設計部員工崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的設計部員工崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設計部員工崗位職責1

　　1、現場(chǎng)施工管理人員負責施工全過(guò)程中質(zhì)檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作。

　　2、施工管理人員必須認真學(xué)習并能熟練運用國家關(guān)于基本建設的施工驗收規范、操作規程以及強制性條文規定,嚴格按照建設程序辦事。努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平和現場(chǎng)管理水平。

　　3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好開(kāi)工前施工方案審查、圖紙會(huì )審、技術(shù)交底等工作。

　　4、勤于管理,大膽管理,善于管理。對工作要大膽負責,積極主動(dòng)。做到“三勤”,即腿勤、眼勤、嘴勤;“三個(gè)不放過(guò)”即出現問(wèn)題沒(méi)查明原因不放過(guò)、沒(méi)查明當事人和領(lǐng)導人的責任不放過(guò)、沒(méi)制定整改措施不放過(guò)。

　　5、認真熟悉圖紙,了解工程的全部情況,掌握它們各自的特點(diǎn)、合理安排土建與安裝的綜合施工,合理安排施工工序(搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)),對圖紙中出現的.問(wèn)題及時(shí)匯報,會(huì )同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。

　　6、督促施工單位嚴格按照批準的施工組織設計施工,確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現場(chǎng),做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。

　　7、嚴把工程質(zhì)量關(guān),對工程施工要嚴格要求、認真負責,嚴格要求施工單位按照施工規范及有關(guān)圖紙、圖集規定進(jìn)行施工。

　　8、嚴把工期控制關(guān),積極參與施工單位的進(jìn)度管理,協(xié)助施工單位制定詳細周、月施工計劃和質(zhì)量控制點(diǎn)控制措施。工期延誤,要及時(shí)查明原因,做好詳細記錄。

　　9、基礎及地下工程、鋼筋等隱蔽前,必須由設計單位、質(zhì)監單位、監理單位、建設單位、施工單位共同參加驗收,施工管理人員不得擅自做主。

　　10、遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規定,負責檢查工地安全隱患,確保安全、文明施工。

　　11、嚴格執行《工程質(zhì)量管理規定》等各種規章制度。

　　12、講政治、講和諧、講正氣,講團隊精神,樹(shù)立為施工單位服務(wù)、為業(yè)主服務(wù)的思想,不以甲方自居,禮貌用語(yǔ),以誠待人,工程驗收隨叫隨到,決不拖延。

　　13、遵守勞動(dòng)紀律、不遲到、不早退,上班時(shí)間不干私事。

　　14、杜絕不正之風(fēng),勤政廉潔,不徇私情,不受賄,不吃請,秉公辦事。

設計部員工崗位職責2

　　1.設計師要配合后期輸出公司及其他部門(mén)的協(xié)調工作，每天及時(shí)配合后期輸出公司下載選樣的文件及上傳沒(méi)有小樣的文件，如有特殊情況提前溝通后期輸出公司或其他部門(mén)。

　　2.品控員要檢查每天攝影師拍攝的質(zhì)量問(wèn)題，例如：片子顏色、實(shí)虛度等要第一時(shí)間反映到攝影部主管。

　　3.每天下載的文件張數要詳細檢査，并記錄準確張數，有特殊件制作的顧客件要及時(shí)制作，傳輸到制作工廠(chǎng)，不得延誤顧客取件日期。

　　4.打印員要負責各項文件、表格、圖片的打印等。

　　5.確保每臺電腦設備正常運行，電腦的調整與維修，相關(guān)電腦資料保管硬件、軟件與網(wǎng)絡(luò )等。

　　6.主管每天檢查數碼設計、調修部工作量是否順暢，如有特殊情況及時(shí)反映到上級主管。

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