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文員的具體崗位職責

時(shí)間:2022-10-13 10:50:06 崗位職責 我要投稿

文員的具體崗位職責

  在日常生活和工作中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的文員的具體崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

文員的具體崗位職責

文員的具體崗位職責1

  1、負責招聘網(wǎng)站發(fā)布,進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類(lèi)、整理,對簡(jiǎn)歷做初步篩選及面試

  2、各類(lèi)數據收集、整理、分析,形成統計

  3、對公司各類(lèi)資料進(jìn)行系統錄入

  4、完成上級經(jīng)理交辦的其他日常工作的跟進(jìn)和協(xié)助

文員的具體崗位職責2

  1、建立、維護人事檔案;

  2、執行各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

  3、執行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、、離職、調任、升職等手續;

  4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

  5、負責人員的培訓、考核、獎懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調配工作

  6、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

  7、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護、登記等

  8、管理業(yè)務(wù)合同;

  9、公司領(lǐng)導交待的其他工作

文員的具體崗位職責3

  1、熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件及辦公軟件,對數字敏感,工作細心

  2、負責貨品出入庫打單

  3、協(xié)同資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),核對進(jìn)銷(xiāo)存明細賬

  4、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受工作壓力,良好的職業(yè)道德操守

文員的具體崗位職責4

  一、在行政部主管的領(lǐng)導下,協(xié)助搞好辦公室的各項工作。

  二、負責企業(yè)電話(huà)接線(xiàn)工作。對來(lái)往電話(huà)駁接準確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當使用禮貌用語(yǔ)。

  三、接待好企業(yè)來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)。

  四、及時(shí)處理與打印企業(yè)相關(guān)文檔與資料等

  1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。

  2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和企業(yè)限期辦理的事項。

  3、做好會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要和簡(jiǎn)報。了解會(huì )后的貫徹執行情況。

  4、打印企業(yè)工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等,協(xié)助主管審核、校對以企業(yè)名義簽發(fā)的公文稿

  5、負責企業(yè)大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

  6、負責企業(yè)領(lǐng)導的.文件傳閱,處理企業(yè)領(lǐng)導簽批的文件、函電,轉遞單位和個(gè)人給企業(yè)領(lǐng)導的請示報告等。

  五、行政、人事處理與資料保管

  1、負責企業(yè)辦公設備的管理,計算機、傳真機、復印機、電話(huà)的具體使用和登記,名片印制等工作。

  2、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

  3、負責各類(lèi)辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保x帳實(shí)相符。

  4、負責企業(yè)人員檔案,包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。

  5、員工請假、調休的記錄。并統計請假人數,做好每月考勤記錄。

  6、協(xié)助主管招聘新員工。

  7、做好企業(yè)員工入職或離職相應手續。保管好員x料、員工全日制勞動(dòng)合同等重要資料。

  六、負責辦公室的環(huán)境衛生工作。

  七、負責下班時(shí)對整個(gè)辦公區的巡視,查看門(mén)窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況。

  八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

  2、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

  3、負責對全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日?记。

  4、在企業(yè)未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。

  5、處理企業(yè)對外接待工作。

  6、組織企業(yè)內部各項定期和不定期集體活動(dòng)。

  7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

  8、按照企業(yè)行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

  一、在企業(yè)領(lǐng)導下全面負責企業(yè)的行政、后勤工作,保障企業(yè)在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項工作,確保企業(yè)的安全穩定,正常運作;

  二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

  三、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;

  四、全面負責企業(yè)的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;

  五、全面負責行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調工作,配合各部門(mén)做好各項服務(wù)工作;

  六、全面負責企業(yè)行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作,并做好事情的起因、結果的調查工作;

  七、執行企業(yè)的各項規章制度,有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好企業(yè)各項規章制度的權威;

  八、全面負責企業(yè)的資產(chǎn)管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免企業(yè)資產(chǎn)流失和浪費,努力為企業(yè)做好勤檢節約的實(shí)務(wù)工作;

  九、全面負責企業(yè)應急救援機制的組織工作,處理好企業(yè)的各類(lèi)突發(fā)x事件;

  十、做好本職工作,努力為企業(yè)發(fā)展做貢獻,為員工創(chuàng )造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為企業(yè)創(chuàng )造優(yōu)異的后勤隊伍,保障企業(yè)安全、穩定的開(kāi)展各項工作;

  十一、規范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著(zhù)服飾樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  十二、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

  十三、制度建設:管理制度(總則和各個(gè)板塊的細則)、工作流程、作業(yè)指導書(shū)、獎懲辦法、考核辦法。

  十四、企業(yè)文化建設:

  1、企業(yè)文化的價(jià)值導向:人本、x、協(xié)作互助、業(yè)績(jì)、服務(wù)等等;

  2、建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度:制度、流程、獎懲和考核。

文員的具體崗位職責5

  1、協(xié)助采購主管進(jìn)行采購方面的工作;

  2、管理采購合同及供應商文件資料,建立供應商信息資源庫;

  3、協(xié)助采購主管進(jìn)行供應商的聯(lián)絡(luò )、接待工作;

  4、制作、編寫(xiě)各類(lèi)采購指標的統計報表;

  5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

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