監工崗位職責
在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的監工崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
監工崗位職責1
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，負責制定年度、季度、月度的市場(chǎng)推廣傳播策略和實(shí)施方案計劃；
2、負責各分階段推廣方案的執行及所規劃的促銷(xiāo)活動(dòng)的管理工作，并對所實(shí)施推廣方案進(jìn)行效果評估提報工作；
3、負責市場(chǎng)調研、行業(yè)分析，對競爭對手進(jìn)行研究與監控，提供項目市場(chǎng)運作的建議書(shū)；
4、新品推廣，結合公司新品上市，制定市場(chǎng)推廣方案；
5、全面負責市場(chǎng)推廣日常管理工作；
崗位要求：
1、25—38歲，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上市場(chǎng)策劃、渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；三年以上管理經(jīng)驗；
3、有獨立運作產(chǎn)品企劃或市場(chǎng)推廣的實(shí)際經(jīng)驗，有成功的策劃案例；
4、有較強的市場(chǎng)分析能力、判斷力、規劃能力、策略能力、整合傳播技巧和敏銳的市場(chǎng)洞察力；
5、具有較強的溝通能力，良好的團隊意識、高效執行能力，勇于承擔高強度的工作壓力；
監工崗位職責2
1、主持分管公司日常財務(wù)、會(huì )計、稅務(wù)管理工作；
2、負責編制會(huì )計憑證審核、裝訂及保管各類(lèi)會(huì )計憑證，登記及管理賬��；
3、確保資金的有效管理，加速資金周轉，規避資金和債務(wù)風(fēng)險；
4、定期清理往來(lái)賬戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項，做好賬戶(hù)核對；
5、負責采購合同審核，成本核算和結轉工作；
6、做好稅務(wù)協(xié)調、納稅籌劃；
7、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全。
監工崗位職責3
1、負責保溫產(chǎn)品的銷(xiāo)售，完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計劃;
2 、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真做好公司的營(yíng)銷(xiāo)工作，努力開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司的經(jīng)營(yíng)目標任務(wù);
3、認真執行涉及顧客的銷(xiāo)售、服務(wù)等有關(guān)與顧客溝通的控制程序，對銷(xiāo)售和服務(wù)的質(zhì)量負責;
4、帶領(lǐng)團隊完成季度銷(xiāo)售額
監工崗位職責4
1、參與公司的經(jīng)營(yíng)決策，審查經(jīng)濟合同或其他經(jīng)濟文件；
2、建立健全財務(wù)制度及管理辦法；
3、負責公司信息化建設及具體實(shí)施；
4、編制公司年度預算及監督和考核預算執行；
5、負責制定財務(wù)管理流程和會(huì )計處理方法，領(lǐng)導財務(wù)部門(mén)進(jìn)行財務(wù)核算、報表編制、財務(wù)分析；
6、負責編制資金收支計劃，進(jìn)行資金預算及合理調配；
7、負責財務(wù)部門(mén)的人員編制、崗位調整，及其業(yè)務(wù)能力提升的相關(guān)培訓與考核，對各分店會(huì )計等財務(wù)人員進(jìn)行指導、管理、培訓、檢查等工作；
8、認真執行審批權限及費用報銷(xiāo)制度，審核公司報銷(xiāo)的原始憑證；
9、審核記賬憑證、工資報表及相關(guān)財務(wù)報告，及時(shí)、準確、完整地按公司要求提供財務(wù)數據，并對數據進(jìn)行分析，發(fā)現經(jīng)營(yíng)狀況中出現的問(wèn)題，并提出有效合理的解決建議；
10、定期組織公司的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及債權債務(wù)的清理工作；
11、及時(shí)催收應收賬款，加速公司各類(lèi)資金的回籠；
12、負責公司的納稅籌劃，協(xié)調與稅務(wù)局、銀行、審計事務(wù)所的關(guān)系；
13、公司新項目進(jìn)行利潤測算、參與公司銷(xiāo)售及采購訂價(jià)；
14、完成上級領(lǐng)導交辦的其它事宜。
監工崗位職責5
職責：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì )計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
3、負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況;
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標準和程序，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求;
5、分析并改進(jìn)現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
任職資格：
1、財務(wù)管理或金融學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;
2、8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，或5年以上相近管理職位經(jīng)驗;
3、熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會(huì )計電算化、相關(guān)法律法規;
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力;
6、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
監工崗位職責6
職責：
1、負責各類(lèi)平面的創(chuàng )意設計；熟悉廣告材料及行業(yè)常規性圖紙設計。
2、負責公司項目的平面創(chuàng )意設計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進(jìn)工作；
3、負責各企業(yè)單位，社區建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。
4、根據廣告內容，進(jìn)行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，保持與各部門(mén)良好的溝通關(guān)系。
任職要求：
1。美術(shù)、廣告設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2。5年及以上平面設計經(jīng)驗，有成熟的作品；
3。能把市場(chǎng)流行的視覺(jué)元素及表現手法應用到設計工作中；
4。有廣告公司、旅游項目、創(chuàng )意產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
監工崗位職責7
職責：
1、達成銷(xiāo)售:根據公司的經(jīng)營(yíng)戰略的總體框架,協(xié)助公司職能部門(mén)制定發(fā)展規劃、運營(yíng)提升計劃以及其他相關(guān)運營(yíng)輔導工作,確保公司正常運作及完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。負責公司的銷(xiāo)售運作,引導和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
2、制定銷(xiāo)售目標及實(shí)施方案,監督和管理銷(xiāo)售團隊的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團隊銷(xiāo)售任務(wù)完成
3、對銷(xiāo)售有系統的全面布局實(shí)踐經(jīng)驗,能從各方面配合,整體上提升市場(chǎng)占有率及銷(xiāo)售增長(cháng)率。
4、掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議等
要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)專(zhuān)科以上,有管理類(lèi)或醫藥、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2、工作經(jīng)驗:3年以上連鎖藥店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗;
3、擅于運營(yíng)數據分析,具有市場(chǎng)洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場(chǎng)發(fā)展趨勢和消費心理;
4、年齡:30周歲以上,45歲以下;
5、能適應出差。
監工崗位職責8
職責
1、負責與各金融機構、銀行、政府及相關(guān)機構聯(lián)絡(luò )、接洽;
2、負責與外部機構建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系;
3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;
4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;
5、負責配合公司戰略部署安排相關(guān)投融資;
6、負責參與融資商務(wù)談判，撰寫(xiě)相關(guān)報告和文件;
7、負責協(xié)助資金主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調工作;
8、負責處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9、合理進(jìn)行資金分析和調配，內部融資安排。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，統計、會(huì )計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規;
3、具有良好的溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧;
4、具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過(guò)房地產(chǎn)項目的融資工作者優(yōu)先;
5、具有一定的文字能力，可獨立撰寫(xiě)融資計劃書(shū);
6、具有項目融資金額5000萬(wàn)的工作經(jīng)驗;
7、具有很強的組織和協(xié)調能力，有一定的人脈關(guān)系優(yōu)先考慮;
監工崗位職責9
1、定期向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司提供財務(wù)分析，提出有益的建議；
2、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持；
3、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制；
4、熟悉及掌握高新技術(shù)企業(yè)對財務(wù)的具體要求；
5、主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整；
6、熟悉營(yíng)改增政策，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
7、比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；
8、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)機構建立并保持良好關(guān)系；
9、協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)間的關(guān)系，完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
監工崗位職責10
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)指標，擬定年度經(jīng)營(yíng)規劃、月度經(jīng)營(yíng)計劃和預算，完成經(jīng)營(yíng)收益目標;
2、根據項目經(jīng)營(yíng)狀況優(yōu)化和提升項目業(yè)態(tài)定位、品牌組合;整合、優(yōu)化商戶(hù)資源、合理經(jīng)營(yíng)布局;擬定招商和營(yíng)銷(xiāo)策略，并制定具體實(shí)施措施;
3、掌握當地購物中心、各類(lèi)業(yè)態(tài)及品牌發(fā)展狀況、趨勢和市場(chǎng)變化，適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略;
4、結合項目特點(diǎn)提出營(yíng)運模式的改進(jìn)與提升的建議;
5、注重團隊建設，構建團結、高效的運營(yíng)團隊，保持與提升團隊活力和競爭力;
6、負責營(yíng)運版塊業(yè)務(wù)合同、函件的起草、審核;
7、負責營(yíng)運版塊團隊績(jì)效評估;
8、制定與改善營(yíng)運工作流程，協(xié)調所管轄各部門(mén)之間的工作與關(guān)系，建立有效的`企業(yè)內部工作機制，確保各項工作的貫徹執行。
監工崗位職責11
職責：
1、負責公司APP的在線(xiàn)推廣工作，制定推廣方案，對新增用戶(hù)量負責；
2、通過(guò)線(xiàn)上推廣，實(shí)現下載量、激活量、注冊量、活躍度等指標；
3、能夠獨立拓展和維護公司產(chǎn)品的推廣渠道（效果類(lèi)），溝通能力強，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署等工作；
4、對推廣數據、用戶(hù)行為等進(jìn)行分析和挖掘，篩選推廣渠道和優(yōu)化成本；
5、推廣渠道數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進(jìn)行分析，有針對性調整推廣策略。
任職要求：
1、5年以上在線(xiàn)推廣經(jīng)驗，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種軟件商店、手機廠(chǎng)商或渠道商；
2、熟悉客戶(hù)端產(chǎn)品推廣特性及推廣操作流程；
3、熟悉ios、Android平臺，對APP的推廣有深刻的見(jiàn)解；
4、對互聯(lián)網(wǎng)新事物、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)事件高度敏感，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言；
5、有垂直行業(yè)深度推廣經(jīng)驗且可復制者優(yōu)先。
監工崗位職責12
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)計劃，制定公司人力資源戰略規劃和年度人力資源計劃，明確公司人力資源目標和總體方案，向公司提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議，提高公司綜合管理水平;
2、設計人力資源管理模式，持續創(chuàng )新，協(xié)助業(yè)務(wù)高效發(fā)展驅動(dòng)組織的發(fā)展變革;(包含招聘、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設);
3、根據公司發(fā)展情況，組織制定招聘、培訓、績(jì)效、薪酬考核等人力資源管理的方針、政策和制度，并執行相關(guān)管理制度及政策的落實(shí);
4、搭建人才培養體系，保障組織高速發(fā)展;
5、搭建公司文化體系，建設企業(yè)雇主品牌，保證組織健康持續發(fā)展;
6、統籌高效使用人力成本。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上IT行業(yè)人事工作經(jīng)驗，3年以上人力資源總監或5年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，對人力資源戰略規劃、組織與人才發(fā)展、薪酬設計、績(jì)效管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;
3、精通國家及廣州市相關(guān)勞動(dòng)人事政策規定，熟悉現代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù);
4、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強，具有解決復雜問(wèn)題的能力、工作推進(jìn)能力，具備良好的管理能力和決策能力。
監工崗位職責13
職責：
1、協(xié)助融資總監開(kāi)展工作，參與組織公司PE基金融資，建立各種融資渠道，完成公司的融資目標;
2、推動(dòng)完成私募股權基金的募集工作;
3、參與融資方案的設計和實(shí)施，完成融資計劃;
4、維護投資人關(guān)系，拓展潛在有限合伙人，與各大銀行、知名企業(yè)、信托、協(xié)會(huì )、券商、風(fēng)投等同業(yè)渠道建立良好的合作關(guān)系;
5、負責發(fā)掘融資渠道、尋找融資資本，規劃落實(shí)融資項目。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、國際貿易、投資或其他經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備5年以上融資工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有大型PE成功募集經(jīng)驗;
3、具備較強的溝通能力和談判技能，及良好的融資分析能力和判斷能力;
4、有豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關(guān)系;有成熟的私募基金融資經(jīng)驗，熟練掌握各種直接、間接融資工具，與各大銀行、擔保公司、信托公司或VC/PE機構有良好關(guān)系;
5、熟悉PE/VC投資等私募資金操作流程;
6、精通國內市場(chǎng)的融資工作，熟悉融資、資產(chǎn)管理、項目運作、立項、調研等項目工作流程;并熟悉財務(wù)分析，并具有一定的宏觀(guān)經(jīng)濟動(dòng)向判斷能力。
監工崗位職責14
職責：
1.負責公司與金融機構、投資機構聯(lián)系，尋找融資資本;
2.落實(shí)公司年度資金需求，做好全面融資項目規劃;
3.負責融資渠道的發(fā)掘、維護及客戶(hù)管理。
任職資格：
1.經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上大型公司融資相關(guān)工作經(jīng)驗，對地產(chǎn)項目投資有一定的了解;
3.有銀行、信托、投資基金、管理公司、評估公司或代理行等相關(guān)機構渠道資源;
4.具備對經(jīng)濟金融市場(chǎng)的明銳嗅覺(jué)及風(fēng)險把控能力，具有較強的融資分析能力和判斷能力。
監工崗位職責15
職責：
1、全面負責商業(yè)營(yíng)運工作，領(lǐng)導營(yíng)運團隊達成營(yíng)業(yè)目標;
2、組織開(kāi)展營(yíng)運管理工作，包括項目運營(yíng)策略的規劃、目標計劃的制定和實(shí)施;
3、指導與監督品牌租戶(hù)在裝修期間及運營(yíng)間的工程協(xié)調及承租戶(hù)管理工作;
4、指導客服團隊全面建立并維護客戶(hù)服務(wù)標準，保證為消費者提供高標準的客戶(hù)服務(wù);
5、制定并審核營(yíng)運部(承租戶(hù)管理、客戶(hù)服務(wù))的年度工作計劃、年度部門(mén)預算、人員編制計劃、崗位職責及工作部署、人員培訓計劃及績(jì)效考核等內容;
6、推進(jìn)、拓展與承租戶(hù)的合作，定期與承租戶(hù)全面溝通，積極掌握承租戶(hù)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)劃;
7、完成商業(yè)項目營(yíng)運期間品牌調整、市場(chǎng)推廣活動(dòng)配合及其他相關(guān)工作;
8、統籌商場(chǎng)租戶(hù)租金及管理費收繳工作，保證租金及管理費收入按目標計劃完成;
9、完成公司及領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上大型購物中心運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規;具有較完整的購物中心前期籌備及后期營(yíng)運全局管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、對購物中心的營(yíng)運成本和收益有清晰部署，成本意識強，領(lǐng)導能力強，有優(yōu)秀的團隊意識;
4、熟知房地產(chǎn)行業(yè)和商業(yè)運營(yíng)、管理知識和相關(guān)法律知識;
5、較強的資源整合能力及組織管理能力，優(yōu)秀的交際與合作能力;
6、具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
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