總經(jīng)理工作崗位職責
現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的總經(jīng)理工作崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
總經(jīng)理工作崗位職責1
作為一名生產(chǎn)副總經(jīng)理,其崗位職責是怎樣的如果你想掌握其崗位職責,可以參考以下這則生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責。
1、生產(chǎn)副總經(jīng)理是在總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)領(lǐng)導下,負責公司生產(chǎn)技術(shù)、工程設備、安全生產(chǎn)、gmp認證實(shí)施等方面的管理工作。
2、負責公司各時(shí)期、各產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃及其各種資源配給計劃的審批工作。
3、負責公司生產(chǎn)工(制度職責大全生產(chǎn)工)、技術(shù)、工程設備所需人、物、能源等各類(lèi)資源的.綜合管理。
4、負責組織公司各類(lèi)新產(chǎn)品、新工藝的研究開(kāi)發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
5、負責審批公司內各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件等。
6、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
7、負責按照gmp要求,組織編寫(xiě)公司全套gmp文件系統。
8、負責組織設備驗證、生產(chǎn)工藝驗證、公用系統設施驗證等gmp驗證工作。
9、負責公司安全生產(chǎn)的管理、后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作。
10、負責組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生部成本的控制。
總經(jīng)理工作崗位職責2
1、 參與公司重大決策。
2、 負責公司市場(chǎng)銷(xiāo)售的`指導和開(kāi)發(fā)。
3、 負責公司重大客戶(hù)的管理維護,密切廠(chǎng)家之間的關(guān)系。
4、 對公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調度和協(xié)調。
5、 參與重大項目的立項。
6、 協(xié)助其他部門(mén)完成重大攻關(guān)項目。
總經(jīng)理工作崗位職責3
1、 參與公司重大決策。
2、 負責管理與指導軟件部、技術(shù)部工作。
3、 負責軟件項目開(kāi)發(fā)。
4、 組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、 參與重大項目的立項。
6、 負責重大信息搜索及組織。
7、 培育及組織維修市場(chǎng)工作。
8、 公司高端網(wǎng)絡(luò )資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。
總經(jīng)理工作崗位職責4
一、在總經(jīng)理的安排下工作,負責公司日常工作,使公司管理逐步實(shí)現科學(xué)化、規范化、制度化。
二、組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,檢查、考核落實(shí)公司各項規章制度的執行。
三、負責公司各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作。
四、負責公司的對外聯(lián)絡(luò )、接待工作,安排好活動(dòng)日程和生活。
五、負責公司經(jīng)理辦公會(huì )議決定的.事項監督落實(shí)。
六、參與公司重大投資決策,擬定公司相關(guān)計劃、制度等。
七、嚴格執行公司規章制度,對分管業(yè)務(wù)范圍內工作人員進(jìn)行管理,督促工作人員辦理事務(wù),對自己不能處理或不能及時(shí)處理的事項及時(shí)向總經(jīng)理匯報。
八、執行分管業(yè)務(wù),辦理公司總經(jīng)理交辦事情,并且及時(shí)匯報事情辦理的結果和執行情況。
總經(jīng)理工作崗位職責5
1、項目副總經(jīng)理是文明施工、安全生產(chǎn)的指揮者和領(lǐng)導者,對各分部、分項的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度、成本控制負直接法律責任。
2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃,并組織管理人員、班組長(cháng)認真貫徹執行項目的各類(lèi)生產(chǎn)計劃,施工方案。定期進(jìn)行檢查,負責落實(shí)項目的質(zhì)量計劃和質(zhì)量目標的執行和實(shí)施。
3、負責協(xié)調各工程專(zhuān)業(yè)責任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及配合工作和機具調配工作。
4、負責施工項目的質(zhì)量、安全文明施工管理工作,組織定期召開(kāi)施工生產(chǎn)會(huì )議,協(xié)調施工過(guò)程各協(xié)作承建單位及專(zhuān)業(yè)分包單位、工種之間的施工關(guān)系,有效的控制施工進(jìn)度和施工質(zhì)量、安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務(wù)。
5、領(lǐng)導組織工程各階段的'驗收、具體領(lǐng)導與落實(shí)工程質(zhì)量管理工作,領(lǐng)導開(kāi)展qc質(zhì)量攻關(guān)小組活動(dòng)。
6、負責安排和領(lǐng)導施工現場(chǎng)的安全文明施工及ci 形象標化管理工作。
7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。
8、對施工工期負直接領(lǐng)導責任,負責確定總工期計劃,編制月進(jìn)度計劃,監督落實(shí)工程進(jìn)度計劃的執行和完成情況,確保計劃目標的實(shí)現。
9、負責“一案三工序”的監督落實(shí)情況。
總經(jīng)理工作崗位職責6
一、全權負責處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;
二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務(wù)操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jì)r(jià).餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的'敏感性,制定市場(chǎng)拓展計劃,帶領(lǐng)銷(xiāo)售部進(jìn)行全面的推廣銷(xiāo)售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利 進(jìn)行;
三、建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì )檢查情況匯報,并針對有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評和指示。傳達政 府或董事會(huì )的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統;
四、健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監督財務(wù)部門(mén)做好成本控制,財務(wù)預算等工作;指導財務(wù)工作; 每季財務(wù)報表;檢查分析每月?tīng)I業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款,
五、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結果傳達至有關(guān)部門(mén);
六、酒店維修保養工作;
七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
八、指導訓導工作,培養人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
九、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;
十、選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理重要人事變動(dòng)。負責酒店管理人員的錄用、考核、部門(mén)經(jīng)理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
總經(jīng)理工作崗位職責7
1、協(xié)助總經(jīng)理工作,完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
2、擬定公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃,并檢查落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計劃的.落實(shí)。
3、做好公司部門(mén)和作業(yè)隊的協(xié)調工作,保證各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
4、深入調查研究,掌握市場(chǎng)行情,延伸服務(wù)領(lǐng)域,拓展公司業(yè)務(wù)。
5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實(shí),提高工作效率和經(jīng)濟效益。
6、加強安全管理,確保作業(yè)安全。
7、做好思想政治工作,關(guān)心員工生活,提高作業(yè)隊伍的工作積極性,保持作 業(yè)隊伍基本穩定。
8、征求用戶(hù)意見(jiàn),努力改進(jìn)工作,提高服務(wù)水平。
9、在總經(jīng)理因故不能履職時(shí),遇到緊急情況,負責臨機處置,事后向總經(jīng)理 報告。
10、受董事長(cháng)或總經(jīng)理的委托,代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。
總經(jīng)理工作崗位職責8
1、主持公司的日常全面工作。
2、對董事會(huì )負責,并向董事會(huì )報告工作。
3、主持制定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。
4、主持制定公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案。
5、主持制定公司的`年度利潤分配方案和彌補虧損方案。
6、提議聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人;聘任或解聘公司中層管理人 員。
7、主持制定公司的基本管理制度。
8、組織考核員工績(jì)效。
9、受董事長(cháng)委托,代表公司對外簽定協(xié)議、合同。
10、做好董事會(huì )交辦的其他工作。
總經(jīng)理工作崗位職責9
1.觀(guān)察用戶(hù)偏愛(ài),確定銷(xiāo)售努力的焦點(diǎn)。
2.計劃和指導工作人員,訓練和對其進(jìn)行績(jì)效評估,發(fā)展并控制銷(xiāo)售和服務(wù)程序。
3.解決用戶(hù)關(guān)于銷(xiāo)售和服務(wù)的投訴。
4.指導和協(xié)調各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng),包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷(xiāo)售。
5.拜訪(fǎng)給予特權的經(jīng)銷(xiāo)商,激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。
6.確定價(jià)格時(shí)間表和貼現率。
7.與準客戶(hù)商討其對設備的需要,并且給用戶(hù)提出購買(mǎi)設備型號的建議。
8.監督地區的'、本地的銷(xiāo)售經(jīng)理和他們的工作人員。
9.指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄,保持目前關(guān)于關(guān)稅,許可和限制的信息。
10.檢查運營(yíng)記錄和銷(xiāo)售報告,確定盈利。
總經(jīng)理工作崗位職責10
一、組織實(shí)施董事會(huì )的決議,決定全面主持公司日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理及各項行政工作。
二、擬定公司中長(cháng)期發(fā)展規劃、重大投資項目及年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃,報經(jīng)董事會(huì )批準,職工代表大會(huì )討論通過(guò)后執行。
三、擬定公司年度財務(wù)預決算方案,報經(jīng)董事會(huì )批準,向職工代表大會(huì )報告。
四、擬定公司內部經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理機構的設置和合并撤消方案,報經(jīng)董事會(huì )批準后組織實(shí)施。
五、擬定年度員工工資和獎懲方案,年度人力資源配置計劃,經(jīng)職工代表大會(huì )討論通過(guò)后組織實(shí)施。
六、擬定公司的基本管理制度,經(jīng)制度職責大全總裁批準后組織實(shí)施。
七、制定公司具體的規章制度并組織實(shí)施。
八、提請董事會(huì )聘任(解聘)副總經(jīng)理和“三總師”。
九、提請董事會(huì )聘任(解聘)屬下合資企業(yè)經(jīng)理。
十、決定公司各職能部門(mén)經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)和項目經(jīng)理(制度職責大全項目經(jīng)理)的聘任(解聘)。
十一、決定員工的聘用與辭退。
十二、審批公司日常經(jīng)營(yíng)管理中的.各項費用支出。
十三、根據董事會(huì )確定的公司投資計劃,實(shí)施董事會(huì )決定的投資項目。
十四、代表公司簽署日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合同和協(xié)議,簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件。
十五、向董事會(huì )報告工作,對董事會(huì )決議有要求復議的權利。
十六、行使公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。
總經(jīng)理工作崗位職責11
1、負責全面貫徹落實(shí)學(xué)校工作部署,組織實(shí)施年度工作計劃,履行與甲方簽訂的各項合約。
2、負責集團內部人、財、物的`管理、調配;負責考核、選擇、聘任部門(mén)、中心主任;負責校內外經(jīng)營(yíng)服務(wù);負責集團人事、勞資、考核、獎懲等工作。
3、根據現代企業(yè)制度要求,引入競爭機制和激勵機制,組織制定集團章程和內部人事、財務(wù)、分配制度,充分調動(dòng)員工積極性,制定后勤服務(wù)的目標任務(wù)、規范要求。
4、主持總經(jīng)理辦公會(huì ),按照市場(chǎng)經(jīng)濟規律,科學(xué)決策、把握經(jīng)營(yíng)方向,大膽開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng),使集團不斷發(fā)展壯大。
5、組織制定集團年度工作計劃和近期工作安排,負責檢查計劃執行情況。
6、協(xié)調集團與校內各院系、部門(mén)關(guān)系,與地方政府有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
7、負責集團干部、職工的思想政治工作,職業(yè)道德教育和崗位培訓工作。
8、負責做好集團安全教育與管理工作。
9、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。
總經(jīng)理工作崗位職責12
1、 參與公司重大決策。
2、 主抓人力資源工作,包括人才儲備、新員工轉正、員工培訓、員工日常工作考核、績(jì)效考核標準的解釋工作,員工升職、降職、解聘。
3、 公司業(yè)務(wù)流程、管理條例、崗位職責再造。
4、 提出對公司的改革意見(jiàn),拿出具體實(shí)施方案。
5、 公司法律事務(wù)的.處理。
6、 公司網(wǎng)站的建設。
7、 負責公司安全管理。
總經(jīng)理工作崗位職責13
1、副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理分管總公司各部門(mén)的日常管理工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理制訂實(shí)施總公司發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略,堅持“三服務(wù)、兩育人”的宗旨,正確處理改革、發(fā)展與穩定的關(guān)系,為教學(xué)、科研和師生生活提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù),努力實(shí)現總公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。
3、按照后勤社會(huì )化改革的`要求,協(xié)助總經(jīng)理建立、健全分管工作的管理制度以及工作考評制度,力求內部管理制度化、規范化,以經(jīng)濟的手段,協(xié)助總經(jīng)理組織制訂公司的人事、分配制度改革方案。
4、協(xié)助總經(jīng)理選配好分管各部門(mén)的負責人以及分管各部門(mén)員工隊伍建設工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)助監督各項管理制度的制訂及推行。
6、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司形象宣傳活動(dòng),推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作和愛(ài)國衛生工作,適時(shí)組織開(kāi)展各項安全教育培訓以及治理環(huán)境衛生等活動(dòng)。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的對外發(fā)展工作。
9、完成院領(lǐng)導及總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理工作崗位職責14
1. 主持公司的日常管理工作,并向董事會(huì )或總裁(制度職責大全總裁)報告工作;
2. 組織實(shí)施董事會(huì )決議,審核批準年度、季度經(jīng)營(yíng)計劃,年度、季度資金平衡計劃;審批可行性研究報告與投資方案;組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新項目。
3. 組織擬訂公司管理規章制度;
4. 擬訂公司內部管理機構設置、調整、撤消方案,決定人事編制,聘任或解聘除應董事會(huì )聘任或解聘的員工;
5. 決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。
6. 在董事會(huì )委托權限內,代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
7. 提請聘任專(zhuān)家、顧問(wèn)人選,批準后實(shí)施;
8. 擬訂公司員工的工資、福利、獎罰;
9. 負責指導、監督與考核子公司的經(jīng)營(yíng)情況;
10. 批準開(kāi)設經(jīng)營(yíng)帳戶(hù)及管理,款項支付的審批;健全財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節支和開(kāi)源節流工作,保證現有資產(chǎn)的`保值和增值;
11. 加強企業(yè)文化建設,搞好社會(huì )公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。
12. 公司章程或董事會(huì )授予的其它職權。
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總經(jīng)理工作崗位職責15
1、在總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)領(lǐng)導下,協(xié)助經(jīng)理抓好全面工作。
2、主要抓好設備設施維修、保養計劃的制訂和落實(shí)工作。帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。
3、制訂和完善公司各項規章制度,建立良好的工作秩序。
4、制訂年度工作計劃,明確目標、任務(wù),督促所屬部門(mén)履行崗位責任制,堅持年終考核。
5、調動(dòng)各方積極因素、共同管好物業(yè)。定期向總經(jīng)理匯報分管理工作情況,以各種方式聽(tīng)取業(yè)主和使用的建議、意見(jiàn)和要求,并及時(shí)答復、認真解決。
6、關(guān)心員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。
7、經(jīng)濟與上級公司和政府相關(guān)部門(mén)順關(guān)系,創(chuàng )造良好的`外部環(huán)境。
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