事業(yè)單位崗位職責(15篇)

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的事業(yè)單位崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

事業(yè)單位崗位職責1

　　一、遵守國家財經(jīng)法律、法規和規章，嚴格執行國家安全監管總局關(guān)于印發(fā)《國家安全監管總局行政事業(yè)單位內部會(huì )計控制暫行辦法》和《國家安全監管總局行政事業(yè)單位會(huì )計基礎工作規范（試行）》的通知，遵守省局具體的財務(wù)管理制度、辦法，確保會(huì )計資料的合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。

　　二、嚴格遵守銀行存款和現金管理制度，負責辦理本單位銀行結算和現金收付業(yè)務(wù)。

　　三、根據會(huì )計填制的記賬憑證，辦理款項收付。收付款后及時(shí)簽章，并將憑證移交會(huì )計保管。

　　四、根據需要及時(shí)提取備用金，庫存現金做到日清月結，定期盤(pán)點(diǎn)，做到賬款相符，不得以“白條”抵充庫存現金，庫內不準代保管私人或未做憑證的現金。一周打印一次現金日記賬備用。

　　五、準確辦理銀行各項結算業(yè)務(wù)，收取銀行結算憑證，及時(shí)登記銀行存款日記賬，對未到賬款要及時(shí)查詢(xún)，不得簽發(fā)空頭支票，不得將銀行賬戶(hù)出借給任何單位或個(gè)人辦理結算。一月打印一次銀行日記賬，與銀行對賬單核對，并編制銀行余額調節表。

　　六、建立支票使用登記薄。出具支票要做到手續齊全，去向明確。

　　七、負責本單位工資、福利等發(fā)放工作，及時(shí)向銀行報送有關(guān)數據、發(fā)放清冊等。

　　八、負責本單位人員所得稅、住房公積金的代繳工作。

　　九、妥善保管現金、支票、有價(jià)證券等重要的空白憑證，并采取有效措施，預防盜竊、失火事故的發(fā)生。

　　十、積極完成處室領(lǐng)導交辦的其他工作，保守財務(wù)秘密。

事業(yè)單位崗位職責2

　　1、負責公司的會(huì )計核算業(yè)務(wù)；

　　2、負責公司日常賬務(wù)處理；

　　3、負責編制公司的會(huì )計報表及財務(wù)分析報告；

　　4、負責編制細化的公司各部門(mén)預算、決算報表；

　　5、負責核算項目成本、分攤各種費用，計提固定資產(chǎn)折舊，核算各項稅金；

　　6、負責管理公司報表、稅務(wù)報表、統計報表等各種報表的上報；

　　7、配合公司年度審計、項目課題專(zhuān)項審計工作；

　　8、完成上級交辦的其他事項。

事業(yè)單位崗位職責3

　　1、負責各部門(mén)人員配置，及時(shí)為各部門(mén)補充人才;

　　2、推動(dòng)各部門(mén)培訓、績(jì)效的快速進(jìn)行;

　　3、制定、完善各類(lèi)規章制度，推動(dòng)各類(lèi)制度執行;

　　4、制作、監管各部門(mén)考勤，各類(lèi)手續辦理(入、轉、調、離手續等)，進(jìn)行各類(lèi)手續面談;

　　5、領(lǐng)導交辦的其它事項。

事業(yè)單位崗位職責4

　　·負責日常公司收支工作(網(wǎng)銀付款開(kāi)票審核票據等)

　　·每個(gè)月按時(shí)整理審核好銀行流水票據給到財務(wù)

　　·負責公司各渠道(經(jīng)銷(xiāo)商、電商平臺)結算數據，并與之核對往來(lái)賬

　　·協(xié)助完成所有財務(wù)相關(guān)報表以及物流相關(guān)文檔，做好統計資料及歸檔

　　·負責對接倉庫進(jìn)銷(xiāo)存的賬目管理，并給供應鏈提供相應的生產(chǎn)計劃建議;

　　·負責供應鏈經(jīng)理安排的行政事務(wù)工作

　　·負責商務(wù)經(jīng)理安排的行政事務(wù)工作

事業(yè)單位崗位職責5

　　1、協(xié)助單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規章制度；

　　2、協(xié)調部門(mén)內外關(guān)系，向單位領(lǐng)導提出處理人事危機的解決方案；

　　3、負責人員考核的組織實(shí)施與監督，協(xié)助各類(lèi)評獎、評優(yōu)申報及管理；

　　4、分管學(xué)校文件、信息、統計、電訊、收發(fā)工作；

　　5、負責單位對外宣傳工作；

　　6、負責單位有關(guān)會(huì )議會(huì )務(wù)的組織實(shí)施；

　　7、負責院職工津貼計算；

　　8、承辦領(lǐng)導和上級單位交辦的其他事宜。

事業(yè)單位崗位職責6

　　1、負責日�，F金、支票的收與支出，及時(shí)登記現金及銀行存款日記賬;

　　2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷(xiāo)手續及原始單據的準確性;

　　3、根據銷(xiāo)售單據開(kāi)具增值稅普通或專(zhuān)用發(fā)票;

　　4、開(kāi)具銷(xiāo)售清單、負責票據(清單及回單)的整理與分類(lèi)和保管工作;

　　5、定期盤(pán)點(diǎn)庫存;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的各項工作;

事業(yè)單位崗位職責7

　　1。具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺(jué)性，敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀行為。

　　2。具有良好的服務(wù)意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務(wù)中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。

　　3。努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧，當值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“招之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝”。

　　4。服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，認真貫徹執行安全崗位責任制，做好本職工作，確保公司財產(chǎn)安全。

　　5。處理在公司內發(fā)生的非常事故并采取行動(dòng)及協(xié)助公司各部處理員工和客戶(hù)的安全問(wèn)題，并要熟悉崗位的分布，愛(ài)護通信器材和崗位上的各種設施。

　　6。在公司范圍內外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問(wèn)題，發(fā)現可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監控。

　　7。協(xié)助有關(guān)部門(mén)保衛重要賓客進(jìn)出公司及做好大型會(huì )議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點(diǎn)，制止賭博、打斗及偷竊客人財務(wù)情況發(fā)生。

　　8。經(jīng)常對要害部位和儲存大量財物的場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，護衛財務(wù)部收銀員將現金存入或提出。

　　9。定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周?chē)�之門(mén)戶(hù)、服務(wù)區、工程交貨區。

　　10。嚴格遵守公司各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位，上班時(shí)不準睡覺(jué)，以確保公司的安全。

事業(yè)單位崗位職責8

　　1、負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況。

　　2、按時(shí)向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確。

　　3、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　4、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行，制定年度、季度財務(wù)計劃。

　　5、全面負責財務(wù)部的日常管理工作。

　　6、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告、月/季/年度財務(wù)報告。

　　7、負責公司的成本核算、會(huì )計核算和分析工作。

　　8、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。

　　9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。

　　10、完成上級交給的'其他日常事務(wù)性工作。

事業(yè)單位崗位職責9

　　1、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;

　　2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

　　3、參與各部門(mén)績(jì)效目標設定，做好各部門(mén)績(jì)效考核過(guò)程監督跟進(jìn)、績(jì)效結果應用等;

　　4、匯總和分析各部門(mén)、各崗位績(jì)效考核結果，解決考核過(guò)程中出現的問(wèn)題，開(kāi)展后續跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作,根據薪酬現狀，提出激勵改進(jìn)建議，為領(lǐng)導決策提供數據支持;

　　5、制定培訓計劃并組織實(shí)施，監控培訓過(guò)程，評估培訓效果，組織培訓考核;

　　6、根據戰略規劃開(kāi)展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃;

　　7、領(lǐng)導交待的其它工作。

事業(yè)單位崗位職責10

　　1、門(mén)衛值班人員在值班期間必須佩帶執勤標志，做到堅守崗位，忠于職守，嚴守紀律，認真負責。

　　2、門(mén)衛值班室內保持整潔，物品擺放整齊。門(mén)衛值班室不得作為休閑、娛樂(lè )場(chǎng)所，謝絕無(wú)關(guān)人員逗留。

　　3、門(mén)衛值班人員要對陌生及無(wú)公司或項目部任何人員陪同的進(jìn)出人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)、接待，言行要文明禮貌。

　　4、門(mén)衛值班人員要認真填寫(xiě)好值班臺賬記錄，做好交接班手續。

　　5、門(mén)衛值班人員在值班期間不準打牌、下棋、談笑、吵鬧、串崗、離崗、干私活、喝酒、看電視等，夜間值班不得睡覺(jué)。

　　6、嚴禁小商販、推銷(xiāo)產(chǎn)品等其他閑雜人員進(jìn)入集居地。

　　7、門(mén)衛值班人員發(fā)現集居地內部有突發(fā)事件或重大險情應立即采取措施防止事態(tài)、險情擴大，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導匯報。

　　8、門(mén)衛值班人員必須積極協(xié)助公安機關(guān)做好集居地內部的社會(huì )治安管理、服務(wù)工作。

事業(yè)單位崗位職責11

　　1、每天早上9點(diǎn)之前上交全賬齡表、資金日報、資金日報表、回款通報表;

　　2、錄入采購付款申請單，核對單位、賬戶(hù)、金額，付款成功后在erp里面下賬;

　　3、按照規定收取現金并開(kāi)出收據，登記現金日記賬，復核借支單/領(lǐng)款單，支出現金;

　　4、中信銀行、交通銀行、興業(yè)銀行所有收款導入到認領(lǐng)平臺;

　　5、每月月底資金預算上報;

　　6、月末核對金蝶和銀行余額，不一致與要找出造成差異的原因;

　　7、審核收取的承兌匯票是否符合要求，審核需采用承兌匯票付款方式的貨款支付單據，審核支出單據內容是否真實(shí)、手續是否完備、金額是否相符，審核無(wú)誤后進(jìn)行承兌匯票的書(shū)轉讓;

　　8、將質(zhì)管交來(lái)的采購入庫單整理裝訂存檔;

　　9、領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

事業(yè)單位崗位職責12

　　(1)負責公司一些行政事務(wù)，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò )、工具等的支持到位。

　　(2)負責人員入職、離職過(guò)程管理及執行，包括過(guò)程定義與改善、手續流程的辦理。

　　(3)負責人事行政等檔案的歸集管理，包括人員檔案、第三方人事行政或辦公設備物資服務(wù)及采買(mǎi)合同、歸集為人事行政范疇的其他服務(wù)或采買(mǎi)協(xié)議等。

　　(4)負責公司各類(lèi)員工關(guān)系、活動(dòng)的策劃與執行，包括流程規范定義與改善、具體活動(dòng)或事務(wù)的組織執行。

　　(5)負責公司入職培訓的組織與計劃執行(計劃編排由HRD牽頭部門(mén)負責人制定);

　　(6)負責員工薪酬績(jì)效核算工作;包括參與薪酬考核設計、各階段薪酬核算、薪酬調整的手續執行等。

　　(7)負責員工社保福利等規劃與執行;

　　(8)其他上級交辦事宜。

事業(yè)單位崗位職責13

　　1、負責成本及盈利分析，核算營(yíng)業(yè)收入與支出；

　　2、定期上報資產(chǎn)負債表、現金流量表、利潤表及盤(pán)點(diǎn)表、損益表等財務(wù)相關(guān)統計表格；

　　3、協(xié)助經(jīng)理做好財務(wù)預決算工作；

　　4、負責對記賬憑證及所附原始憑證進(jìn)行稽核，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì )計科目使用正確無(wú)誤；

　　5、負責裝訂會(huì )計賬本，負責有關(guān)數據統計、匯總和校對，檔案的保管工作；

　　6、負責獨立賬務(wù)處理；

　　7、負責編制和登記各類(lèi)明細賬、總賬并定期結賬；

　　8、監督執行、維護公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃；

　　9、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；

事業(yè)單位崗位職責14

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

　　2、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　3、憑證錄入;

　　4、協(xié)助會(huì )計做好各種帳務(wù)的處理工作;

　　5、負責掌管小額現金;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作

事業(yè)單位崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；

　　2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；

　　3、開(kāi)發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；

　　4、講授培訓課程，解答疑難問(wèn)題等；

　　5、撰寫(xiě)培訓報告，反饋、評估培訓效果；

　　6、跟進(jìn)培訓工作效果對培訓工作進(jìn)行改進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，有會(huì )計、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、有良好的溝通表達能力具備一定文字表達能力，熟練辦用軟件及PPT課件制作；

　　3、氣質(zhì)佳，口才出眾，有較好的感染力和親和力，有兩年以上培訓授課經(jīng)驗；

　　4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達能力、溝通能力，思維敏捷；

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