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關(guān)于崗位職責(15篇)
在當下社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于崗位職責，歡迎大家分享。
關(guān)于崗位職責1
一、堅守工作崗位，不擅自離職、離崗。
1、如有事請假，須向學(xué)校分管領(lǐng)導書(shū)面請假，待批復后方可執行，并自己協(xié)調好值班。
2、每周一八點(diǎn)全體門(mén)衛到校參加周前會(huì )。每周五下午全體門(mén)衛到校集合。
二、門(mén)衛每日工作流程：
1、早8點(diǎn)交接班，交接班時(shí)核對值班物資，并傳達好上一班學(xué)校的工作要求。
2、8：05分，門(mén)衛著(zhù)裝上崗。組長(cháng)在外值班，組員打掃好室內衛生。
3、8：30分，組員值班，組長(cháng)巡視校園一周。路線(xiàn)為：門(mén)衛室——文體中心——操場(chǎng)——男生公寓——餐廳——二號樓——一號樓——實(shí)驗樓——門(mén)衛室。對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理，并記錄在《巡邏記錄本》上。
4、課間操時(shí)間，組長(cháng)在門(mén)口值班，組員按上述路線(xiàn)巡視校園并做好記錄。
5、午飯和晚飯前半小時(shí)，兩人輪流到餐廳打飯，回門(mén)衛室吃飯。保證此期間門(mén)衛不得脫崗。
6、午飯及晚飯期間，兩人均在門(mén)口值班。午飯和晚飯后，組長(cháng)各巡邏一次。
7、下午大課間及晚睡鈴后，組員各巡邏校園一次。
8、下午學(xué)生放學(xué)時(shí)，兩人必須全部到校門(mén)口，維持學(xué)生和家長(cháng)的秩序。
9、晚上必須保證兩人均在校值班，晚10點(diǎn)前，門(mén)衛不得睡覺(jué)。
10、早上只要有人到校，門(mén)衛就要起床，不得將門(mén)大開(kāi)，無(wú)人管理。學(xué)生到校時(shí)段和早飯期間，要保證兩人在崗。
11、對外來(lái)人員的盤(pán)查，一人巡邏時(shí)，另一人全權負責；二人均在時(shí)，組長(cháng)負責上前主動(dòng)盤(pán)查，組員指導外來(lái)人員填寫(xiě)登記表。組長(cháng)負責對校門(mén)口違規攤點(diǎn)的清理。
三、門(mén)衛工作具體應完成如下事項：
1、愛(ài)崗敬業(yè)，文明服務(wù)，禮貌待人。對待學(xué)生和家長(cháng)文明禮貌。
2、保護校產(chǎn)不受損失。加強巡邏，發(fā)現可疑人員、可疑行為要及時(shí)訊問(wèn)、制止或上報學(xué)校領(lǐng)導、或送交公安機關(guān)處理。
3、外來(lái)人員以及車(chē)輛要嚴格登記進(jìn)、出時(shí)間、事由，并按指定地點(diǎn)停放車(chē)輛。
4、未經(jīng)學(xué)校許可，嚴禁外來(lái)人員、社會(huì )閑雜人員在校內閑逛、打籃球等。
5、嚴禁校內及校門(mén)口（距校門(mén)20米以?xún)龋⿺[攤設點(diǎn)，嚴禁在校內及校門(mén)處張貼廣告。外來(lái)的不明身份的人，不準進(jìn)入校園。
6、如有故意在校園內進(jìn)行干擾的社會(huì )人員，應勇于進(jìn)行勸阻并立即向學(xué)校領(lǐng)導報告。否則，承擔對此所產(chǎn)生的一切后果。
7、上課時(shí)，學(xué)生要持德育處印制、班主任簽字的批條，方能出校門(mén)，不得私自放行。
8、課間嚴禁學(xué)生外出，對不聽(tīng)勸阻的學(xué)生移交德育處教育。
9、對于違反學(xué)校紀律的學(xué)生，門(mén)衛有責任進(jìn)行批評教育，不聽(tīng)教育者轉交德育處處理。
10、協(xié)助維護好學(xué)校大型活動(dòng)或集會(huì )的校門(mén)口治安秩序，保證校門(mén)口交通通暢、車(chē)輛排放整齊。
11、加強校門(mén)外100米范圍的巡邏，保護師生生命安全，發(fā)現異常情況立即作出處理并報學(xué)校領(lǐng)導。
12、堅持24小時(shí)連續值班制度，早、中、晚三餐時(shí)間必須雙人在外，其余時(shí)間單人在外，輪流值班。工作期間不得擅離崗位，不得坐在室內，不得睡在床上，不干與工作無(wú)關(guān)的事。
13、值班時(shí)必須統一著(zhù)學(xué)校配發(fā)的保安服裝，并保證任何時(shí)段有一人在門(mén)衛室外值班。
14、當班期間應全神貫注履行職責，不得睡崗、脫崗。
15、接到通知迎接來(lái)賓或遇重大活動(dòng)及學(xué)校上、放學(xué)時(shí)，門(mén)衛人員應立崗執勤并全副武裝。
16、門(mén)衛室禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。如無(wú)特殊情況除主管領(lǐng)導外，不得有學(xué)生和老師在傳達室逗留閑談。
17、門(mén)衛室門(mén)口、學(xué)校大門(mén)口和室內的環(huán)境應經(jīng)常打掃保持清潔。
18、開(kāi)關(guān)學(xué)校大門(mén)的規定：上學(xué)、放學(xué)時(shí)和學(xué)校同意進(jìn)出機動(dòng)車(chē)輛時(shí)，可開(kāi)啟電動(dòng)大門(mén)，其余時(shí)間進(jìn)出校園的人一律走耳門(mén)。
19、學(xué)校公物出校門(mén)時(shí)，必須有學(xué)校簽發(fā)的出門(mén)許可證。門(mén)衛必須檢查核實(shí)無(wú)誤方可放行。
20、完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。
三、本細則解釋權歸學(xué)校。
關(guān)于崗位職責2
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責施工進(jìn)度、物資設備、文明施工管理。
2、負責落實(shí)施工進(jìn)度計劃，確保項目按計劃完成。
3、主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，協(xié)調各部門(mén)、各工區及作業(yè)隊的關(guān)系。
4、負責物資設備的調配和監督檢查。
5、深入施工現場(chǎng)，協(xié)調、解決、處理施工中實(shí)際問(wèn)題。
6、指導職能部門(mén)上報各種生產(chǎn)報表。
7、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
關(guān)于崗位職責3
1、非本工程施工人員未經(jīng)門(mén)衛許可，任何人不得擅自入本項目施工現場(chǎng)，需進(jìn)場(chǎng)人員必須向門(mén)衛說(shuō)明來(lái)意并處示證件，經(jīng)許可后，按規定辦好手續方可進(jìn)入。
2、外來(lái)人員進(jìn)場(chǎng)后的任何交通工具的放置，必須聽(tīng)從門(mén)衛保安人員的指揮。嚴禁將其接入施工現象。
3、本工地的任何材物料，未經(jīng)項目經(jīng)理批準，嚴禁出場(chǎng)，違者按偷竊論處。
4、門(mén)衛保安人員必須做到：說(shuō)話(huà)和氣、服務(wù)耐心周到，不斷提高工作質(zhì)量，嚴格執行人員進(jìn)出場(chǎng)制度和臨時(shí)探親訪(fǎng)友人員進(jìn)場(chǎng)規定。另做好門(mén)衛值班室及大門(mén)四周清潔工作。
5、嚴格履行退場(chǎng)人員的物品自查手續，做好組織上規定的各項工作
6、如職工進(jìn)場(chǎng)，必須由班組長(cháng)到門(mén)衛在門(mén)衛處登記后方可進(jìn)場(chǎng)，并及時(shí)上報安�？�。
7、職工出場(chǎng)時(shí)包裹必須檢查以后方可放行。
8、門(mén)衛保安人員必須聽(tīng)從上級領(lǐng)導，堅守崗位，不玩忽職守，否則，將視情處罰。
關(guān)于崗位職責4
1、負責銷(xiāo)售過(guò)程的全面管理，完成總公司下達的銷(xiāo)售指標；
2、建立培養和維護一支以客戶(hù)為中心的銷(xiāo)售隊伍；
3、進(jìn)行市場(chǎng)分析、管理、促銷(xiāo)策劃及信息反饋；
4、負責銷(xiāo)售人員的培訓和考核；
5、負責客戶(hù)管理。
2、食品廠(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責
1. 根據公司的發(fā)展戰略，組織制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。
2. 組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃，經(jīng)審核批準后組織實(shí)施，并監督銷(xiāo)售計劃的執行。
3. 組織制定公司的營(yíng)銷(xiāo)策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。
4. 組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)管理制度與管理流程，確保營(yíng)銷(xiāo)工作有序、規范的開(kāi)展。
5. 定期拜訪(fǎng)公司的重點(diǎn)客戶(hù)，掌握客戶(hù)情況，處理重大客戶(hù)投訴，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度
6. 審核各類(lèi)費用支出，確保營(yíng)銷(xiāo)費用開(kāi)支合理，避免浪費現象的出現。
7. 對公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷(xiāo)售目標的實(shí)現。
8. 協(xié)調溝通營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的工作，確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接順暢。
9. 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。
10. 參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。
11. 檢查指導分公司工作，確保分公司銷(xiāo)售目標達成。
12. 監督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。
13. 負責組織搜集國內相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢。
14. 負責營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的員工隊伍建設、績(jì)效評估、培訓等工作，確保營(yíng)銷(xiāo)隊伍的戰斗力。
15. 完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
關(guān)于崗位職責5
崗位名稱(chēng):會(huì )計
崗位職責:
1、組織執行國家有關(guān)財務(wù)法律法規、方針、政策，保障企業(yè)財務(wù)活動(dòng)正常進(jìn)行；
2、制定財務(wù)工作各項計劃并實(shí)施；
3、組織編制企業(yè)年度、季度、月度預算，并監督預算的執行，使各部門(mén)費用開(kāi)支控制在預算范圍內。
4、進(jìn)行公司的內帳、外帳的處理，編制報表、財務(wù)分析報告；
5、完成公司月度、季度、年度的稅務(wù)申報工作，跟進(jìn)外出辦稅事項，準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、按公司要求與往來(lái)單位、客戶(hù)、供應商進(jìn)行核實(shí)帳務(wù)；
7、負責日常報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳，對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
任職資格:
1、財務(wù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，持有會(huì )計上崗證，初級以上職稱(chēng)；
2、三年以上大型企業(yè)主辦會(huì )計工作經(jīng)驗，豐富的帳務(wù)處理經(jīng)驗,具備審核帳務(wù)的能力；
3、熟練使用財務(wù)軟件，熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具優(yōu)秀的報表編制能力；
4、工作細致，責任感強，優(yōu)秀的職業(yè)操守，能承受工作壓力。
5、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力，具有團隊合作意識。
關(guān)于崗位職責6
1、負責加強安全教育，提高全員安全意識和安全生產(chǎn)水平，制定安全防護措施，配備齊全安全用具。
2、負責健全安全組織，項目部、各施工隊設置專(zhuān)職安全員，班組設兼職安全員，并強化安全檢查機制，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3、負責建立安全崗位責任制，施工中要嚴格執行《公路工程安全施工規程》，嚴禁違章作業(yè)，做到獎罰分明。
4、負責檢查機械的操作與管理是否嚴格按照安全細則與安全操作規程進(jìn)行，杜絕出現因塌落、攪拌、摔落、觸電等安全事故。
5、堅持日常的安全檢查，每半月進(jìn)行一次安全大檢查，同時(shí)堅持“定檢”與“常檢”并舉，發(fā)現事故苗頭、隱患立即責成更改，對不聽(tīng)勸阻，不立即改正者，要嚴肅處理。
6、工序施工前必須寫(xiě)出詳細的安全操作細則，并落實(shí)到位，實(shí)現在施工過(guò)程中無(wú)重傷以上安全事故，確保安全生產(chǎn)。
關(guān)于崗位職責7
1、負責協(xié)調大型活動(dòng)的對外合作及招商工作；
2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源；
3、整理合作項目效果數據，并對數據進(jìn)行有效的分析和評估，為項目的有效執行和調整提供建議；
4、制定總體及階段性推廣策略，負責相關(guān)合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)、合作規劃、合作實(shí)現上線(xiàn)的全部過(guò)程；
5、維護公司既有合作資源及商務(wù)伙伴關(guān)系，并對已有資源創(chuàng )建新的合作點(diǎn)。
關(guān)于崗位職責8
1、審核財務(wù)單據，整理檔案，管理發(fā)票;
2、負責做好有關(guān)單據、帳冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔;
3、各部門(mén)申報的報銷(xiāo)單據整理，現金及銀行收付處理，銀行對帳，供應商對賬，單據審核核對及遞交主管審批;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
關(guān)于崗位職責9
1、代表公司全面履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同，項目經(jīng)營(yíng)管理目標責任書(shū)。
2、是項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)境管理的第一負責人。組織項目部全體員工貫徹執行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理方針，組織落實(shí)各項管理目標。
3、確定項目職能機構及職責范圍,指揮、協(xié)調項目部各類(lèi)生產(chǎn)要素。
4、主持制定施工要素預警與應急方案，并組織落實(shí)。
5、根據公司員工酬薪發(fā)放實(shí)施辦法，決定職工酬薪。
關(guān)于崗位職責10
1、協(xié)助項目總工程師和質(zhì)檢部，做好工程測量管理工作。
2、認真貫徹學(xué)習合同文件，技術(shù)規范、規程及上級頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、熟悉領(lǐng)會(huì )設計和合同文件，核對設計圖紙及數據，繪制項目的有關(guān)樣圖及施工輔助圖。
4、負責編制、控制測量方案，熟悉控制標志的位置，保護好測量標志。
5、負責施工放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，準確計算，精心放樣，確保測量結果準確無(wú)誤。
6、分類(lèi)整理各種施工放樣資料并存檔。
關(guān)于崗位職責11
管理副總經(jīng)理崗位職責
1、 參與公司重大決策。
2、 主抓人力資源工作，包括人才儲備、新員工轉正、員工培訓、員工日常工作考核、績(jì)效考核標準的解釋工作，員工升職、降職、解聘。
3、 公司業(yè)務(wù)流程、管理條例、崗位職責再造。
4、 提出對公司的改革意見(jiàn)，拿出具體實(shí)施方案。
5、 公司法律事務(wù)的處理。
6、 公司網(wǎng)站的建設。
7、 負責公司安全管理。
技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責
1、 參與公司重大決策。
2、 負責管理與指導軟件部、技術(shù)部工作。
3、 負責軟件項目開(kāi)發(fā)。
4、 組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、 參與重大項目的立項。
6、 負責重大信息搜索及組織。
7、 培育及組織維修市場(chǎng)工作。
8、 公司高端網(wǎng)絡(luò )資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責
1、 參與公司重大決策。
2、 負責公司市場(chǎng)銷(xiāo)售的指導和開(kāi)發(fā)。
3、 負責公司重大客戶(hù)的管理維護，密切廠(chǎng)家之間的關(guān)系。
4、 對公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調度和協(xié)調。
5、 參與重大項目的立項。
6、 協(xié)助其他部門(mén)完成重大攻關(guān)項目。
財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責
1 參與公司重大決策。
2 公司管理財務(wù)工作。
3 負責北京辦事處工作。
4 對公司資本融資與運作。
5 成本控制與資金周轉。
6 協(xié)助實(shí)施績(jì)效考核。
7 信息化建設。
總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責
1、 負責總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。
2、 負責總經(jīng)理日程安排。
3、 負責會(huì )議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì )議紀要，以及會(huì )議資料的發(fā)放和收集。
4、 負責來(lái)往信件的處理工作，做好來(lái)訪(fǎng)接待工作。
5、 負責每周工作安排的編發(fā)。
6、 負責督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì )議議定事項的辦理工作。
7、 招標文件的制作。
8、 搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)信息。
9、 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)和各種應急事務(wù)的處理。
人力資源、監督崗位職責
1、 按各部門(mén)用人需求標準，做好招聘工作。
2、 組織公司培訓，并檢查落實(shí)各部門(mén)培訓計劃執行情況。
3、 辦理離職員工各種手續。
4、 負責各部門(mén)績(jì)效考核工作。
5、 組織紀律檢查。
6、 對采購“貨比三家”進(jìn)行監督抽查，發(fā)現問(wèn)題上報經(jīng)理。
7、 網(wǎng)站建設與維護。
8、 法律事務(wù)處理。
9、 公司合同審核。
10、 媒體宣傳、新聞采訪(fǎng)。
11、 組織企業(yè)文化活動(dòng)。
12、 樹(shù)立公司專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司名譽(yù)不受到侵害。
檔案員職責
1、 電話(huà)傳達。
2、 信件、資料、報紙收發(fā)。
3、 復印資料及復印機維修管理。
4、 圖書(shū)、檔案（資質(zhì)、合同等）管理。
5、 飲用水管理。
6、 技術(shù)服務(wù)工作統計與監察。
業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責
1、 根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實(shí)施，確保完成公下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。
2、 確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、 合理使用資金，加快資金的周轉率。
4、 控制庫存，實(shí)現動(dòng)態(tài)庫存的零管理。
5、 開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)。
6、 組織實(shí)施部門(mén)機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。
7、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
8、 完成項目方案的制定及合同形成、標書(shū)制作。
9、 密切與客戶(hù)及供應商的工作合作關(guān)系。
10、 每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
11、 對于重點(diǎn)項目、重點(diǎn)用戶(hù)應及時(shí)申報公司，并動(dòng)用公司人力、財力、技術(shù)等資源來(lái)保障項目的成功（以書(shū)面形式申報）。
1、 嚴格按項目執行計劃書(shū)執行，為驗收做好全部準備。
12、 每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
13、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
14、 組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。
15、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
采購經(jīng)理崗位職責
1、 嚴格按照公司規定的報價(jià)原則進(jìn)行對外報價(jià)。
2、 確保每月的發(fā)票正常收回。
3、 凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠(chǎng)家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷(xiāo)政策、獎勵、返點(diǎn)、廠(chǎng)家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。
4、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達成共識。
5、 采購要嚴格按流程執行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應商（形成表單）。
6、 密切與供應商的合作關(guān)系，做到投入、細致、深知，達到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。
7、 嚴格執行合同管理規定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。
8、 負責客戶(hù)部項目執行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調及結算信息的傳遞。
9、 綜合調配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、 負責門(mén)市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導向、宣傳資料。
11、 組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓
12、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
采購員崗位職責
1、 嚴格按照公司規定的報價(jià)原則進(jìn)行對外報價(jià)。
2、 凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠(chǎng)家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷(xiāo)政策、獎勵、返點(diǎn)、廠(chǎng)家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。
3、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達成共識。
4、 采購要嚴格按流程執行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應商（形成表單）。
5、 承擔所負責區域產(chǎn)品項目的標書(shū)制作、現場(chǎng)答議、評委協(xié)調等與投標有關(guān)一切事宜，對于臨時(shí)應急在客戶(hù)部不能給予支持的前提下，必須與用戶(hù)進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標。
6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設。
7、 嚴格執行合同管理規定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。
8、 負責客戶(hù)部項目執行中與技術(shù)部、財務(wù)部的.協(xié)調及結算信息的傳遞。
9、 綜合調配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、參加本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。
11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責
1、 提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。
2、 與用戶(hù)交流，為用戶(hù)提供技術(shù)方案的編寫(xiě)。
3、 收集、分析用戶(hù)需求，提供解決方案，引導客戶(hù)技術(shù)和產(chǎn)品選擇。
4、 參與公司其他工程項目的建設，并為其提供建議與技術(shù)支持。
5、 組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓
6、 收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。
7、 完成公司安排的其他工作。
8、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責
1、 根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實(shí)施，確保完成公下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。
2、 組織實(shí)施部門(mén)機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。
3、 合理分工，做好用戶(hù)的送貨及設備安裝調試工作。
4、 提高本部門(mén)技術(shù)服務(wù)水平，及時(shí)解決用戶(hù)的各種售后問(wèn)題，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、 審核《技術(shù)服務(wù)報告單》，做好本部門(mén)的績(jì)效考核工作。
6、 每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
7、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
8、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新團隊精神，提升公司核心競爭能力。
9、 控制本部門(mén)的各項費用。
10、定期組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。
11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
售后服務(wù)部工程師崗位職責
1、 做好用戶(hù)的送貨及設備安裝調試工作。
2、 做好安裝調試記錄，包括產(chǎn)品標識性信息、用戶(hù)的詳細信息及相關(guān)人員信息。
3、 對公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。
4、 服務(wù)過(guò)程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員，并作記錄。
5、 認真填寫(xiě)《技術(shù)服務(wù)報告單》，所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份。
6、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
7、 參加本部門(mén)業(yè)務(wù)培訓。
8、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
內控結算員崗位職責
1、 掌握每筆合同的簽訂情況、資金額度，項目負責人確定回款時(shí)間后由內控部對資金進(jìn)行協(xié)調使用。
2、 協(xié)調資金原則：對于合同周期短、利潤高、回款快、比較主要或重大項目先予執行。
3、 與合同執行人確認合同執行計劃書(shū)，合同執行前由項目負責人確定驗收時(shí)間、回款時(shí)間、由內控部監督執行情況。
4、 貨物到公司24小時(shí)內督促項目負責人將貨物運到用戶(hù)處。
5、 由財務(wù)部制定驗收單，由內控部進(jìn)行前期驗收。
6、 定期參加部門(mén)人員培訓。
7、 完成公司的所下達的其他工作。
8、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
銷(xiāo)售代表崗位職責
1、 協(xié)助經(jīng)理確保完成計劃銷(xiāo)售額，并確保項目利潤率。
2、 協(xié)助經(jīng)理確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、 協(xié)助經(jīng)理合理使用資金，加快資金的周轉率。
4、 本項目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。
5、 本項目組技術(shù)資料編寫(xiě)，日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項目方案的制定及合同形成前的工作。
6、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成標書(shū)制作。
7、 項目進(jìn)行信息的反饋工作。
8、 積極完成新產(chǎn)品推廣任務(wù)。
9、 在經(jīng)理指導下開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
10、參加本部員工業(yè)務(wù)培訓
11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
軟件部經(jīng)理崗位職責
1、根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實(shí)施，確保完成公司下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。
2、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)。
3、組織實(shí)施公司機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。提供項目的設計方案，協(xié)助公司順利接下項目。
4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
5、協(xié)助用戶(hù)完成需求分析報告和開(kāi)題立項所需的各種報告。
6、研究和制定項目的技術(shù)方針和目標。
7、編寫(xiě)詳細的設計方案，確定項目的組成人員和分工。
8、配備開(kāi)展項目所需的各種資源。
9、掌管項目開(kāi)發(fā)資金的運用。
10、協(xié)調用戶(hù)和工作人員的相互交流。
11、領(lǐng)導開(kāi)發(fā)人員研制完成項目。
12、保證項目達到合同規定的技術(shù)指標。
13、協(xié)助用戶(hù)完成項目的檢查和驗收，提供各種必要的材料。
14、協(xié)助財務(wù)部門(mén)回收項目費用。
15、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
16、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
17、定期組織部門(mén)人員培訓。
18、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
軟件代理崗位職責
1、 確保完成計劃銷(xiāo)售額，并確保項目利潤率。
2、 及時(shí)將所代理軟件的相關(guān)資料送達客戶(hù)，并進(jìn)行深入的介紹，采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。
3、 經(jīng)常與用戶(hù)聯(lián)系，了解用戶(hù)對軟件的反映及需求情況，制定出公司切實(shí)可行的推廣計劃認真落實(shí)執行。
4、 及時(shí)與開(kāi)發(fā)商溝通，取得開(kāi)發(fā)商的技術(shù)支持，與開(kāi)發(fā)商一起做好技術(shù)培訓和售后服務(wù)工作。
5、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
6、 每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
7、 控制項目費用。
8、 參加本部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓
9、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
程序員崗位職責
1、 確保完成計劃銷(xiāo)售額。
2、 參加用戶(hù)需求調研，詳細記錄用戶(hù)的需求，結合自身所掌握的編程技術(shù)，提出初步解決方案。詳細深入的掌握所承擔項目的需求分析和設計報告。盡職盡責編寫(xiě)出實(shí)現各項功能的完整代碼。
3、 負責所編程序的自測試工作，參加系統集成和安裝。編寫(xiě)用戶(hù)操作使用說(shuō)明書(shū)。
4、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
5、 完成公司交給的其他任務(wù)。
6、 經(jīng)常了解用戶(hù)的意見(jiàn)和需求，不斷完善軟件功能，達到用戶(hù)滿(mǎn)意。
7、 公司開(kāi)發(fā)項目和數據要嚴格保密，不許泄漏。
8、 定期參加部門(mén)人員培訓。
9、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責
1、 協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)工作計劃和工作目標并組織實(shí)施，確保完成公司下達的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理指標。
2、 貫徹執行《會(huì )計法》等財經(jīng)法律制度，制止違反財經(jīng)紀律、財會(huì )制度的行為,發(fā)現重大問(wèn)題及時(shí)向財務(wù)副總或總經(jīng)理匯報，確保各項財務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規定。
3、 組織實(shí)施公司機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。
4、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
5、 指導財會(huì )業(yè)務(wù)處理，采購貨比三家詢(xún)價(jià)備案,強化資金管理。
6、 準確審核報銷(xiāo)的各種票據。
7、 定期組織部門(mén)人員培訓。
8、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
會(huì )計崗位職責
1、 貫徹執行《會(huì )計法》等財經(jīng)法律制度,制止違反財經(jīng)紀律、財會(huì )制度的現象，發(fā)現重大問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導報告，確保企業(yè)各項財務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規定。
2、 審核各部門(mén)編制的費用報表，辦理收入、成本、資金等會(huì )計核算，按時(shí)編制各種財務(wù)報表，使經(jīng)營(yíng)成果得到準確及時(shí)反映。根據國家有關(guān)規定，嚴格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。
3、 負責對公司調撥、庫管、出納等財務(wù)工作的協(xié)調與管理。協(xié)調各崗每月以報表方式對賬目做出結算。
4、 負責公司財務(wù)收支核算，即對各類(lèi)報表的審核、監督及核銷(xiāo)工作。
5、 保管好各類(lèi)財務(wù)資質(zhì)證件、印章。
6、 編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總帳、明細賬、登記帳簿、科目匯總表及財務(wù)報表。
7、 協(xié)調出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。
8、 對進(jìn)項發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機關(guān)認證。
9、 按時(shí)報稅、交稅。協(xié)調好稅務(wù)部門(mén)的工作。
10、編制應收應付、往來(lái)款項報表，每月傳達到公司各部門(mén)進(jìn)行帳目核對。
11、定期參加部門(mén)人員培訓。
12、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
出納員崗位職責
1、 遵守國家規定的各項財經(jīng)紀律及公司的財務(wù)制度。
2、 負責現金日記賬、銀行日記賬、費用賬的登記工作，定期進(jìn)行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算；做到所有賬目日清日結、準確無(wú)誤。
3、 費用報銷(xiāo)嚴格執行經(jīng)理簽字、部門(mén)經(jīng)理簽字、經(jīng)辦人簽字手續，對每張票據嚴格把關(guān)，嚴格控制費用,做到有據可依。
4、 按時(shí)填報各種現金銀行、費用等月報表。
5、 及時(shí)辦理訂貨匯款、必須嚴格把關(guān)，手續齊全方可辦理，編制記賬憑證、錄入管家婆、登記賬簿與銀行核對每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。
6、 保管好各種印章，按規定使用。
7、 保管好各類(lèi)原始票據以備查找。
8、 定期參加部門(mén)人員培訓。
9、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
調撥員崗位職責
1、 嚴格按照調撥員程序辦理公司所有商品的出入庫手續。按照商務(wù)部訂單辦理商品入庫手續；
2、 協(xié)助保管員對每項商品的名稱(chēng)、型號、規格數量進(jìn)行認真檢查，合格后方可辦理入庫手續；
3、 根據商務(wù)部確定價(jià)格或按合同金額辦理出庫手續、并登記保管客戶(hù)所簽欠條及時(shí)催要欠條或單據；
4、 根據出入庫手續錄入管家婆財務(wù)系統，并登記賬簿；
5、 庫存商品、低值易耗品必須做到賬賬相符；
6、 當日工作當日完成，每月及時(shí)出統計報表；
7、 定期參加部門(mén)人員培訓。
8、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
庫管員崗位職責
1、 熟知商品的品名、特性、功能外觀(guān),做到眼勤、手勤、筆勤,心中有數。
2、 保管商品、賬目清晰、每月對賬盤(pán)點(diǎn)庫存商品、低值易耗品必須做到賬物相符。
3、 商品入庫、出庫前嚴格檢查商品包裝、數量及破損情況、發(fā)現問(wèn)題立刻匯報。
4、 經(jīng)常查物點(diǎn)數、分門(mén)別類(lèi)管理、定期盤(pán)點(diǎn)、做到心中有數、拒絕外人或其他工作人員隨意進(jìn)入庫房。
5、 商品擺放井然有序，做到一目了然，學(xué)會(huì )分析冷背呆滯積壓庫存的合理調整，提出建議。
6、 嚴格按調撥員程序辦理出入庫，賬、物、表三對清，當天業(yè)務(wù)當日完成，不許他人代辦。
7、 定期參加部門(mén)人員培訓。
8、 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
結款員崗位職責
1、 及時(shí)將驗收單,調撥單,付款單,公司發(fā)票交給物資裝備財務(wù)或油公司財務(wù),掌握每筆款項的結款金額及運行情況。
2、 及時(shí)跟蹤每筆款項辦理情況，需返給客戶(hù)的單據要及時(shí)返單。
3、 在結款過(guò)程中遇到問(wèn)題及時(shí)處理，如處理不了及時(shí)向公司匯報。
4. 定期參加部門(mén)人員培訓。
5. 按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作。
6. 樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
后勤部經(jīng)理崗位職責
1、 嚴格控制公司的手機費、車(chē)費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。
2、 負責司機、保安、保潔員制度執行情況的監督檢查，宿舍管理、衛生管理，并作好記錄。
3、 負責公司員工的考勤管理工作。
4、 負責食堂用餐與采購工作，要有采購計劃，葷素搭配，保證質(zhì)量。
5、 定期檢查食堂衛生炊具物品管理工作，定期檢查危險品，保證安全。
6、 負責車(chē)輛安全檢查、保養、維修、養路費、油料費使用工作。
7、 負責公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。
8、 每年1－5月份辦理公司資質(zhì)年檢。
9、 每月辦理員工養老、失業(yè)保險、中保公司保險。
10、定期組織部門(mén)人員培訓。
11、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
駕駛員崗位職責
1、 每天必須提前10分鐘到公司發(fā)動(dòng)車(chē)輛并在上班前提出車(chē)庫。
2、 下班后需將車(chē)輛入庫并將車(chē)鑰匙交到更夫手里。
3、 司機嚴禁開(kāi)帶病車(chē)輛。
4、 出車(chē)前必須嚴格檢查車(chē)輛各部位是否正常，手續是否齊全，做到安全出車(chē)。
5、 要服從帶車(chē)人員的調動(dòng)，不許擅自脫崗，協(xié)助帶車(chē)人完成任務(wù)。
6、 行駛中嚴格遵守交通規則，如出現違章現象而造成的罰款和人車(chē)事故，后果自負。
7、 不準跑私車(chē)，有公司安排方可出車(chē)執行任務(wù)。
8、 日常要加強車(chē)輛的維修和保養，要定時(shí)檢查車(chē)輛的制動(dòng)情況，機油是否正常以及易損件部位，負責車(chē)庫衛生。
9、 離開(kāi)車(chē)輛時(shí)必須檢查車(chē)門(mén)是否鎖好，方可離開(kāi)。
10、不出車(chē)時(shí)，主動(dòng)承擔一些力所能及的工作，如樓房維護，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。
11、愛(ài)護車(chē)輛，保持車(chē)容、車(chē)貌整潔（洗車(chē)費不與報銷(xiāo)），收車(chē)必須入庫，不許亂停放車(chē)輛或轉借他人。
12、參加部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓。
保潔員職責
1、 負責總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師辦公室清潔衛生。
2、 負責二樓至五樓及衛生間在營(yíng)業(yè)期間的衛生。
3、 負責門(mén)窗、窗臺、窗簾的清潔衛生。
4、 負責花草的澆水和養護。
5、 監督、制止他人不清潔習慣，提醒他人搞好環(huán)境衛生。
炊事員崗位職責
1、 保持個(gè)人及廚房、餐廳的衛生，做到衣著(zhù)干凈、炊具清潔。
2、 不要把購進(jìn)食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。
3、 做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。
4、 開(kāi)餐時(shí)間： 早餐6：50－7：20
午餐11：30—12：30 晚餐17：00—17：30
周六、日：早餐8:00—8:30
5、 非開(kāi)餐時(shí)間，不許帶外人進(jìn)入廚房。
6、 做好每日三餐的收費登記工作及時(shí)報后勤部統計。
7、 負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。
8、 控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本。
9、 保證食堂食品的質(zhì)量、數量，使職工能夠安全食用。
10、 管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。
11、 節約用水、用電增強節能意識。
12、 協(xié)助更夫維護公司宿舍紀律。
更夫崗位職責
1、 每天下午17點(diǎn)準時(shí)接管司機車(chē)庫鑰匙，嚴格保管好車(chē)庫車(chē)輛，大門(mén)鑰匙，不能轉給他人，不能丟失。
2、 每天下午16：30將2、3、4、5樓大廳及衛生間紙簍清理干凈，用垃圾袋運走。
3、 每天7：30分前，在崗位準備等待司機提車(chē)，提車(chē)后將車(chē)庫鑰匙保管好。
4、 負責打掃公司樓前、車(chē)庫外衛生，做到及時(shí)清理，保持干凈。
5、 每天夜間在二十點(diǎn)、零點(diǎn)、清晨四點(diǎn)對車(chē)庫、財務(wù)室、總經(jīng)理辦公室等重地進(jìn)行檢查，看是否有異�，F象，并做好記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報警。
6、 對公司復印機、飲水機、電腦檢查是否關(guān)機。
7、 負責2、3、4樓用電管理，，每晚八點(diǎn)準時(shí)熄燈及打開(kāi)樓頂霓虹燈。
8、 負責監督管理住寢人員的日常就寢管理，對夜不歸寢，違法亂紀的有權制止并匯報公司。
9、 對外來(lái)人員的拜訪(fǎng)做好登記和記錄，并謝絕外來(lái)人員住寢。
10、 在晚五點(diǎn)至第二天八點(diǎn)接聽(tīng)打入公司所有電話(huà)，并負責聯(lián)絡(luò )公司的有關(guān)人員，做到及時(shí)傳達，不漏報，不遲報。
11、 熟練使用滅火器材。
關(guān)于崗位職責12
1.護士長(cháng)領(lǐng)導下和護師指導下進(jìn)行工作。
2.認真執行各項護理制度，護理常規和技術(shù)操作規程，正確執行醫囑，準確及時(shí)地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。
3.做好基礎護理、心理護理、飲食護理和服藥護理。在護師指導下努力掌握運用護理程序，實(shí)施整體護理。
4.經(jīng)常巡視病房，密切觀(guān)察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現異常情況應及時(shí)報告。
5.了解住院規則、宣傳防病健身的知識。經(jīng)常征求患者意見(jiàn)，做好出院指導。
6.配合醫師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。
7..協(xié)助醫師進(jìn)行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。
8.參加部分護理教學(xué)和科研，指導實(shí)習護生的工作。
9.做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。
關(guān)于崗位職責13
一、項目經(jīng)理
1．貫徹執行上級有關(guān)料具管理的各項規定，對所轄項目的料具管理負責全面領(lǐng)導責任。
2．負責制定施工現場(chǎng)各級材料人員的崗位責任制及施工現場(chǎng)料具管理制度；審定料具供應計劃，以確�，F場(chǎng)生產(chǎn)的用料及時(shí)供應。
3．負責審定各項主要料具的采購計劃、數量、品種、價(jià)格，并在受法人代表委托下負責審定和對外簽署主要料具供應合同。
4．負責與供方簽訂料具因市場(chǎng)價(jià)格增長(cháng)而導致工程造價(jià)增長(cháng)的經(jīng)濟洽商。
5．負責組織對施工管理人員進(jìn)行料具管理知識的教育和考核工作。負責組織檢查現場(chǎng)材料節約措施及限額領(lǐng)料制度的落實(shí)情況。
6．定期或不定期的對現場(chǎng)料具的采購、運輸、保管、存放和使用進(jìn)行檢查，不斷提高現場(chǎng)料具管理水平。
7．根據實(shí)際情況，制定節約和浪費料具的獎罰制度，并切實(shí)兌現。
二、現場(chǎng)料具負責人
1．貫徹執行上級有關(guān)料具管理規定，對現場(chǎng)料具負直接管理責任。
2．協(xié)助項目負責人落實(shí)施工現場(chǎng)料具管理崗位責任制和料具管理制度。協(xié)助項目負責人對施工管理作業(yè)人員進(jìn)行料具管理知識的教育、考核。
3．根據預算部門(mén)提供的施工圖預算分析制定料具需求計劃。
4．負責查驗確認分承包方提供的產(chǎn)品及產(chǎn)品合格證書(shū)和有關(guān)資料是否符合國家質(zhì)量標準。
5．負責現場(chǎng)內外材料堆放管理，及時(shí)辦理場(chǎng)外用地的相關(guān)手續。保證材料碼放符合規定要求。
6．定期對現場(chǎng)料具的采購、驗收、保管、存放和使用進(jìn)行檢查，提出整改意見(jiàn)并進(jìn)行復查；檢查施工現場(chǎng)料具的保管工作，貴重物品、易燃、易爆和有毒物品及周轉材料的保管應符合有關(guān)規定。
7．落實(shí)限額領(lǐng)料制度，執行材料節約措施，建立材料節約臺賬。
8．負責施工現場(chǎng)料具的標識工作，產(chǎn)品標識應符合ISO 9002標準要求。負責現場(chǎng)料具內業(yè)資料的建檔。
三、現場(chǎng)材料員
1．負責對現場(chǎng)的料具進(jìn)行驗收。對技術(shù)要求較高的料具，應會(huì )同有關(guān)部門(mén)共同驗收。
2．進(jìn)場(chǎng)的料具按施工現場(chǎng)平面圖的要求碼放整齊，并保持料場(chǎng)周?chē)母蓛�、整齊。
3．隨時(shí)掌握工程所需料具的品種、數量和施工預算提出的料具用量，確定限領(lǐng)額度，掌握使用額度及剩余額度，執行限額領(lǐng)料制度
4．根據施工進(jìn)度、現場(chǎng)大小、市場(chǎng)情況，及時(shí)與采購員聯(lián)系，合理安排現場(chǎng)材料的庫存，力爭做到既保證生產(chǎn)需要又不造成積壓。
5．隨時(shí)掌握現場(chǎng)料具的品種和數量，并根據ISO 9002標準的要求進(jìn)行標識。
6．負責監督周轉材料的使用情況，做好料具的防雨、防曬、防凍、防爆、防潮、防混放、防損壞、成品保護等系列工作。
7．負責對工程拆下來(lái)料具及時(shí)清理和碼放管理，防止浪費和混雜。負責對料具包裝品的管理和回收工作。
8．負責及時(shí)向材料三級賬提供驗收單和領(lǐng)料單，按月和三級賬核對耗料表和實(shí)物量，按月填報上級規定的統計報表。
9．建立料具明細賬，做到賬賬相符、賬物相符。妥善保存賬目和原始憑證，不損壞、不遺失。
四、現場(chǎng)料具管理崗位職責
為使材料供應管理工作分工合理，責任到人，職責明確。增強全體物資管理人員的責任感和紀律性，提高業(yè)務(wù)能力和工作效率，不斷改進(jìn)工作方法，盡快達到規范化管理標準，建立健全各級崗位責任制。
(一)現場(chǎng)材料管理負責人基本職責
1．參與施工組織設計(方案)的編制工作，及時(shí)提供供料方法、資源情況、運輸條件及現場(chǎng)管理要求，使之合理規劃現場(chǎng)存料場(chǎng)地、倉庫及其臨時(shí)設施和運輸道路的位置。
2．根據現場(chǎng)負責人及上級有關(guān)部門(mén)的管理要求，結合現場(chǎng)實(shí)際情況，制定現場(chǎng)料具管理規劃及管理制度。
3．根據有關(guān)部門(mén)提供的原始資料，負責匯總編制主要材料一次性用料計劃、申請計劃、構配件加工訂貨計劃、市場(chǎng)采購計劃、周轉料具租用及材料節約計劃等，并及時(shí)上報上一級材料主管部門(mén)。
4．負責組織經(jīng)上級業(yè)務(wù)部門(mén)批準的部分市場(chǎng)(就近)的材料、工具的供應工作。堅持比質(zhì)、比價(jià)、比運距的原則。
5．負責現場(chǎng)料具的收、發(fā)、保管工作。認真負責，堅持崗位，嚴格把好手料關(guān)，堅持三驗制度，做到手續完備，賬目清楚。
6．開(kāi)展TQC工作，搞好材料質(zhì)量管理和計量管理工作。
7．負責現場(chǎng)料具管理工作。做到料具存放按標準；使用合理，維修保養得當；廢舊物資、包裝容器回收及時(shí)，實(shí)現文明管理。
8．搞好材料定額管理工作，建立健全各種單位工程臺賬及限額領(lǐng)料手續；掌握材料使用去向，按時(shí)上報上級業(yè)務(wù)部門(mén)；抓好材料節約工作，實(shí)施材料節約獎勵辦法。
9．負責工程竣工后的各項收尾工作。在規定的時(shí)間內，組織好料具的回收、調劑、退轉場(chǎng)；負責債權債務(wù)的清理及有關(guān)資料的匯總、交接、存檔等工作。
10．各崗業(yè)務(wù)人員，要堅持工作質(zhì)量考核評比，材料紀律檢查監督工作的開(kāi)展；堅持為施工服務(wù)，為班組服務(wù)；遵紀守法、模范遵守職業(yè)道德規范及廉政方面的有關(guān)規定。
關(guān)于崗位職責14
1、對于非本站工作人員，必須在得到公司領(lǐng)導或主管領(lǐng)導的批準后，才能在當班人員陪同下進(jìn)入站內，并作好出入登記。
2、嚴格遵守氣站各項管理制度，確保氣站安全平穩運行。負責公司天然氣槽罐、槽車(chē)與低溫瓶的充裝、損耗記錄等工作。要求做到準確、清楚和及時(shí)上報，提高設備的使用壽命。
3、每隔一小時(shí)巡查一次站周?chē)肮�、氣化間及其附屬工藝管道、閥門(mén)、設備等，并填寫(xiě)好運行記錄表，及時(shí)發(fā)現和處理跑、冒、滴、漏等現象，確保安全運行。
4、嚴格遵守交接班制度，交接班前后應將站內所有設備巡查一遍，并將設備的運行情況交代下一班；堅守工作崗位，當班期間未經(jīng)批準不得擅自離開(kāi)工作崗位，不得私自換班。
5、嚴格執行各種安全操作規程，確保安全生產(chǎn)，發(fā)現火險隱患要及時(shí)處理，聽(tīng)到報警聲要盡快查出原因并及時(shí)處理；如發(fā)現設備故障及管道和閥門(mén)嚴重泄漏，應及時(shí)關(guān)閉相關(guān)閥門(mén)或緊急切斷閥并上報站負責人組織力量進(jìn)行維修。
6、熟悉各種規章制度、消防安全知識、站區工藝流程、LNG的物理和化學(xué)性質(zhì)，學(xué)會(huì )各種消防器材的使用和滅火技術(shù)，掌握各種機械、設備和閥門(mén)的主要技術(shù)參數、性能、工作原理、操作規程、維修和保養知識。
7、養成對設備、管道和閥門(mén)勤檢查、勤保養的良好習慣，勤打掃周?chē)h(huán)境衛生，美化工作環(huán)境，消除站內垃圾及贓物等。
8、進(jìn)行維修時(shí)，必須把有關(guān)設備、管段、閥門(mén)等積存的氣體排清后才能維修裝卸，維修工作必須使用不發(fā)火花工具，嚴禁用鐵器敲打設備、管道和閥門(mén)。
9、完成上級領(lǐng)導交辦的事項。
關(guān)于崗位職責15
一、新媒體運營(yíng)崗位職責
�。�1）協(xié)助社交媒體運營(yíng)做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營(yíng)等。
�。�2）協(xié)助社交媒體內容、活動(dòng)的策劃工作。
�。�3）協(xié)助監測微博，負責行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作。
�。�4）收集社交媒體平臺的熱門(mén)文章、信息，進(jìn)行整合分享。
二、新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫(xiě)和運營(yíng)。
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實(shí)時(shí)調整和更新。
3、負責微博、微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng )意、執行、運營(yíng)以及匯報和總結。
4、策劃組織線(xiàn)上大型合作活動(dòng)以及定向專(zhuān)題活動(dòng)的組織策劃執行推廣，并做相應的活動(dòng)評估報告和總結報告，同時(shí)負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營(yíng)及管理。
5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話(huà)題熱點(diǎn)，調研目標用戶(hù)群體喜好，在此基礎上定位客戶(hù)需求及喜好，增長(cháng)粉絲量。
6、完成上級指定的其他工作。
三、新媒體運營(yíng)部經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助社交媒體運營(yíng)做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營(yíng)等。
2、協(xié)助網(wǎng)絡(luò )媒體內容、活動(dòng)的策劃工作。
3、協(xié)助監測微博，負責行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作。
4、負責公司APP產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新。
5、配合市場(chǎng)活動(dòng)，帶動(dòng)APP人氣擴展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開(kāi)展對外合作。
6、完成上級領(lǐng)導交給的其它工作。
四、互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責
1、負責公司新媒體渠道（微信、微博）的內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造，提高影響力和粉絲數。
2、微博、微信內容文案及活動(dòng)文案設計撰寫(xiě)，對潮流時(shí)尚事物有獨特的品味和見(jiàn)解。
3、策劃原創(chuàng )話(huà)題，增加粉絲互動(dòng)機會(huì )，提高微博微信知名度和美譽(yù)度。
4、策劃并執行微信、微博營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上活動(dòng)，通過(guò)有效運營(yíng)手段提升粉絲活躍度。
5、快速響應社會(huì )、行業(yè)熱點(diǎn)話(huà)題，對微信微博賬號的關(guān)注度負責。
6、跟蹤微信微博推廣效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗。
五、新媒體運營(yíng)編輯崗位職責
1、負責微社區、微信、QQ空間、興趣部落、Q群等營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)工作，增加粉絲數，提升粉絲活躍度。
2、策劃并制定以上渠道的線(xiàn)上活動(dòng)方案及原創(chuàng )內容的策劃與編輯工作。
3、挖掘和分析以上渠道端的用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及制定合理的用戶(hù)運營(yíng)策略。
4、以上渠道功能的整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等系統經(jīng)營(yíng)性工作。
5、負責提升渠道服務(wù)質(zhì)量。
6、管理社會(huì )營(yíng)銷(xiāo)團隊。
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