質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責
現如今，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責1
1、全面控制、協(xié)調機械裝備行業(yè)生產(chǎn)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);有機械行業(yè)現場(chǎng)管理,精通各機械制造工藝流程、圖紙，熟悉機械加工工藝;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標;
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并及時(shí)有效處理;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施;
6、監控規范操作，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養。
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責2
崗位職責：
1、根據公司銷(xiāo)售部門(mén)的訂單制定、落實(shí)生產(chǎn)計劃。
2、負責建立健全的生產(chǎn)管理系統和各項規章制度，維護車(chē)間現場(chǎng)和員工秩序。
3、每天組織開(kāi)展生產(chǎn)會(huì )議，統計生產(chǎn)異常和安排生產(chǎn)任務(wù)。
4、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統可靠性設計、研究和控制。
5、組織實(shí)施質(zhì)量監督檢查，進(jìn)行質(zhì)量的分析、鑒定、咨詢(xún)。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上，三年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對炒貨行業(yè)有經(jīng)驗，對質(zhì)量管理或行業(yè)技術(shù)有一技之長(cháng)，有興趣，能力突出者可視情況適當放寬要求。
2、掌握車(chē)間各項操作流程和管理技能，有較強的人際溝通能力和管理能力。
3、有團隊管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4、具有良好決策能力、計劃能力和組織協(xié)調能力等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責3
任職資格:
1.1具有藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷(或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或執業(yè)藥師資格)。
1.2從事藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理或現場(chǎng)監控qa至少一年以上的工作經(jīng)驗(從事過(guò)無(wú)菌藥品現場(chǎng)監控qa工作的優(yōu)先)，接受過(guò)與現場(chǎng)監控的專(zhuān)業(yè)知識培訓。
1.3有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
崗位職責:
2.1負責對生產(chǎn)區、生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行監督檢查。監督是否按批準的工藝規程進(jìn)行生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)人員、物料進(jìn)出生產(chǎn)區是否規范，潔凈區人員著(zhù)裝、個(gè)人衛生情況、操作、狀態(tài)標識是否規范，生產(chǎn)環(huán)境是否達到生產(chǎn)的條件等內容。負責清場(chǎng)合格證的發(fā)放。
2.2負責生產(chǎn)檢查中產(chǎn)生的偏差管理，按照偏差處理規程的要求確保所有偏差經(jīng)過(guò)調查并得到及時(shí)處理，確保產(chǎn)生偏差的產(chǎn)品經(jīng)過(guò)調查后得到正確的處理，及時(shí)糾正產(chǎn)生偏差的原因，通過(guò)采取預防措施避免事件的再次發(fā)生。所有的偏差應有記錄，與批生產(chǎn)有關(guān)的偏差記錄歸入相應的批生產(chǎn)記錄，其他與批生產(chǎn)無(wú)關(guān)的應及時(shí)交質(zhì)量保證部歸檔保管。
2.3負責生產(chǎn)檢查當中發(fā)生的預防和糾正措施實(shí)施情況，按照預防和糾正措施管理規程的要求對發(fā)生的預防和糾正措施根據批準的計劃，在規定期限內完成相應的整改措施。定期檢查計劃的進(jìn)展，直到所有的'整改措施均已完成并最終得到確認，因特殊原因，整改措施計劃需要進(jìn)行變更或延長(cháng)時(shí)，確保在原計劃完成之前經(jīng)提出申請，并得到批準，并對實(shí)施和落實(shí)情況進(jìn)行監督落實(shí)，應作好糾正措施和預防措施記錄并及時(shí)交質(zhì)量保證部歸檔保管。
2.4協(xié)助現場(chǎng)監控區域發(fā)生的變更控制管理，參與對所有影響產(chǎn)品質(zhì)量的變更進(jìn)行評估和管理，確保需經(jīng)過(guò)藥品監督管理部門(mén)批準的變更在得到批準后才進(jìn)行實(shí)施。
2.5負責對倉庫進(jìn)行檢查。檢查各物料是否按照gmp要求分庫存放，存放的條件是否符合物料存放的要求，清潔衛生情況、產(chǎn)品的狀態(tài)標志是否正確，防蟲(chóng)防鼠設施、消防設施是否齊全完好，物料是否有接收記錄，物料是否經(jīng)質(zhì)量受權人或授權人員簽名批準放行后進(jìn)行使用，成品是否經(jīng)質(zhì)量受權人簽名批準放行后進(jìn)行發(fā)貨等內容。
2.6負責對質(zhì)量控制部部門(mén)是否按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范的要求進(jìn)行樣品、儀器設備、試劑、試液、對照品、控制品種、菌種的要求進(jìn)行管理，質(zhì)量控制部部門(mén)的清潔衛生是否符合要求。
2.7負責按照監控室的管理規程管理監控室，并負責監控室的值班工作。
2.8監督對不合格品、退回、召回產(chǎn)品處理的情況。
2.9辦理公司、質(zhì)量管理負責人、gmp辦公室交辦的其他工作。
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責4
任職要求:
1、醫學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)位，工作經(jīng)驗特別豐富可放寬至本科學(xué)歷;
2、ivd行業(yè)，醫療器械或制藥行業(yè)，10年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、年齡:40-50歲。公司待遇優(yōu)厚:基本工資+獎金、享受五險一金、交通補貼、帶薪年假、國家法定節假日，公司提供各種培訓及職業(yè)發(fā)展通道。13-14個(gè)月，5險1金，其中公司付工資12%的住房公積金。團隊氛圍好!
任職要求:
1、醫學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)位，工作經(jīng)驗特別豐富可放寬至本科學(xué)歷;
2、ivd行業(yè)，醫療器械或制藥行業(yè)，10年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、年齡:40-50歲。
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責5
崗位職責:
1、階段和批量生產(chǎn)階段的一致性控制流程、標準和方法，并組織執行，促進(jìn)生產(chǎn)一致性質(zhì)量的持續提升;
2、組織落實(shí)上海工廠(chǎng)日常性的制造質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn)工作;
3、組織落實(shí)下屬員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量方法培訓，提升團隊能力;
4、負責實(shí)施生產(chǎn)現場(chǎng)異常產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的鑒定;
5、負責上海/正定/北京工廠(chǎng)測量、計量工作;
6、按北京總部的要求，在上海/正定/北京工廠(chǎng)落實(shí)質(zhì)量體系的各項改善要求;
7、保持與客戶(hù)公司質(zhì)量部門(mén)的日常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò );
8、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1.八年以上工作經(jīng)驗，4年以上質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗
2.主流tie 1質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗，有電機行業(yè)工作經(jīng)驗佳
3.有團隊人員管理經(jīng)驗
熟練掌握iatf16949/fmea/msa/spc/apqp
gd&t，機加工，熱處理過(guò)程知識
英語(yǔ)四級及以上
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責6
1.統計生產(chǎn)良率，提高公司量產(chǎn)質(zhì)量，保證質(zhì)量達標并持續改進(jìn)，生產(chǎn)損耗不斷降低，良率不斷提高；
2.建立實(shí)施并不斷完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，包括但不限于來(lái)料檢驗反饋表、維修問(wèn)題反饋表、制程檢驗反饋表、生產(chǎn)測試反饋表等，完善公司內部/外協(xié)的生產(chǎn)過(guò)程文件管理；不斷更新和完善文件內容；
3.加強和安排公司生產(chǎn)部門(mén)的維修及測試管理工作，規范維修及測試流程；制作并完善維修問(wèn)題反饋表，建立生產(chǎn)問(wèn)題可追溯體系，完善相對應的料號和批次的管理，加強公司產(chǎn)品的維修能力和體系的完善，不斷提高和改善工藝生產(chǎn)水平；
4.對外協(xié)廠(chǎng)進(jìn)行明確的質(zhì)量要求并進(jìn)行監督；和外協(xié)做首件產(chǎn)品確認，并根據生產(chǎn)測試工程師的測試結果，不定期提出分析和對策，督促外協(xié)改善生產(chǎn)質(zhì)量，加強對外協(xié)商的考察和檢驗；實(shí)現產(chǎn)品流程可追溯；
5.處理客訴，及時(shí)響應商務(wù)部門(mén)的質(zhì)量問(wèn)題；制定相關(guān)方案解決生產(chǎn)中出現的質(zhì)量隱患；出具8D報告；
6.完善及優(yōu)化部門(mén)間溝通：通過(guò)聯(lián)系、協(xié)調各有關(guān)部門(mén)，掌握生產(chǎn)系統對內對外的情況，根據掌握的信息相應的生產(chǎn)作業(yè)計劃并根據實(shí)際情況的變化做及時(shí)調整，推動(dòng)計劃的實(shí)施，充分利用生產(chǎn)資源，把產(chǎn)品及時(shí)保質(zhì)保量交給客戶(hù)；按照公司5S規范進(jìn)行實(shí)驗室及維修區域值日，保證環(huán)境的整潔。
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責7
職責描述:
1.熟悉運用質(zhì)量管理工作及辦法，熟悉質(zhì)量體系專(zhuān)業(yè)知識
2.熟悉機械產(chǎn)品工藝流程，懂產(chǎn)品質(zhì)量標準，能正確識別產(chǎn)品缺陷;
3.溝通協(xié)調能力強、執行力強，質(zhì)量敏感性高，有較強的抗壓性。
任職資格:
25-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
上班地點(diǎn):上海市金山區興豪路10號
任職要求:
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責8
崗位職責:
1、建立產(chǎn)品檢驗標準，檢驗標準培訓:
2、生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題處理:
3、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監控:
4、生產(chǎn)質(zhì)量檢測設備維護:
任職資格:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，電子類(lèi)理科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，2年以上工廠(chǎng)現場(chǎng)的質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2、熟悉led產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、光電特性、產(chǎn)品工藝結構、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、生產(chǎn)各站質(zhì)量控制點(diǎn);
3、能熟練運用各種質(zhì)量工具(qc七大手法、5why等)分析解決客戶(hù)投訴的質(zhì)量問(wèn)題、能夠熟練操作質(zhì)量檢測和分析設備、能夠組織和全面分析質(zhì)量問(wèn)題;
4、較強的組織能力和溝通能力。
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責9
崗位職責:
1.組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內部質(zhì)量體系和相應的質(zhì)量目標,制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規范,并督促檢查制度的貫徹執行;
2.根據公司的質(zhì)量方針和目標,建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計劃,定期總結分析質(zhì)量提升的結果情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題;
3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會(huì )議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標準;
4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規、規范、標準,對所有銷(xiāo)售訂單進(jìn)行內檢并出具質(zhì)檢報告;
5.對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過(guò)程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標準;
6.支持與協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作,配合相關(guān)部門(mén)完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認證及做好iso體系標準建設工作;
7.提出設備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數據;
8.監控工藝狀態(tài),對工藝參數的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認定,并論證設定的合理性;
9.根據公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監控等);
10.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統計流程,負責質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11.負責公司計量設備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12.處理客戶(hù)反饋,依據反饋改善質(zhì)量控制,總結產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;
13.建立、維護并持續改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標準化;
14.責本部門(mén)員工請假等審批手續與人員調配工作。對員工出勤、紀律、技術(shù)考核、績(jì)效考核和責任心等負責;積極掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動(dòng)態(tài)及員工意見(jiàn)要求,采取合理的措施確保車(chē)間的穩定;
15.制定部門(mén)培訓計劃,提升所轄人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓;領(lǐng)導所轄員工深入貫徹執行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規章制度;
16.參與產(chǎn)品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17.配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18.管理權限:對不按作業(yè)指導書(shū)或工藝圖紙要求操作人員提出意見(jiàn)和制止生產(chǎn),及不按標準要求進(jìn)行檢驗的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見(jiàn);有權對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調離建議。
質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責10
生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責
職責描述:
1.負責制程品質(zhì)的巡檢、管控，來(lái)料、成品、出貨檢測的控制，及時(shí)預防、發(fā)現、解決品質(zhì)異常;
2.負責客戶(hù)投訴與退貨之處理與調查、分析、回復改善及制定糾正預防措施;
3.負責校正與管制量規，檢驗儀器;
4.負責督促檢驗員做好各工序檢驗工作，對每月的檢驗數據進(jìn)行分析，并提出產(chǎn)品質(zhì)量改善建議;
5.負責組織生產(chǎn)線(xiàn)員工進(jìn)行質(zhì)量知識和品質(zhì)改善手法的培訓，提高員工的品質(zhì)意識和能力;
6.負責對轉產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行評估，確保其轉產(chǎn)后生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量能得到有效的控制，出現問(wèn)題的及時(shí)反饋，保障量產(chǎn)的質(zhì)量目標得以實(shí)現;
7.負責部門(mén)內審和外審相關(guān)不符合項的對策導入、改善進(jìn)度跟蹤及關(guān)閉;
8.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷，機械、電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉光電通信原理與基礎知識;
2.熟悉光器件產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程，能分析解決質(zhì)量問(wèn)題;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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