總經(jīng)理助理的崗位職責范本（精選27篇）
在生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的總經(jīng)理助理的崗位職責范本（精選27篇），歡迎閱讀與收藏。
總經(jīng)理助理的崗位職責1
1、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作，負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
3、負責公司辦公會(huì )的有關(guān)事宜，并辦理會(huì )議議定事項。負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導批件及總經(jīng)理辦公會(huì )議定事項的辦理工作。
4、負責文書(shū)收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負責保密工作。
總經(jīng)理助理的崗位職責2
1、協(xié)助總經(jīng)理室進(jìn)行公司發(fā)展戰略研究，制定戰略發(fā)展計劃;
2、在公司經(jīng)營(yíng)方針、科學(xué)運營(yíng)、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)方案或建議;
3、協(xié)助總經(jīng)理分管運營(yíng)管理工作;
4、負責制定運營(yíng)計劃，完成各項運營(yíng)指標;
5、負責運營(yíng)管理的持續優(yōu)化和改進(jìn);
6、協(xié)助總經(jīng)理室完成公司經(jīng)營(yíng)日常管理工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理室處理對外公共關(guān)系;
8、完成總經(jīng)理室交辦的其它工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理的崗位職責3
1、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時(shí)間和安排；
2、負責及時(shí)傳達總經(jīng)理的各項指示安排，起草總經(jīng)理交辦的各類(lèi)文件；
3、收發(fā)郵件，并及時(shí)交給總經(jīng)理處理；
4、安排商務(wù)接待，做好預訂工作，為總經(jīng)理接見(jiàn)訪(fǎng)客安排預約；
5、協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程；
6、做做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調工作，并協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作；
7、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。
總經(jīng)理助理的崗位職責4
1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問(wèn)題上必須同總經(jīng)理保持一致，
2、在總經(jīng)理委托權限內，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
3、一切行為要對總經(jīng)理負責，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。
4、負責制定業(yè)務(wù)管理制度，擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標準、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò )，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核；
5、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理的崗位職責5
1、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
2、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
3、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
4、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。
5、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。
總經(jīng)理助理的崗位職責6
1、負責總經(jīng)理的重要文件的起草。
2、處理公司的公關(guān)事務(wù)，以及對外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò )工作。
3、參與重要的商務(wù)活動(dòng)、談判的工作。
4、負責了解公司經(jīng)營(yíng)情況并向總經(jīng)理匯報。
5、完成總經(jīng)理交待的其他各項工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來(lái)訪(fǎng)接待、來(lái)函等情況處理。
總經(jīng)理助理的崗位職責7
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)營(yíng)規劃的制定、監督落實(shí)。
2、促進(jìn)各部門(mén)完成各項經(jīng)營(yíng)管理指標，保障銷(xiāo)量、利潤、毛利、銷(xiāo)售份額、人均效能經(jīng)營(yíng)指標的實(shí)現。
3、負責公司年度預算規劃。
4、輸出營(yíng)銷(xiāo)月度經(jīng)營(yíng)分析報告，季度性及重大節慶營(yíng)銷(xiāo)項目投入產(chǎn)出分析報告。
總經(jīng)理助理的崗位職責8
崗位職責：
1、向酒店總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的工作任務(wù)。
2、負責審定酒店財務(wù)計劃、管理制度和工作程序的實(shí)施和運轉，落實(shí)崗位責任制。
3、參與酒店重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，并監督執行。
4、協(xié)助總經(jīng)理控制、監督酒店的收入、成本和費用，協(xié)助建立并督導實(shí)施成本和費用控制和各項制度。
5、協(xié)助總經(jīng)理審核并組織實(shí)施酒店各類(lèi)物資采購供應計劃的落實(shí)確保酒店采購供應正常運轉。
6、深入部門(mén)，檢查工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督辦。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店運營(yíng)，具備良好的管理能力與溝通協(xié)調能力；
2、思維敏捷，親和力強，善于處理客戶(hù)糾紛與突發(fā)事故；
3、敬業(yè)勤奮，能吃苦耐勞。形象氣質(zhì)佳，28-45歲，男女不限。
總經(jīng)理助理的崗位職責9
1、執行總經(jīng)理交代的各項事務(wù)，負責跟進(jìn)各個(gè)事項進(jìn)程并及時(shí)匯報;
2、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展培訓，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)等業(yè)務(wù)。
2、對互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)有著(zhù)強烈的追求，并希望通過(guò)不斷成長(cháng)實(shí)現自我價(jià)值。
3、合理安排、提醒總經(jīng)理日常工作安排;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來(lái)訪(fǎng)接待、來(lái)函等情況處理，并做好相關(guān)事宜的記錄;
5、及時(shí)向各部門(mén)傳達總經(jīng)理命令或意愿等，進(jìn)行跟蹤、協(xié)調、推進(jìn);
6、會(huì )務(wù)安排，會(huì )議前相關(guān)資料的準備、做好會(huì )議紀錄。
總經(jīng)理助理的崗位職責10
崗位職責：
1、負責總經(jīng)理日程安排、提醒；
2、負責總經(jīng)辦召開(kāi)的會(huì )議安排、管理及提醒，會(huì )議記錄等工作；
3、負責總經(jīng)理發(fā)言稿、演講PPT制度、出差資料等文件撰寫(xiě)及制訂工作；
4、負責管理業(yè)務(wù)數據、業(yè)務(wù)方案及商務(wù)合同；
5、負責業(yè)務(wù)數據的類(lèi)總、分析、對比及匯報工作；
6、完成總經(jīng)理及各部門(mén)日常工作信息的上傳下達、溝通協(xié)調，以及重要事務(wù)的監督催辦。
任職要求：
1、管理類(lèi)統招本科及以上學(xué)歷，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗；
2、具備一定的邏輯思維和條理性，較強的分析、統籌能力；
3、擅于溝通、服務(wù)意識良好，富有團隊精神；
4、保密意識強、為人正直、忠誠可靠。
總經(jīng)理助理的崗位職責11
1、負責制定銷(xiāo)售計劃，并根據客戶(hù)及市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售策略。
2、負責國外客戶(hù)聯(lián)系信息的記錄，把握客戶(hù)的需求。
3、負責組織有關(guān)人員進(jìn)行對國外客戶(hù)要求的確認及銷(xiāo)售合同的評審，以確保滿(mǎn)足客戶(hù)要求，并做好評審記錄。
4、定期保持與國外新客戶(hù)樣品的跟蹤，及時(shí)處理客戶(hù)所提出的要求。
5、及時(shí)處理國外客戶(hù)的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類(lèi)，并把處理結果及時(shí)反饋給客戶(hù)，做好售前、售后服務(wù)。
6、負責銷(xiāo)售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
總經(jīng)理助理的崗位職責12
1、 協(xié)助總經(jīng)理抓好工程業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，率領(lǐng)業(yè)務(wù)員以最大限度占領(lǐng)本地區的市場(chǎng)份額；
2、 協(xié)助總經(jīng)理抓好戰略性重大問(wèn)題，并參予編制年度工程業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施，并對業(yè)務(wù)活動(dòng)負有直接責任；
3、 率領(lǐng)員工認真執行總公司和分公司的各項規章制度；
4、 嚴格把握業(yè)務(wù)關(guān)，負責大宗業(yè)務(wù)的'跟進(jìn)、策劃、協(xié)調等工作；
5、 負責與發(fā)展商的全面協(xié)調，協(xié)調各工地進(jìn)度，確保工程按合同期竣工驗收，配合技術(shù)部門(mén)處理施工過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題。
6、 具有商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)拓，預測，分析能力，且能為總經(jīng)理出謀劃策；
7、 協(xié)調與各部門(mén)的合作，為工程項目的全面完成奠定基礎；
8、 協(xié)助建立各立項樓盤(pán)的詳細檔案資料；
9、 以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開(kāi)、公平處事；
10、 負責召集工程業(yè)務(wù)和銷(xiāo)售例會(huì )，解決工作中所存在的問(wèn)題，并以文字形式記錄在案，形成計劃、安排、實(shí)施、檢查、整理、總結一條龍的工作作風(fēng)；
11、 負責指導業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)工作，組織對工程業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識培訓并進(jìn)行考核，有效進(jìn)行目標管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的深入，確保公司經(jīng)營(yíng)目標的順利完成中國、com編輯整理；
12、 完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
總經(jīng)理助理的崗位職責13
1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷(xiāo)售團隊（業(yè)務(wù)部、電商部）的銷(xiāo)售目標、制定銷(xiāo)售團隊的年度、月度工作計劃、監督銷(xiāo)售團隊各項計劃的落地執行；
2、協(xié)助總經(jīng)理與銷(xiāo)售團隊（業(yè)務(wù)部、電商部）負責人一起優(yōu)化銷(xiāo)售團隊管理制度、流程、并落實(shí)執行。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執行；
4、協(xié)助總經(jīng)理合理安排日程與議程，撰寫(xiě)、跟進(jìn)、落實(shí)總經(jīng)理決議；
5、完成總經(jīng)理授權與交辦的其它工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理的崗位職責14
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，并對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的各項經(jīng)營(yíng)目標、企業(yè)機構與崗位設置、管理章程、經(jīng)濟指標及各項規章制度。
2、加強學(xué)習，提高自身管理水平和素養，提升組織能力和執行能力，以適應企業(yè)的快速發(fā)展。
3、帶頭嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;每天按時(shí)參加早會(huì )、關(guān)注員工上班出勤動(dòng)態(tài)并規范其行為舉止，每月認真總結，按時(shí)向總經(jīng)理述職并聽(tīng)取指示。
4、負責組織公司通用管理標準規、章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理制定、抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人才戰略，組織管理好選人、用人等工作;具體負責或協(xié)助各部門(mén)與崗位員工的考勤、招聘、錄用、培訓、辭退、辭職、開(kāi)除等人資事項，認真做好員工考勤稽核、統計和員工檔案資料的收集，整理、保管等工作并備案。
6、協(xié)助總經(jīng)理有效地做好計劃、指揮、協(xié)調、控制、激勵、考核等工作，保證企業(yè)各項目標的完成。
7、定期參加各部門(mén)的管理例會(huì )和早會(huì );聽(tīng)取、收集各部門(mén)的意見(jiàn)，與相關(guān)負責人一道，現場(chǎng)解決或協(xié)調好所發(fā)生(現)的問(wèn)題。
8、及時(shí)到工作(制作)現場(chǎng)收集和了解各部門(mén)的工作(制作)動(dòng)態(tài)和員工狀況，在接受總經(jīng)理授權后，代表總經(jīng)理處理各部門(mén)之間有關(guān)的(工作)業(yè)務(wù)工作，掌握公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)情況，遇問(wèn)題時(shí)應積極予以解決與處理，并及時(shí)向總經(jīng)理報告其結果。
9、協(xié)助、參與公司重大決策事項的討論、處理公司重(特)大的突發(fā)事件。
10、組織、協(xié)調各部門(mén)的工作和處理日常事務(wù);配合副總經(jīng)理和廣告部經(jīng)理的管理日常事務(wù)。
11、根據企業(yè)實(shí)際和總經(jīng)理的要求，進(jìn)行各類(lèi)文件的草擬、擬定工作。
12、根據企業(yè)規定和總經(jīng)理指示，負責召集辦公例會(huì )、班組長(cháng)工作例會(huì )、員工大會(huì )和其他有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄并及時(shí)公示會(huì )議決議事項，檢查、督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施，參與開(kāi)展年度總結評比和表彰活動(dòng)。
總經(jīng)理助理的崗位職責15
1、熟悉鋼筋工合同，對鋼筋班組承包范圍、工期與質(zhì)量要求了如指掌；熟悉工程圖紙：對底板、承臺、柱、墻、梁等的.鋼筋要基本熟悉，記住為最佳，至少要掌握70％以上；對特殊鋼筋（直徑28及以上、鋼結構、特種鋼等）要牢記施工位置；協(xié)助測量工長(cháng)參加有關(guān)鋼筋施工的開(kāi)線(xiàn)工作（如預留插筋、砌筑二次預留梁柱筋定位等）。
2、及時(shí)編制鋼筋進(jìn)場(chǎng)計劃；積極與鋼筋班組人員溝通，與鋼筋班長(cháng)及后臺料單人員溝通；依據以上人員提供的數據復核鋼筋進(jìn)場(chǎng)計劃。
3、督促鋼筋進(jìn)場(chǎng)，較好的控制鋼筋進(jìn)場(chǎng)的時(shí)間；鋼筋進(jìn)場(chǎng)后要參與檢查鋼筋的進(jìn)場(chǎng)數量是否與計劃相符，鋼筋的合格證是否合格，鋼筋的外觀(guān)是否達到要求；并督促項目試驗員及時(shí)做試驗；試驗報告回來(lái)后要查看。
4、把關(guān)好鋼筋班組結算。
5、積極參與編制鋼筋施工方案，領(lǐng)會(huì )施工方案內容；并貫徹給鋼筋班組，督促鋼筋班組按圖施工。
6、各階段施工及時(shí)申請鋼筋種類(lèi)與數量-，并進(jìn)行具體指導。掌握下料數量及下料位置。
7、及時(shí)督促現場(chǎng)提供鋼筋綁扎的工作面，與砼工長(cháng)或木工工長(cháng)辦理工作面交接；及時(shí)督促鋼筋班組鋼筋綁扎的準備。
8、指導現場(chǎng)鋼筋施工，及時(shí)檢查鋼筋綁扎的質(zhì)量并及時(shí)糾正。
9、配合項目質(zhì)量員進(jìn)行鋼筋綁扎的驗收，配合監理、業(yè)主的隱蔽驗收。并及時(shí)督促施工隊整改質(zhì)量員、監理、業(yè)主提出的問(wèn)題。并做好工完場(chǎng)清工作。
10、澆筑砼時(shí)，做好鋼筋的成品保護工作，監督鋼筋班組派人看鋼筋，事先放好保護層墊塊。
11、及時(shí)做好資料工作：鋼筋的技術(shù)交底、鋼筋的隱蔽驗收、檢驗批的評定等
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理的崗位職責16
1、收集國家有關(guān)測繪法律、法規，及時(shí)了解并掌握最新的測量規范、技術(shù)標準，定期對測量人員進(jìn)行教育培訓，努力提高測量隊的業(yè)務(wù)水平。
2、組織測量人員熟悉相關(guān)設計圖紙，領(lǐng)會(huì )設計精神，復核有關(guān)數據，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。相關(guān)工程開(kāi)工前，完善原地面復核資料。
3、組織測量人員對相關(guān)單位提供的控制點(diǎn)、水準點(diǎn)進(jìn)行復核、加密，做好工程開(kāi)工前的測量準備工作。檢查測量成果的準確性，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)更正，保證基準點(diǎn)的嚴謹性。
4、組織項目部測量人員每半年對各自負責工程項目的測量控制點(diǎn)、水準點(diǎn)進(jìn)行復測、校正。
5、定期檢查項目部測量人員提供的測量資料、內業(yè)數據，對提供的測量原始資料、數據做好歸檔。
6、組織測量人員定期對測量?jì)x器進(jìn)行檢測，調試，防止測量?jì)x器帶病作業(yè)。建立儀器臺賬，加強測量?jì)x器的養護、保管工作。負責測量器具的報廢和購買(mǎi)等工作的申報，負責培訓等相關(guān)工作。
7、全面負責公司的工程量實(shí)測復核管理工作，為公司與項目部的工程款結算提供數據支持，確保數據客觀(guān)、準確、
8、有關(guān)部門(mén)及上級索要資料、圖表等，提供資料及時(shí)、真實(shí)、齊全。
9、加強和各部門(mén)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)了解工程動(dòng)態(tài)，科學(xué)、合理安排工作，及時(shí)提供測量、放線(xiàn)數據供各專(zhuān)業(yè)班組進(jìn)行現場(chǎng)操作，保證工程順利進(jìn)行。
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理的崗位職責17
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下完成總經(jīng)理日常全面管理工作，做總經(jīng)理的參謀、助手，起到承上啟下的作用;
2、負責總經(jīng)理布置工作的實(shí)施督促、落實(shí)執行情況反饋。包括公司管理制度、設計方案、合同書(shū)及公司運行的協(xié)助及配合;
3、起草、整理、存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件，負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，及需請董事會(huì )領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理;
4、協(xié)助總經(jīng)理調查、研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;
5、起草公司工作計劃和總結，做好總經(jīng)理辦公會(huì )議、公司部門(mén)級會(huì )議記錄及其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、負責保管、使用公司印章和資信文件;
7、負責公司總經(jīng)理辦公室公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，并及時(shí)處理、匯報總經(jīng)理;
8、接聽(tīng)總經(jīng)理室的電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄;負責總經(jīng)理室的辦公設備、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理及維護工作;
9、做好總經(jīng)理的日程安排及預約工作，酌情安排總經(jīng)理的商務(wù)活動(dòng);
10、做好各部門(mén)之間的溝通，協(xié)調好各部門(mén)的關(guān)系。對上尊重而不盲從，對下以禮、以誠、以情。不盛氣凌人，不越級指揮、不欺下瞞上。內求協(xié)調、外求協(xié)作;
11、本著(zhù)務(wù)實(shí)、高效處理相關(guān)事務(wù)，做事認真仔細，以結果為導向;
12、注意自身形象，起表率作用，熱情細致地為人處事。要善于“換位思考”;
13、努力營(yíng)造溫馨快樂(lè )的工作環(huán)境。積極創(chuàng )造學(xué)習、開(kāi)拓、協(xié)作、奉獻的良好環(huán)境，組織健康有益的文娛活動(dòng)，豐富員工的文化生活，用事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理的崗位職責18
1、管理公司日常事務(wù)，協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作及進(jìn)度跟蹤落實(shí);
2、負責制定公司的經(jīng)營(yíng)戰略、發(fā)展規劃、制定開(kāi)拓市場(chǎng)方案及管理;
3、負責各項會(huì )議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)會(huì )議、主題會(huì )議等公司會(huì )議紀要。
4、對利用互聯(lián)網(wǎng)信息，QQ郵箱電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)等方式拓展公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的推廣
總經(jīng)理助理的崗位職責19
1.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常管理工作及部門(mén)協(xié)調工作;
2.起草各類(lèi)策劃文案、公文、工作計劃總結，并作好公司重要會(huì )議記錄;
3.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;
4.公司管理制度的完善與修訂，公司網(wǎng)頁(yè)內容審核，設計方案的修訂;
5.接聽(tīng)總經(jīng)理的辦公電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄;
6.掌握并負責總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調;
7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
8.根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰略，設計并完善公司人力資源結構;
9.完成公司人力資源的日常招聘工作;
10.完善公司績(jì)效考核制度。
總經(jīng)理助理的崗位職責20
1、執行總經(jīng)理的專(zhuān)項分工，嚴格貫徹總經(jīng)理管理精神，服從總經(jīng)理的督導，向總經(jīng)理負責。檢查、考核分管部門(mén)經(jīng)理的工作成果及業(yè)績(jì)，培養造就物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才。
2、負責公司管理體系之有效運行，并根據公司中長(cháng)期及年度經(jīng)營(yíng)管理目標，制定相應的公司質(zhì)量目標并研究和制訂各項目部的經(jīng)營(yíng)管理目標，確保實(shí)施。
3、負責督導、檢查分管部門(mén)管理體系的貫徹執行及落實(shí)，確何其總體質(zhì)量目標的完成。分管并負責項目部對客服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理及內部管理等全面工作，確保達成公司既定的各項工作方針及目標，完成年度經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)。
4、負責項目部主管級以上人員的定級、加薪的審核，負責項目部主管級以上人員的任免審核。
3總經(jīng)理助理5、負責督導、審批、檢查項目部作業(yè)文件的編制、更改及執行，確保該類(lèi)作業(yè)文件的適宜性及有效性。
6、負責督導、檢查項目部各類(lèi)合同的有效落實(shí)。
7、負責主持項目部的管理服務(wù)風(fēng)險評估工作，督導、檢查業(yè)主投訴及不合格服務(wù)采取糾正預防措施的及時(shí)性和有效性。
8、負責督導、檢查項目部各級管理人員對現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的巡查工作，全面監督、抽查項目部各項日常管理服務(wù)工作及現場(chǎng)管理情況，確保各級監控責任落實(shí)的實(shí)效性及整改完成的時(shí)效性。
9、負責督促、檢查項目部業(yè)主意見(jiàn)、投訴、突發(fā)事件、質(zhì)量事故的處理，確保事態(tài)得到合理、有效控制、減少公司損失。
10、負責督導、檢查項目部與業(yè)主溝通工作的落實(shí)，及時(shí)了解業(yè)主意見(jiàn)和需求，組織服務(wù)設計及管理創(chuàng )新的拓展工作。
11、監督項目部對安全管理工作的落實(shí)情況及保安管理人員和安全管理設備的管理情況。監督項目部對各類(lèi)公用設施的管理狀況。
12、負責公司勞動(dòng)安全、組織實(shí)施評估各部門(mén)勞動(dòng)安全及機電設備管理之綜合能力，并就管理現狀中不足現象提出整改意見(jiàn)和落實(shí)整改措施。
13、負責根據公司統一授權，在權限內審批經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支，合理控制費用支出。
14、負責公司受托物業(yè)管理項目的前期協(xié)調、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問(wèn)題處理，并代表公司與發(fā)燕尾服商進(jìn)行交涉、協(xié)調。
15、完成總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)。
總經(jīng)理助理的崗位職責21
1、跟蹤員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實(shí)施;
2、建立人事管理信息系統，為公司的人事管理決策提供參考;
3、負責公司日常報銷(xiāo)、基礎財務(wù)、對外工商、法務(wù)等事務(wù);
3、負責深圳辦公室日常管理、會(huì )議安排等，確保辦公室運作正常;
4、負責企業(yè)文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理的崗位職責22
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，精通企業(yè)管理、投資專(zhuān)業(yè)知識、熟悉物流管理。
2、制定公司的年度和中長(cháng)期發(fā)展規劃，開(kāi)發(fā)新的項目。
3、主持編制戰略分析研究報告，為公司總體戰略與各下屬單位戰略制訂提供有效支持。
4、組織專(zhuān)項課題研究，為公司決策層提供支持。
5、建立和完善投資制度與流程。
6、負責主持投資項目的立項、可行性論證、項目評估。
7、在領(lǐng)導授權下開(kāi)展項目談判與實(shí)施工作。
8、負責投資項目的人員派駐、戰略決策、利潤分配等管理活動(dòng)的建議與實(shí)施。
總經(jīng)理助理的崗位職責23
1、協(xié)助總經(jīng)理室進(jìn)行公司發(fā)展戰略研究，制定戰略發(fā)展計劃;
2、在公司經(jīng)營(yíng)方針、科學(xué)運營(yíng)、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)方案或建議;
3、協(xié)助總經(jīng)理分管運營(yíng)管理工作;
4、負責制定運營(yíng)計劃，完成各項運營(yíng)指標;
5、負責運營(yíng)管理的持續優(yōu)化和改進(jìn);
6、協(xié)助總經(jīng)理室完成公司經(jīng)營(yíng)日常管理工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理室處理對外公共關(guān)系;
8、完成總經(jīng)理室交辦的其它工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理的崗位職責24
1.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定并實(shí)施部門(mén)戰略、計劃等政策方略，如協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展戰略規劃.跟蹤部門(mén)生產(chǎn)計劃等方面;
2.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對分管各部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;
3.處理常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，如負責處理、編排常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，安排常務(wù)副總經(jīng)理各類(lèi)活動(dòng)日程時(shí)間表等;
4.處理與常務(wù)副總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系;
5.完成其他輔助工作。
總經(jīng)理助理的崗位職責25
1、計劃任務(wù)：負責協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個(gè)人計劃提醒，并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務(wù)。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃，并對執行結果負責;
2、負責協(xié)調安排總經(jīng)理工作日程、會(huì )議等，做好會(huì )議記錄 ;
3、負責總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;
4、負責為總經(jīng)理接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約工作，接待總經(jīng)理的來(lái)訪(fǎng)人員，并做好來(lái)訪(fǎng)記錄;
5、負責起草公司年度工作總結及總經(jīng)理講話(huà)稿;
6、正確無(wú)誤地傳達總經(jīng)理指示，匯總各部門(mén)遞交和上報的工作信息和文件，負責總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實(shí)和催辦工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò )和公共關(guān)系工作;
8、協(xié)助協(xié)調各級人員及各部門(mén)之間的合作與溝通關(guān)系;
9、負責按照【保密協(xié)議】進(jìn)行自我日常行為規范管理，嚴格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內容。
總經(jīng)理助理的崗位職責26
1.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門(mén)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。
2、領(lǐng)導公司建立各級組織機構，并按公司戰略規劃進(jìn)行機構調整;領(lǐng)導公司制定各種規章制度，并深入貫徹實(shí)施;
3.決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
4.審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造項目和流動(dòng)資金使用的可行性報告。
5.健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值。
總經(jīng)理助理的崗位職責27
1、負責處理公司的綜合性日常事務(wù);
2、協(xié)助公司領(lǐng)導處理公司的日常公關(guān)危機事宜;
3、負責公司重要來(lái)賓的接待以及重要會(huì )議的組織與會(huì )務(wù)安排工作;
4、熟練運用公司資源，負責協(xié)調各部門(mén)、各區域的業(yè)務(wù)和工作溝通。
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