渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責
在現在的社會(huì )生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責1
1、根據區域招募城市運營(yíng)商;
1、協(xié)助完成所轄區域的城市運營(yíng)商的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、運營(yíng)商的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局;
3、掌握所轄區域內客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責2
職責：
1、負責區域市場(chǎng)的渠道代理商開(kāi)發(fā)工作;
2、草擬招商政策，制定區域市場(chǎng)的拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶(hù)的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作，以及代理合同到期續約工作;
4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷(xiāo)售情況及時(shí)匯總，搜集市場(chǎng)情況，策劃營(yíng)銷(xiāo)方案;
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有5年以上拓展經(jīng)驗;
2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區域市場(chǎng)的特性及消費情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開(kāi)發(fā)、管理及服務(wù)，對代理流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶(hù)維護、銷(xiāo)售分析及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
5、注重團隊協(xié)作，責任心強。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責3
職責：
1.負責所分配轄區加盟店的招商管理工作;
2.負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開(kāi)業(yè);
3.負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進(jìn)工作;
4.負責跟進(jìn)與維護代理商客戶(hù)關(guān)系;
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、家居建材行業(yè)等2年以上招商管理工作經(jīng)驗;
2.了解軟裝類(lèi)行業(yè)信息、流行趨勢;
3.具備良好的溝通能力，商務(wù)談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責4
1.負責大區內渠道經(jīng)理建設及代理商的開(kāi)拓，結合團隊實(shí)際情況，組建部門(mén)團隊，提高團隊戰斗力;
2.根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，確保計劃有效地在大區范圍內執行，達成所在大區的業(yè)績(jì)
3.帶領(lǐng)團隊，利用各種銷(xiāo)售模式挖掘并開(kāi)拓潛在大區內代理商;
4.與支持性部門(mén)和渠道開(kāi)拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無(wú)間;
5.對大區內的代理商進(jìn)行有效培養、管理、相關(guān)考核，維護提升合作關(guān)系。
6.對大區內的渠道經(jīng)理進(jìn)行有有效的培養、管理、相關(guān)考核?;
7.摸索并不斷實(shí)驗合作模式，以創(chuàng )新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責5
職責：
1、根據公司發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)策略、招商方案;
2、負責空白市場(chǎng)的招商工作;
3、篩選合適經(jīng)銷(xiāo)商，協(xié)助前期開(kāi)業(yè)活動(dòng);
4、制定、參與執行公司相關(guān)的政策和制度;
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格
1、28-40歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上區域招商經(jīng)驗;溝通能力強;
3、熟悉經(jīng)銷(xiāo)渠道運作，能適應長(cháng)期外地出差，有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬條件優(yōu)先考慮。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責6
職責：
1、區域內目標市場(chǎng)的調研
2、負責所轄區域內產(chǎn)品的招商推廣工作;
3、負責與代理商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為代理商提供服務(wù);
4、負責代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
5、收集轄區市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;
6、記錄經(jīng)銷(xiāo)商信息，建立信息檔案。
職位要求：
1、學(xué)歷不限，有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習慣
3、能聽(tīng)從上級的工作安排,并努力完成任務(wù)指標
4、良好的溝通表述及協(xié)調能力;
5、良好的演講素質(zhì)者優(yōu)先。
6、能承受一定強度的工作壓力
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責7
1、協(xié)助直接上級進(jìn)行商務(wù)洽談以及與其它部門(mén)的溝通協(xié)調工作;
2、根據公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要，協(xié)助上級做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規劃、展位調整計劃、展位考核方案等;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解對手商場(chǎng)品牌布局、品牌異動(dòng)情況、銷(xiāo)售情況、客流結構等具體資料，及時(shí)整理上交部門(mén)經(jīng)理;
4、了解家居建材商品品類(lèi)分類(lèi)，風(fēng)格特色、品牌層次，熟知商場(chǎng)物業(yè)基本情況、商場(chǎng)所需引進(jìn)品牌的位置、品牌引進(jìn)管理流程，掌握招商政策;
5、負責接待意向客戶(hù)并做好意向商戶(hù)來(lái)人來(lái)電咨詢(xún)，妥當應答并做好相關(guān)記錄;
6、落實(shí)合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠(chǎng)商及展位商的相關(guān)資料，保證展位商合法經(jīng)營(yíng)，配合財務(wù)部收繳首期各項費用;
7、展位商進(jìn)場(chǎng)時(shí)，應做好與物業(yè)管理部、營(yíng)運管理部等其它部門(mén)的銜接工作，跟進(jìn)裝修進(jìn)度，直到展位開(kāi)業(yè);
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好每月各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數據的統計報表，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審閱后及時(shí)呈報相關(guān)部門(mén);
9、儲備客戶(hù)資源，拜訪(fǎng)客戶(hù)，尋找目標品牌，分析客戶(hù)實(shí)力及經(jīng)營(yíng)思路;
10、嚴格執行公司的規則制度，服從管理，恪守職業(yè)道德，保守公司秘密;
11、完成上級領(lǐng)導交待的其他任務(wù)。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責8
職責：
1、根據公司的整體規劃、制定項目招商計劃和實(shí)施方案，完成招商任務(wù)，落實(shí)招商進(jìn)度。
2、掌握市場(chǎng)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出優(yōu)化招商計劃，并落實(shí)多元化的招商。
3、負責整理渠道客戶(hù)相關(guān)資料，商務(wù)信息的收集、整理、分類(lèi)，對項目信息情況及時(shí)追蹤;
4、協(xié)助接洽、維護及發(fā)展合伙人、客戶(hù)、渠道關(guān)系;
5、負責公司及部門(mén)領(lǐng)導安排的其他的工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
3、有較強的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、形象氣質(zhì)良好，能接受出差;
5、有生鮮農業(yè)行業(yè)或商超電商渠道資源優(yōu)先;
6、有線(xiàn)下招商經(jīng)驗、會(huì )務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責9
職責：
1、根據公司商業(yè)項目制定項目招商目標，完成招商任務(wù)及指標;
2、參與制定項目招商計劃和方案，規范招商流程，落實(shí)具體品牌入駐簽訂;
3、根據招商計劃，及時(shí)調整品類(lèi)和租戶(hù)，完成公司要求的各項指標;
4、及時(shí)跟進(jìn)租戶(hù)進(jìn)場(chǎng)及裝修進(jìn)度，客戶(hù)關(guān)系維護;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、有出色的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責10
職責
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開(kāi)展業(yè)務(wù)，和渠道伙伴達成長(cháng)期緊密合作;
2、負責與合作方及渠道商之間進(jìn)行項目合作聯(lián)絡(luò )、溝通與談判、簽約;
3、完成公司分配的銷(xiāo)售指標和任務(wù)、執行和推廣公司渠道政策;
4、負責渠道伙伴培訓，客戶(hù)陪訪(fǎng)，銷(xiāo)售扶持等工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗，具有Saas軟件渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗背景優(yōu)先;
3、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力;
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責11
職責
1)負責制定招商目標并督促執行
2)負責開(kāi)發(fā)社群市場(chǎng)，拓展代理商
3)負責培養公司內招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧
4)負責組建、培養招商團隊，制定并實(shí)施公司人才儲備計劃
5)負責協(xié)調招商事業(yè)部不公司其他部門(mén)的工作
經(jīng)驗和能力要求：
1)有社群運營(yíng)成功運營(yíng)案例者優(yōu)先，具有社群運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
2) 3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗、或帶過(guò)100以上會(huì )銷(xiāo)團隊或有帶領(lǐng)過(guò)50人以上直銷(xiāo)團隊的經(jīng)驗。
3)有豐富的社群人脈關(guān)系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進(jìn)行合作談判。
4)具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領(lǐng)導能力和高度責任感
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責12
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解;
2、根據公司與市場(chǎng)要求，通過(guò)各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系,尋求加盟合作機會(huì )并完成招商業(yè)績(jì);
3、結合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)現狀，挖掘并開(kāi)拓業(yè)務(wù)代理商，指導代理商完成銷(xiāo)售任務(wù)，不斷提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4、積極做好日常拜訪(fǎng)工作，拓展新市場(chǎng)區域，建立和維護代理商檔案;
5、維護與代理商長(cháng)期良好的`合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿(mǎn)意度;
6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上招商、銷(xiāo)售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車(chē)用品及汽車(chē)相關(guān)配件領(lǐng)域優(yōu),先具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
3、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;
4、具備穩定性、責任心和親和力，能適應短期出差。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責13
1、負責意向加盟商的商務(wù)洽談，制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與客戶(hù)談判并達成合作，獨立完成銷(xiāo)售指標，開(kāi)拓加盟渠道;
2、負責簽訂加盟合同，對公司的加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢進(jìn)行宣傳;
3、維護及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系，收集潛在客戶(hù)資料，對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);
4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶(hù)意見(jiàn)、當地市場(chǎng)信息、競爭對手信息等，對公司提出參考意見(jiàn)，并樹(shù)立企業(yè)形象;
5、完成上級規定的其他工作;
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責14
1.協(xié)助總監制定并組織實(shí)施完整的招商及商務(wù)扶持方案;
2.引導和控制代理商(經(jīng)銷(xiāo)商)工作的方向和進(jìn)度;
3.開(kāi)發(fā)多種招商及商務(wù)扶持手段，完成全年招商計劃及回款任務(wù);
4.幫助建立、補充、發(fā)展、培養招商隊伍;
5.公司招商合同的談判與簽訂工作;
6.處理代理商投訴，跟蹤處理投訴結果，并進(jìn)行代理商滿(mǎn)意度調查;
7.進(jìn)行代理商分析，建立融洽關(guān)系;
8.深入了解本行業(yè)，把握最新招商信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據;
9.完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責15
職責：
1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)拓展工作;
2、負責所轄區域的代理商發(fā)展、代理商培訓和支持管理等工作;
3、有效開(kāi)發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jì);
4、負責完成個(gè)人渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)指標。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有獨立開(kāi)拓及維護渠道商經(jīng)驗，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的發(fā)展和商業(yè)應用，有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;
3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差，有較好的團隊合作意識;
4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執行、溝通、協(xié)調能力;
5、形象好，氣質(zhì)佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開(kāi)拓精神和成功欲望。
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責16
1、負責轄區內目標醫院的開(kāi)發(fā)工作，推動(dòng)開(kāi)發(fā)率的持續提升，確保開(kāi)發(fā)目標的達成;
2、負責轄區內已開(kāi)發(fā)目標醫院的上量工作，推動(dòng)成功上量率的持續提升，確保銷(xiāo)售目標的達成;
3、負責轄區內各種市場(chǎng)信息的收集，為市場(chǎng)決策提供依據;協(xié)助解決市場(chǎng)準入、醫保等;
4、協(xié)助地區經(jīng)理補缺工作;
渠道招商經(jīng)理崗位的職位職責17
職責：
1、熟悉醫藥行業(yè)精準招商模式，負責公司產(chǎn)品在所轄區域招商代理開(kāi)發(fā)、談判、協(xié)議簽訂和代理商管理工作;
2、負責所轄區域經(jīng)銷(xiāo)商的管理，與該地區主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系，并負責該地區空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作;
3、負責已開(kāi)發(fā)區域的產(chǎn)品上量管理;
4、了解招商政策，做好市場(chǎng)調研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;
5、完成年度銷(xiāo)售計劃及目標;
6、參與重大招商的談判與合同簽訂;
7、負責代理商的管理與考核，激發(fā)和調動(dòng)代理商的工作熱情達成年度目標。
崗位要求：
1、醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有1年以上的銷(xiāo)售或招商經(jīng)驗;
3、有等級醫院客戶(hù)資源者優(yōu)先;
4、良好的人際溝通及演講能力;
5、良好的組織能力和執行力;
6、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，愛(ài)學(xué)習，注重溝通與團隊協(xié)作;
7、服務(wù)意識強，有超強的事業(yè)心，具有強烈的晉升欲望;
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