新媒體總監崗位職責15篇
在現在的社會(huì )生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編精心整理的新媒體總監崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
新媒體總監崗位職責1
職責:
1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運營(yíng)及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng )內容的選題策劃、采編、撰寫(xiě);
3.根據熱點(diǎn)、節日等事件進(jìn)行活動(dòng)策劃,提升新媒體的影響力和關(guān)注度;
4.增加粉絲數,提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性大號,積極探索運營(yíng)模式和尋求合作;
6.充分了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求,定期形成新媒體運營(yíng)工作報告,跟蹤分析項目執行情況;
7.根據新媒體運營(yíng)情況進(jìn)行分析,每月提交數據報告,反饋效果并提出改進(jìn)方案。
任職資格:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,2年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗,擁有箱包/皮革等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉國內外新媒體用戶(hù)、渠道推廣的各種方式,了解各種主流新媒體平臺的特點(diǎn);
3.過(guò)硬文字功底,策劃及創(chuàng )意能力,熟悉軟文的寫(xiě)作風(fēng)格和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4.運營(yíng)過(guò)大號,有相關(guān)推廣資源,推文能力強,粉絲10萬(wàn)以上;
5.喜歡并樂(lè )于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的數據分析能力、語(yǔ)言及文字表達能力;
6.注重團隊合作,善于溝通,創(chuàng )造性強。
7.有箱包/皮革行業(yè)方面人脈資源的,可申請成為合伙人。
新媒體總監崗位職責2
1、運營(yíng)微博及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營(yíng)及推廣工作;
2、負責軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;
3、為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;
4、負責策劃并執行新媒體平臺營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日;顒(dòng)及跟蹤維護;
5、充分了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求。
任職條件:
1、有新媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;
2、策劃過(guò)新媒體平臺今日頭條等內容推廣方案的優(yōu)先;
3、良好的文字功底,較強的新媒體專(zhuān)題策劃和信息采編能力;
4、較高的職業(yè)素養、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。
新媒體總監崗位職責3
職責:
1、負責公司新媒體運營(yíng)團隊管理,平臺官方戶(hù)建立推廣,論壇推貼,社群互動(dòng),其它新媒體、自媒體合作
2、熟悉各個(gè)平臺的玩法,有直播類(lèi)、灌水類(lèi)、社交、貼吧等運營(yíng)經(jīng)驗或對接資源,不斷深化平臺借勢導流效率;緊跟大流量平臺的運營(yíng)導向,借力建設矩陣式運營(yíng)鏈條,如:抖音矩陣、頭條藍V等
3、分析平臺數據流量,用戶(hù)畫(huà)像,并建立有效運營(yíng)及傳播手段,能實(shí)時(shí)根據品牌現狀匹配推廣渠道
4、負責開(kāi)拓與維護異業(yè)合作,如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;
5、負責傳播素材(視頻、平面、網(wǎng)頁(yè)等)的企劃及各傳播渠道創(chuàng )作協(xié)調;
任職要求:
1、熟悉各個(gè)平臺的合作流程、推送原理、及運營(yíng)方式;化妝品行業(yè)優(yōu)先
2、懂內容營(yíng)銷(xiāo),有將內容粉向品牌粉轉變的能力。有抖音小視頻,快手,小紅書(shū)運營(yíng),微信運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò )、傳媒等新媒體行業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的文字功底,圖片鑒賞能力和文字編輯能力,獨立的提案、組織、策劃能力;
新媒體總監崗位職責4
1.獨立運營(yíng)微信公眾號,負責微信公眾賬號的日常運營(yíng)和維護工作;
2.負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話(huà)題發(fā)起、客戶(hù)管理等工作;
3.負責策劃并制定微信線(xiàn)上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng )內容的策劃與編輯工作;
4.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求;
5.制定社會(huì )化媒體運營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,在微信、豆瓣等社會(huì )化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作;
6.負責企業(yè)客戶(hù)微信官方賬號的運營(yíng),日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;
7.跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度,增加粉絲數量;
8.快速掌握微信的內容創(chuàng )作,能夠創(chuàng )作優(yōu)秀內容,并且具有一定的話(huà)題敏感度;
9.能夠策劃組織線(xiàn)上與線(xiàn)下活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì )化媒體曝光率,提高粉絲與好友數量,提升用戶(hù)黏度;
10.搜集有效粉絲的問(wèn)題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數據分析,將整合后的數據提交給相關(guān)人員。
新媒體總監崗位職責5
主要職責:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各平臺內容運營(yíng)方向、人群特點(diǎn)、內容展現形式,深入理解公司業(yè)務(wù)戰略,根據公司的產(chǎn)品特點(diǎn)及品牌文化,制訂部門(mén)階段性發(fā)展規劃與目標及流程、制度、標準,與媒體內容渠道溝通確定階段性發(fā)展規劃與目標,負責編輯內容及內容的日常運營(yíng)及管理工作;
2、負責公司的新媒體的運營(yíng)規劃和各個(gè)階段的執行目標與計劃制定總體內容運營(yíng)策略、方案根據目標監督執行落地;
3、研究行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)向及方法,有創(chuàng )意有思路,結合平臺需求,通過(guò)運用音視頻、技術(shù)和資源支持,落實(shí)到自身業(yè)務(wù)形成戰略規劃;
4、根據運營(yíng)數據的統計及分析等,持續創(chuàng )新和完善產(chǎn)品內容,對用戶(hù)進(jìn)行分析,并結合需求,圍繞拉新、活躍等目標進(jìn)行線(xiàn)上活動(dòng)創(chuàng )意策劃;
5、與各合作媒體平臺溝通協(xié)調,負責內容管理計劃,實(shí)現各平臺內容流量布局,建立良好的圈內媒體內容管理,通過(guò)內容合作的方式為公司產(chǎn)品導入各大平臺的流量。
職位要求:
1、45歲以下;
2、5年以上新媒體工作經(jīng)驗;
3、3年以上運營(yíng)及管理經(jīng)驗;
4、有網(wǎng)絡(luò )推廣、微博、微信、微淘、微選等新媒體運營(yíng)經(jīng)驗;
5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、廣告學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
新媒體總監崗位職責6
職責:
1、負責我司新零售項目在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區、論壇等)的內容的撰寫(xiě)、發(fā)布、維護和推廣,提高影響力、傳播度和關(guān)注度;
2、及時(shí)掌握熱點(diǎn),能夠獨立運營(yíng)多渠道平臺,有高度傳播性的內容,增加粉絲數;
3、負責開(kāi)拓與維護異業(yè)合作,如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等。
4、.配合線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及實(shí)施,并進(jìn)行跟蹤與結果分析、評估與總結。
5、.與各平臺粉絲做好互動(dòng)、評論,對粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為數據進(jìn)行分析與總結。
6、定期組織線(xiàn)下活動(dòng),并策劃活動(dòng)內容與實(shí)施。
職位要求:
1、熟悉各個(gè)平臺的合作流程、推送原理、及運營(yíng)方式
2、良好的.活動(dòng)策劃能力,能有效的提升用戶(hù)
3、良好的文案撰寫(xiě)能力,文字和口頭表達能力強
4、思維活躍,主動(dòng)性強
5、2年以上總監經(jīng)驗
6、有大平臺工作經(jīng)驗更佳
新媒體總監崗位職責7
職責:
1、研究社區網(wǎng)站以及社會(huì )化媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,結合媒體產(chǎn)品特點(diǎn),營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢和客戶(hù)需求,不斷參與推進(jìn)創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)策劃方案;2、為公司項目提供專(zhuān)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃及互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)規劃建議,并最終形成完整的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
3、設計和管理整合營(yíng)銷(xiāo)傳播(開(kāi)發(fā)有效傳播,包括確定目標受眾,確定傳播目標,設計信息,選擇傳播渠道,管理和協(xié)調整合營(yíng)銷(xiāo)傳播)。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、廣告、運營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.擅長(cháng)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播,熟悉各類(lèi)媒體傳播,了解媒體傳播及品牌營(yíng)銷(xiāo)基本原理;
3.熟悉各類(lèi)社會(huì )化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;
4.具有良好的活動(dòng)創(chuàng )意、文案能力、方案策劃能力;
5.執行力強,有良好的多任務(wù)處理能力、協(xié)調能力和人際溝通能力。
新媒體總監崗位職責8
職責:
1、按照公司及客戶(hù)戰略,建立公司新媒體運營(yíng)矩陣以及搭建新媒體管理體系;
2、組織團隊完成新媒體運維、新媒體競標方案撰寫(xiě)、跨平臺宣發(fā)、內容策劃、活動(dòng)創(chuàng )意、數據分析等各項工作;
3、關(guān)注網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn),結合新媒體特性,對新媒體內容及運營(yíng)方式進(jìn)行實(shí)時(shí)更新和調整,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容,策劃并執行新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日;顒(dòng)及跟蹤維護,根據項目發(fā)送各種微信內容;
4、了解新媒體運營(yíng)手段,了解用戶(hù)需求,負責相關(guān)線(xiàn)上互動(dòng)活動(dòng)策劃;
5、負責公司及客戶(hù)品牌新聞稿件,新媒體渠道推廣,資源合作等;
6、廣泛關(guān)注標桿性公眾號,積極探索新媒體運營(yíng)模式;
7、負責與公司各部門(mén)的需求對接,跨部門(mén)協(xié)調和溝通,推動(dòng)相關(guān)人員緊密合作達成推廣目標及運營(yíng)管理;
任職要求:
1、 3年以上新媒體運營(yíng)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
2、熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營(yíng)銷(xiāo),具備創(chuàng )新思維;
3、具備扎實(shí)的文字功底及豐富的活動(dòng)策劃能力,能夠敏銳抓取新聞及社會(huì )熱點(diǎn);
4、擅長(cháng)總結用戶(hù)數據及定向分析,能夠深入挖掘用戶(hù)需求;
5、具有團隊精神,強烈的感染力,領(lǐng)導力。
新媒體總監崗位職責9
職責:
1、負責公司新媒體整體運營(yíng),并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等)
2、負責品牌抖音號日常運營(yíng)、運營(yíng)和維護,制定運營(yíng)目標和策略,策劃及執行相關(guān)主題活動(dòng),并提交數據統計分析與改善方案;;
2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線(xiàn)上、線(xiàn)下主題活動(dòng);
3、高效捕捉熱點(diǎn)視頻內容,迅速提高影響力和粉絲數量;
4、應活動(dòng)要求到本地商家處采集素材,通過(guò)短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預告或通知。
5、對小紅書(shū)運營(yíng)有經(jīng)驗者優(yōu)先
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有5年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗,有旅游,景區行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;
3、熱愛(ài)新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫(xiě)功底,掌握圖片及簡(jiǎn)單視頻處理能力,善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)事件與話(huà)題,能獨立完成專(zhuān)題活動(dòng);
4、對微信公眾號、小紅書(shū)、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動(dòng)、點(diǎn)贊等平臺數據運營(yíng);
5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。
新媒體總監崗位職責10
職責:
1、溝通客戶(hù),參與客戶(hù)項目前期的策劃、日常營(yíng)銷(xiāo)方案的制定與執行;
2、負責廣告客戶(hù)廣告創(chuàng )意、文案編寫(xiě)、制作;
3、對團隊新媒體業(yè)務(wù)現狀進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)包裝,協(xié)調各部門(mén)需求促進(jìn)新創(chuàng )意的開(kāi)發(fā);
4、為公司新媒體業(yè)務(wù)制訂發(fā)展策略和實(shí)施策略,調整新媒體銷(xiāo)售策略并推動(dòng)實(shí)施;
5.組織部門(mén)定期組織內部溝通會(huì )議,對項目人及創(chuàng )意人進(jìn)行創(chuàng )意等培訓。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)廣告從業(yè)工作經(jīng)驗,了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn),深入了解新媒體營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)特點(diǎn),能夠“玩起來(lái)”;
2.思維敏捷,創(chuàng )意獨特,文筆優(yōu)秀,邏輯性強,工作風(fēng)格細致認真;
3.出色的團隊管理和建設能力,觸覺(jué)絕對銳利,思路清晰,理智精準,能夠帶領(lǐng)團隊準確確立創(chuàng )意方向及創(chuàng )意概念;
4,新媒體創(chuàng )意及策劃造詣深厚,有創(chuàng )意的思想和行動(dòng)能力,能夠勝任系統的創(chuàng )意工作;
5、服務(wù)過(guò)知名互聯(lián)網(wǎng)公司及知名品牌優(yōu)先
新媒體總監崗位職責11
1、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作,輸出營(yíng)銷(xiāo)推廣創(chuàng )意;
2、協(xié)助上級對企業(yè)市場(chǎng)、文化、軟文、公眾號、網(wǎng)站等內容進(jìn)行策劃和實(shí)施;
3、對網(wǎng)絡(luò )媒體(網(wǎng)站、博客、微信等)進(jìn)行分析,協(xié)助制定網(wǎng)絡(luò )媒體傳播計劃;
4、協(xié)助組織相應的微博微信線(xiàn)上/線(xiàn)下活動(dòng);
5、協(xié)助策劃、推廣活動(dòng),對推廣活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行跟蹤和控制,推廣活動(dòng)結束后對活動(dòng)進(jìn)行評估和總結
新媒體總監崗位職責12
職責:
1、負責移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、移動(dòng)端為主)的日常運營(yíng)策劃及推廣工作;
2、負責制定推廣策劃方案和運營(yíng)活動(dòng)細則,同時(shí)負責線(xiàn)上線(xiàn)下媒體資源拓展,渠道運營(yíng)及管理;
3、負責執行日常運營(yíng)活動(dòng)及跟蹤維護,根據計劃發(fā)布內容;
4、負責增加粉絲數,提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,保持活躍;
5、挖掘和分析數據,包括內容偏好、使用習慣、情感及體驗感受,充分了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為,有效完成項目活動(dòng),最終反饋并指導運營(yíng)計劃、內容生產(chǎn)計劃;
6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,積極探索微信運營(yíng)模式。
任職要求:
1、充分掌握策劃、文案、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐及理論知識;
2、較強的邏輯思維能力和表達說(shuō)服能力,良好的文字功底,有敏銳的熱點(diǎn)洞察力和借勢創(chuàng )意能力;
3、大型項目的市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗,獨立的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
4有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力,擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài),對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng )意;
5、較強的市場(chǎng)感知能力、能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、方向及用戶(hù)需求,對企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)、整合、傳播有深刻的認識與實(shí)踐經(jīng)驗;
6、有微信公眾號運營(yíng)經(jīng)驗,懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法,了解互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)內容的創(chuàng )造和推廣。
新媒體總監崗位職責13
職責:
1、負責制定趣網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內容建設及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
2、專(zhuān)注新媒體運營(yíng)效果數據分析,推進(jìn)產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品轉化率實(shí)現;
3、持續挖掘用戶(hù)需求,探索更好滿(mǎn)足用戶(hù)需求的運營(yíng)機制,整合內外部各種資源,通過(guò)持續不斷的運營(yíng)手段,提升關(guān)注用戶(hù)的活躍度和粘度;
4、深挖社群用戶(hù)需求,定期組織策劃線(xiàn)上線(xiàn)下社群活動(dòng),激發(fā)用戶(hù)參與度,提升平臺影響力;
5、定期總結運營(yíng)經(jīng)驗,并推動(dòng)商品、活動(dòng)與策劃的流程和標準,為擴大運營(yíng)團隊打好基礎。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上新媒體運營(yíng)項目及團隊管理的工作經(jīng)驗;
2、熟悉社群運營(yíng)方式和范疇,豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,善于制造話(huà)題和策劃社區活動(dòng),并引導用戶(hù)參與互動(dòng);
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力,擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài),思維活躍并能轉化為運營(yíng)行為。
新媒體總監崗位職責14
職責:
1.負責新媒體團隊建設和管理;
2.負責新媒體平臺的日常運營(yíng)。結合公司業(yè)務(wù)、用戶(hù)需求、節日、熱點(diǎn)事件等,策劃運營(yíng)推廣方案,進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造吸引目標用戶(hù)關(guān)注;
3.負責新推廣模式與渠道的探索,推廣活動(dòng)的策劃執行;
4.通過(guò)各種推廣手段,實(shí)現最優(yōu)的新媒體推廣,增加有效粉絲數量,并為趣村游APP促進(jìn)用戶(hù)轉化和流量變現;
任職資格:
1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗,對社會(huì )化媒體傳播形式有豐富的實(shí)操經(jīng)驗,在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò )媒體傳播特點(diǎn),對社會(huì )化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力、執行能力和團隊管理能力;
新媒體總監崗位職責15
職責:
1、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,積極探索微信運營(yíng)模式;
2、充分了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求。
3、新媒體合作伙伴拓展,客戶(hù)關(guān)系維護。
4、對接及拓展新媒體電商客戶(hù)渠道以及當地其他銷(xiāo)售渠道,進(jìn)行渠道維護服務(wù);
5、策劃互動(dòng)策略,并轉化潛在客戶(hù),提升品牌體驗和形象,轉化銷(xiāo)售;
任職要求:
1、有社交媒體、或社交運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)工作相關(guān)經(jīng)驗。
2、具備3—5年以上文案策劃、創(chuàng )意、公關(guān)活動(dòng)工作經(jīng)驗,有全案策劃的成功案例,新媒體推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
3、較強的數據分析和統籌能力,善于運用數據分析對產(chǎn)品提出規劃建議。
4、熟悉PS等專(zhuān)業(yè)設計軟件、H5制作等優(yōu)先。
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