調、處理，包括通道故障處理、限額定期維護，對賬故障處理等

　　4、總結日常問(wèn)題，梳理、優(yōu)化相關(guān)流程；針對業(yè)務(wù)系統功能，提出系統優(yōu)化需求。

　　任職要求：

　　1、碩士（含）以上學(xué)歷，1—3年支付方面經(jīng)驗，了解第三方支付公司清結算、風(fēng)控相關(guān)知識。

　　2、能熟練運用office辦公軟件，具有較強的數據統計分析能力；

　　3、承壓能力比較好，溝通、協(xié)調能力強。

銀行渠道崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4·負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。

銀行渠道崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、帶領(lǐng)團隊：團隊的日常管理，人員的工作考核、監督、指導、培訓；

　　2、團隊人員的業(yè)績(jì)督進(jìn)，下達各項考核指標；完成個(gè)人自身的各項指標；

　　3、制定區域內階段性的工作計劃，并督促團隊完成工作安排；

　　4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：負責與所在區域的銀行建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，做好活動(dòng)的策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行商務(wù)談判。

　　崗位要求：

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，銀行貴金屬銷(xiāo)售三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，1年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；

　　2、在廣東、深圳有銷(xiāo)售貴金屬經(jīng)驗優(yōu)先，農商銀行、招商銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行銷(xiāo)售貴金屬經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、能適應廣東省內出差。

銀行渠道崗位職責10

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

銀行渠道崗位職責11

　　工作職責

　　1、具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機構渠道資源和拓展經(jīng)驗，負責公司銀行渠道的整體運營(yíng)、團隊管理，業(yè)務(wù)目標規劃及落地；

　　2、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行銀行機構公關(guān)，拓展和維系渠道客戶(hù)，承擔銷(xiāo)售團隊總銷(xiāo)售目標；

　　3、根據領(lǐng)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)及公司發(fā)展規劃，建立全面的銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案；

　　4、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，負責目標市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的制定、審核、執行，收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息；

　　5、負責培訓、監督和管理銷(xiāo)售團隊，加強銷(xiāo)售隊伍的建設，提高團隊績(jì)效，達成銷(xiāo)售目標。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，8年以上銀行、金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；

　　2、具有良好的公關(guān)與客戶(hù)維護能力、善于變通和創(chuàng )新，能夠獨立運作項目；

　　3、有資源可以有效對接的人員。

　　優(yōu)選具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機構渠道資源和拓展經(jīng)驗的行業(yè)資深人選。

銀行渠道崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展計劃，制定相應的機構合作規劃，開(kāi)拓并維護渠道資源；

　　2、負責對接城商行及農商行等企業(yè)平臺，進(jìn)行前期的溝通，商務(wù)談判簽約，完成全年簽約平臺目標；

　　3、針對已經(jīng)簽約的平臺進(jìn)行持續營(yíng)銷(xiāo)，完成產(chǎn)品交易量和保有的任務(wù)指標。

　　4、負責協(xié)調、維護與機構間的關(guān)系，深度發(fā)掘重點(diǎn)客戶(hù)資源；

　　任職資格：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、及商科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，985、211類(lèi)院校優(yōu)先；

　　2、具有1年以上金融機構機構合作經(jīng)驗，有一定城農商行資源；

　　3、熱愛(ài)金融行業(yè)，對公募基金有深入了解，熟悉公募基金業(yè)務(wù)模式；

　　4、熟悉市場(chǎng)中各金融機構業(yè)務(wù)模式及流程，有企業(yè)客戶(hù)融資服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、責任感強、較好的抗壓能力及目標感，有創(chuàng )業(yè)精神。

銀行渠道崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責渠道合作與業(yè)務(wù)推廣；

　　2、根據部門(mén)整體銷(xiāo)售目標，向渠道銷(xiāo)售金融產(chǎn)品等，完成部門(mén)任務(wù)；機構業(yè)務(wù)綜合承攬；

　　3、深入了解渠道客戶(hù)需求；與渠道客戶(hù)建立和維護良好的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、全日制碩士及以上學(xué)歷；年齡30歲以下；優(yōu)秀者可適當放寬；

　　2、具有在證券公司、公募基金、銀行、信托等金融機構2年（含）以上工作經(jīng)驗；

　　3、具有較好的機構客戶(hù)開(kāi)發(fā)、溝通、談判和服務(wù)能力，善于學(xué)習金融創(chuàng )新業(yè)務(wù)，綜合素質(zhì)較高；

　　4、具有較強的銷(xiāo)售能力；

　　5、能夠承擔一定的工作壓力，具有良好客戶(hù)渠道資源者優(yōu)先；

　　6、取得基金證券從業(yè)資格證書(shū)。

銀行渠道崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據公司的戰略規劃，針對銀行渠道業(yè)務(wù)體系進(jìn)行開(kāi)拓；負責產(chǎn)品在渠道內的提報策劃和銷(xiāo)售工作；

　　2、協(xié)助客戶(hù)組織、策劃、執行市場(chǎng)推文活動(dòng)，完成公司規定的銷(xiāo)售指標；

　　3、負責收集和分析競爭對手的市場(chǎng)信息，進(jìn)行產(chǎn)品和競品的市場(chǎng)銷(xiāo)售調查，市場(chǎng)調查分析并撰寫(xiě)調查報告；

　　4、負責維護客戶(hù)資源，塑造企業(yè)品牌形象，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　5、負責銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理工作，做好應收賬款的催收工作。

　　任職要求：

　　1、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、有貴金屬、黃金珠寶

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