人壽保險公司崗位職責（通用10篇）

　　現如今，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的人壽保險公司崗位職責，歡迎大家分享。

　　人壽保險公司崗位職責 1

　　銀�？蛻�(hù)經(jīng)理職責：

　　(一)完成公司賦予的各項崗位責任:以完成個(gè)人業(yè)務(wù)目標為使命，達成年/季/月/周各項要求指標。

　　(二)網(wǎng)點(diǎn)維護與經(jīng)營(yíng):

　　1、對所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效經(jīng)營(yíng)，提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能;

　　2、收集網(wǎng)點(diǎn)及同業(yè)信息，健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)檔案，定期檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果，并制定和落實(shí)改善措施;

　　3、組織網(wǎng)點(diǎn)培訓及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，輔導渠道人員提升業(yè)務(wù)技能，運用多種營(yíng)銷(xiāo)模式提升產(chǎn)能;

　　4、做好網(wǎng)點(diǎn)及客戶(hù)相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作，如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢(xún)、保全代辦等。

　　(三)其他職責：

　　1、定期向團隊長(cháng)匯報個(gè)人業(yè)績(jì)達成進(jìn)展、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)工作;

　　2、遵守公司規章制度，參加公司組織的各項會(huì )議和培訓，認真填寫(xiě)活動(dòng)管理工具表;

　　3、完成公司交辦的`其他各項工作。

　　人壽保險公司崗位職責 2

　　1、宣導公司企業(yè)文化，維護公司的整體形象;

　　2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制訂工作計劃，督促輔導業(yè)務(wù)人員達成計劃目標，推動(dòng)銀行保險業(yè)務(wù)的'發(fā)展;

　　3、參與銷(xiāo)售活動(dòng)管理，訓練業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售和服務(wù)技能，提高其專(zhuān)業(yè)化作業(yè)水平;

　　4、負責收集培訓需求，制訂培訓計劃，落實(shí)培訓項目，完成對業(yè)務(wù)人員與合作渠道有關(guān)人員的培訓任務(wù);

　　5、負責銀行保險業(yè)務(wù)各項培訓和業(yè)務(wù)督導工作，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導提升業(yè)務(wù)人員的銷(xiāo)售與培訓技能;

　　6、接受總公司專(zhuān)業(yè)技能培訓，承擔總公司交辦的授課任務(wù)與課程、教材開(kāi)發(fā)工作;

　　1、全日制本科學(xué)歷，年齡25-40歲之間;具備銀行保險銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、身體健康，具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售培訓技能及團隊日常管理經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件;

　　3、具備良好的執行力、溝通協(xié)調能力和邏輯分析能力、有一定課件開(kāi)發(fā)及授課能力;

　　4、在職期間勤懇工作，無(wú)不良記錄。

　　人壽保險公司崗位職責 3

　　1.主持運營(yíng)公司工作，建立健全部門(mén)各項規章制度和工作流程。

　　2.負責游客景區內接待服務(wù)和安全工作，不斷提升服務(wù)品質(zhì)和安全保障，提升游客滿(mǎn)意度。

　　3.加強政治思想教育、服務(wù)意識和專(zhuān)業(yè)技能、安全運營(yíng)的培訓，做到文明服務(wù)，處事果斷。

　　4.加強停車(chē)地點(diǎn)等游客集中的區域的管理和疏通，避免和制止盜竊、斗毆、爭車(chē)搶車(chē)等影響景區運行和游客安全的.事件。

　　5.加強駕駛員思想教育和服務(wù)意識培訓，做好車(chē)輛安全管理，杜絕病車(chē)上路、酒后駕駛等危險行為，保證做到安全運行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　6.做好車(chē)輛、電池的維護保養，保證車(chē)況不錯，延長(cháng)車(chē)輛和電池的使用壽命。

　　7.掌握車(chē)輛運行動(dòng)態(tài)、合理調配，充分發(fā)揮車(chē)輛的運行潛力。

　　8.隨時(shí)掌握景區內運行情況，保證游客、員工的生命財產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全。

　　9.做好安全事故調查工作，并出具事故調查報告。

　　10.負責公司員工管理、培訓和考核評定工作。

　　11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　人壽保險公司崗位職責 4

　　1、嚴格執行出單要求和規范，負責旅游險、意外險，每日報表的錄入，制作結算單據，管理好相應單證資料，及相關(guān)的'理賠服務(wù)。

　　2、立邦服務(wù)工作，包括快遞理賠資料登記，理賠詢(xún)問(wèn)服務(wù)，查詢(xún)等工作

　　3、負責接收、保管代理人與客戶(hù)遞交的在保險期內的投保單（可傳真、郵件、即時(shí)通訊）

　　4、在權限內的，做好代理人與客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)，與保險公司相關(guān)人員的溝通

　　5、車(chē)險報價(jià)、出單、登記工作

　　6、個(gè)險投保資料審核、登記

　　7、須要時(shí)幫助領(lǐng)導做好其它工作

　　人壽保險公司崗位職責 5

　　1、收集、跟蹤保險市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)信息；

　　2、協(xié)作領(lǐng)導開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)；

　　3、幫助制作員工福利建議書(shū)，幫助領(lǐng)導起草投標文件；

　　4、與保險公司對接，幫助客戶(hù)辦理保全、理賠服務(wù)；

　　5、按要求匯總、報送部門(mén)相關(guān)服務(wù)、理賠等業(yè)務(wù)資料；

　　6、負責客戶(hù)檔案的收集和整理；

　　7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　人壽保險公司崗位職責 6

　　1.保障執行電話(huà)中心的總體工作計劃，制定電話(huà)中心的各項業(yè)務(wù)及運營(yíng)工作目標及工作計劃，保證各業(yè)務(wù)及運營(yíng)指標達到電話(huà)中心標準。

　　2.認真貫徹執行公司和電話(huà)中心的各項規章制度、業(yè)務(wù)處理流程。負責電話(huà)中心客戶(hù)服務(wù)人員各工作組的工作及崗位職責的'落實(shí),并對其工作質(zhì)量進(jìn)行檢查。

　　3.負責電話(huà)中心現場(chǎng)業(yè)務(wù)及運營(yíng)管理，保證日常運營(yíng)工作正常、順利的進(jìn)行。

　　4.負責與相關(guān)部門(mén)、外部單位進(jìn)行聯(lián)系和溝通，為電話(huà)中心提供不錯的資訊溝通與使用環(huán)境。

　　5.負責協(xié)調與解答客戶(hù)明確提出的疑難問(wèn)題，保證電話(huà)中心重大投訴的及時(shí)通報。

　　6.協(xié)調團隊關(guān)系，保持團結，提升員工滿(mǎn)意度。

　　人壽保險公司崗位職責 7

　　一、認真學(xué)習掌握財經(jīng)方針、政策、法規、制度，熟悉各項財務(wù)制度及會(huì )計核算內容和各項目的開(kāi)支范圍和標準；

　　二、記帳憑單要審核部門(mén)、部門(mén)編號、科目、科目編號、摘要、金額是否與報銷(xiāo)部門(mén)相符，制單、出納簽章及日期、附件張數、報銷(xiāo)人簽字是否齊全；

　　三、原始憑證要嚴格審核票據是否合法，內容是否真實(shí)、完備，各項報銷(xiāo)手續是否齊全，數字是否準確；

　　四、稽核中出現的不符合規定的預算收支和手續不完備的憑證，拒絕支付或讓經(jīng)辦人補辦手續，并有權向審核制單人員提出更正或重新制單；

　　五、審核總帳與分類(lèi)帳的數字是否銜接，現金和銀行日記帳是否日清月結，有無(wú)超庫存限額現象，銀行支票領(lǐng)用簽發(fā)是否符合規定，是否做到帳實(shí)、帳證、帳帳相符；

　　六、審核各類(lèi)帳表是否符合制度規定和編制要求，各種會(huì )計報表中的`數據是否與會(huì )計帳簿中的數據相銜接，勾稽關(guān)系是否正確；

　　七、各項收支指標收否正確，計劃是否可行，規定是否合理，各項開(kāi)支是否有預算指標，資金是否落實(shí)；

　　八、認真完成其他需要審核的工作，對稽核中發(fā)現和糾正的問(wèn)題應不斷進(jìn)行總結，提出改進(jìn)措施。

　　人壽保險公司崗位職責 8

　　一、執行酒店財務(wù)各項規章制度，服從上級領(lǐng)導工作的安排。

　　二、稽核各班次的收銀員送審的賬單和原始單據，核對營(yíng)業(yè)報表和當日各種消費項目明細表，發(fā)現錯漏，及時(shí)上報上級領(lǐng)導，確保酒店每一筆收入正確無(wú)誤。嚴格執行酒店的財務(wù)和既定的開(kāi)支標準，拒絕一切違反原則的結算。

　　1、稽核各種簽單、掛賬及信用卡，并與應收賬款明細賬核對；

　　2、稽核各種優(yōu)惠折扣，手續是否完備，并編制優(yōu)惠折扣明細統計表；

　　3、完成每日現金結算情況報表，包括客人人數、平均消費、餐次、營(yíng)收等情況，交成本會(huì )計填制成本報表。

　　4、審核收銀員完成的各種報表，收銀員所做的報表和收銀機的清機報表，電腦報表是否一致，以及報表是否跳號。

　　5、審核客房前臺當天未結賬的余額是否正確。

　　6、檢查入住登記表上的簽字是否一致。

　　三、稽核庫房是否做到物資先進(jìn)先出的.原則，防止損耗變質(zhì)，票據是否按財經(jīng)制度上傳，發(fā)現差錯、盈損應及時(shí)查明原因，上報處理。

　　四、審核記賬的完整和合法依據，審核賬目的原始單據是否齊全和符合規定，審批手續是否完備。

　　五、稽核客房前廳、餐飲等各部門(mén)和各類(lèi)賬目、掛賬數據、房?jì)r(jià)、房號等信息的電腦輸入是否正確，節省客人的結賬時(shí)間。

　　六、審核對外結算組每天的賬目和單據數字與憑證的正確和完整與否。

　　1、熟悉了解酒店對外簽訂的結算協(xié)議、合同、紀要的收費標準、結賬方式、并負責保管這些協(xié)議，合同或紀要。

　　2、負責核算及檢查酒店發(fā)生的所有應收賬款賬目，及時(shí)登賬并反映客戶(hù)欠款情況，確保應收賬款戶(hù)的正確性。

　　3、按合同、協(xié)議等規定的時(shí)間及時(shí)核對后把結算清單、賬單書(shū)面通知付款單位付款，并加強檢查的收款情況，做好催收工作、防止錯結、漏結、遲結。

　　4、對未按合同、協(xié)議規定時(shí)間把賬款匯交酒店的客戶(hù)，正確及時(shí)反映酒店與客戶(hù)間的債權債務(wù)情況，并將欠款情況和催討情況書(shū)面報告經(jīng)理。

　　七、對酒店各環(huán)節的收入進(jìn)行掌握和控制，保存和歸檔各部門(mén)的賬目與單據、營(yíng)業(yè)日報表。

　　人壽保險公司崗位職責 9

　　根據工作安排，承辦領(lǐng)導秘書(shū)服務(wù)及日常公務(wù)服務(wù)，提供綜合文秘服務(wù)。

　　1.公司重大會(huì )議的記錄、會(huì )議紀要的編發(fā)、會(huì )務(wù)服務(wù)等；

　　2.總公司各類(lèi)公文的.擬稿、編輯；

　　3.總裁室日常會(huì )議管理服務(wù)；

　　4.對外文件的擬稿、報送；

　　5.根據領(lǐng)導需求組織調研和信息收集，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)；

　　6.負責行政綜合服務(wù)的溝通協(xié)調；

　　7.協(xié)助黨委辦公室、黨委宣傳部、工會(huì )辦公室，根據黨委和系統工會(huì )要求提供綜合文秘服務(wù)；

　　8.領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　人壽保險公司崗位職責 10

　　一、遵守國家法律法規和公司的各項規章制度。

　　二、認真學(xué)習保險條款等理賠工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，服從領(lǐng)導安排，努力做好本職工作。

　　三、團結科室同志，積極配合、協(xié)調科室工作，同事之間取長(cháng)補短、相互幫助。

　　四、按照公司規定，無(wú)論何時(shí)都必須保持通信暢通，并做好隨時(shí)處理事故的準備。

　　五，對理賠案件要群策群力，認真審核，積極主動(dòng)地追索不到位的理賠資料，及時(shí)準確地完善手續，至到賠款到公司賬戶(hù)為止。

　　六、積極主動(dòng)協(xié)調基層單位出險處理事故善后工作，靈活、機動(dòng)的在第一時(shí)間內對事故的原因，傷亡損失等情況進(jìn)行側面的摸底調查，為后續理賠工作的開(kāi)展奠定基礎。

　　七、對理賠案件要做到不積壓、不拖拉，盡早索賠到位，并作好理賠全過(guò)程資料的收集、整理、記錄、存檔工作。

　　八、對復雜案件的講解處理，每次調解要做好記錄，調解達成共識的要立即簽定調解協(xié)議書(shū)（賠付協(xié)議書(shū)），避免反悔。

　　九、基層單位送來(lái)的理賠資料認真做好簽收臺賬，經(jīng)審核齊全無(wú)誤后必須在一個(gè)工作日內送到保險公司。

　　十、積極主動(dòng)地與保險公司和公司財務(wù)科的業(yè)務(wù)對接工作，保證賠款及時(shí)，足額轉到公司財務(wù)科賬戶(hù)。

　　十一、對基層單位送來(lái)的理賠資料存在問(wèn)題，要及時(shí)通知對方盡早糾正后，重新送達，并作好通知記錄。

　　十二、對大案要案等復雜案例的調解處理要隨時(shí)跟蹤，定期向科領(lǐng)導匯報調解處理的.進(jìn)展情況，盡量化解糾紛、矛盾，避免發(fā)生群體性鬧事和過(guò)激行為。

　　十三、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作作風(fēng)，服務(wù)熱情周到、耐心細致、虛心聽(tīng)取客戶(hù)的批評的建議，接受基層單位的監督。

【人壽保險公司崗位職責】相關(guān)文章：

人壽保險公司實(shí)習報告04-07

人壽保險公司詩(shī)朗誦03-18

人壽保險公司詩(shī)朗誦05-10

中國人壽保險公司崗位職責（精選9篇）05-26

人壽保險公司實(shí)習報告10篇11-06

人壽保險公司實(shí)習報告11篇03-09

人壽保險公司經(jīng)理述職報告（精選13篇）01-15

人壽保險公司經(jīng)理述職報告（精選10篇）07-07

人壽保險公司經(jīng)理述職報告（精選10篇）01-07