質(zhì)量負責崗位職責15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編整理的質(zhì)量負責崗位職責,希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量負責崗位職責1
職責描述:
1、貫徹執行醫療器械質(zhì)量管理的法律法規,組織和規范企業(yè)醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作;
2、組織建立、實(shí)施和保持本企業(yè)醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系;
3、對質(zhì)量管理活動(dòng)負責,行使原材料及成品放行、文件批準、風(fēng)險管理等決定權;
4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動(dòng),并行使決定權;
5、在醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過(guò)程中,管理者代表應主動(dòng)與醫療器械監督管理部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調。
職位要求:
1、熟悉并正確執行國家相關(guān)法律、法規、正確理解和掌握實(shí)施醫療器械生產(chǎn)的有關(guān)規定;
2、經(jīng)過(guò)YY/T0287-20xx《醫療器械質(zhì)量管理體系用于法規的要求》、法律法規和職業(yè)道德等方面的培訓,具有內審員證書(shū);
3、熟悉醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導或監督企業(yè)各部門(mén)按規定實(shí)施醫療器械質(zhì)量體系的專(zhuān)業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
4、具有無(wú)源植入產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱(chēng),并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗;
5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力。
質(zhì)量負責崗位職責2
1、建立、實(shí)施、宣貫質(zhì)量管理體系,組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;
2、負責質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄格式的審核;
3、制定內審年度計劃,提出內審組成員及內審組長(cháng)名單,組織質(zhì)量管理體系內部審核;并負責糾正措施實(shí)施的跟蹤和驗證工作;
4、定期向公司負責人報告質(zhì)量管理體系運行狀況;
5、對問(wèn)詢(xún)者提供試驗選擇、實(shí)驗室服務(wù)應用及實(shí)驗數據解釋的咨詢(xún)服務(wù)
質(zhì)量負責崗位職責3
一、在企業(yè)負責人的直接領(lǐng)導下,負責質(zhì)量管理工作,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認真學(xué)習并貫徹執行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等法律、法規,落實(shí)企業(yè)的各項規章制度及崗位職責;
二、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作,對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監督、指導、協(xié)調,有效實(shí)施質(zhì)量否決權;
三、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度,實(shí)施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行,主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執行情況;
四、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),及時(shí)掌握質(zhì)量管理工作動(dòng)態(tài),研究解決有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題;
五、負責對首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種質(zhì)量審批;
六、負責協(xié)調部門(mén)之間質(zhì)量管理工作的有效開(kāi)展;
七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實(shí)施;
八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作,對質(zhì)量工作獎懲提出建議,并根據企業(yè)負責人的授權,具體實(shí)施質(zhì)量獎懲。
質(zhì)量負責崗位職責4
1、熟悉合同條款、技術(shù)規范、設計圖紙及國家頒布有關(guān)規定,熟練運用各種質(zhì)量檢測器材。
2、協(xié)助項目總工進(jìn)行項目工程施工質(zhì)量管理并對工程施工中出現的質(zhì)量事故負責。
3、協(xié)助項目總工做好施工前的技術(shù)交底工作,詳細指出各項工作的工作程序、應達到的技術(shù)指標和應注意的重點(diǎn)和難點(diǎn)及容易發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的工作或部位應采取的防范措施。
4、深入施工現場(chǎng),檢查各負責施工的專(zhuān)業(yè)工程師對施工程序、技術(shù)規范、監理的指令的執行情況,指出存在的問(wèn)題和不足,提出改進(jìn)意見(jiàn),消除質(zhì)量隱患。
5、與測量、試驗工程師一起對已完工作進(jìn)行檢驗,自檢合格后提報臨理認可,禁止自檢不合格的工作報監理認可。
6、指導質(zhì)量人員開(kāi)展工作,并督促對工序質(zhì)量、分項、分部、單位工程進(jìn)行自檢,并組織抽檢。
7、對隱蔽工程和工程關(guān)鍵部位組織質(zhì)檢人員進(jìn)行專(zhuān)項自檢,參加工程監理部、項目經(jīng)理部對工程質(zhì)量的評定,參加業(yè)主的工程驗收。
8、組織對項目工程質(zhì)量問(wèn)題調查分析,定期收集質(zhì)量信息,預測質(zhì)量事故,提出預防措施。
9、協(xié)助總工對自檢不合格的地方提出切實(shí)有效的補求措施。
10、與測量、試驗工程師一起收集、整理所有自檢資料,并填制相應表格,為申報認可及竣工資料提供依據材料。
11、負責對產(chǎn)品過(guò)程的檢驗,試驗等原始記錄的管理,使其有可追溯性。
12、負責項目檢測設備的管理,按照質(zhì)量體系文件的要求,對測量和監控裝置實(shí)行有效的控制。
13、樹(shù)立全心全意為勞務(wù)層服務(wù)意識,為勞務(wù)管理層提供在關(guān)崗位職責方面的服務(wù)。
質(zhì)量負責崗位職責5
崗位職責:
1、負責全面質(zhì)量管理工作。
2、負責復制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作,并指導督促文件的執行。
3、組織質(zhì)量管理體系的內審、風(fēng)險評估和質(zhì)量管理制度的考核。
4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價(jià),并對藥品召回、不良反應、假劣藥品報告負責。
5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢(xún)和質(zhì)量事故的調查、處理和記錄。
6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來(lái)貨商品、銷(xiāo)后退回商品的驗收,協(xié)助組織開(kāi)展質(zhì)量管理教育與培訓。
7、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、統招全日制本科以上學(xué)歷。
2、藥學(xué)或者醫學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、五年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
4、具備執業(yè)藥師和經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量負責人證書(shū),熟悉新版GSP。
5、高度責任感,具管理能力,會(huì )基礎的計算機操作能力,善于溝通協(xié)調。
6、能夠獨立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
7、身體健康無(wú)任何傳染疾病。
質(zhì)量負責崗位職責6
一、負責編制理論教學(xué)和實(shí)操教學(xué)計劃,并根據行業(yè)主管部門(mén)、公安車(chē)管部門(mén)的最新要求,及時(shí)調整、完善教學(xué)計劃。
二、負責教學(xué)任務(wù)的下達,做好課程安排,并根據學(xué)員實(shí)際情況和辦班形式編制教學(xué)執行計劃,編制實(shí)訓班組,配備相應訓練車(chē)輛,并向各科目教員下達教學(xué)任務(wù)。
三、負責組織落實(shí)授課教室、訓練場(chǎng)地。
四、負責訓練安全及訓練車(chē)輛的維護保養工作。
五、負責教練員的日?己、考評等日常管理工作。
六、完成上級交辦的其它工作。駕校結業(yè)考試管理負責人
質(zhì)量負責崗位職責7
1、搭建公司質(zhì)量管理體系,保證按時(shí)按質(zhì)完成公司下達的各項任務(wù)。
2、完成公司醫療及電子產(chǎn)品的質(zhì)量檢測檢驗工作,協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
3、負責公司檢驗或試驗文件,制定進(jìn)貨,制作過(guò)程成品質(zhì)量指標。
4、負責進(jìn)貨,產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程,最終產(chǎn)品的檢驗工作。
5、負責客戶(hù)質(zhì)量投訴的分析處理工作。
6、負責指導和監督生產(chǎn)品質(zhì)檢驗工作。
7、負責每日進(jìn)貨,成品質(zhì)量檢驗記錄,每月匯總的質(zhì)量統計,分析工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,醫學(xué)檢驗等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年及以上醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
3、熟悉醫療器械或藥品gsp/gmp。
福利:
1、薪資 高于同行業(yè)的薪水,只要你有才。
2、周未雙休、法定節假日、帶薪年假,工作休息兩不誤。
3、五險一金+意外商險 全面保障。
4、高溫、餐補、通訊補助讓你衣食無(wú)憂(yōu)。
5、員工旅游、定期體檢讓關(guān)懷無(wú)處不在。
質(zhì)量負責崗位職責8
1、建立健全質(zhì)量管理體系并監督體系的運行、維護、監控、持續改進(jìn),貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標;
2、負責公司質(zhì)量管理體系的.標準化工作,建立并完善部門(mén)工作流程、管理制度,并組織培訓和實(shí)施;
3、按照GMP要求,參與車(chē)間建設,進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險評估分析,進(jìn)行有效的風(fēng)險管理,制訂相關(guān)文件;負責確保完成新建藥廠(chǎng)各種必要的確認或驗證工作,審核和批準確認或驗證方案和報告;
4、建立和優(yōu)化GMP體系,確保GMP質(zhì)量體系合規性和實(shí)時(shí)性;組織公司年度GMP內審,現場(chǎng)檢查等;
5、負責組織、迎接各級部門(mén)和所有外部審核,并確保順利通過(guò);
6、作為公司的質(zhì)量授權人,負責審核所有與質(zhì)量有關(guān)的文件,確保相關(guān)物料和產(chǎn)品符合注冊要求和質(zhì)量標準;
7、負責對原輔料及包材等生產(chǎn)相關(guān)物料的供應商質(zhì)量體系進(jìn)行評估、審計和批準;
8、負責制定不合格品的判定、處置、分析,對糾正和預防措施跟蹤驗證辦法;
9、上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
質(zhì)量負責崗位職責9
1、負責實(shí)驗室CMA、CNAS等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實(shí)施工作;
2、組織編制實(shí)驗室的質(zhì)量體系程序文件,不斷優(yōu)化管理制度;
3、負責實(shí)驗室質(zhì)量目標的管理,審核實(shí)驗室各質(zhì)量目標完成情況,并監督質(zhì)量目標改進(jìn)工作的落實(shí)情況;
4、負責實(shí)驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監督及其他質(zhì)量活動(dòng)計劃的實(shí)施;
5、組織實(shí)驗室開(kāi)展能力驗證、測量審核、實(shí)驗室間比對外部質(zhì)量控制;
6、負責組織實(shí)驗室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理;
7、負責實(shí)驗室質(zhì)量改進(jìn)工作的組織、實(shí)施,協(xié)調;
8、負責客戶(hù)投訴、質(zhì)量事故的調查處理工作。
質(zhì)量負責崗位職責10
1、熟悉醫療器械監督管理條例及相關(guān)法規,定期組織員工學(xué)習醫療器械有關(guān)法律法規知識;組織公司質(zhì)量管理方面的教育和培訓,并建立檔案;
2、全面管理企業(yè)的質(zhì)量管理工作,負責起草和修訂質(zhì)量管理體系文件并組織實(shí)施和監督檢查;
3、負責監督協(xié)調各部門(mén)各級崗位人員質(zhì)量控制措施的實(shí)施;
4、及時(shí)有效組織公司應對gmp的各種檢查工作以及認證公司的外審等外部檢查并做好監測記錄;
5、建立和改進(jìn)適合本公司的質(zhì)量體系;編寫(xiě)質(zhì)量手冊檢驗標準;
6、負責經(jīng)營(yíng)商品質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調查、處理;
7、負責與藥監部門(mén)的報告與溝通;
8、熟悉13485體系質(zhì)量認證,有內審員證書(shū)優(yōu)先;
9、負責質(zhì)量體系、內部流程制度的培訓工作,如設計控制、風(fēng)險管理、缺陷管理等。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,機電、光學(xué)工程、應用化學(xué)、醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有醫療器械行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識以及項目管理、體系法規等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
3、接受過(guò)iso13485培訓;熟悉iso9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作,持有內審員證書(shū);
4、5年以上醫療器械經(jīng)營(yíng)公司質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
5、具有良好的計算機操作與英文閱讀能力;
6、具有較強的學(xué)習、分析、理解、溝通和協(xié)調能力;
7、工作態(tài)度認真,積極負責,具有較強的創(chuàng )新意識;
8、熟悉cfda、ce、fda對醫療器械的監管要求及相關(guān)標準;
9、編寫(xiě)過(guò)質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其原因;
10、熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程、設計控制及風(fēng)險管理,并能指導日常工作;
11、思維清晰,善于思考、分析與總結的優(yōu)先考慮;
12、優(yōu)秀的溝通技巧,良好的英語(yǔ)溝通能力;
質(zhì)量負責崗位職責11
工作職責:
1、負責起草、修訂及推行公司內部質(zhì)量體系(iso17025/iso17020)文件,并監督實(shí)驗室貫徹執行;
2、負責制定公司年度評審計劃并且有效實(shí)施;
3、定期對實(shí)驗室實(shí)施比對實(shí)驗考核;
4、負責監督指導各實(shí)驗室完成并迎接外部機構和國家監督管理部門(mén)的審核(如國家實(shí)驗室認可委、質(zhì)量技術(shù)監督局);
5、負責有效完成每年項目擴充評審等重大事宜;
6、負責相關(guān)質(zhì)量管理文件的編制與存檔以及質(zhì)量部人員的管理與協(xié)調。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,中級以上技術(shù)職稱(chēng);
3、熟悉實(shí)驗室iso17025體系/iso17020體系,能夠編制質(zhì)量管理系統文件;有檢測認證行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;有中級職稱(chēng)者優(yōu)先考慮;
4、能夠帶領(lǐng)質(zhì)量部完成指定任務(wù)和指標,具有迅速解決化學(xué)分析項目中產(chǎn)生各種問(wèn)題;
5、熟練掌握化學(xué)分析實(shí)驗方法以及儀器操作應用方面的知識;
6、良好的英文閱讀與理解能力;
7、熟悉化學(xué)分析實(shí)驗室相關(guān)操作規程和注意事項;
質(zhì)量負責崗位職責12
在試驗室主任的領(lǐng)導下,全面負責試驗室的質(zhì)量工作,并在試驗室主任不在時(shí),代行其責。
1、參與項目試驗室質(zhì)量體系的建立、運行和維護。
2、組織實(shí)施編寫(xiě)、審核、維護項目試驗室文件,組織宣貫試驗室質(zhì)量手冊和程序文件。
3、組織檔案的立卷和資料的管理與維護。
4、審核項目試驗室內審計劃并主持內部質(zhì)量體系審核,驗證質(zhì)量體系運行的有效性。
5、根據反饋信息組織實(shí)施糾正并建立預防措施。
6、征求客戶(hù)意見(jiàn),組織處理委托人的投訴,對投訴提交意見(jiàn)和解釋。
7、對分包檢測進(jìn)行控制,負責對分包方質(zhì)量體系的審核,參加合同評審。
8、評價(jià)項目試驗室內審員的工作水平,參加管理評審。
9、負責項目試驗室內部各項管理制度的實(shí)施、監督和檢查。
質(zhì)量負責崗位職責13
1、負責職業(yè)衛生檢測與評價(jià)管理體系的建立、實(shí)施和維護,有效運行和技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量保證;
2、負責質(zhì)量管理活動(dòng)中不符合工作的控制,組織糾正、預防措施的實(shí)施并跟蹤驗證;
3、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)、審核、宣貫,修訂和改版;
4、負責內部審核并任命內審組長(cháng),評價(jià)內審員的工作和水平;
5、對管理體系的運行進(jìn)行日常監督和檢查;
6、組織內部管理體系核查、計劃、實(shí)施和總結報告,驗證管理體系運行的有效性;
7、參與處理客戶(hù)的投訴,對外部協(xié)作和支持的資質(zhì)審查。
質(zhì)量負責崗位職責14
1、負責CMA、CNAS等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實(shí)施工作;
2、組織編制公司質(zhì)量體系程序文件,不斷優(yōu)化管理制度;
3、負責實(shí)驗室質(zhì)量目標的管理,審核實(shí)驗室各質(zhì)量目標完成情況,并監督質(zhì)量目標改進(jìn)工作的落實(shí)情況;
4、負責實(shí)驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監督及其他質(zhì)量活動(dòng)計劃的實(shí)施;
5、負責結果報告質(zhì)量、儀器設備狀態(tài)和樣品管理狀況監督
6、負責組織實(shí)驗室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理,提供質(zhì)量管理系統支持及員工培訓;
7、負責客戶(hù)投訴、質(zhì)量事故的調查處理。
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
質(zhì)量負責崗位職責15
工作職責:
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊,完成所轄團隊的團隊業(yè)績(jì);
2、貫徹執行公司的銷(xiāo)售策略,落實(shí)公司的銷(xiāo)售計劃;
3、根據所轄團隊的銷(xiāo)售任務(wù),制定所轄團隊的具體銷(xiāo)售策略及計劃,根據銷(xiāo)售數據持續優(yōu)化策略和計劃;
4、組建銷(xiāo)售隊伍、培訓一線(xiàn)銷(xiāo)售人員、打造積極正向的銷(xiāo)售氛圍;
5、前期獨立完成個(gè)人業(yè)績(jì);
6、完成上級規定的其他工作。
任職資格:
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有本地餐飲資源、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備較強的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。
5.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
6.學(xué)習能力強,有挑戰精神。
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