策劃副總崗位職責8篇
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的策劃副總崗位職責，希望能夠幫助到大家。
策劃副總崗位職責1
營(yíng)銷(xiāo)策劃副總監協(xié)助項目負責人對各項業(yè)務(wù)工作計劃、安排、推進(jìn)、指導;銷(xiāo)售招商指標制定、落實(shí)、完成;關(guān)鍵重大客戶(hù)的維護、跟進(jìn);各種營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)的活動(dòng)政策策劃、組織、實(shí)施;價(jià)格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類(lèi)培訓的計劃、組織與考評;與上級及各部門(mén)之間的協(xié)調溝通;負責合同的簽訂、審核;監督、檢查、落實(shí)各項工作執行情況。協(xié)助項目負責人對各項業(yè)務(wù)工作計劃、安排、推進(jìn)、指導;銷(xiāo)售招商指標制定、落實(shí)、完成;關(guān)鍵重大客戶(hù)的維護、跟進(jìn);各種營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)的活動(dòng)政策策劃、組織、實(shí)施;價(jià)格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類(lèi)培訓的計劃、組織與考評;與上級及各部門(mén)之間的協(xié)調溝通;負責合同的簽訂、審核;監督、檢查、落實(shí)各項工作執行情況。
策劃副總崗位職責2
策劃副總崗位職責:
1、組織權限范圍內營(yíng)銷(xiāo)供方選擇、考察、招標采購及報批確定、合同簽署和履行、管理和評價(jià)等;
2、負責編制營(yíng)銷(xiāo)年度工作計劃及預算,審核一線(xiàn)公司報送的年度營(yíng)銷(xiāo)計劃、項目營(yíng)銷(xiāo)策略總案、階段推廣方案及計劃;
3、指導并審核各項目營(yíng)銷(xiāo)費用的動(dòng)態(tài)管理,監控各項目營(yíng)銷(xiāo)費用發(fā)生并進(jìn)行超支預警;
4、組織推行營(yíng)銷(xiāo)及策劃、推廣標準化管理,包括ci、vi、cis統籌、推廣策略及形象統一、展示區選址及方案、銷(xiāo)售通道設計與實(shí)施等;
5、跟進(jìn)并檢查各一線(xiàn)公司項目營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導并提出改善意見(jiàn)建議;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職資格:
1)熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟、政策規定及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況;
2)熟悉營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售管理工作;
3)精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒傳播、銷(xiāo)售服務(wù)理論及實(shí)踐技能;
4)善于溝通,有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力;
5)英語(yǔ)四級及以上水平;
熟練掌握office辦公軟件。崗位職責:
1、組織權限范圍內營(yíng)銷(xiāo)供方選擇、考察、招標采購及報批確定、合同簽署和履行、管理和評價(jià)等;
2、負責編制營(yíng)銷(xiāo)年度工作計劃及預算,審核一線(xiàn)公司報送的年度營(yíng)銷(xiāo)計劃、項目營(yíng)銷(xiāo)策略總案、階段推廣方案及計劃;
3、指導并審核各項目營(yíng)銷(xiāo)費用的動(dòng)態(tài)管理,監控各項目營(yíng)銷(xiāo)費用發(fā)生并進(jìn)行超支預警;
4、組織推行營(yíng)銷(xiāo)及策劃、推廣標準化管理,包括ci、vi、cis統籌、推廣策略及形象統一、展示區選址及方案、銷(xiāo)售通道設計與實(shí)施等;
5、跟進(jìn)并檢查各一線(xiàn)公司項目營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導并提出改善意見(jiàn)建議;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職資格:
1)熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟、政策規定及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況;
2)熟悉營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售管理工作;
3)精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒傳播、銷(xiāo)售服務(wù)理論及實(shí)踐技能;
4)善于溝通,有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力;
5)英語(yǔ)四級及以上水平;
熟練掌握office辦公軟件。
策劃副總崗位職責3
崗位職責:
1、全面了解國家的宏觀(guān)政策走向,確保集團營(yíng)銷(xiāo)管理工作的`正常運行;
2、全面把握集團產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,參與概念、方案設計階段的設計任務(wù)書(shū)和成果的評審,從客戶(hù)體驗角度提出合理建議;為集團產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據;
3、在部門(mén)總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,協(xié)助完成集團營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)各項目標和計劃的落實(shí)執行;
4、負責督促項目擬定銷(xiāo)售和推廣策略方案,以及產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格策略的執行方案;
5、對項目銷(xiāo)售執行情況進(jìn)行監控,根據計劃完成狀況向項目公司銷(xiāo)售部門(mén)提出相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn);
6、組織項目總體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案編制工作,包括總體營(yíng)銷(xiāo)策略、形象策略、媒介策略、銷(xiāo)售策略、營(yíng)銷(xiāo)費用預算、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新等,對項目整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施進(jìn)行監控;
7、指導項目公司在總體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的基礎上制定具體的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃、措施并對執行情況進(jìn)行監控;
8、負責集團營(yíng)銷(xiāo)費用的審核,制定集團的營(yíng)銷(xiāo)管理制度和工作規范;
9、負責對集團營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)培訓,定期召開(kāi)集團營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議,全面準確掌握集團營(yíng)銷(xiāo)運行狀況;
10、協(xié)調處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機公關(guān);
11、負責客戶(hù)信息管理,組織建立客戶(hù)數據庫,建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系,督促項目妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。
任職要求:
1、40歲以?xún)?本科以上學(xué)歷,六年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗,三年以上銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗;
2、精通地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)策劃和銷(xiāo)售管理等理論知識與實(shí)踐運用,精通房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)流程,能準確把握消費者的消費心理;
3、能力與人品俱佳,工作富有激情,較強的語(yǔ)言表達能力與溝通能力,卓越的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,獨到的判斷與決策能力。
策劃副總崗位職責4
工作職責:
1.協(xié)助策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理,統籌各區域項目的整體工作,完成各項目銷(xiāo)售目標、實(shí)現項目均價(jià);
2.及時(shí)向策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的銷(xiāo)售情況(業(yè)績(jì)、均價(jià)、費用等),下月銷(xiāo)售計劃及各項目存在問(wèn)題的解決方案;
3.定期與項目有關(guān)人員開(kāi)會(huì )溝通,對項目銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析,并確定銷(xiāo)售方向;
4.負責確認項目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷(xiāo)售資料;
5.負責審核每月(周)的促銷(xiāo)計劃等審核。
6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調問(wèn)題及突發(fā)問(wèn)題。
7.配合公司及部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)標準化及知識沉淀。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右;
2.優(yōu)秀的職業(yè)素養,作風(fēng)端正,對企業(yè)忠誠。
3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場(chǎng)及銷(xiāo)售運作模式;
4.具備2個(gè)以上大型商辦綜合體的完整銷(xiāo)售經(jīng)驗,控盤(pán)能力強;
5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗;
6. 3年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,渠道拓展能力強,業(yè)績(jì)突出。
策劃副總崗位職責5
職責描述：
1、協(xié)助部門(mén)負責人參與部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)策劃管理體系的構建和完善工作；
2、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，編制本部門(mén)整體營(yíng)銷(xiāo)計劃和預算，并負責監督落實(shí)；
3、控制部門(mén)內部營(yíng)銷(xiāo)策劃體系的管理費用支出，并負責監督落實(shí)；
4、組織落實(shí)公司有關(guān)的規章制度，建立健全產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷(xiāo)管理體系，組織編制和完善部門(mén)內部營(yíng)銷(xiāo)策劃管理流程與制度，并負責監督貫徹執行；
5、組織項目營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，組織編制、評審、修訂項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、價(jià)格體系和推廣方案，并對相關(guān)方案的實(shí)施效果監督和評估。
任職要求：
1、30—40歲，統招本科學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上大型房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，7年以上管理經(jīng)驗，5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗，有大型項目策劃經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)政策法規；
4、責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調能力，帶領(lǐng)團隊取得過(guò)優(yōu)異成績(jì)。
5、具有突出的策劃能力、創(chuàng )新能力，較強的市場(chǎng)分析判斷能力和敏銳的思維，具備較好的組織領(lǐng)導及綜合協(xié)調能力。
策劃副總崗位職責6
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、規劃設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項目營(yíng)銷(xiāo)策劃管理經(jīng)驗,具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理意識,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;
3、具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)全過(guò)程拓展前期調研、測算、可行性分析、vi、策劃專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)經(jīng)驗,
4、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規,熟悉房地產(chǎn)項目策劃、銷(xiāo)售工作流程;
5、統籌規劃能力強,顧全大局,敢于承擔,促進(jìn)團隊可持續發(fā)展;
6、中級及以上職稱(chēng);
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、規劃設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項目營(yíng)銷(xiāo)策劃管理經(jīng)驗,具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理意識,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;
3、具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)全過(guò)程拓展前期調研、測算、可行性分析、vi、策劃專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)經(jīng)驗,
4、熟悉房地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規,熟悉房地產(chǎn)項目策劃、銷(xiāo)售工作流程;
5、統籌規劃能力強,顧全大局,敢于承擔,促進(jìn)團隊可持續發(fā)展;
6、中級及以上職稱(chēng);
策劃副總崗位職責7
1、多年公關(guān)線(xiàn)下活動(dòng)策劃經(jīng)驗;
2、服務(wù)高端汽車(chē)品牌;
3、英文好,有競標、提案經(jīng)驗;
4、策劃能力、撰稿能力強。 1、多年公關(guān)線(xiàn)下活動(dòng)策劃經(jīng)驗;
2、服務(wù)高端汽車(chē)品牌;
3、英文好,有競標、提案經(jīng)驗;
4、策劃能力、撰稿能力強。
策劃副總崗位職責8
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃工作，制定部門(mén)管理制度，工作職能，領(lǐng)導下屬員工監督實(shí)施。
2、根據公司的整體經(jīng)營(yíng)計劃方案，策劃并協(xié)同各部門(mén)執行公司ci成略，努力改公司經(jīng)營(yíng)目標。
3、定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，掌握娛樂(lè )市場(chǎng)動(dòng)向，市場(chǎng)競爭動(dòng)態(tài)，發(fā)展狀況趨勢，及時(shí)匯報情況，并有效針對性策劃相關(guān)策略。
4、配合公司重大推廣活動(dòng)，配合策劃整體及各部環(huán)境布置，及時(shí)提出建議及督導實(shí)施方案，協(xié)助計劃順利完成。
5、定期策劃經(jīng)營(yíng)計劃營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)方案。呈：送總經(jīng)辦審批，與調整組識實(shí)施。
6、策劃的宣轉廣告，統籌設計及制作，努力開(kāi)拓創(chuàng )新創(chuàng )造公司良好的廣告宣傳效應。
7、了解裝潢、工藝、美術(shù)等專(zhuān)門(mén)知識，掌握布場(chǎng)及廣告宣傳的專(zhuān)業(yè)知識，培養一支公司的策劃專(zhuān)業(yè)隊伍。
8、嚴格控制物料及公司策劃費用開(kāi)支范圍和標準監督策劃費用及物料的合理有效使用，減少浪費杜絕損耗。
9、定期的了解策劃方案實(shí)施結果，根據不同季節、節日提出活動(dòng)計劃方案，適時(shí)的更變策略及時(shí)的改進(jìn)措施。
10、協(xié)條各文化及團體組織關(guān)系，經(jīng)常保持各外本部門(mén)密切聯(lián)系，建立長(cháng)期的良好協(xié)作關(guān)系。
11、協(xié)條好公司其它部門(mén)的協(xié)作關(guān)系，經(jīng)常了解經(jīng)營(yíng)情況，善于總結定期向總經(jīng)理匯報工作總結及提交建議。
12、認真完成公司及領(lǐng)導交待的其他工作任務(wù)。
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