工段崗位職責(15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的工段崗位職責，希望對大家有所幫助。

工段崗位職責1

　　崗位職責：

　　1．組織班組安全生產(chǎn)。

　　2．檢查本工段工作各個(gè)環(huán)節。

　　3．檢查班組對操作規程的落實(shí)及設備的維護、保養情況。

　　4．負責班組考勤及日常材料的領(lǐng)用，檢查班組交接工作。

　　5．協(xié)助技術(shù)員和安全員對班組進(jìn)行業(yè)務(wù)技能及安全培訓。

　　6．處理、上報接收過(guò)程中異常問(wèn)題。

　　工作要求：

　　1．隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，確保接收工作順利開(kāi)展。

　　2．確保班組交接內容明確、記錄詳細準確。

　　3．嚴格考勤并按程序及時(shí)領(lǐng)取材料。

　　4．確保班組生產(chǎn)記錄真實(shí)、準確、齊全。

工段崗位職責2

　　崗位職責

　　1.組織召開(kāi)當班班前會(huì )和安全例會(huì )，傳達公司的政策廠(chǎng)規以及會(huì )議精神。

　　2.組織本工段人員進(jìn)行設備維護、保養及搶修工作。

　　3.組織工段人員打掃工作場(chǎng)地衛生。

　　4.組織本工段人員進(jìn)行設備巡檢、巡查工作。

　　5.組織本工段人員配合生產(chǎn)工作。

　　6.組織召開(kāi)設備事故分析會(huì )，分析、總結設備事故原因，提交事故分析報告給相關(guān)部門(mén)。

工段崗位職責3

　　1.搞好鋼包的冷修和熱修等準備工作，搞好鐵包的冷修準備工作，保證鋼、鐵包的正常周轉使用。

　　2.配合有關(guān)科室做好鋼包、工段管轄車(chē)輛等的備品備件計劃，搞好耐火材料的計劃工作。

　　3.搞好工段內部班組核算等基礎管理工作。

　　4.搞好鋼包數據和技術(shù)工作，逐步降低材料消耗，減少鋼包事故。

　　5.負責煉鐵鐵水的兌鐵工作和做好相關(guān)的記錄、錄入工作。

　　6.負責混鐵爐的相關(guān)操作和設備的日常點(diǎn)巡檢。

　　7.負責按分廠(chǎng)的裝入量要求做好鐵水和廢鋼的裝入工作。

　　8.負責合金的供應管理。

　　9.負責原材料、爐料、輔助材料、耐火材料等供應管理。

　　10.負責渣、廢鋼的切割、供應和管理。

　　11.負責廠(chǎng)內中間包凍塊、大型報廢設備的切割和廢鋼、報廢連鑄坯的回收管理。

　　12.負責切割勞務(wù)費用的控制和管理。

　　13.負責相關(guān)費用的結算。

　　14.搞好工段所屬區域的安全、定置和衛生工作,提高工段的整體服務(wù)水平。

　　15.做好各班組的服務(wù)、協(xié)調工作。

　　16.負責工段內員工政策、任務(wù)的宣傳工作。

　　17.做好工段內員工的思想政治工作

　　18.完成廠(chǎng)領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。

工段崗位職責4

　　1、生產(chǎn)部工段長(cháng)崗位職責

　　1.崗位工作內容

　　1.1依據物流部生產(chǎn)計劃、新項目產(chǎn)品試制計劃，安排、組織車(chē)間的生產(chǎn)工作；

　　1.2 負責生產(chǎn)車(chē)間內安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、TPM、5S及分層審核等日常管理工作。

　　1.3負責生產(chǎn)車(chē)間內生產(chǎn)現場(chǎng)的維護工作。

　　1.4 負責生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)響應和成本節約工作。

　　1.5負責對車(chē)間員工的考勤、培訓等管理工作。

　　1.6負責協(xié)調督導設備和工裝問(wèn)題的及時(shí)修復及完善工作，盡量減少生產(chǎn)停 工停機的損失。

　　1.7負責對本部門(mén)班組長(cháng)考核工作.

　　1.8負責生產(chǎn)車(chē)間內各種數據的統計工作，為精益生產(chǎn)和相關(guān)部門(mén)提供基礎數據。

　　1.9負責每周生產(chǎn)例會(huì )的主持召開(kāi)工作

　　1.10檢查班組在生產(chǎn)過(guò)程中對生產(chǎn)任務(wù)的完成情況和質(zhì)量情況，協(xié)調督導 各班當班不合格品的處理工作；

　　1.11協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理突發(fā)性事件。

　　1.12按時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作。

　　1.13及時(shí)的向上級領(lǐng)導反映和匯報生產(chǎn)中發(fā)生和存在的問(wèn)題；

　　2、崗位權限與職責

　　2.1有權根據所屬生產(chǎn)人員的表現情況對員工根據制度進(jìn)行獎懲。

　　2.2有權向部門(mén)經(jīng)理及助理反映當班時(shí)的工作情況。

　　2.3對車(chē)間生產(chǎn)管理過(guò)程中的薄弱環(huán)節，提出合理化意見(jiàn)和建議并實(shí)施整改。

　　2.4有權對生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行管理，處理突發(fā)事件。

　　2.5有權對生產(chǎn)車(chē)間所有人員進(jìn)行工作布置與調配。

　　2.6有權制止生產(chǎn)現場(chǎng)對違反安全規程的野蠻操作。

　　2.7有權對生產(chǎn)現場(chǎng)的操作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導及培訓。

工段崗位職責5

　　1、管理生產(chǎn)現場(chǎng)，使現場(chǎng)生產(chǎn)有序，高效，逐漸降低成本，解決生產(chǎn)中出現的各類(lèi)問(wèn)題。管理車(chē)間設備和設施，保障設備完好可用，協(xié)助工程設備部進(jìn)行設備的安裝、調試、驗證，正確地使用設備設施，及時(shí)維護、清潔，保證操作安全和生產(chǎn)的順利實(shí)施。

　　2、根據生產(chǎn)進(jìn)度需要和生產(chǎn)實(shí)際狀況，合理有效調度人員和設備設施;持續改進(jìn)現場(chǎng)，保持環(huán)境整潔，定員定崗，進(jìn)行相應的人員培訓和考核。

　　3、對生產(chǎn)現場(chǎng)設施和設備的狀態(tài)，安全性和可靠性進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量和現場(chǎng)安全，提高生產(chǎn)效率。

　　4、掌控車(chē)間生產(chǎn)狀況，熟知生產(chǎn)工藝安全隱患，確保工藝安全，嚴格執行各項操作規程，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報并主動(dòng)解決。

　　5、編制車(chē)間各類(lèi)生產(chǎn)設備的操作指導書(shū)并組織對操作人員的有效培訓。審核調試記錄、試生產(chǎn)記錄、批記錄、清洗記錄等各類(lèi)生產(chǎn)文件。

　　6、促進(jìn)團隊協(xié)作，積極和研發(fā)，倉庫，檢測等相關(guān)人員溝通，保證項目生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　7、熟練掌握車(chē)間生產(chǎn)各類(lèi)異常情況的程序和處理方法，按照程序對車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)的異常情況進(jìn)行判斷，分析并協(xié)調處理和匯報。

工段崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、根據分廠(chǎng)下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，制定本工段實(shí)施計劃的措施，抓好計劃的落實(shí)，督促、檢查工作，充分發(fā)揮工段管理人員、班組長(cháng)的作用，按質(zhì)保量按時(shí)完成分廠(chǎng)下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。工段副工長(cháng)協(xié)助工長(cháng)工作。工段長(cháng)不在時(shí)，由工段長(cháng)委托工段其他領(lǐng)導主持工作。

　　2、領(lǐng)導推行全面質(zhì)量管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗。

　　3、抓好設備維護和保養制度的貫徹落實(shí)，提高設備完好率。

　　4、加強工段與班組兩級經(jīng)濟核算，降低消耗，節約開(kāi)支，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。

　　5、根據公司和分廠(chǎng)的有關(guān)規章制度，結合本工段實(shí)際情況，建立和健全本工段的各項規章制度，領(lǐng)導制定本工段的經(jīng)濟責任制和實(shí)施細則，認真嚴肅地組織執行上級和本工段的規章制度，嚴格考核、從嚴治廠(chǎng)。

　　6、抓好勞動(dòng)紀律、嚴格執行勞動(dòng)考勤及業(yè)績(jì)考核制度，不斷優(yōu)化勞動(dòng)組合，提高出勤率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。

　　7、組織員工文化技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，不斷提高員工的文化技術(shù)水平。

　　8、堅持做深入細致的思想政治工作，堅持兩個(gè)文明建設一起抓，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng )造性。

　　9、關(guān)心員工生活，積極幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。

　　10、副工段長(cháng)在工段長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，并做好自己分管的各項工作。

　　11、加強技術(shù)管理，嚴肅工藝紀律，開(kāi)展技術(shù)革新，不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。

　　12、加強安全文明，防止人身和設備事故的發(fā)生。加強安全教育，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

　　13、充分發(fā)揚民主，自覺(jué)接受群眾監督，正確處理黨、政、工關(guān)系，確保員工的民主權益。

　　14、做好生產(chǎn)準備，保證正常生產(chǎn)。

　　15、加強工段和班組管理。

　　16、負責事故登記及工傷事故的調查、分析、處理和統計報告、報表工作，記錄歸檔，督促有關(guān)人員對設備和生產(chǎn)工具、吊具、特殊容器作定期檢查

　　17、在所轄區域內，樹(shù)立全工段整體意識，正確行使指揮管理權，全面負責整個(gè)工段的'生產(chǎn)，理順生產(chǎn)交接班，檢修清理及事故處理后驗收等工作。

工段崗位職責7

　　1、勞動(dòng)紀律

　　帶領(lǐng)本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫(xiě)請假條并上報生產(chǎn)部。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無(wú)故串崗，擾亂其他人員正常工作的操作者，在糾正無(wú)效后，有權按照《公司規章制度》上的處罰標準進(jìn)行直接處罰。

　　2、安全生產(chǎn)

　　帶領(lǐng)本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產(chǎn)，并積極負責安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導、監督與檢查。發(fā)現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理，培養本工段人員安全生產(chǎn)的習慣，以確保安全生產(chǎn)。

　　3、生產(chǎn)任務(wù)

　�。�1）帶領(lǐng)本工段人員，充分維護生產(chǎn)計劃的嚴肅性，嚴格執行生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)計劃按時(shí)完成，確保日生產(chǎn)計劃完成率達到100，并確保在安全生產(chǎn)的前提下，保質(zhì)保量的完成車(chē)間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。對本工段人員出現的消極怠工及沒(méi)完成班產(chǎn)的人員有權按照《公司規章制度》上的處罰標準進(jìn)行直接處罰。

　�。�2）真實(shí)有效的做好本工段人員的班產(chǎn)記錄

　　4、質(zhì)量目標及質(zhì)量過(guò)程控制

　�。�1）確保本工段產(chǎn)品一次交驗合格率達到90以上

　�。�2）負責對本工段人員的整體產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監督、指導與改進(jìn)工作，帶領(lǐng)本班組人員，認真做好產(chǎn)品首檢。自檢與互檢工作，對不按要求自檢的人員，應立即制止并令其改正

　�。�3）負責指導及監督檢查本工段人員必須按照《返修件修復工藝》的要求修復不合格產(chǎn)品，對違反《返修件修復工藝》的人員應立即制止并令其改正，以確保產(chǎn)品質(zhì)量

　�。�4）負責帶領(lǐng)與監督檢查本工段人員嚴肅認真的做好工裝量具的校驗工作，認真做好工裝校驗記錄并在工裝校驗記錄上簽字確認，以確保工裝量具的準確性，以確保產(chǎn)品質(zhì)量

　�。�5）督促與監督檢查本工段人員是否按照《砸工號標準》對已加工好的產(chǎn)品或超差的產(chǎn)品砸上工號，以確保產(chǎn)品的可追溯性

　�。�6）負責做好本工段產(chǎn)品的防銹，防磕碰等產(chǎn)品防護，以確保公司整體產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

　�。�7）帶領(lǐng)本工段人員及時(shí)修復返修件。

　　5、設備保養及交接班

　�。�1）帶領(lǐng)本工段人員嚴格按照《設備保養管理規定》的要求做好設備保養工作，并認真檢查落實(shí)設備保養情況

　�。�2）帶領(lǐng)本工段人員認真做好交接班工作，檢查設備保養情況及工卡量具是否完好。生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)是否符合要求，并對接班后的設備保養，生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)負責。

　　6、生產(chǎn)區域現場(chǎng)

　　負責對生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)的管理工作，監督與檢查生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)的衛生情況，對不符合要求的應立即整改。對接班后的生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)衛生負責。督促與指導本工段人員根據《生產(chǎn)制造部加工車(chē)間檢查標準》對現場(chǎng)的要求組織生產(chǎn)，以確保生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)符合要求。

　　7、工藝紀律

　　帶領(lǐng)與監督檢查本工段人員應嚴格遵守工藝卡片或作業(yè)指導書(shū)上的要求組織生產(chǎn)。

　　黑龍江長(cháng)志機械電器制造有限公司

工段崗位職責8

　　一、崗位職責:

　　1、組織并完成車(chē)間交給的各項工作,對本工段工作負全責。

　　2、全面負責本工段的設備,認真做好巡視檢查、維修、保養,并做好相關(guān)記錄,保證本工段設備正常運行(范圍從削片機到二次循環(huán)泵,包括二次循環(huán)泵)。

　　3、按規定時(shí)間和要求執行生產(chǎn)指令,并將完成情況向車(chē)間主任報告。

　　4、監督、檢查操作人員嚴格按操作規程操作,保證穩定供熱供汽質(zhì)量。熱磨蒸汽壓力不得低于6.5kg,低于6.5kg視同停機。

　　5、認真落實(shí)安全生產(chǎn),對生產(chǎn)中存在的不安全因素進(jìn)行整改,杜絕安全事故發(fā)生。

　　6、加強現場(chǎng)管理,保證本工段的設備、環(huán)境整潔美觀(guān)。

　　7、加強精神文明建設,充分調動(dòng)職工的積極性。

　　8、加強本工段的物耗控制,努力節約成本,杜絕浪費。

　　二、考核辦法:

　　1、工段長(cháng)享受1、5系數,認真做好本工段設備巡視、維修、保養,嚴格要求本工段操作人員按操作規程操作,當月停機時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí),節約時(shí)間按100元/小時(shí)獎勵到該工段長(cháng),超過(guò)部分按50元/小時(shí)扣當月工資。

　　2、認真落實(shí)搞好設備環(huán)境衛生及現場(chǎng)管理,每月公司組織人員對車(chē)間檢查,一次不合格扣當月工資50-100元。

　　3、加強本工段物耗控制,盡量做到廢舊利用,當月工段維修費用在1.5元/m3,節超部分按10%獎懲工段長(cháng)。

　　4、合理利用廢料、樹(shù)皮、砂光粉,盡量多燒樹(shù)皮、廢料,少燒砂光粉及板邊。

　　定期清煙道,嚴格操作,杜絕藍黑點(diǎn)發(fā)生,如果出現藍黑點(diǎn)將按1元/張處罰到工段長(cháng)。

　　5、當月考核以1200元為底線(xiàn)(包括加班工資)。

工段崗位職責9

　　工段長(cháng)是本工段的第一責任人，對本工段的生產(chǎn)全過(guò)程負責，確保生產(chǎn)工期、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)及現場(chǎng)整潔，實(shí)現安全文明生產(chǎn)。

　　1、嚴格貫徹執行公司及事業(yè)部的安全生產(chǎn)和質(zhì)量獎罰管理等方面的規章制度。

　　2、負責組織好各班組成員的學(xué)習，尤其是新工人、協(xié)議工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和安全教育的培訓。教育職工遵紀守法，制止違章行為的發(fā)生。

　　3、主持召開(kāi)各班組的產(chǎn)品質(zhì)量和安全活動(dòng)，組織好班前、班中、班后的安全監督和總結工作，并做好記錄。

　　4、負責搞好班組安全檢查和生產(chǎn)設備、安全消防設施等方面的檢查維護工作，使其保持完好和正常運行。監督班組成員合理使用勞保用品，正確使用消防設施。

　　5、嚴格按事業(yè)部的排產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。遇到用戶(hù)急需產(chǎn)品時(shí)，應優(yōu)先突擊、合理配合，決不能推諉扯皮，并時(shí)刻監督產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕廢、返工件的現象發(fā)生。

　　6、對各班組合理下發(fā)圖紙，做到公平公正，絕不摻雜其他因素，并上報合理真實(shí)地工時(shí)。

　　7、負責積極接受上級部門(mén)的各項安全及產(chǎn)品質(zhì)量的各項檢查，發(fā)現產(chǎn)品質(zhì)量和安全有問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)制止，并報告上級部門(mén)，做好詳細的記錄，參加質(zhì)量和安全等方面事故的調查、分析，并落實(shí)好防范措施。

工段崗位職責10

　　1.負責產(chǎn)品的目檢、包裝、入庫;

　　2.負責包裝材料的領(lǐng)料;

　　3.負責包裝機、打批號機、覆膜機等包裝設備的使用、清潔、維護;

　　4.負責包裝工段偏差和變更的審核、流轉、監督

　　5.負責包裝工段驗證文件的審核、流轉、監督執行;

　　6.負責包裝批記錄的起草、修訂;

　　7.負責包裝生產(chǎn)人員的崗位考核,新員工的培訓;

　　8.熟悉gmp的要求,具有良好的溝通協(xié)調能力,極強的責任心,態(tài)度嚴謹、認真仔細、堅持原則。

工段崗位職責11

　　1、在廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，組織全段職工完成本工段的各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、了解本工段生產(chǎn)工藝流程及各種設備操作規程，并能靈活指揮生產(chǎn)，提高本工段的生產(chǎn)指標，給下道作業(yè)創(chuàng )造有利條件。

　　3、認真組織工段工作會(huì )議，布置各班生產(chǎn)任務(wù)和總結全段工作。

　　4、考核各班長(cháng)的工作，監督各崗位職工的崗位職責執行情況。

　　5、本工段發(fā)生生產(chǎn)、設備事故時(shí)，應及時(shí)到現場(chǎng)與班長(cháng)一起組織當班人員進(jìn)行處理，并及時(shí)向上匯報處理情況。

　　6、監督本工段執行廠(chǎng)內各項規章制度及各班班前、班后會(huì )的召開(kāi)情況。

　　7、負責對本工段職工進(jìn)行安全生產(chǎn)操作規程、設備操作規程及規章制度的學(xué)習教育，發(fā)現違章違紀者，要按制度處理。

　　8、負責本工段經(jīng)濟核算，進(jìn)行本工段內工資分配以及職工考評工作。

　　9、完成廠(chǎng)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作。

工段崗位職責12

　　一、煤氣工長(cháng)業(yè)務(wù)上受跳火組長(cháng)的領(lǐng)導。

　　二、領(lǐng)導本組人員按規定執行操作制度，保持正常的加熱制度。

　　三、負責編排推焦計劃和爐溫調節。

　　四、負責所屬各崗位記錄和報出數據的準確性、及時(shí)性，保存好原始記錄。

　　五、負責組織本組人員完成特殊操作和事故處理。

　　六、負責本組人員學(xué)習崗位安全技術(shù)操作規程。

　　七、熟悉調火的基礎知識和調火工的業(yè)務(wù)。

　　八、保持水封和其它加熱設備的運行安全可靠。

　　九、負責向調度匯報上班溫度系數，下班計劃及本班有關(guān)工作。

　　十、負責組織本組人員做好本崗位的清潔衛生和交接班工作。

　　十一、負責檢查荒煤氣導出系統的暢通和溫度壓力是否正常。

工段崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、按照廠(chǎng)作業(yè)計劃下達各班計劃，組織好連鑄生產(chǎn)，確保計劃的完成。按照廠(chǎng)分配到連鑄工段的各項指標認真做好各項工作，確保各項指標的完成。

　　2、嚴格遵守勞動(dòng)紀律，每天提前30分鐘開(kāi)班前會(huì )，提前5分鐘進(jìn)班上崗，作好接班工作及檢查工作，堅守工作崗位，未經(jīng)區域負責人同意不準擅自離開(kāi)工作崗位。

　　3、接班時(shí)各班必須仔細檢查本崗位所有的工具、設備和現場(chǎng)文明衛生情況。各工種必須進(jìn)行對口交接班，發(fā)現交班制度不符合生產(chǎn)要求時(shí)，應向值班長(cháng)或上級領(lǐng)導匯報。

　　4、本崗位使用的工具、材料等，必須妥善保管并維護好。

　　5、各崗位必須嚴格按操作規程實(shí)行標準化作業(yè)，遵循質(zhì)量第一和勤儉節約的原則，嚴禁自由操作和浪費。

　　6、各崗位應接受工段、班組安排的臨時(shí)性任務(wù)。

　　7、各班必須搞好本班的經(jīng)濟核算，努力降低成本，以獲得最佳的經(jīng)濟效益。

　　8、加強安全意識，做到安全、文明生產(chǎn)，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。

工段崗位職責14

　　1、在工段長(cháng)的領(lǐng)導下，分管設備工作、機械技術(shù)、三電技術(shù)、貫標、員工培訓、事故管理，安全及定置管理工作。

　　2、全面抓好工段的設備管理工作，保證設備的正常運轉，努力降低事故停機時(shí)間，確保廠(chǎng)生產(chǎn)計劃的實(shí)現。

　　3、組織制訂責任范圍內的各項規程和管理制度。

　　4、認真抓好點(diǎn)檢定修，負責組織每周檢修計劃的編制、上報與下達。

　　5、認真貫徹執行國家有關(guān)設備管理的方針、政策、法令、法規、條例。

　　6、負責各項技術(shù)管理及其備品備件、外委檢修管理和修舊利廢工作。

　　7、組織制訂并審核設備大、中修檢修計劃（包括項目、工時(shí)費用，以及備件材料）和檢修記錄工作。

　　8、按時(shí)參加設備例會(huì )，抓好每周設備大檢查和隱患整改反饋工作。

　　9、組織并審定設備的技術(shù)改造和技術(shù)革新。

　　10、負責組織員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，不斷提高員工的文化技術(shù)水平。

　　11、認真執行國家計量法，搞好計量工作。

　　12、負責工段的貫標和質(zhì)量管理工作。

　　13、負責日常工作任務(wù)安排，并檢查完成情況，督促落實(shí)。

　　14、按照公司和廠(chǎng)的要求，抓好安全和定置工作。

　　15、完成廠(chǎng)和工段工長(cháng)、書(shū)記布置的臨時(shí)工作和任務(wù)。

工段崗位職責15

　　1、工段長(cháng)由車(chē)間負責人推薦，由公司聘任，工段長(cháng)按照車(chē)間主任的安排，按照工藝卡的要求，帶領(lǐng)本工段人員保質(zhì)保量，按時(shí)完成規定的生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、工段長(cháng)在領(lǐng)導生產(chǎn)過(guò)程中，對產(chǎn)品產(chǎn)量、設備、安全、衛生和交接班制度的執行等負責。

　　3、工段長(cháng)在生產(chǎn)中要帶頭按產(chǎn)品生產(chǎn)操作規范從事生產(chǎn)，并監督其他同志按規范操作，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量要求。

　　4、工段長(cháng)在生產(chǎn)中應帶頭文明生產(chǎn)，勵行節約，杜絕浪費，并鼓勵大家實(shí)行之。對于生產(chǎn)中節約生產(chǎn)，愛(ài)護車(chē)間衛生有明顯成績(jì)的同志，除加以鼓勵外，要報車(chē)間給予獎勵。

　　5、工段長(cháng)負責每天生產(chǎn)過(guò)程的記錄和保存，生產(chǎn)記錄要如實(shí)記錄生產(chǎn)情況和異�，F象等需要說(shuō)明的事情。生產(chǎn)記錄每月底交車(chē)間，作為工段考核和評比的依據。

　　6、工段長(cháng)應是生產(chǎn)中的技術(shù)骨干，能熟練掌握本工段生產(chǎn)中的技術(shù)知識和操作技能，并能主動(dòng)對其他同志進(jìn)行傳、幫、帶，能為提高整個(gè)工段和車(chē)間的技術(shù)水平而努力。

　　7、工段長(cháng)要團結同志，在工作中吃苦在前，以身作則，能帶領(lǐng)大家共同為完成本工段的生產(chǎn)任務(wù)而努力工作。

　　8、工段長(cháng)應能帶領(lǐng)本工段同志積極參加公司或車(chē)間舉行的各種活動(dòng)，如技術(shù)培訓、業(yè)務(wù)考核和義務(wù)勞動(dòng)等，并能取得良好的成績(jì)。

　　9、工段長(cháng)應具有高度責任心和全局觀(guān)，能認真執行公司或車(chē)間臨時(shí)安排的工作，能積極為兄弟工段創(chuàng )造必要的生產(chǎn)條件，善于和兄弟工段搞好團結。

【工段崗位職責】相關(guān)文章：

工段崗位職責11-18

工段崗位職責15篇11-19

工段年終總結09-30

電工工段實(shí)習報告10-14

星級工段匯報材料06-26

工段班班長(cháng)述職報告06-12

燒成工段年終總結01-11

生產(chǎn)工段工作計劃01-27

燒成工段工作總結04-22