事業(yè)單位崗位職責

　　現如今，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的事業(yè)單位崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

事業(yè)單位崗位職責1

　　1、負責執行、完善公司的人事行政管理制度，組織協(xié)調行政人事相關(guān)工作;

　　2、根據總體人才需求計劃，負責人才儲備工作，應聘人員邀約、接待及面試等相關(guān)工作;

　　3、員工入職、轉正、異動(dòng)、離職手續辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、續簽等相關(guān)工作，資料分類(lèi)、保存、歸檔管理;

　　4、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等;。

　　5、負責管理員工人事檔案，每月的考勤計算，負責各類(lèi)通知的撰寫(xiě)以及發(fā)布的工作，組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)。

事業(yè)單位崗位職責2

　　1、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;

　　2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

　　3、參與各部門(mén)績(jì)效目標設定，做好各部門(mén)績(jì)效考核過(guò)程監督跟進(jìn)、績(jì)效結果應用等;

　　4、匯總和分析各部門(mén)、各崗位績(jì)效考核結果，解決考核過(guò)程中出現的問(wèn)題，開(kāi)展后續跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作,根據薪酬現狀，提出激勵改進(jìn)建議，為領(lǐng)導決策提供數據支持;

　　5、制定培訓計劃并組織實(shí)施，監控培訓過(guò)程，評估培訓效果，組織培訓考核;

　　6、根據戰略規劃開(kāi)展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃;

　　7、領(lǐng)導交待的其它工作。

事業(yè)單位崗位職責3

　　1、負責研究所研發(fā)項目管理制度擬制，項目管理流程設計與相關(guān)制度制訂;

　　2、負責組織研究所前瞻技術(shù)研究和中長(cháng)期規劃研究;

　　3、負責研究所科技項目申報;

　　4、負責研究所技術(shù)例會(huì )的組織召集;

　　5、負責研究所知識產(chǎn)權管理及研究所知識產(chǎn)權的布局;

　　6、完成分管領(lǐng)導交辦的其它事宜。

事業(yè)單位崗位職責4

　　·負責日常公司收支工作(網(wǎng)銀付款開(kāi)票審核票據等)

　　·每個(gè)月按時(shí)整理審核好銀行流水票據給到財務(wù)

　　·負責公司各渠道(經(jīng)銷(xiāo)商、電商平臺)結算數據，并與之核對往來(lái)賬

　　·協(xié)助完成所有財務(wù)相關(guān)報表以及物流相關(guān)文檔，做好統計資料及歸檔

　　·負責對接倉庫進(jìn)銷(xiāo)存的賬目管理，并給供應鏈提供相應的生產(chǎn)計劃建議;

　　·負責供應鏈經(jīng)理安排的行政事務(wù)工作

　　·負責商務(wù)經(jīng)理安排的行政事務(wù)工作

事業(yè)單位崗位職責5

　　1、負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況。

　　2、按時(shí)向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確。

　　3、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　4、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行，制定年度、季度財務(wù)計劃。

　　5、全面負責財務(wù)部的日常管理工作。

　　6、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告、月/季/年度財務(wù)報告。

　　7、負責公司的成本核算、會(huì )計核算和分析工作。

　　8、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。

　　9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。

　　10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

事業(yè)單位崗位職責6

　　崗位職責：主持辦公室工作。

　　1、負責單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規章制度；

　　2、協(xié)調部門(mén)內外關(guān)系，向單位領(lǐng)導提出處理人事問(wèn)題的解決方案；

　　3、負責人員考核的組織實(shí)施與監督，協(xié)助各類(lèi)評獎、評優(yōu)申報及管理；

　　4、負責本部門(mén)行政管理工作，部門(mén)工作計劃、崗位職責的制定和落實(shí)；

　　5、組織辦公室有關(guān)人員做好文件、信息、統計、電訊、收發(fā)工作；

　　6、負責保管公章、領(lǐng)導個(gè)人私章以及各類(lèi)文件的蓋章；

　　7、負責單位對外宣傳工作；

　　8、負責單位有關(guān)會(huì )議會(huì )務(wù)的組織實(shí)施；

　　9、承辦領(lǐng)導和上級單位交辦的其他事宜。

　　工作標準

　　1、協(xié)助單位領(lǐng)導處理日常工作既要符合政策規定，又要體現領(lǐng)導意圖；

　　2、綜合協(xié)調有力、服務(wù)周到全面，能與其他部門(mén)負責人有效溝通，配合其他部門(mén)的工作，提高工作人員的工作熱情，提升單位對外的影響力；

　　3、工作做到規范化、程序化、高效率。

　　崗位任職條件

　　1、遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或者技能條件，具有適應崗位要求的身體條件；

　　2、黨員，中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡50歲以下。

　　崗位考核辦 法 年度考核和日�？己讼嘟Y合，領(lǐng)導考核和群眾考核相結合：德、能、勤、績(jì)全面考核。

　　事業(yè)單位財務(wù)人員的工作職責

　　1.負責本單位的財務(wù)管理工作。貫徹執行國家的各項方針、政策，嚴格遵守財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律，保障資金的合理使用。

　　2．負責全科工作的組織領(lǐng)導，擬定工作計劃，組織全科干部完成業(yè)務(wù)工作，協(xié)調解決工作中的重大問(wèn)題。

　　3．組織預、決算的編制工作，組織經(jīng)費收支、創(chuàng )收收支等財務(wù)管理和會(huì )計核算工作。

　　4．負責并參與單位的財務(wù)收支分析、決策，為校領(lǐng)導提供可靠信息。

　　5．組織制定、實(shí)施各項財務(wù)會(huì )計制度。負責審查各項重大開(kāi)支，審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件。密切注意財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律的遵守執行情況，參與稅收、財務(wù)、物價(jià)大檢查工作，防止重大違反財經(jīng)紀律和違法亂紀行為的發(fā)生。

　　6．配合有關(guān)部門(mén)抓好雙增雙節工作。

　　7．參與內部經(jīng)營(yíng)承包責任制的審查核定工作。

　　8．組織財會(huì )人員的業(yè)務(wù)培訓、業(yè)務(wù)考核、會(huì )計職稱(chēng)評定管理工作。

　　9．負責審查對外提供的財務(wù)會(huì )計資料。

　　10．加強思想政治工作，促使全科人員協(xié)調配合，同心協(xié)力搞好計財處的各項工作。

　　11．承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

事業(yè)單位崗位職責7

　　1、負責集團及下屬公司資金日報采集及編制；

　　2、負責集團本部及下屬公司資金日常支付審核授權；

　　3、負責編制審核集團及下屬公司會(huì )計憑證、結賬、月度財務(wù)報表；

　　4、負責月度財務(wù)報表合并，對報表數據進(jìn)行分析；

　　5、負責集團公司預算、費用控制、預算分析；

　　6、接洽實(shí)施上市公司年度會(huì )計師審計工作，參與上市公司中報年報的事項。

事業(yè)單位崗位職責8

　　(1)負責公司一些行政事務(wù)，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò )、工具等的支持到位。

　　(2)負責人員入職、離職過(guò)程管理及執行，包括過(guò)程定義與改善、手續流程的辦理。

　　(3)負責人事行政等檔案的歸集管理，包括人員檔案、第三方人事行政或辦公設備物資服務(wù)及采買(mǎi)合同、歸集為人事行政范疇的其他服務(wù)或采買(mǎi)協(xié)議等。

　　(4)負責公司各類(lèi)員工關(guān)系、活動(dòng)的策劃與執行，包括流程規范定義與改善、具體活動(dòng)或事務(wù)的組織執行。

　　(5)負責公司入職培訓的組織與計劃執行(計劃編排由HRD牽頭部門(mén)負責人制定);

　　(6)負責員工薪酬績(jì)效核算工作;包括參與薪酬考核設計、各階段薪酬核算、薪酬調整的手續執行等。

　　(7)負責員工社保福利等規劃與執行;

　　(8)其他上級交辦事宜。

事業(yè)單位崗位職責9

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

　　2、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　3、憑證錄入;

　　4、協(xié)助會(huì )計做好各種帳務(wù)的處理工作;

　　5、負責掌管小額現金;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作

事業(yè)單位崗位職責10

　　- 編制其他收入及銀行托收相關(guān)憑證，及時(shí)完成付款部分月度結賬工作

　　- 判斷及追蹤銀行余額調節表未達賬項

　　- 編制相關(guān)的月度調節表，Review并追蹤異常賬款

　　- 完成市場(chǎng)財務(wù)部經(jīng)理/付款及銀行經(jīng)理分配的其它工作和項目

事業(yè)單位崗位職責11

　　1、會(huì )計核算：準確填制記帳憑證，根據現場(chǎng)實(shí)際情況，及時(shí)對達到預定可使用狀態(tài)的固定資產(chǎn)進(jìn)行轉固賬務(wù)處理，及時(shí)準確的填報相關(guān)財務(wù)報表;

　　2、資金管理：按制度要求上報月度資金計劃、資金使用情況表、資金計劃與實(shí)際對比表;

　　3、票據審核：負責對傳到本崗位的票據進(jìn)行審核，其審核票據的合法性、合理性、合規性、準確性以及完整性;

　　4、合同檔案：及時(shí)登記合同目錄表并按集團檔案管理辦法要求進(jìn)行歸檔;

　　5、現金盤(pán)點(diǎn)：每月進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn)，核對庫存現金，編制現金盤(pán)點(diǎn)表，保證資金安全;

　　6、銀行核對：每月取得銀行對賬單，核對銀行日記賬，編制銀行往來(lái)余額調節表，保證銀行資金的準確、安全;

　　7、到貨驗收：根據集團公司和工程管理部制度要求，參與項目到貨驗收;

　　8、納稅申報：準確及時(shí)對外申報公司各類(lèi)稅收工作;

　　9、預算管控：嚴格執行公司資產(chǎn)管理制度，按公司要求進(jìn)行項目投資預算管控和預算調整。

事業(yè)單位崗位職責12

　　1、完成所管區域店鋪年度、季度、月度各項銷(xiāo)售指標及管理指標；

　　2、心態(tài)積極、工作主動(dòng)熱情、充滿(mǎn)正能量，具有團隊精神，不散播消極信息；

　　3、負責管理督促、指導所管店鋪各崗位人員日常工作；

　　4、負責所管區域店鋪的貨品配發(fā)、銷(xiāo)售、調配、活動(dòng)促銷(xiāo)、周邊競品等信息反饋；

　　5、與所管店鋪保持經(jīng)常性溝通，準確及時(shí)傳達與執行公司各項營(yíng)銷(xiāo)政策及管理制度；

　　6、負責店鋪人員的培訓指導，提高店長(cháng)/客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)管理技能及導購員的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能；

　　7、合理安排所管區域工作，協(xié)助人事行政部進(jìn)行人員考核，提出提升、降級與調動(dòng)建議；

　　8、負責各終端店鋪日常銷(xiāo)售數據的管理，確保銷(xiāo)售數據及時(shí)準確錄入系統；

　　9、負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好店鋪開(kāi)業(yè)、停業(yè)、關(guān)閉等事務(wù)處理工作；

　　10、負責退換貨及質(zhì)量問(wèn)題的處理與協(xié)調，做好顧客反饋信息的整理與調整；

　　11、做好所管轄區店鋪的促銷(xiāo)活動(dòng)執行，指導店長(cháng)/客戶(hù)完成促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施，總結促銷(xiāo)活動(dòng)的結果；

　　12、負責處理商場(chǎng)相關(guān)文件、通知、促銷(xiāo)活動(dòng)、員工人事管理等事項；

　　13、負責與商場(chǎng)主管領(lǐng)導保持日常溝通，維護好對外關(guān)系；

　　14、配合財務(wù)、人事行政做好部門(mén)內員工工資結算和員工入離晉調退職手續辦理和協(xié)調工作；

　　15、監督所管店鋪各項固定資產(chǎn)、設備的維護和保管工作；

　　16、負責做好團隊引導工作，合理運用激勵等手段，打造一支高效的團隊；

　　17、完成領(lǐng)導交代的其它工作。

事業(yè)單位崗位職責13

　　一、遵守國家財經(jīng)法律、法規和規章，嚴格執行國家安全監管總局關(guān)于印發(fā)《國家安全監管總局行政事業(yè)單位內部會(huì )計控制暫行辦法》和《國家安全監管總局行政事業(yè)單位會(huì )計基礎工作規范（試行）》的通知，遵守省局具體的財務(wù)管理制度、辦法，確保會(huì )計資料的.合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。

　　二、嚴格遵守銀行存款和現金管理制度，負責辦理本單位銀行結算和現金收付業(yè)務(wù)。

　　三、根據會(huì )計填制的記賬憑證，辦理款項收付。收付款后及時(shí)簽章，并將憑證移交會(huì )計保管。

　　四、根據需要及時(shí)提取備用金，庫存現金做到日清月結，定期盤(pán)點(diǎn)，做到賬款相符，不得以“白條”抵充庫存現金，庫內不準代保管私人或未做憑證的現金。一周打印一次現金日記賬備用。

　　五、準確辦理銀行各項結算業(yè)務(wù)，收取銀行結算憑證，及時(shí)登記銀行存款日記賬，對未到賬款要及時(shí)查詢(xún)，不得簽發(fā)空頭支票，不得將銀行賬戶(hù)出借給任何單位或個(gè)人辦理結算。一月打印一次銀行日記賬，與銀行對賬單核對，并編制銀行余額調節表。

　　六、建立支票使用登記薄。出具支票要做到手續齊全，去向明確。

　　七、負責本單位工資、福利等發(fā)放工作，及時(shí)向銀行報送有關(guān)數據、發(fā)放清冊等。

　　八、負責本單位人員所得稅、住房公積金的代繳工作。

　　九、妥善保管現金、支票、有價(jià)證券等重要的空白憑證，并采取有效措施，預防盜竊、失火事故的發(fā)生。

　　十、積極完成處室領(lǐng)導交辦的其他工作，保守財務(wù)秘密。

事業(yè)單位崗位職責14

　　1、根據國家相關(guān)法律法規與公司財務(wù)制度與流程指引，完成材料(包括原材料、包裝物、低值易耗品)購入、出庫、暫估、報廢、盤(pán)點(diǎn)的核算工作。

　　2、審核分析物資采購計劃，并監督執行，防止盲目采購，形成庫存積壓，認真審核采購價(jià)格，控制材料物資的采購成本。

　　3、對購置、調入、租賃、封存、調出的固定資產(chǎn)，督促有關(guān)部門(mén)或人員辦理會(huì )計手續。定期對固定資產(chǎn)賬務(wù)進(jìn)行核對，作到賬實(shí)相符，并按期編報固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況的會(huì )計報表。

　　4、規范資本性支出財務(wù)管理制度及流程。

　　5、依照生產(chǎn)運營(yíng)中心下發(fā)的預算編制要求，配合業(yè)務(wù)部門(mén)完成本公司資本性支出預算編制工作。

　　6、審核、監督物流管理部各月的資金計劃執行情況，規范及優(yōu)化應付賬款管理的業(yè)務(wù)流程，負責采購合同付款條款的復核工作，節約資金成本，提高經(jīng)濟效益;并每月定期對應付賬款賬齡進(jìn)行分析。

　　7、定期對供應商進(jìn)行對賬。

事業(yè)單位崗位職責15

　　一、主任崗位職責：

　　1、貫徹執行國家、盛市的政策、法規和制度。

　　2、負責管理中心全面工作。

　　3、負責對鎮轄下行政事業(yè)單位、村（居）委會(huì )的財務(wù)收支集中核算管理工作。

　　4、負責組織管理中心人員開(kāi)展思想、業(yè)務(wù)學(xué)習，對本單位人員工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核。

　　5、負責組織和參與本部門(mén)單位聯(lián)系掛鉤責任的落實(shí);在職責管理范圍內承擔安全生產(chǎn)、消防、“三防”工作措施落實(shí)責任;組織參與應急行動(dòng)和維護社會(huì )穩定工作。

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　　二、副主任崗位職責;

　　1、貫徹執行國家、盛市的政策、法規和制度。

　　2、負責結算中心日常資金結算的審核、監督。

　　3、協(xié)助主任管理結算中心日常管理工作;主任不在時(shí)，全面負責結算中心工作。

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　　三、會(huì )計員崗位職責

　　1、認真貫徹執行《會(huì )計法》，協(xié)助單位編制年度收支預算，按時(shí)做好單位年終決算工作。

　　2、按有關(guān)的財務(wù)管理制度審核支出單據，并按制度撥付。

　　3、按《行政事業(yè)單位會(huì )計制度》做好所屬單位會(huì )計核算工作，加強資金的監督、檢查。

　　4、做好季度、年度財務(wù)分析，及時(shí)向單位領(lǐng)導和財政部門(mén)匯報單位收支執行情況。

　　5、嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)制度，做好票據以及分管章證的保管工作。

　　6、做好有關(guān)會(huì )計資料收集、整理、歸檔管理，確保會(huì )計資料的完整性。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　　四、出納員崗位職責

　　1、負責所屬單位資金的撥付工作，按照有關(guān)審批程序，確保單位支出業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

　　2、對單位各項支出業(yè)務(wù)，必須確認其支付憑證的有效性，以及審批手續（經(jīng)手人、證明人、審批人）完善，方能支付，切實(shí)把好審核關(guān)。

　　3、嚴格執行有關(guān)財經(jīng)制度，做好有價(jià)證券、票據以及分管章證的保管工作。

　　4、嚴格執行單位內部資金管理制度，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審批，不能擅自支付任何款項。

　　5、做好日清月結工作，確保賬款相符，并及時(shí)對賬、結賬和報賬。

　　6、按時(shí)與單位報賬員進(jìn)行有關(guān)賬目的核對工作。

　　五、報賬員崗位職責

　　1、嚴格執行《會(huì )計法》，做好會(huì )計資料的保密工作，確保會(huì )計資料的真實(shí)性和完整性。

　　2、在財政結算中心的指導下，負責所在單位經(jīng)濟收支業(yè)務(wù)的報賬和監督。（負責經(jīng)費支付的報銷(xiāo)工作，監管各項收入的收取和解繳。）

　　3、做好票據的領(lǐng)用、核銷(xiāo)、保管和上交工作。

　　4、負責登記業(yè)務(wù)收入、支出、暫收、暫付、固定資產(chǎn)等有關(guān)輔助賬簿。

　　5、協(xié)助領(lǐng)導編制單位年度收支計劃。

　　6、編制上級單位所需的經(jīng)濟業(yè)務(wù)報表。

　　7、按時(shí)進(jìn)行有關(guān)賬目的核對工作。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　　財政所單位職責及人員崗位職責

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