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部門(mén)副總崗位職責（精選16篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的部門(mén)副總崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
部門(mén)副總崗位職責 1
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了資料員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于資料員
二、領(lǐng)導關(guān)系
資料員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的'統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術(shù)文件有效受控；
4、管理各種其他技術(shù)類(lèi)文件，包括外來(lái)的文件、歷史圖紙資料等；
5、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
部門(mén)副總崗位職責 2
1. 負責開(kāi)展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關(guān)業(yè)務(wù);
2. 負責帶領(lǐng)團隊制定、開(kāi)發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)的投資策略，并實(shí)施;
3. 負責帶領(lǐng)團隊進(jìn)行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)維護;
4. 負責帶領(lǐng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品設計與開(kāi)發(fā);
5. 負責搭建外匯、商品業(yè)務(wù)團隊;
6. 負責構建外匯、商品業(yè)務(wù)內部運作體系、流程等工作;
7. 負責帶領(lǐng)團隊管理各產(chǎn)品，并及時(shí)做好客戶(hù)溝通工作。
部門(mén)副總崗位職責 3
1、牽頭開(kāi)展各類(lèi)重大課題、咨詢(xún)項目的.研究工作；
2、協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)課題的申請、承接、聯(lián)系等工作；
3、作為公司專(zhuān)家出席特定學(xué)術(shù)會(huì )議、論壇和活動(dòng)；
4、完成合伙人或總監交辦的科研任務(wù)及相關(guān)工作。
部門(mén)副總崗位職責 4
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了技術(shù)科長(cháng)的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于技術(shù)科長(cháng)
二、領(lǐng)導關(guān)系
技術(shù)科長(cháng)在廠(chǎng)長(cháng)同意領(lǐng)導下受主管廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分主管廠(chǎng)長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、管理本科室員工認真工作，保質(zhì)保量的完成預定任務(wù)，確保本科室各項工作的順利開(kāi)展和實(shí)施，并對本科室員工的工作進(jìn)行考核；
4、主動(dòng)與合作部門(mén)包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實(shí)施；
5、負責對各技術(shù)性文件的`起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節的技術(shù)性指導工作的覆蓋率和有效性；
6、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規范工藝流程；
7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統一標準，實(shí)現產(chǎn)品的規范化管理；
8、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
9、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
10、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專(zhuān)業(yè)管理工作；
11、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
部門(mén)副總崗位職責 5
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了信息員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于信息員
二、領(lǐng)導關(guān)系
信息員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國內外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的.收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價(jià)值的信息，應向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應用的不斷更新；
4、對全廠(chǎng)有關(guān)人員參加技術(shù)會(huì )議參觀(guān)、學(xué)習、訪(fǎng)問(wèn)、考察等形式，收集有價(jià)值的情報資料；
5、管理本企業(yè)的科研活動(dòng)，如專(zhuān)利技術(shù)的申請、科研項目的申報，有條件的申請國家財政支持；
6、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
部門(mén)副總崗位職責 6
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了設計員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于設計員
二、領(lǐng)導關(guān)系
設計員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括產(chǎn)品外觀(guān)設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作；
4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、檢修手冊等；
5、參與新產(chǎn)品的.試制、驗收工作；
6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設計方面的技術(shù)問(wèn)題，并根據生產(chǎn)中反映的問(wèn)題優(yōu)化設計；
7、主動(dòng)深入車(chē)間，征求設計方面的意見(jiàn)，改進(jìn)工作；
8、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
部門(mén)副總崗位職責 7
1、組織制訂本部門(mén)有關(guān)安全監督的規章制度、工作計劃并組織實(shí)施。
2、組織各項目安全生產(chǎn)計劃及危險源的`識別進(jìn)行審核，對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查及督辦整改，制定安全、質(zhì)量事故應急預案，參加傷亡事故的調查、分析、處理。
3、參與編制安全設施和消防設施方案，合理布置現場(chǎng)安全警示標志;
4、參與各項目現場(chǎng)機械設備、安全設施、電力設施和消防設施的驗收;
5、落實(shí)區域建造公司內員工安全教育、培訓、持證上崗的相關(guān)規定，組織作業(yè)人員入場(chǎng)三級安全教育;
6、安全生產(chǎn)月、安全達標、安全文明工地創(chuàng )建活動(dòng)，督促主責部門(mén)及時(shí)上報有關(guān)活動(dòng)資料。
部門(mén)副總崗位職責 8
1.負責公司核算管理工作，制定核算流程和規則，配合外部監管對公司各項財務(wù)檢查和審計;
2.負責公司稅務(wù)管理工作，進(jìn)行財稅政策研究、稅務(wù)工作籌劃;
3.負責公司財務(wù)報告管理工作，包括報告的編制、會(huì )計信息的`披露，外部監管報表和數據的提供;
4.負責公司預算管理工作，制定并實(shí)施預算管理工作計劃，制定預算管理制度和管理程序;
5.負責公司年度預算的編制、預算管控和預算分析;
6.負責財務(wù)集中審批的制度、流程、規則的制定及持續優(yōu)化;
7.負責公司資金管理工作，制定資金管理制度和程序，對收付費流程進(jìn)行規劃和完善;
8.負責公司單證管理工作;
9.對國家財稅及保險監管政策、同業(yè)財務(wù)政策及公司發(fā)展前瞻性政策進(jìn)行收集和研究;建立、推動(dòng)與同業(yè)財務(wù)系統的交流與合作關(guān)系;負責公司財務(wù)制度及流程的調研制訂及實(shí)施推動(dòng);
10.負責與公司內部各部門(mén)、外部監管機構、稅務(wù)機關(guān)、審計等保持良好溝通;
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
部門(mén)副總崗位職責 9
1. 協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行所屬資本市場(chǎng)區域內的業(yè)務(wù)政策與市場(chǎng)研究;
2. 協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行所屬資本市場(chǎng)區域內的'市場(chǎng)拓展，完成公司下達所轄區域及個(gè)人的創(chuàng )收目標;
3. 協(xié)助部門(mén)負責人組織所屬資本市場(chǎng)區域內的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)務(wù)培訓工作;
4. 協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行全所屬資本市場(chǎng)區域內的人才隊伍建設;
5. 協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行部門(mén)日常管理工作;
6. 完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
部門(mén)副總崗位職責 10
1、擬定部門(mén)業(yè)務(wù)戰略，負責部門(mén)管理，組織完成業(yè)績(jì)任務(wù);
2、負責業(yè)務(wù)相關(guān)渠道的維護和開(kāi)拓，尋找優(yōu)質(zhì)項目，開(kāi)拓創(chuàng )新業(yè)務(wù)，對外代表公司維護客戶(hù)關(guān)系;
3、熟悉不良資產(chǎn)處置流程和定價(jià)模式，能夠獨立地設計和完成資產(chǎn)處置;
4、主導負責重大項目或任務(wù)的推進(jìn)，帶隊完成項目考察、盡調和論證;
5、具有資產(chǎn)管理、信托或銀行工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。
部門(mén)副總崗位職責 11
1、對公司總經(jīng)理負責。
2、根據公司規劃全面負責公司的運營(yíng)管理工作。
3、負責公司運營(yíng)管理體系建設，負責完善部門(mén)制度。
4、負責制定公司運營(yíng)計劃，優(yōu)化公司運營(yíng)狀態(tài)。
5、負責公司財務(wù)部門(mén)的管理，對公司整體費用的控制。
6、制定月、季、年的'運營(yíng)計劃及預算。
7、負責優(yōu)秀員工引進(jìn)及員工績(jì)效考核工作。
8、嚴格控制公司運營(yíng)成本。
9、負責公司相關(guān)人員的培訓工作。
10、負責各部門(mén)之間協(xié)調工作。
部門(mén)副總崗位職責 12
1、根據公司發(fā)展戰略和業(yè)績(jì)指標，制定廣告研發(fā)中心目標并組織規劃與落實(shí)；
2、負責組建和管理大型高績(jì)效的研發(fā)團隊，保障廣告產(chǎn)品的及時(shí)保質(zhì)完成上線(xiàn)；
3、負責規劃廣告產(chǎn)品研發(fā)路線(xiàn)圖及確定技術(shù)路線(xiàn)；
4、帶領(lǐng)技術(shù)團隊對廣告相關(guān)系統平臺進(jìn)行架構規劃、管理、研發(fā)、設計、測試和運行；并對項目工程全過(guò)程進(jìn)行深入技術(shù)支持；
5、跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢，推進(jìn)技術(shù)在公司的.應用；以業(yè)務(wù)為導向，分析業(yè)務(wù)普遍需求及重要問(wèn)題，并通過(guò)完善和調整架構來(lái)解決；
6、把控各研發(fā)項目的進(jìn)展，協(xié)調相關(guān)資源，對研發(fā)過(guò)程中的重大事項進(jìn)行處理；
7、建立健全產(chǎn)品研發(fā)管理制度和工作流程，督導產(chǎn)品研發(fā)方面各環(huán)節工作，及時(shí)組織下屬部門(mén)解決各種障礙和薄弱環(huán)節，不斷改進(jìn)各項工作；
8、負責研發(fā)中心組織架構設計與調整，優(yōu)化部門(mén)結構和人員配置；
9、組織部門(mén)績(jì)效考核工作，完成公司下達的績(jì)效管理目標。
部門(mén)副總崗位職責 13
1、在分管礦長(cháng)和總工程師的領(lǐng)導下，負責安全技術(shù)監督檢查工作。
2、在安全技術(shù)監督檢查工作中，認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規、指令、規程、規定和標準。
3、參與組織檢查各單位安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制的'落實(shí)及各項安全規章制度執行情況。
4、參與審查礦井各施工單位作業(yè)規程和安全技術(shù)措施。
5、參與編制礦井災害預防和處理計劃和安全生產(chǎn)事故應急預案，并協(xié)助礦領(lǐng)導落實(shí)兌現。
6、參加礦安全辦公會(huì )議；參加礦安全大檢查和隱患排查；及時(shí)準備上級部門(mén)所需要的各類(lèi)資料。
7、協(xié)助安全礦長(cháng)健全管理機構和管理制度，監督檢查礦井安技措費用的提取和使用；參與職工的安全培訓。
部門(mén)副總崗位職責 14
職責描述:
1、負責全國市場(chǎng)全面管理和項目承接、開(kāi)拓;
2、負責公司已承接項目的管理、協(xié)調;
3、負責客戶(hù)維護和項目技術(shù)支持;
4、確保構件的'及時(shí)交付和生產(chǎn)原料的及時(shí)采購供應;
5、確保各項目按計劃收款到帳;
6、負責項目供應鏈管理工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上項目管理工作經(jīng)驗;
2、具備大型企業(yè)項目管理經(jīng)驗和知識;
3、有上市公司(實(shí)體企業(yè))管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的分析/解決問(wèn)題能力、領(lǐng)導力、創(chuàng )新能力、溝通能力、決策力。
部門(mén)副總崗位職責 15
崗位職責:
1、在集團層面對各個(gè)事業(yè)部項目提供技術(shù)支持;
2、負責集團層面技術(shù)及項目管理工作;
3、負責集團機電條線(xiàn)團隊建設等相關(guān)工作;
4、負責集團機電研發(fā)創(chuàng )新工作。
任職資格:
1、暖通、給排水、機電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)機電設計及管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的政策規定、規范要求等;
4、有較強的管理能力及溝通協(xié)調能力，工作責任心強，悟性高，能夠承受工作壓力。
部門(mén)副總崗位職責 16
工作職責:
1、組織工程技術(shù)人員學(xué)習國家的工程建設法律法規、技術(shù)規范、規程和質(zhì)量標準;設計執行技術(shù)規范及技術(shù)管理制度;
2、組織技術(shù)員熟悉合同文件和施工圖紙;
3、負責制定施工方案，組織編制施工組織設計;
4、組織科學(xué)施工，指導施工技術(shù)人員嚴格按設計圖紙、施工規范和操作規程組織施工，嚴格把好工程質(zhì)量關(guān);
5、負責審核簽發(fā)變更設計報告，索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性;
6、負責施工過(guò)程中試驗、測量等重大技術(shù)問(wèn)題的決策及報告;
7、主持交、竣工技術(shù)文件資料的'編制，參加交、竣工驗收，組織施工技術(shù)總結撰寫(xiě)并負責審核和向上級報告;
8、負責向施工技術(shù)人員進(jìn)行書(shū)面技術(shù)交底，做好技術(shù)資料保密教育，監督工程技術(shù)資料實(shí)物的收集和保管;
9、配合項目經(jīng)理工作，負責人才培養。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，路橋、市政等相關(guān)工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上路橋、市政相關(guān)工作經(jīng)驗，精通施工技術(shù)和技術(shù)交底等;
3、必須具有高級工程師職稱(chēng)(路橋、市政、土木工程)、交安b證(交通部);
4、對項目施工技術(shù)資料撰寫(xiě)、技術(shù)相關(guān)參數標準和實(shí)操有豐富經(jīng)驗。
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