地推人員崗位職責（精選14篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的地推人員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　地推人員崗位職責 1

　　1、負責公司的app面向目標客戶(hù)的宣傳推廣，主要是制定線(xiàn)下落地的推廣運營(yíng)；

　　2、負責app商戶(hù)版使用教學(xué)；

　　3、熟悉app市場(chǎng)各種產(chǎn)品的.運營(yíng)規則；

　　4、通過(guò)與醫院合作，包括聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)、資源互換等，不斷開(kāi)拓推廣渠道；

　　5、負責推廣渠道的數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進(jìn)行分析，及時(shí)調整推廣策略。

　　地推人員崗位職責 2

　　1.負責營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、實(shí)施規劃等方面的管理工作；

　　2.依據公司實(shí)際狀況，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持；

　　3.搭建新團隊并帶領(lǐng)團隊成長(cháng)，推動(dòng)部門(mén)業(yè)績(jì)，完成銷(xiāo)售指標以及達成各項kpi；確保各項指標有效地執行，完成公司制定的.銷(xiāo)售計劃，達成業(yè)績(jì)要求；

　　4.制定各項制度、對運作過(guò)程進(jìn)行監督，對營(yíng)銷(xiāo)效果進(jìn)行跟蹤和評估；

　　5.負責管理公司銷(xiāo)售團隊，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練，對下屬進(jìn)行業(yè)績(jì)評估及思想激勵，提升團隊成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，培養各梯隊人才；

　　6.定期、準確向高層提供有關(guān)情況，并完成工作報告；

　　7.建立及完善各項部門(mén)制度，使營(yíng)銷(xiāo)團隊有續及可持續運作；

　　8.與運營(yíng)部門(mén)合作，結合市場(chǎng)需求改善運營(yíng)方案并落地實(shí)施。

　　地推人員崗位職責 3

　　1、搭建和管理地推團隊，培訓地推人員工作，提高地推人員業(yè)務(wù)能力；

　　2、組織地推活動(dòng)，并監督活動(dòng)進(jìn)展；

　　3、負責地推工作的數據統計及分析工作等；

　　4、活動(dòng)的策劃、發(fā)起及落地執行；

　　5、洽談異業(yè)聯(lián)盟并達成合作；

　　6、開(kāi)發(fā)其他推廣方式。

　　地推人員崗位職責 4

　　1、協(xié)助上級制定互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)部規劃，并制定與實(shí)施工作計劃；

　　2、策劃、組織、執行線(xiàn)上、線(xiàn)下一體化推廣培訓、代理商線(xiàn)上020使用講解培訓、代理商線(xiàn)上活動(dòng)宣導培訓等，并制定相關(guān)教材；

　　3、線(xiàn)上活動(dòng)線(xiàn)下推進(jìn)，引導線(xiàn)下代理商參與線(xiàn)上活動(dòng)；

　　4、跟蹤線(xiàn)上轉介線(xiàn)下的訂單進(jìn)展，協(xié)調代理商與互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的關(guān)系

　　地推人員崗位職責 5

　　職責1:品牌管理

　　1、對省區內品牌形象和元素的運用進(jìn)行規范與管理

　　2、在總部指引策略下，負責省區品牌形象凸顯和布建，制定省區內終端生動(dòng)化管理方案，發(fā)現生動(dòng)化制作機會(huì )點(diǎn)，指導落實(shí)并跟蹤、評估，持續優(yōu)化

　　職責2:推廣活動(dòng)管理

　　1、負責總部推廣項目的落地執行

　　2、負責省區內推廣活動(dòng)的規劃、執行和評估

　　3、負責省區內推廣活動(dòng)供應商的開(kāi)發(fā)和管理

　　職責3:推廣費用管理

　　1、依據年度預算，進(jìn)行省區內推廣費用的`規劃和設計，聚焦重點(diǎn)

　　2、負責省區內活動(dòng)費用的使用指引和申請，進(jìn)行系統流程發(fā)起、核銷(xiāo)，并進(jìn)行效果評估

　　職責4:物料管理

　　1、負責省區內物料的規劃、申請、分配與投放管理，建立進(jìn)出庫臺賬

　　2、收集意見(jiàn)，及時(shí)反饋促銷(xiāo)物料使用效果和開(kāi)發(fā)建議

　　職責5:消費者調研

　　1、收集省區內相關(guān)競品信息和行業(yè)發(fā)展信息

　　2、協(xié)助總部進(jìn)行消費者購物籃和品牌認知調研

　　3、協(xié)助總部進(jìn)行覆蓋率的檢查和分析

　　職責6:日常工作

　　1、終端生動(dòng)化落地，銷(xiāo)售生動(dòng)化培訓、效果設計審核、報批、制作執行、驗收

　　2、消費者活動(dòng)落地，承接總部項目規劃落地，區域特性活動(dòng)規劃、執行

　　3、費用提報、總結核銷(xiāo)

　　4、物料管理，規劃、申請、分配、庫存管理，終端使用標準培訓，檢核，指導

　　5、每月市場(chǎng)終端協(xié)防，形成市場(chǎng)報告

　　6、承接總部各類(lèi)調研需求，配合執行

　　7、各類(lèi)品牌標準培訓，例如銷(xiāo)售終端物料使用標準、品牌知識培訓及其他

　　地推人員崗位職責 6

　　1、服從項目經(jīng)理統一領(lǐng)導，落實(shí)各項生產(chǎn)任務(wù)，嚴格按照施工圖紙、施工組織設計、施工方案、技術(shù)交底組織各勞務(wù)班組施工。

　　2、參與施工組織設計、施工方案的編制工作，提合理化建議以方便施工。

　　3、精心安排勞動(dòng)力，確保不窩工、不停工、不浪費工作面。

　　4、對施工工序進(jìn)行檢查監督、違者有處罰權。

　　5、參與工程檢驗批的驗收并簽字。

　　6、嚴格執行樣板引路制度，確保大面積的.施工質(zhì)量。

　　7、組織工序交接驗收，合格后再安排下道工序施工。

　　8、嚴禁違章指揮或隨意降低工程質(zhì)量。

　　9、對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　10、負責組織實(shí)施安全技術(shù)措施，經(jīng)常檢查工人執行安全操作規程的情況，堅決制止不顧人身安全違章冒險蠻干的行為。

　　11、組織班組學(xué)習安全操作規程及規定，組織職工進(jìn)場(chǎng)并進(jìn)行施工操作安全教育，教育職工不違章作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀律。

　　12、參加項目部組織的安全檢查。

　　13、認真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故及時(shí)上報，填寫(xiě)《安全事故季報表》和《安全事故詳細報表》，并參加事故處理，認真做好安全防范。

　　14、按程序要求對特殊過(guò)程進(jìn)行控制，并保留相關(guān)記錄。

　　15、制定成品保護措施并組織實(shí)施成品保護。

　　16、負責具體實(shí)施《化學(xué)危險品控制程序》。

　　17、負責具體實(shí)施《特殊工種作業(yè)程序》，并建立特殊工種人員檔案。

　　18、落實(shí)主管部門(mén)針對不合格品、不符合提出的處置措施。

　　19、對檢查中發(fā)現的及收集到的不合格、潛在不合格信息進(jìn)行分析匯總，制定、實(shí)施糾正、預防措施，進(jìn)行效果驗證。對未達到預期效果的重新制定措施。

　　20、負責施工期間與顧客的溝通工作，及時(shí)了解和掌握顧客滿(mǎn)意情況。

　　21、嚴格執行施工組織設計、施工方案的內容。

　　22、負責具體執行法律法規和其他要求的規定。

　　23、緊急狀態(tài)下，產(chǎn)生信息可直接向上級主管領(lǐng)導和部門(mén)傳遞。

　　24、具體實(shí)施《污染物控制程序》。

　　25、負責實(shí)施《能源資源控制程序》。

　　地推人員崗位職責 7

　　1、根據品牌特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的市場(chǎng)推廣方案執行。

　　2、開(kāi)發(fā)并建立良好的戰略伙伴關(guān)系。

　　3、品牌各類(lèi)型市場(chǎng)活動(dòng)統籌、執行跟進(jìn)，有管理多類(lèi)型供應商經(jīng)驗。

　　4、熟悉媒體運作，有良好媒體關(guān)系，掌握與媒體溝通及維護。

　　5、團隊合作及其他上下級安排工作。

　　地推人員崗位職責 8

　　1.根據公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，負責建立和維護管理客戶(hù)；

　　2.與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　3.負責銷(xiāo)售應急事件處理，銷(xiāo)售團隊工作配合。

　　地推人員崗位職責 9

　　1、負責收集并掌握相關(guān)產(chǎn)品各方面信息；做好產(chǎn)品前期的市場(chǎng)調研，提出有針對性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　2、制作產(chǎn)品推廣幻燈片、合理運用產(chǎn)品宣傳資料、組織相關(guān)產(chǎn)品的推廣活動(dòng)；

　　3、與區域內專(zhuān)家保持良好、密切的聯(lián)系，安排年會(huì )、城市會(huì )、沙龍會(huì )、科室會(huì )等重要學(xué)術(shù)會(huì )議；

　　4、負責區域市場(chǎng)或重點(diǎn)目標醫院的`數據分析及競爭對手分析，給出合理化的建議和指導。

　　地推人員崗位職責 10

　　1.負責速賣(mài)通(aliexpress)平臺營(yíng)銷(xiāo)工作，圍繞消費者，開(kāi)展電商活動(dòng)與運營(yíng)；

　　2.負責日常的運營(yíng)管理，包括銷(xiāo)量的統計、預測及對應的庫存管理；

　　3.負責基于數據的`電商營(yíng)銷(xiāo)研究，制定電商營(yíng)銷(xiāo)推廣策略；

　　4.負責對接內部產(chǎn)品及采購部的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)協(xié)同作戰；

　　5.負責與平臺方溝通，確保產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略在區域的落地和實(shí)施效果；

　　6.整體對項目的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及投入產(chǎn)出比負責。

　　地推人員崗位職責 11

　　1. 推廣銷(xiāo)售公司自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品，拓展新客戶(hù)、新代理商，尋求新的合作伙伴；

　　2. 維護已開(kāi)發(fā)的渠道及客戶(hù)資源(定期回訪(fǎng)，產(chǎn)品培訓，渠道的.產(chǎn)品資料更新，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)向等)；

　　3. 負責業(yè)務(wù)接洽、跟進(jìn)以及訂單處理，定期提交業(yè)務(wù)銷(xiāo)售狀況報表供主管參考；

　　4. 保證代理商與公司之間溝通順暢、高效，保持與代理商的良好合作關(guān)系。

　　地推人員崗位職責 12

　　1、負責制定區域地推安排，帶領(lǐng)團隊完成推廣任務(wù)及活動(dòng)；

　　2、負責制定地推活動(dòng)的管理制度，流程及執行要求，優(yōu)化推廣方式及活動(dòng)，完善線(xiàn)下運作體系；

　　3、負責市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)狀況，正確做出市場(chǎng)預料，預算，分解目標，制定詳細渠道推廣方案；

　　4、處理屬下組員在地推過(guò)程中的.突發(fā)事務(wù)及客戶(hù)投訴；

　　5、依據公司戰略支配的其他線(xiàn)下運營(yíng)工作。

　　地推人員崗位職責 13

　　1、負責制定區域地推計劃，帶領(lǐng)團隊完成推廣任務(wù)及活動(dòng)；

　　2、負責制定地推活動(dòng)的管理制度，流程及執行要求，優(yōu)化推廣方式及活動(dòng)，完善線(xiàn)下運作體系；

　　3、負責市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)狀況，正確做出市場(chǎng)預測，預算，分解目標，制定具體渠道推廣方案；

　　4、處理屬下組員在地推過(guò)程中的.突發(fā)事件及客戶(hù)投訴；

　　5、根據公司戰略安排的其他線(xiàn)下運營(yíng)工作。

　　地推人員崗位職責 14

　　1、在小區周邊組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　2、向用戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)

　　3、責地推工作的數據統計及分析工作等

　　4、活動(dòng)的`策劃、發(fā)起及落地執行

　　5、洽談異業(yè)聯(lián)盟并達成合作；

　　6、開(kāi)發(fā)其他推廣方式。

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