辦公室助理崗位職責（精選16篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的辦公室助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　辦公室助理崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責文書(shū)撰寫(xiě)和發(fā)布等工作；

　　2、負責部門(mén)間的溝通、協(xié)調工作；

　　3、領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上學(xué)歷；

　　2、有較強文字功底，熟練Excel、world等相關(guān)辦公軟件；

　　3、性格開(kāi)朗，善于溝通、協(xié)調；

　　4、工作認真細心負責，責任性強，能積極主動(dòng)執行交辦工作；

　　5、有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　辦公室助理崗位職責 2

　　一、禮貌接聽(tīng)、轉接電話(huà)；熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，必要時(shí)做好來(lái)訪(fǎng)登記工作。

　　二、完成上級領(lǐng)導交辦、傳達的各項工作任務(wù)，對公司的通知、文件做到及時(shí)上傳下達，并做好文件分類(lèi)登記的工作。

　　三、在辦公室主任領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負責副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

　　四、負責各部門(mén)及領(lǐng)導的文件打印、復印工作。負責做好各類(lèi)行政文件、資料的收發(fā)轉遞工作；負責保管有關(guān)行政方面的文書(shū)、檔案材料。

　　五、恪守保密原則，增加保密觀(guān)念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。

　　六、根據領(lǐng)導提綱負責部分文件的起草、擬定工作；及時(shí)處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作。

　　七、負責公司會(huì )議的會(huì )場(chǎng)布置，負責通知參會(huì )人員會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)，必要的做會(huì )議記錄并整理存檔，以及會(huì )議資料的發(fā)放和收集工作。

　　八、負責公司員工的`考勤統計工作。負責公司內部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。

　　九、協(xié)助各部門(mén)辦理員工的招聘工作，為各部門(mén)提供符合條件的員工，并幫助員工辦理入職、離職手續。

　　十、協(xié)助公司領(lǐng)導和各部門(mén)做好員工的入職、離職、考核、轉正、調配、解聘、辭退、開(kāi)除等工作。

　　十一、根據聚成公司安排協(xié)同各部門(mén)做好員工培訓工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。

　　十二、協(xié)助副總經(jīng)理對各部門(mén)績(jì)效考核工作、組織紀律檢查工作的統計。

　　十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動(dòng)、安排全體員工節假日通知。

　　十四、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)和各種應急事務(wù)的處理。

　　辦公室助理崗位職責 3

　　職位描述

　　1、協(xié)助辦公室主任和副主任處理好公司行政、后勤管理和日常事務(wù)以及黨、政、工、團的日常工作和完成本人的分管工作，協(xié)助領(lǐng)導做好部門(mén)之間的`協(xié)調工作。加強對各項工作的督促和管理，建立健全的各項規章制度，使公司各項管理工作逐步規范化。

　　2、執行勞動(dòng)人事政策法規和公司有關(guān)制度，核定和完善社會(huì )保險和勞動(dòng)保護及安全措施，維持員工與公司之間的和諧關(guān)系。

　　3、負責信息的收集、調研工作，協(xié)助制訂公司的經(jīng)濟改革方案，協(xié)助制訂公司的發(fā)展戰略和發(fā)展計劃及年度計劃。

　　4、做好上傳下達，下傳上報，公司外內部關(guān)系的協(xié)調，確保各項工作順利開(kāi)展。

　　5、做好工、青、婦組織的協(xié)調、管理工作。

　　6、完成上級日常交辦的工作。服從工作安排。

　　任職要求：

　　學(xué)歷：大學(xué)本科。

　　專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟管理、金融。

　　有寫(xiě)作能力，有較好的溝通能力，有較好的組織能力，熟練使用辦公軟件。

　　辦公室助理崗位職責 4

　　一、日常管理：

　　主持本部門(mén)的全面管理工作。

　　二、行政事務(wù)：

　　1、負責公司各類(lèi)資產(chǎn)的日常管理工作。

　　2、負責組織公司運營(yíng)費用預算的制定和費用控制工作。

　　3、負責公司證照、資質(zhì)管理工作。

　　4、負責各項非業(yè)務(wù)外聯(lián)事務(wù)。

　　5、公司各類(lèi)證章保管工作。

　　三、后勤保障：

　　1、總體協(xié)調公司后勤保障事宜。

　　2、管理公司安全保衛工作。

　　四、人力資源：

　　1、績(jì)效考核：實(shí)施公司中層以下員工（含）績(jì)效考核組織工作。

　　2、建立健全公司人力資源管理制度，并保證貫徹落實(shí)。

　　3、主管勞動(dòng)合同簽訂和管理工作，代表公司解決勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。

　　4、組織編制工資計劃，審核各單位的'薪酬分配方案。

　　5、配合領(lǐng)導完成公司高層人員薪酬管理工作。

　　五、其他工作：完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　辦公室助理崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責對公司商戶(hù)臺賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統計;

　　2、負責對公司商戶(hù)信息、資證等檔案資料歸檔、管理;

　　3、負責部門(mén)下發(fā)文件的編寫(xiě)、打印工作;

　　4、負責商場(chǎng)內的巡場(chǎng)工作，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決

　　5、負責招商運營(yíng)部日常管理工作，包括排班、作息時(shí)間的調整、輪休安排;

　　6、每月月底報告下月工作計劃及執行方案、部門(mén)費用預算、部門(mén)辦公用品采購計劃;

　　7、協(xié)助商管做好營(yíng)運決策信息系統的建立與管理;

　　8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立工作標準，并負責監督和檢查;

　　9、協(xié)助進(jìn)行本部門(mén)員工的`業(yè)務(wù)指導、培訓、考核工作;

　　10、協(xié)助建立投訴反饋機制、及時(shí)有效處理好商戶(hù)、顧客的投訴及意見(jiàn)，對服務(wù)質(zhì)量監控;

　　11、做好商戶(hù)、商管、物業(yè)等部門(mén)之間工作的協(xié)調工作，建立與其他部門(mén)良好的溝通關(guān)系;

　　12、負責商管部其他的日常工作事項;

　　任職要求：

　　1、文秘、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、熟悉檔案管理，了解商業(yè)管理流程;

　　3、具備極強的責任心、原則性和忠誠度;

　　4、具有較強的執行能力及靈活運用知識的能力;

　　5、具有較強的溝通、協(xié)調能力，有較強的應變能力、口頭表達和書(shū)面表達能力，抗壓能力較強;

　　6、熟練使用辦公軟件;

　　7、具有商場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　辦公室助理崗位職責 6

　　協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理做好以下工作：

　　1、創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式、制定營(yíng)銷(xiāo)方案/目標及對應的績(jì)效考核落地;

　　2、落實(shí)阿米巴運營(yíng)管理系統和OKR管理體系，對市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、管理和考核;

　　3、對接線(xiàn)下各大系統、線(xiàn)上各平臺等銷(xiāo)售合作伙伴、各類(lèi)外部資源的協(xié)調，及重大戰略合作伙伴的拓展與管理;

　　4、優(yōu)化公司供應鏈管理工作，保證供應鏈上下游各環(huán)節高效運行;

　　5、做好人才團隊建設和管理工作，推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)團隊業(yè)務(wù)技能學(xué)習，培養專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)團隊，培育高端人才、落實(shí)賽馬機制。

　　任職資格

　　1、統招本科以上學(xué)歷，8年以上IT、通信、通訊、自動(dòng)化等方案銷(xiāo)售背景，5年以上銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗，

　　2、熟悉通信、信息化、能基類(lèi)產(chǎn)品及方案;熟悉智能電網(wǎng)、配網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品、方案工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、較強的市場(chǎng)拓展能力，優(yōu)秀的銷(xiāo)售、談判能力，極強的執行能力;

　　4、優(yōu)秀的團隊建設、管理和激勵能力，能夠領(lǐng)導并培養優(yōu)秀的大客戶(hù)銷(xiāo)售;

　　5、熟悉行業(yè)市場(chǎng)現狀及發(fā)展趨勢，較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護能力;

　　6、對工作充滿(mǎn)激情，具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛。

　　7、具備高度的事業(yè)心和責任心、良好的團隊合作精神、良好的抗壓能力，能適應加班、出差;

　　7、具有北京戶(hù)籍的'或者在京有固定住所的，具體當地豐富資源的優(yōu)先考慮!

　　8、年齡在30歲以上，40歲以下的優(yōu)先考慮!

　　辦公室助理崗位職責 7

　　職責描述:

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責各項工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí)，做好上傳下達;

　　2、參與酒店重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署，做好日常管理、監督、反饋各項政策的執行情況;

　　3、負責重大會(huì )議的'組織工作和會(huì )議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　4、負責協(xié)助總經(jīng)理監督各部門(mén)管理制度的執行情況，檢查各崗位的操作規程和服務(wù)規范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的出牌和滿(mǎn)意的服務(wù);

　　5、負責總經(jīng)理的日常行程安排，來(lái)訪(fǎng)接待和商務(wù)出行;

　　6、負責酒店行政人事的全面管理工作，制定和實(shí)施人力資源規劃、行政后勤管理;

　　7、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度;

　　8、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報;

　　9、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作;

　　10、領(lǐng)導交辦的其他事項;

　　11、公司提供食宿。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上;

　　2、在社會(huì )關(guān)系、品質(zhì)管理、行政管理、人力資源管理、事故預防等方面具有豐富經(jīng)驗;

　　3、熟知國家、地區法律法規及相關(guān)政策;

　　4、責任心、事業(yè)心強，有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作能力;

　　5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協(xié)調能力和書(shū)面及口頭表達能力。

　　辦公室助理崗位職責 8

　　1、事先盡可能多地了解各加工廠(chǎng)的'生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況并對工廠(chǎng)的優(yōu)/劣勢進(jìn)行充分評估，做到知根知底。

　　2、全面準備并了解訂單資料(客戶(hù)制單、生產(chǎn)工藝、最終確認樣、面/輔料樣卡、確認意見(jiàn)或更正資料、特殊情況可攜帶客樣)。

　　3、參與工廠(chǎng)大貨產(chǎn)前會(huì )議詳解制作要點(diǎn)及注意事項。跟進(jìn)大貨，早中晚期進(jìn)度及品質(zhì)，填寫(xiě)每日報表。

　　4、跟進(jìn)貨期與質(zhì)量問(wèn)題，要根據生產(chǎn)部貨期向廠(chǎng)家要貨及時(shí)解決廠(chǎng)家所提出質(zhì)量問(wèn)題、數量問(wèn)題、問(wèn)題，信息反饋要及時(shí);及時(shí)處理尾數欠數，返修等問(wèn)題;如工廠(chǎng)前期未打過(guò)樣品，須安排其速打出投產(chǎn)前樣確認，并將檢驗結果書(shū)面通知工廠(chǎng)負責人和工廠(chǎng)技術(shù)科。特殊情況下須交至公司或確認，整改無(wú)誤后方可投產(chǎn)。

　　5、每天要記錄、總結工作，制定明日工作方案。面/輔料到廠(chǎng)后，核對檢測面輔料手感厚度材質(zhì)工廠(chǎng)根據大貨交期事先列出生產(chǎn)計劃表。

　　6、對生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(包括本公司相應部門(mén)和各業(yè)務(wù)單位)的協(xié)同配合力度、出現的問(wèn)題、對問(wèn)題的反應處理能力以及整個(gè)定單操作情況進(jìn)行總結，以書(shū)面形式報告公司主管領(lǐng)導。

　　7、尾期跟進(jìn)裝箱清單，品質(zhì)事故/殘次品情況。剩余尾料等情況書(shū)面總結分析。注意改善。

　　8、每天根據生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)進(jìn)度表，并上報生產(chǎn)部。整款，整理齊全相關(guān)資料，交到財務(wù)部，以便財務(wù)作帳。

　　辦公室助理崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助大區/省區完成各類(lèi)信息的傳達、收集、錄入、匯總、分析工作。

　　2、督促大區各崗位做好績(jì)效考核、管理數據統計與分析，輔導制作各類(lèi)報表、工作總結；

　　3、負責銷(xiāo)售統計及分析工作，按進(jìn)度做好日報、月報、年報。

　　4、負責大區文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。

　　5、負責大區人員日�？记诒O督及考核，各類(lèi)費用報銷(xiāo)審核、歸集、上報工作。

　　6、完成大區的.行政事務(wù)性工作，為大區人員提供后勤服務(wù)。

　　7、配合大區總監/省區分總的工作，對各崗位日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監督和督促；

　　8、負責大區工作物料保管工作，做好物品出入庫的登記；；

　　9、對數據資料進(jìn)行監控，完成數據資料的分析和整理。

　　10、服從上級領(lǐng)導安排，配合上級領(lǐng)導完成大區重要指標；

　　任職要求：

　　1、28歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

　　2、思路清晰，善于溝通表達，工作細心且有條理、執行能力強；

　　3、有較好的文字功底，文筆流暢，熟練的計算機應用及操作能力；

　　4、能夠承受較大的工作壓力；樂(lè )觀(guān)；認真、細心、負責；簡(jiǎn)單、友善；

　　5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

　　6、有銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　辦公室助理崗位職責 10

　　負責各類(lèi)辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車(chē)用材料和節日禮品及實(shí)物福利品的采購工作。

　　1、根據批準的采購計劃，按時(shí)按量購進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

　　2、負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求。

　　3、對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書(shū)、保修單，對使用中的問(wèn)題負責，規章制度和業(yè)務(wù)準則，并負責下達公司各項工作和指標。

　　5、一切行為要對總經(jīng)理負責，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。

　　6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開(kāi)拓創(chuàng )新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。

　　7、要營(yíng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調好上下級關(guān)系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團隊的領(lǐng)導作用。

　　8、通過(guò)自己和員工的.敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏(yíng)得客戶(hù)的尊重和信任，搞好與客戶(hù)的關(guān)系，拓展新客戶(hù)渠道，起到組織計劃與評估的領(lǐng)導作用。

　　9、帶領(lǐng)好各部門(mén)開(kāi)展好工作，贏(yíng)得公司全體人員的尊重和敬佩。

　　10、負責制定業(yè)務(wù)管理制度，擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標準、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò )，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核；

　　11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　辦公室助理崗位職責 11

　　崗位職責

　　1、在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的工作；

　　2、按照公司規定的工作流程進(jìn)行操作；

　　3、協(xié)助處理日常信貸文件；

　　4、拜訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行信貸評估，并與律師/法院聯(lián)絡(luò )及協(xié)調有關(guān)追討客戶(hù)欠款問(wèn)題的法律行為；

　　5、時(shí)而需外出訪(fǎng)客及參加公司培訓和開(kāi)會(huì )

　　6、要有團隊合作精神

　　任職資格

　　1、年齡22-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、男女不限，五官端正，身體健康；

　　3、語(yǔ)言表達能力強，能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通；

　　4、能夠承受一定的工作壓力，并具備團隊合作精神；

　　5、熟練操作計算機；熟練MSWord/Excel等辦公軟件操作；有信貸/財務(wù)學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　6、有良好的`職業(yè)道德和敬業(yè)精神工作時(shí)間；

　　7、每周5天，上午9-13點(diǎn)，下午14-18點(diǎn)，周六輪值加班上午9-13點(diǎn)；

　　8、按國家規定購買(mǎi)社會(huì )保險、住房公積金和享受年休假期，有午餐補貼、周六加班按國家規定計發(fā)加班費。

　　1、無(wú)須外出找客戶(hù)，公司提供資源。

　　2、只需篩選客除意向客戶(hù)，并邀約上門(mén)即可。

　　3、后期可培養直接對接客戶(hù)能力，為客戶(hù)匹配貸款方案。

　　4、認真進(jìn)行貸前調查，深入貸款客戶(hù)，準確了解其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，為貸款審批提供準確的依據。

　　5、負責公司貸款產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣

　　辦公室助理崗位職責 12

　　職責描述：

　　1、行業(yè)信息收集，調查，分析，報告，應對方案。

　　2、收集登記客戶(hù)信息，跟進(jìn)拜訪(fǎng)，了解需求，報價(jià)，簽訂協(xié)議。

　　3、根據客戶(hù)用車(chē)需求登記，人數，日期，時(shí)間，行程，報價(jià)，簽訂協(xié)議，

　　4、安排車(chē)輛，跟蹤過(guò)程服務(wù)，客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，投訴緊急處理。長(cháng)期用車(chē)需求登記。

　　5、客戶(hù)后續服務(wù)，開(kāi)票，收款情況。

　　6、車(chē)輛費用成本的控制與申請使用；

　　7、組織車(chē)輛的日常管理、維修、保養，保證車(chē)輛的整潔和安全；

　　8、完成司機的日常管理及考核等工作；

　　9、組織司機進(jìn)行交通法規、安全知識，防御性駕駛，服務(wù)標準的學(xué)習。

　　10、有a1-c1駕駛證，三年以上駕駛經(jīng)驗

　　11、熟悉客貨小車(chē)輛工作原理

　　12、熟悉廣州以及珠三角線(xiàn)路

　　13、熟悉電腦及辦公軟件

　　14、熟悉基本交通法規，法律。

　　15、熟悉車(chē)輛管理及駕駛員管理

　　職位要求

　　1、年齡22歲以上，男女不限；

　　2、熟練office、windows、excel、powerpoint等辦公軟件；

　　3、敬業(yè)、正直、有責任心，善于電話(huà)溝通；

　　4、做事認真細致、做事用心，耐心負責的工作態(tài)度，思維靈敏，良好的.辦事風(fēng)格和協(xié)調能力；

　　5、有團隊精神，具組織紀律觀(guān)念，有不斷學(xué)習、創(chuàng )新的能力；

　　6、有1年以上工作經(jīng)驗，敢于接受挑戰；

　　辦公室助理崗位職責 13

　　任職要求：

　　1、負責招商會(huì )、產(chǎn)品推介會(huì )、訂貨會(huì )等大型會(huì )議的策劃、執行、主持等工作；

　　2、按照會(huì )議的`相關(guān)內容，做好會(huì )場(chǎng)布置及會(huì )前各項準備工作；

　　3、遵守服務(wù)規范，熱情、主動(dòng)、周到、細致、文明禮貌的接待與會(huì )人員；

　　4、負責營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議設備、設施的管理和維護，確保正常使用；

　　5、遵守公司各項規章制度，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，普通話(huà)標準，中文、新聞、播音主持、導游等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、應屆生亦可，黨員和學(xué)生干部?jì)?yōu)先考慮；

　　3、踏實(shí)能干，能適應長(cháng)期出差，有主持工作者優(yōu)先；

　　4、具有親和力、形象好、氣質(zhì)佳。

　　辦公室助理崗位職責 14

　　1、根據品牌定位，落實(shí)項目實(shí)體品牌宣傳及體系建設工作，全面跟進(jìn)項目實(shí)體品牌策劃、設計、推廣及管理工作;

　　2、協(xié)助各項目實(shí)體負責人開(kāi)展宣傳策劃活動(dòng)，制定和推行運營(yíng)部統籌活動(dòng)的年度規劃，活動(dòng)方案，預算及效益評估;

　　3、根據品牌vi，落實(shí)品牌統一形象的規劃、監督與管理工作，完成新聞通稿撰寫(xiě)，每月完成一份宣傳主題文章的.推廣工作;

　　4、完成品牌形象視覺(jué)化設計與制作，如期刊雜志，品牌形象定制，影視、宣傳資料的制作，進(jìn)行品牌整合、推廣，確保品牌體系的模板化和品牌形象的統一傳播;

　　5、負責管理相關(guān)網(wǎng)站、微信平臺工作，優(yōu)化窗口及定期更新資料，根據市場(chǎng)需求變化和區域特性不斷對品牌進(jìn)行適時(shí)維護，確保品牌“與時(shí)俱進(jìn)”;

　　6、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌形象，利用整合的品牌資源，挖掘品牌營(yíng)銷(xiāo)渠道，提升品牌力影響力;

　　7、負責協(xié)助各項目實(shí)體主題宣傳活動(dòng)的落實(shí)與執行，完成活動(dòng)結果的分析與評價(jià)工作;

　　8、完成上級交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1、2019屆應屆畢業(yè)生，本科或以上學(xué)歷，數字媒體藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟練操作powerpoint、excel、word等辦公室軟件;能靈活運用photoshop、coreldraw等圖形圖像處理軟件及edius后期視頻剪輯軟件;

　　3、具備文案撰寫(xiě)能力。

　　辦公室助理崗位職責 15

　　崗位職責:

　　1.上傳產(chǎn)品到公司各個(gè)平臺的店鋪中;

　　2.對公司現有產(chǎn)品在各平臺(例如ebay、速賣(mài)通)上通過(guò)各種市場(chǎng)銷(xiāo)售手段進(jìn)行銷(xiāo)售;

　　3.各平臺賬戶(hù)的日常維護與管理;

　　4.關(guān)注和查看產(chǎn)品在平臺上的銷(xiāo)售情況與排名情況，及時(shí)做出相應的調整;

　　5.定期跟蹤標桿企業(yè)或競爭對手的'產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，結合公司內部的各平臺情況做出相應的調整;

　　6.借助一些軟件去分析各平臺上各大賣(mài)家的商品構成和銷(xiāo)售記錄;

　　7.完成上級分配的每日工作任務(wù)

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平四級以上，有電商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.執行能力強，及時(shí)有效完成主管要求的工作，主動(dòng)有熱情，勤奮好學(xué);

　　3.有團隊精神和服務(wù)意識，為人誠實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強的學(xué)習能力、應變能力，對電子商務(wù)外貿有興趣和激情;

　　4.歡迎應屆畢業(yè)生前來(lái)面試，外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取

　　辦公室助理崗位職責 16

　　1、顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、清潔衛生，對工作認真細致、一絲不茍、任勞任怨、作風(fēng)正派、不謀私利，具有良的職業(yè)道德，遵守各項規章制度，服從工作安排。

　　2、尊敬師傅，配合師傅做好接待顧客的每一步驟的工作，待客熱情積極為顧客解決力所能及的事情。

　　3、化妝技術(shù)有一定的認識，能獨立做好撲粉、換衣、搭配服飾及首飾等工作，能掌握化妝技術(shù)的`基本操作方式。

　　4、服從主管安排，誠實(shí)待客，協(xié)助主管及部門(mén)其他員工做好工作，自覺(jué)遵守影樓各項規章制度和員工守則。

　　5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，掌握化妝、盤(pán)頭等業(yè)務(wù)技術(shù)，有創(chuàng )新意識，協(xié)助師傅做好化妝工作。

　　6、為顧客服務(wù)中“請”字開(kāi)頭，“謝”不離口，送客時(shí)送上祝福用語(yǔ)。

　　7、工作中做到三輕（走路輕、說(shuō)話(huà)輕、動(dòng)作輕）四勤（眼勤、手勤、口勤、腳勤）。

　　8、早上有師傅化新娘妝，必須陪同、幫忙、學(xué)習。

　　9、打噴嚏時(shí)，應用手帕遮住并離開(kāi)工作地方洗手一趟。

　　10、了解禮服的色彩搭配，服裝大小，為顧客換取最合適的禮服。

　　11、不用手指摳鼻孔、牙縫、耳孔等，在與顧客化妝時(shí)不得直接對顧客呼吸。

　　12、多了解流行趨勢，跟的上時(shí)尚。

　　13、化妝前及時(shí)做好準備工作，對眉筆、下睫毛，都修好備用，核對化妝臺上的用具，發(fā)現遺失、損壞的物品及時(shí)通知化妝主管。

　　14、每換一個(gè)發(fā)型，對前面發(fā)型拆下來(lái)的頭紗、手套、假發(fā)、首飾及時(shí)清理放回原處。

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