運營(yíng)經(jīng)理崗位職責(集錦15篇)
在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
工作職責
1、負責推動(dòng)區域KA大型超市戰略合作，規范、完善合作條款和價(jià)格政策；
2、依據公司KA系統客戶(hù)的規范要求，執行、推動(dòng)、督導管理規范工作的有效執行；
3、負責區域KA費用的合理使用，對費用的使用進(jìn)行嚴格控制，按公司要求及時(shí)、準確進(jìn)行核銷(xiāo)；
4、針對區域KA系統現狀，及時(shí)制定有效的解決方案，解決區域合資子公司所遇到的KA問(wèn)題；
5.負責省區運營(yíng)中心階段性的項目型工作的協(xié)同反饋與執行"
"任職要求：
1、KA賣(mài)場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗豐富，有銷(xiāo)售、市場(chǎng)、運營(yíng)等管理工作經(jīng)驗，
2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、35歲以下，5年以上從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉現代KA渠道的運作和管理模式；
4、良好的溝通能力及業(yè)務(wù)談判能力、抗壓力能力；
5、較強業(yè)務(wù)規劃、執行和監控能力，豐富的團隊管理能力和管理經(jīng)驗；
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，強烈的進(jìn)取心、誠實(shí)正直、良好的道德水準；"
崗位設置目的：
在公司發(fā)展戰略及銷(xiāo)售策略的指導下：
建立總部和區域KA發(fā)展規劃，并促進(jìn)實(shí)施
崗位工作職責：
1.負責公司KA策略在省內商超系統、門(mén)店的落地計劃。
2.促進(jìn)總部KA系統工作在區內的實(shí)施、并與總部配合協(xié)調好總部KA與區域商超渠道的關(guān)系。
3.根據公司和區域KA、商超、連鎖超市的業(yè)績(jì)和費用指標，制定達成策略和方案。
4.制定公司KA策略規劃區域KA、商超、連鎖超市銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設、促銷(xiāo)規劃和生意發(fā)展、并促進(jìn)工作的執行；
5.負責對計劃執行的跟蹤、評估、回顧、改進(jìn)；
6.建立與采購和重點(diǎn)門(mén)店的定期和溝通反饋機制，洞察市場(chǎng)、客戶(hù)以及消費者需求，改進(jìn)公司促銷(xiāo)計劃；
7.保持與公司總部、區域、采購、商家等相關(guān)方面的順暢溝通，保障區內商超/KA業(yè)務(wù)的正常運營(yíng)；
8.負責區域銷(xiāo)售信息的搜集、整理和分析，并及時(shí)優(yōu)化方案和執行，及時(shí)核銷(xiāo)方案。
任職要求：
1、統招大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、3年以上酒業(yè)或知名快消品KA銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。
3、具有較強的數據分析、執行力、協(xié)調溝通能力，具備一定的KA規劃和談判經(jīng)驗。
4、熟練掌握辦公應用系統。
5、能適應出差。
1、主要負責項目落地類(lèi)、運營(yíng)類(lèi)的工作,建立并動(dòng)態(tài)管理客戶(hù)數據庫；
2、定期分析客戶(hù)數據、優(yōu)化產(chǎn)品、并持續跟進(jìn)客戶(hù)需求，善于客戶(hù)需求挖掘，積極協(xié)調配合項目經(jīng)理等公司內部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和粘度，維持與現有客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
3、負責訂單處理，協(xié)調貨物、價(jià)格、發(fā)票、配送及異常服務(wù)的售后問(wèn)題等。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備2年及以上IT公司商務(wù)及助理工作經(jīng)驗；
2、溝通能力強、認真、仔細、責任心強；
3、有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗的尤佳。
崗位職責
1、負責KA渠道拓展和管理
2、其他渠道的拓展
任職要求：
1、有化妝品KA系統的管理經(jīng)驗
2、熟悉進(jìn)口化妝品渠道管理和運營(yíng)；
3、富有激情，溝通能力強、有責任心；
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
1、年齡30歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、至少5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，3年以上賣(mài)場(chǎng)超市管理經(jīng)驗
3、豐富商品知識和實(shí)操技能，熟悉賣(mài)場(chǎng)業(yè)務(wù)操作流程及客戶(hù)關(guān)系管理體系的建立方法
4、對貨品分析、產(chǎn)品陳列、銷(xiāo)售服務(wù)和銷(xiāo)售技巧等方面有獨到的見(jiàn)解
5、了解市場(chǎng)和目標顧客群，以顧客、績(jì)效為導向，工作積極主動(dòng)，成熟，敢于擔當責任
6、良好的公關(guān)協(xié)調及談判能力、計劃、組織及表達能力強
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、策劃并制定客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )店鋪及其產(chǎn)品的推廣方案；
2、負責客戶(hù)天貓店或淘寶店的運營(yíng)推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，幫助客戶(hù)達成銷(xiāo)售目標，并定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統計分析，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案；
3、運用淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具對客戶(hù)的產(chǎn)品及店鋪進(jìn)行推廣，并結合公司產(chǎn)品特性，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪(fǎng)問(wèn)量，提升淘寶渠道的銷(xiāo)量。
4、提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類(lèi)別搜索的綜合排名，包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區、超級賣(mài)霸、淘寶直通車(chē)、淘寶客等，并配合店鋪自身的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣；
5、每日監控的數據：營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理；跟進(jìn)淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動(dòng)的執行，制定相應的分析報告并及時(shí)改進(jìn)。配合淘寶網(wǎng)小二力爭***活動(dòng)效果；
6、根據店鋪產(chǎn)品屬性，自主設計店內的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并跟進(jìn)執行細節；
7、領(lǐng)導團隊完成公司的任務(wù)。
任職資格：
1、2年以上淘寶店鋪運營(yíng)策劃經(jīng)驗，有運營(yíng)團隊管理工作經(jīng)驗。對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營(yíng)銷(xiāo)工作有較深的認識，能夠通過(guò)淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理；
2、精通天貓、淘寶網(wǎng)的游戲規則，熟悉淘寶的.運營(yíng)環(huán)境、淘寶制定的交易規則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
3、熟悉淘寶網(wǎng)的各種營(yíng)銷(xiāo)推廣手段，能夠熟練運用包括直通車(chē)在內的各種淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具；
4、熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營(yíng)等各種操作規則，對店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)有較強的策劃與組織能力；
5、熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統等）；
6、良好的客戶(hù)服務(wù)意識，團隊合作精神和抗壓能力，語(yǔ)言溝通表達能力強。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、負責城市的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)管理，對分公司經(jīng)營(yíng)效率負責：
2、制定城市的階段性的經(jīng)營(yíng)目標，以及實(shí)現目標的經(jīng)營(yíng)計劃，并組織落實(shí)
3、管控城市的經(jīng)營(yíng)成本和費用，做好當地的市場(chǎng)推廣，提升營(yíng)業(yè)額水平；
4、分析經(jīng)營(yíng)指標達成的過(guò)程數據，發(fā)現問(wèn)題，分析原因并實(shí)施改進(jìn)。
5、分析經(jīng)營(yíng)指標達成的過(guò)程數據，發(fā)現問(wèn)題，分析原因并實(shí)施改進(jìn)。
負責城市的運營(yíng)質(zhì)量：
1、確保城市的運營(yíng)管理規范及標準在分公司的貫徹及實(shí)施；
2、分析運營(yíng)指標達成的過(guò)程數據，發(fā)現問(wèn)題，分析原因，并實(shí)施改進(jìn)。
3、負責城市的組織管理：
4、負責城市的團隊搭建，明確職能分工、崗位設置及人員配備；
5、城市的團隊管理，做好分公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導；
6、負責城市的外聯(lián)及突發(fā)問(wèn)題的協(xié)調及處理。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、研究探索符合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求的線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策略及方式、方法;
2、制定完整的在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)計劃和預算、并執行;
3、建立有效的線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道,合理組合各種在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)手段、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站合作、論壇和社區合作、seo以及搜索引擎優(yōu)化、自媒體、微信、微博等社交媒體;
4、對線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)流量、引流、名單獲取等關(guān)鍵性運營(yíng)指標負責;
5、負責公司官網(wǎng)風(fēng)格、架構、功能、欄目設計,并負責基于公司官網(wǎng)的營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng);
6、負責公司微信、微博等第三方平臺的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、事件策劃及運營(yíng);
7、有效領(lǐng)導線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)推廣工作團隊,提升團隊整體工作水平;
8、統計、分析各類(lèi)數據,提出改進(jìn)方案,跨部門(mén)協(xié)作進(jìn)行官網(wǎng)、微博、微信的維護、更新及升級。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷.
2、 具備2年以上網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)/運營(yíng)工作經(jīng)驗。
3、 熟悉線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)數據分析,掌握各種指標、方法和工具,并能根據分析結果進(jìn)行優(yōu)化和調整;
4、具備很好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力和執行能力,領(lǐng)導下屬開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責
1、組織開(kāi)展各項運營(yíng)管理相關(guān)工作;
2、運營(yíng)部組織架構建設;
3、運營(yíng)業(yè)務(wù)板塊的管理制度、管理標準及流程制定;
4、配合相關(guān)部門(mén)制定商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)二次裝修的相關(guān)文本文件,配合實(shí)施商戶(hù)裝修管理培訓、商戶(hù)裝修管控等工作;
5、配合及開(kāi)展項目開(kāi)業(yè)前商戶(hù)開(kāi)業(yè)協(xié)調、項目推廣活動(dòng)協(xié)調等相關(guān)工作;
6、制定年度經(jīng)營(yíng)計劃及目標,并組織實(shí)施完成;
7、收集市場(chǎng)信息,分析各類(lèi)業(yè)態(tài)、商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況,為本項目租戶(hù)組合優(yōu)化提出建議及方案;
8、配合建立租金等相關(guān)費用的收繳機制及管理辦法,配合租金的催收工作;
9、商戶(hù)租賃合同管理,開(kāi)展續租、退租等相關(guān)工作的開(kāi)展執行;
10、項目日常管理工作的組織與實(shí)施;
11、上級交辦的各項工作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷(能力及經(jīng)驗優(yōu)異者大專(zhuān)以上),5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗,有項目籌備期至正常經(jīng)營(yíng)期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗者為佳;
2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調能力及應變能力、思維開(kāi)闊敏捷,責任心強;
3、具備較強的商業(yè)敏感度、以及一定的商業(yè)策劃能力及分析能力;
4、具備較強的團隊管理能力,能承擔較大的工作壓力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責7
1、全面負責整個(gè)生鮮部門(mén)的銷(xiāo)售、利潤、庫存、食品安全、衛生質(zhì)量及團隊管理
2、制定團隊工作目標并進(jìn)行分解,確保這些工作目標得到很好的執行
3、與供應商一起調整促銷(xiāo)行動(dòng)以提高銷(xiāo)售
4、與其他部門(mén)主管及銷(xiāo)售經(jīng)理保持良好的關(guān)系和合作，以引導顧客消費提升橫向銷(xiāo)售
5、對供應商進(jìn)行管理，制定相應管理體系
6、對自己所管轄的部門(mén)進(jìn)行分協(xié)和監控,設立提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的行動(dòng)計劃
7、監控市場(chǎng)的走勢；管理商品在訂貨,庫存,損耗,報損,利潤,生產(chǎn)力等方面的KPI
8、控制訂貨,補貨和業(yè)績(jì)執行(毛利,費用等)的過(guò)程,使其與工作目標保持一致
9、應采購部的要求要支持及介入當地商品的談判和采購
10、指導、發(fā)展及激勵團隊，以確保團隊每一成員了解及履行自己的目標和職責
11、完成上級交辦的其他事項。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責8
工作職責：
1、對接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶(hù)的整體營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),能洞察客戶(hù)訴求,了解客戶(hù)痛點(diǎn)并提出針對性解決方案;
2、熟悉內部產(chǎn)品和流量能力,能夠推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)行功能革新和迭代,滿(mǎn)足客戶(hù)訴求;
3、能細分行業(yè)做深度運營(yíng),持續優(yōu)化客戶(hù)投放效果,有o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有一定的數據分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶(hù)及時(shí)排查相關(guān)問(wèn)題;
5、能充分調動(dòng)各方面的資源去解決客戶(hù)問(wèn)題,幫助客戶(hù)更好的留存和投放。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告數據產(chǎn)品策劃或運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、極強的自驅力目標導向,具備系統性思考、問(wèn)題洞悉及解決能力;
3、具備行業(yè)分析能力及總結能力,邏輯清晰,數據分析能力強;
4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀(guān)。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9
1、負責公司企業(yè)文化和品牌形象廣告宣傳文案設計。
2、負責商品以及活動(dòng)的創(chuàng )意策劃、文案撰寫(xiě)、需求提交及落地。
3、負責具體策劃方案的落地設計需求整理，并與設計部門(mén)密切配合落地執行，關(guān)注公司的品牌策略與市場(chǎng)策略，充分聽(tīng)取客服、采購意見(jiàn)，對方案進(jìn)行相應溝通、調整、修改。
4、負責微信公眾號的推廣、維護。
5、在有提高自身的意愿前提下，學(xué)習并實(shí)操其他相關(guān)工作如電商運營(yíng)、推廣、數據整理分析等工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，3年以上的策劃運營(yíng)經(jīng)驗。
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察、分析能力；熟悉大型活動(dòng)策劃的布展，和廣告公司保持良好的關(guān)系；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件的能力。
3、工作態(tài)度積極，熱愛(ài)編輯、文案工作，善于主動(dòng)挖掘網(wǎng)絡(luò )資源，有自我挑戰精神。
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調，有一定創(chuàng )意能力，可以提出自己的獨特想法。
5、有大型廣告公司、公關(guān)公司策劃從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責10
崗位職責
1、全面負責公司微信商城平臺的搭建包括優(yōu)化改版、架構調整、產(chǎn)品調整來(lái)增強用戶(hù)體驗。
2、負責品牌信息完善，負責產(chǎn)品的運營(yíng)規劃，結合產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營(yíng)規劃并執行。
3、負責微信公眾號的運營(yíng)。
4、策劃、組織微信商城推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和評估效果。
5、負責策劃網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案和微信商城的內容規劃。
6、負責制定微信商城相關(guān)規則。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責11
生產(chǎn)運營(yíng)經(jīng)理主要工作概要：
全面負責工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應鏈管理，確保成本質(zhì)量符合要求，成本在預算內推動(dòng)實(shí)施erp上線(xiàn)工作
主要工作職責：
一，工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1，管理工程部門(mén)，對工程人員的日常工作進(jìn)行考核；
2，幫助工程部門(mén)與總部對接，完善和優(yōu)化項目實(shí)施過(guò)程中的各項流程，并監督實(shí)施之；
3，協(xié)調工程和生產(chǎn)之間的各種問(wèn)題，確保產(chǎn)品準時(shí)完成，質(zhì)量符合要求；
4，監督工程、生產(chǎn)和采購，確保成本符合預算要求
5，推動(dòng)erp實(shí)施
二，供應鏈管理
1，建立主要供應商的管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；
2，根據年度預算，針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標；
3，實(shí)施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進(jìn)流程，強化國產(chǎn)化工作的落實(shí)
4，切實(shí)降低庫存，提高存貨周轉率
任職資格：
大學(xué)本科學(xué)歷，主修工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機電一體化
至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗
優(yōu)秀的領(lǐng)導力、溝通，協(xié)調能力；
優(yōu)秀的英文溝通能力
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的關(guān)鍵數據管理，如產(chǎn)量、良率等，并對數據進(jìn)行分析；
2、負責日報、月報等分析報表的管理，為運營(yíng)決策提供依據；
3、負責將運營(yíng)數據定期發(fā)送給各部門(mén)負責人，建立信息反饋通報制度；
4、負責根據運營(yíng)數據，定期總結生產(chǎn)運營(yíng)情況，并提出改進(jìn)建議；
5、負責生產(chǎn)部及品質(zhì)部的KPI統計。
6、負責生產(chǎn)系統績(jì)效管理的持續優(yōu)化與提升。
7、負責信息化系統的推進(jìn)；
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具備三年以上生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)績(jì)效管理經(jīng)驗，同時(shí)熟悉生產(chǎn)統計、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作；
3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運營(yíng)管理流程；
4、具備信息化系統搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
5、Excel操作熟練
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析與解決問(wèn)題的能力。一、工作職責：
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責13
1、負責完成公司高端渠道（一線(xiàn)商場(chǎng)/精品超市）運營(yíng)和推廣工作，制定整體運營(yíng)策略，并完成運營(yíng)指標；
2、所轄片區內人員管理、貨品管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等；
3、區域內促銷(xiāo)活動(dòng)方案制定與執行；
4、訂貨、配貨、發(fā)貨、銷(xiāo)售與導購各項日常事務(wù)跟進(jìn)與指引；
6、及時(shí)完成公司的銷(xiāo)售報表，收集市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息；
7、協(xié)助完成上級布置的其它工作。
要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、3年以上零售消費品行業(yè)工作實(shí)習經(jīng)驗，有零售管理工作經(jīng)驗；
3、能熟練操作電腦，具備商場(chǎng)運營(yíng)管理經(jīng)驗；
4、有創(chuàng )業(yè)精神！
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責14
【崗位職責】
1、負責微信商城各方面的運營(yíng)工作及整個(gè)團隊組建，保證團隊工作的正常進(jìn)行；
2、負責對本部門(mén)員工的培訓和業(yè)務(wù)指導，積極提高下屬的工作激情和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3、配合人事部進(jìn)行競爭考核體系，針對客戶(hù)反饋信息，不斷提高服務(wù)水平，做好內部團隊激勵工作；
4、規劃各類(lèi)微商城運營(yíng)活動(dòng)并輸出方案，負責活動(dòng)的實(shí)施以及結果評估；
5、善于調動(dòng)用戶(hù)參與微商城活動(dòng)，提高微商城用戶(hù)數量和黏性；
6、能夠掌握并制作各項工作表格統計數及進(jìn)行深度分析，并構建數據挖掘機制；
7、做好與其他部門(mén)的協(xié)調管理，并隨時(shí)關(guān)注部門(mén)內部員工的工作情況；
8、負責定期向領(lǐng)導提交所管轄工作的匯報、分析并提出相應的措施；
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、全面負責公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理；建立銷(xiāo)售的年度計劃、工作項目及各項相關(guān)工作制度；
2、制定市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)調研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等各類(lèi)策劃方案，并組織實(shí)施；
3、建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大科以上學(xué)歷；
2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場(chǎng)運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數據分析力，良好的溝通能力；
4、懂得醫藥公司的經(jīng)營(yíng)管理，運營(yíng)模式；執業(yè)藥師優(yōu)先考慮。
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