工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責（通用19篇）
在學(xué)習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責（通用19篇），希望能夠幫助到大家。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責1
1、負責所管小區各項公共管理服務(wù)按質(zhì)按量的完成。
2、負責就管理區域事項和開(kāi)發(fā)商、相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行銜接和溝通。
3、負責所管區域各項費用的收取。
4、負責所管區域各項重大投訴的處理和上報。
5、負責小區團隊的建設，完善內部管理，使各項工作程序均達到公司要求的品質(zhì)。
6、負責所管理區域的成本控制。
7、管理處第一責任人，負責保證公司資產(chǎn)的安全。
8、負責對下屬的督促、培訓 、指導，為公司培養選拔人才。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責2
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗，線(xiàn)上直播、線(xiàn)下班課教學(xué)經(jīng)驗均可；
3、具有小學(xué)中低年級英語(yǔ)產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗，對目前產(chǎn)品市場(chǎng)有深入了解；
4、有知名機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對本學(xué)科有深入研究，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，對學(xué)科的教學(xué)教研工作有著(zhù)自己獨特的見(jiàn)解；
6、出色的學(xué)科教研及教材編寫(xiě)能力，具備優(yōu)秀的團隊管理能力；
7、熱愛(ài)教育行業(yè)，工作認真負責、有耐心，具備良好的溝通表達能力。
工作職責：
1、負責對接定制方，推進(jìn)小學(xué)英語(yǔ)產(chǎn)品體系的整體規劃，統籌產(chǎn)品研發(fā)工作；
2、深入研究并匯總各分公司所在地的考試方向和趨勢，并進(jìn)行有效整合；
3、跟進(jìn)產(chǎn)品反饋與長(cháng)期跟蹤，分析總結產(chǎn)品使用效果；
4、擔任授課老師（雙師）。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責3
任職要求：
1、跟進(jìn)教學(xué)大綱或考試大綱，對所負責的課程進(jìn)行包裝、設計與實(shí)施；
2、完成課程順序設計、教學(xué)方法設計、監督和審核腳本寫(xiě)作以及多媒體制作；
3、了解學(xué)生狀況，根據教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)問(wèn)題對課程設計進(jìn)行修改；
4、評定學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，做好成績(jì)分析工作；
5、參與市場(chǎng)上同類(lèi)客戶(hù)的調研工作，分析競爭對手情況，不斷改進(jìn)課程內容設計。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，教育類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有很強的信息搜集能力、溝通能力、市場(chǎng)意識與市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、熱愛(ài)教學(xué)工作，工作認真負責，有上進(jìn)心；
4、具備培訓機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有良好的語(yǔ)言表達能力和理解力，善于學(xué)習；
6、具有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞的精神。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責4
1、認真貫徹執行國家有關(guān)法律、法規、規程、規范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應用，提高工程的科技含量，實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。
2、中標后，組織技術(shù)人員審核圖紙，提出問(wèn)題，參加圖紙會(huì )審。
3、編制各項施工方案和施工組織設計，方案如需專(zhuān)家論證的，提供論證的原始資料，組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進(jìn)行審批。
4、校核工程控制點(diǎn)，引入工程控制樁，施工過(guò)程中組織技術(shù)人員放線(xiàn)，驗線(xiàn)，負責對每層建筑的軸線(xiàn)標高的核查工作。
5、班組進(jìn)場(chǎng)后對各班組進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)交底，對各分部分項進(jìn)行安全技術(shù)交底。
6、組織項目管理人員對規范圖集的學(xué)習，貫徹有關(guān)標準、規范、規程和建設工程強制性條文。
7、組織技術(shù)人員對工程各檢驗批的自檢，組織甲方監理進(jìn)行隱蔽工程驗收。
8、負責資料的指導工作，負責項目部的竣工資料的初審工作。
9、協(xié)調甲方監理的關(guān)系，負責與甲方監理的工作聯(lián)系單。
10、協(xié)同資料員對基礎主體等分部工程的報站工作，與設計院及時(shí)溝通圖紙問(wèn)題。
11、組織并會(huì )同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì )審工作，技術(shù)核定工作。
12、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。
13、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問(wèn)題，對一般技術(shù)問(wèn)題作出處理方案，對疑難問(wèn)題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會(huì )同總工程師作出處理意見(jiàn)或處理方案。
14、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監督。
15、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
16、檢查項目部施工組織設計與技術(shù)交底的執行情況，對不符合要求的提出整改措施。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責5
1、開(kāi)發(fā)與設計機械零部件；
2、繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；
3、負責從設備調試開(kāi)始到設備的大故障維修的履歷管理，內容包括設備基本情況、維修書(shū)、改善報告書(shū)等相關(guān)文件組織填寫(xiě)、歸檔存位，定期整理工作；
4、對圖紙、說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類(lèi)管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會(huì )簽；
5、制定安裝支援計劃，驗收、調試新設備，并向維修班講解機械原理及修理要領(lǐng)，解決安裝過(guò)程中存在的問(wèn)題；
6、制定維修作業(yè)計劃，制定周、月、年預防維修日歷計劃，制定點(diǎn)檢預防計劃；
7、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責6
1、負責按施工圖、施工工藝督導項目部實(shí)施;
2、負責施工工藝的編制、優(yōu)化與實(shí)施;
3、制作工程施工圖、竣工圖、提料清單、設備帶等技術(shù)文件;
4、負責處理施工現場(chǎng)反饋的技術(shù)問(wèn)題。提出工程設計技術(shù)的合理化意見(jiàn)等。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責7
1、熟悉施工圖紙，掌握施工規范、標準、圖集中的基本內容，嚴格執行公司、項目部的各項規章制度及工序文件。
2、參與編寫(xiě)施工組織設計及專(zhuān)項施工方案、技術(shù)措施并監督執行情況。
3、參加圖紙會(huì )審，做好圖紙審查意見(jiàn)的收集、匯總及圖紙會(huì )審記錄的整理工作。
4、做好施工圖紙、設計變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作。
5、參與本項目測量、定位、放線(xiàn)、計量技術(shù)復核、隱蔽驗收等工作，及時(shí)準確填寫(xiě)有關(guān)技術(shù)表格，做好有關(guān)記錄工作。
6、處理施工中一般性的技術(shù)問(wèn)題，對勞務(wù)公司提出的圖紙及技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核、處理并與上級技術(shù)主管部門(mén)溝通解決。負責制定質(zhì)量問(wèn)題整改措施。
7、在項目技術(shù)負責人的授權下，參與對設計院、工程部、監理的部分技術(shù)交涉、管理工作。起草須交請上述單位的技術(shù)核定、設計變更、技術(shù)簽證等。
8、負責施工現場(chǎng)(試)驗的監督、管理工作。
9、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的實(shí)施工作。
10、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統一匯總匯報。
11、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責8
1.參與改善公司的工藝流程，工藝配方，制作工藝流程文件;
2.參與優(yōu)化生產(chǎn)流程，改善生產(chǎn)品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率;
3.培訓生產(chǎn)人員，解決生產(chǎn)中的問(wèn)題;
4.協(xié)助研發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)工藝，新配方;
5、對現場(chǎng)生產(chǎn)工藝的把控和執行，監督現場(chǎng)嚴格按照工藝執行生產(chǎn)，并進(jìn)行記錄、管理。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責9
1、組織設計和制訂工程建設計劃；
2、配合相關(guān)部門(mén)做好設備安裝的'設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作；
3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規范和進(jìn)度要求完成土建和設備安裝任務(wù)；
4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度；
5、對施工現場(chǎng)進(jìn)行監督管理，做好安全與現場(chǎng)管理工作；
6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責10
1、熟悉項目施工圖紙，參加設計技術(shù)交流會(huì )，負責項目工程施工方案的制定，指導現場(chǎng)施工;
2、深入現場(chǎng)解決施工現場(chǎng)出現的技術(shù)問(wèn)題，監督施工人員按技術(shù)要求規范施工，確保施工質(zhì)量;
3、現場(chǎng)實(shí)際情況與施工圖紙有差異的，應提出補救方案，并及時(shí)與監理工程師設計單位聯(lián)系，經(jīng)設計單位同意后付之實(shí)施;
4、配合材料員、試驗員做好建筑材料、地方材料的送檢工作，杜絕不合格材料用于工程建設，保證工程質(zhì)量;
5、及時(shí)做好內業(yè)工作，整理好階段性的.技術(shù)資料，為工程竣工資料的匯編打好基礎;
6、完成項目經(jīng)理、總工程師交辦的其他工作。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責11
1.對工程進(jìn)度、質(zhì)量、合同、資料、驗收進(jìn)行管理;
2.針對項目特點(diǎn)制定技術(shù)質(zhì)量管理目標及措施，制定項目進(jìn)度計劃以及項目的跟蹤、實(shí)施;
3.負責本專(zhuān)業(yè)內圖紙審核;
4.協(xié)調公司各部門(mén)之間及公司與外單位之間的工作;
5.隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度質(zhì)量情況，對現場(chǎng)施工生產(chǎn)給予技術(shù)支持及糾偏，協(xié)調解決施工過(guò)程中出現的問(wèn)題。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責12
1、負責巖土工程(包括邊坡支護工程、基坑支護工程、各類(lèi)地基處理工程等)項目的巖土設計;
2、負責巖土勘察現場(chǎng)鉆探編錄、報告編寫(xiě)及后續服務(wù)等工作;
4、深入現場(chǎng)了解工程現狀解決施工中遇到的設計技術(shù)問(wèn)題;
5、負責或參與《施工組織設計》和《專(zhuān)項施工方案》的編制;
6、完成領(lǐng)導交付的與技術(shù)相關(guān)的其他工作。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責13
�。�1）交通工程、機電工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
�。�2）具有高速公路機電施工工作經(jīng)驗，中級工程師以上職稱(chēng)；
�。�3）從事過(guò)高速公路通信、監控、收費三大系統的施工經(jīng)驗；
�。�4）熟悉機電工程施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理；
�。�5）具有較好的分析判斷能力和計劃組織協(xié)調能力；
�。�6）年齡不超過(guò)40周歲，持有注冊一級建造師（機電）證書(shū)；
�。�7）特別優(yōu)秀或特殊人才可適當放寬條件。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責14
崗位職責
1、 組織并參與pps項目的工藝設計參與，生產(chǎn)設備選型，設備的招標、監造、驗收、安裝等工作;
2、 組織并參與pps項目生產(chǎn)線(xiàn)的建設、設備調試、驗收、及試生產(chǎn)相關(guān)工作;
3、 負責投產(chǎn)后的總體生產(chǎn)運營(yíng)及管理，包括生產(chǎn)規程的制定和組織、生產(chǎn)日常運營(yíng)和現場(chǎng)管理、設備管理、物料及物流的組織管理等;
4、 參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，組織新配方及產(chǎn)品的中試及反饋，生產(chǎn)線(xiàn)及設備的改造升級等技術(shù)研發(fā)工作。
任職要求:
1、 高分子材料、化學(xué)工程與工藝、過(guò)程控制與控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，40歲以下優(yōu)先;
2、 3年以上大型化工企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、管理等崗位的從業(yè)經(jīng)驗，具備化工設備設計及實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 學(xué)習理解能力強，對于新事物的能快速理解和掌握;抗壓能力強，獨立完成工作和解決問(wèn)題的能力強;
4、 溝通能力強，團隊組織協(xié)作能力強，做事認真、細心，具有一定管理團隊的經(jīng)驗基礎。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責15
職責描述:
1.配合實(shí)驗室通過(guò)cma資質(zhì)認定評審及每年度擴項、評審等相關(guān)工作;
2.負責公司檢測報告審核及簽發(fā)工作;
3.負責解決日常檢測工作中存在的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題;
4.對檢測人員進(jìn)行技術(shù)培訓和考核，制定培訓計劃，指導檢測人員及時(shí)、準確的完成各項分析工作;
5.批準與技術(shù)相關(guān)的作業(yè)指導書(shū)，負責重大儀器的驗收;
6.負責制定能力驗證及實(shí)驗室間比對計劃，并組織開(kāi)展能力驗證、實(shí)驗室比對等工作;
7.負責協(xié)調完成質(zhì)控計劃及質(zhì)量監督計劃實(shí)施;
8.配合質(zhì)量部完成設備期間核查、標準物質(zhì)期間核查體系工作;
9.完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷，儀器分析、化學(xué)化工、食品、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.中級及以上技術(shù)職稱(chēng)，本科畢業(yè)5年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗，碩士畢業(yè)3年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗;
3.熟悉cma實(shí)驗室評審要求及流程，熟悉實(shí)驗室運作及管理體系文件;
4.熟悉實(shí)驗室儀器設備的操作與維護，具備指導檢測技術(shù)團隊的能力;
5.具備良好的規劃能力、組織協(xié)調能力及分析解決問(wèn)題能力，能夠在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實(shí)驗室檢測工作水平。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責16
職責描述：
1、進(jìn)行項目定位、設計方案工作，并負責與當地政府各相關(guān)部門(mén)溝通及報批、報建工作；
2、負責施工圖、二次設計及施工階段的各項設計任務(wù)；
3、負責各項設計效果要求的現場(chǎng)呈現及監管施工質(zhì)量；
4、負責項目設計變更的受理、論證、落實(shí)和跟蹤；
5、協(xié)助完成公司發(fā)起的招投標工作，負責完成項目主責的招投標工作；
6、負責對本部門(mén)工作任務(wù)目標進(jìn)行有效分解，跟蹤監督落實(shí)情況；
7、指導、監督、考核本部門(mén)員工工作，保障工作目標的實(shí)現，監督項目設計進(jìn)度，保證設計質(zhì)量；
8、組織設計部協(xié)調配合公司其他部門(mén)工作。
任職要求：
1、熟悉國家和本地的設計規范要求；掌握工程施工管理、設計管理知識；精通工程各相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設計規劃、施工工藝、規范及標準；熟悉現場(chǎng)施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制；
2、工程類(lèi)或設計類(lèi)高級職稱(chēng)或注冊類(lèi)任職資格；
3、有集團公司整體設計體系的構建及運作經(jīng)驗和能力；熟練運用相關(guān)繪圖軟件及日常辦公軟件；良好的組織協(xié)調能力、計劃能力和領(lǐng)導能力；良好的成本意識和商業(yè)意識；較強的團隊管理能力和執行力。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責17
1、按照公司規章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求，做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專(zhuān)業(yè)班組長(cháng)的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識，并引導他們去自覺(jué)地、努力地做好各自崗位職責范圍內工作。
2、直接安排領(lǐng)導項目部相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（施工員、質(zhì)量員、資料員等）做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作，負責內部預驗收，組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理好班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。
3、及時(shí)檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表，主持每月一次的質(zhì)量檢查，對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時(shí)檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。
4、對分包工程進(jìn)行質(zhì)量監督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結算和支付工程款。
5、對項目工程質(zhì)量隱患、事故，負責做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。
6、協(xié)同安全主任，嚴格督促各專(zhuān)業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實(shí)地、實(shí)事求是。對不服從指揮及違章操作規程情形，有權給予停工及處罰；情節嚴重者有權提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權和簽字權。
7、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設備的選型，報批工作及材質(zhì)的控制工作；協(xié)助項目經(jīng)理及時(shí)做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關(guān)規定及時(shí)（提前）上報。
8、負責引進(jìn)與推廣有實(shí)用價(jià)值的新技術(shù)、新工藝、新材料。
9、負責組織并落實(shí)工程質(zhì)量持續改善工作，不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責18
1、組織深化施工組織設計，制作結合實(shí)際的施工方案，編制作業(yè)指導書(shū)，負責對全體管理人員進(jìn)行施工組織設計交底，對工長(cháng)和質(zhì)安員分階段進(jìn)行施工技術(shù)交底。
2、負責建立項目質(zhì)量保證體系，組織編寫(xiě)質(zhì)量保證計劃和質(zhì)量通病防治措施，召開(kāi)質(zhì)量目標交底會(huì )議，落實(shí)質(zhì)量職責制。
3、負責建立安全生產(chǎn)職責制，組織編寫(xiě)安全保證計劃。
4、負責與設計院的聯(lián)系工作，組織圖紙會(huì )審及交底工作，審查設計修改圖紙，辦理圖紙會(huì )審、設計變更、技術(shù)變更核定單等技術(shù)資料，及時(shí)組織繪制竣工圖。
5、組織推廣四新技術(shù)，落實(shí)科技術(shù)示范工作，開(kāi)展QC小組活動(dòng)。
6、組織單位工程的定位放線(xiàn)、測量工作，負責項目日常的質(zhì)量、安全管理工作，負責解決施工中的技術(shù)問(wèn)題，參加質(zhì)量安全檢查。
7、負責工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作，參與項目工程質(zhì)量事故和安全事故的調查、整改、處理和決結工作。
8、負責組織工程技術(shù)、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。
工程企業(yè)技術(shù)負責人崗位職責19
1、全面負責項目經(jīng)理部門(mén)、社會(huì )各級相關(guān)部門(mén)及相關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作，包括項目經(jīng)理部門(mén)的技術(shù)、質(zhì)量管理工作。
2、遵守國家、產(chǎn)業(yè)、地區及企業(yè)的技術(shù)政策、標準、規范、制度等。
3、建立和完善項目部門(mén)的技術(shù)質(zhì)量管理體系和規章制度，明確項目技術(shù)質(zhì)量人員的職務(wù)責任制度。
4、組織和管理本項目施工組織設計、施工方案、技術(shù)教學(xué)部的編制和論證工作。
5、負責項目測量、實(shí)驗、測量、工程資料和技術(shù)標準的編制、技術(shù)教育工作等。
6、組織建設模板、分項、部門(mén)工程質(zhì)量檢查評價(jià)工作，參加單位工程竣工驗收。
7、負責項目質(zhì)量目標的確定和實(shí)施過(guò)程監控。
8、帶領(lǐng)項目部技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣和應用。
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