招商經(jīng)理崗位職責（通用45篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的招商經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招商經(jīng)理崗位職責 1
1、根據部門(mén)整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開(kāi)展各項工作。
2、根據公司整體規劃，提出賣(mài)場(chǎng)規劃和布局的合理化建議。
3、負責商戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。
4、負責商戶(hù)的業(yè)改、調整、優(yōu)化工作，完善商戶(hù)結構。
5、負責對商戶(hù)的.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調查報告。
6、負責按一定時(shí)限編制本部門(mén)新商戶(hù)引進(jìn)、品牌優(yōu)化計劃、進(jìn)行商戶(hù)結構分析、不斷提高本部門(mén)商戶(hù)品質(zhì)。
7、負責大型促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施及協(xié)辦，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)，和品牌商共同落實(shí)促銷(xiāo)措施。
8、參加全國性的重要會(huì )議及公司業(yè)務(wù)活動(dòng)分析會(huì )議。
9、根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃及部門(mén)工作的安排，編制以下工作計劃：
�。�1）按月編制品牌引進(jìn)及品牌優(yōu)化計劃。
�。�2）按月編制商戶(hù)結構分析。
�。�3）隨時(shí)監控市場(chǎng)變化，編制市場(chǎng)分析報告。
10、合理分解本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)指標，落實(shí)到各專(zhuān)柜，并考核。
11、認真學(xué)習國家法律、法規，各項經(jīng)濟活動(dòng)要遵紀守法。
招商經(jīng)理崗位職責 2
1、定階段性招商成果工作計劃；
2、針對市場(chǎng)進(jìn)行現有市場(chǎng)拜訪(fǎng)、意向統計；
3、針對現在意向客戶(hù)進(jìn)行分析、整理、回訪(fǎng)；
4、對潛在客戶(hù)進(jìn)行挖掘匯總，轉變?yōu)橐庀蚩蛻?hù)工作；
5、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)；
6、負責向經(jīng)理匯報即時(shí)的現場(chǎng)招商情況；
7、寫(xiě)每周招商工作報告，包括招商業(yè)績(jì)、招商目標、業(yè)績(jì)顧問(wèn)、個(gè)人評估、市場(chǎng)有待解決、成交因素等。
招商經(jīng)理崗位職責 3
【崗位職責】
1、負責制定招商策略及執行計劃；
2、負責主動(dòng)挖掘目標客戶(hù)，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù)；
3、負責公司相關(guān)招商會(huì )的籌備、執行實(shí)施；
4、負責對潛在加盟商開(kāi)展咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負責開(kāi)發(fā)后的加盟商開(kāi)店輔助工作，協(xié)助客戶(hù)盡快落實(shí)開(kāi)店目標；
6、負責執行和把關(guān)開(kāi)店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續工作；
7、負責記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料、客戶(hù)定期走訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù)等；
8、負責調查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整品牌，優(yōu)化品牌結構；
9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)；
10、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的`管理、指揮、監督、檢查和落實(shí)。
【任職要求】
1、23—35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上招商工作經(jīng)驗，有品牌資源及成功案例；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力；
3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運作及營(yíng)銷(xiāo)推廣方式；
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶(hù)關(guān)系良好；
6、有較強的組織管理能力；
7、誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。
【福利待遇】
1、薪資福利：以面談為主；
2、免費提供食宿；
3、享有國家法定假日；
4、享有交通、話(huà)費津貼；
5、五險一金：公司可為員工購買(mǎi)五險一金。
【工作地點(diǎn)】
湖南省岳陽(yáng)市平江縣安定鎮亞馬遜水上樂(lè )園。
招商經(jīng)理崗位職責 4
1、負責各大醫院的銷(xiāo)售運作，分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)；
2、負責所轄產(chǎn)品的銷(xiāo)售，確保銷(xiāo)售指標的完成；
3、根據需要拜訪(fǎng)醫護人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品場(chǎng)份額；
4、制定并實(shí)施轄區醫院的推銷(xiāo)計劃，組織醫院內各種推廣活動(dòng)；
5、及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和場(chǎng)情況。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，醫學(xué)檢驗、臨床醫學(xué)、醫藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有1年以上終端藥店開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉工作流程，擁有良好的.資源和銷(xiāo)售渠道，熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，較強的管理領(lǐng)導能力。
招商經(jīng)理崗位職責 5
1）根據公司戰略規劃，負責趕街平臺全國性商品招商；
2）負責部門(mén)任務(wù)目標分解，制定平臺商品招商計劃并實(shí)施，豐富平臺全國性商品內容；
3）負責平臺商品招商工作的開(kāi)展，對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核；
4）建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規則，確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護整個(gè)流程的有序進(jìn)行；建立體系化、標準化、規范化、流程化方案，并予以實(shí)施；
6）負責平臺全國性商品銷(xiāo)售情況的.跟蹤分析，研究商品市場(chǎng)需求，市場(chǎng)變化趨勢，及時(shí)發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應方合作；
5）維護和管理與供應商長(cháng)期良好的合作關(guān)系；
6）負責部門(mén)團隊管理，有效規劃團隊工作，培養和提升團隊工作能力和專(zhuān)業(yè)。
招商經(jīng)理崗位職責 6
崗位職責：
1、市場(chǎng)調研：負責區域內市場(chǎng)相關(guān)信息的調研工作，及時(shí)掌握行業(yè)政策及同類(lèi)產(chǎn)品的情況；
2、全面負責所轄地區口服藥品招商工作；
3、推廣商管理：對推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護，督促、協(xié)助推廣商完成區域內目標終端的.開(kāi)拓、上量、品牌建設工作；
4、流向管理：完善轄區內目標終端數據庫的相關(guān)工作。
任職要求：
1、2年以上醫藥銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷；
2、在本地醫藥市場(chǎng)有良好的人脈關(guān)系，能及時(shí)了解區域內的政府事務(wù)信息，解決產(chǎn)品準入問(wèn)題；
3、較強的處方藥開(kāi)發(fā)、上量、專(zhuān)家維護及區域政府事務(wù)管理能力。
招商經(jīng)理崗位職責 7
一、崗位標識
崗位名稱(chēng)招商經(jīng)理
二、本職工作
負責所轄區域代理商及經(jīng)銷(xiāo)商的招商、品牌宣傳及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，確保招商工作計劃的完成
三、工作職責
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真遵照公司制度，做好個(gè)人工作計劃，并落實(shí)到位，完成公司下達的任務(wù)并力爭有所突破；
2、每日必須完成規定的`工作任務(wù)，并認真記錄，及時(shí)向上級匯報；
3、每日必須積極參加直接上級所召開(kāi)的工作會(huì )議；
4、以良好的精神風(fēng)貌、較好的業(yè)務(wù)水準，熱情、細致、耐心地對待客戶(hù)，提高個(gè)人的公關(guān)業(yè)務(wù)洽談水平；
5、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，認真分析市場(chǎng)需求，適時(shí)調整工作方案；
6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)，改進(jìn)工作方法；
7、積極發(fā)揮團隊精神，樂(lè )于幫助其他業(yè)務(wù)員共同進(jìn)步；
8、全面了解公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢及特點(diǎn)。
9、負責本區域代理商招商工作，并對代理商全面管理，全力協(xié)助配合代理商的需求。
10、必須有詳細清晰的日、周、月、年工作計劃，并及時(shí)完成。
11、負責區域代理商的資料整理、歸檔。
12、努力完成上級交辦的其他事務(wù)。
四、任職要求
經(jīng)驗要求教育背景工作經(jīng)驗
技能要求不限
高中及以上學(xué)歷；
年齡22—30歲
2年以上招商、渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗；
掌握企業(yè)管理基本知識和工作流程，思路清晰，全面了解并掌握公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢個(gè)人素質(zhì)要求及特點(diǎn)。
1、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，具備招商經(jīng)驗；較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊配合能力；
2、熟悉全國區域代理商招商模式和流程，能夠獨立自主進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
3、有一定的相關(guān)社會(huì )資源，熟悉當地市場(chǎng)情況。
4、有當地客戶(hù)資源優(yōu)先，電梯公司工作背景優(yōu)先。
招商經(jīng)理崗位職責 8
工作內容：
1、根據公司目標和任務(wù)，發(fā)展目標區域銷(xiāo)售渠道，對所管轄地區分銷(xiāo)渠道經(jīng)銷(xiāo)商甄別，培養和管理；
2、積極開(kāi)發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷(xiāo)商，建立良好的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)關(guān)系；
3、支持和配合經(jīng)銷(xiāo)商做好終端用戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng)；
4、銷(xiāo)售管理職位，負責管理區域的主要目標和計劃；
5、按時(shí)做好銷(xiāo)售情況的報告，收集必要的`銷(xiāo)售數據，做好數據的確認工作，并及時(shí)上報給公司。
任職資格：
1、3年以上醫療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫療信息化渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3、在負責的區域內有一定的客戶(hù)資源；能夠獨立開(kāi)獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
4、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識和技能；
5、語(yǔ)言表達和溝通能力強，善于交際，極富敬業(yè)和團隊合作精神，能協(xié)調和維護好客戶(hù)關(guān)系，具有一定的談判和應變能力；
6、吃苦耐勞，開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，有耐心，堅持不懈，開(kāi)拓性強，積極進(jìn)��；
7、適應不定期出差。
招商經(jīng)理崗位職責 9
1、負責項目相關(guān)市場(chǎng)調研及評估工作，及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展、行業(yè)動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行預測和分析，
2、負責結合公司戰略發(fā)展規劃，制定公司文化咖啡吧的前期定位、布局規劃、招商、運營(yíng)等工作；
3、具有較強的招商能力和商業(yè)推廣能力，有一定的商務(wù)資源及資源整合能力；
4、負責業(yè)務(wù)的談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的.草擬。
5、對外公關(guān)品牌宣傳，為文化咖啡吧經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策，擴大公司品牌市場(chǎng)占有率。
6、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上項目策劃、招商及運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，有綜合商業(yè)項目前期規劃、運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調及商務(wù)談判能力，有較強的學(xué)習能力！
招商經(jīng)理崗位職責 10
1、負責區域門(mén)店渠道的開(kāi)發(fā)，拜訪(fǎng)意向客戶(hù)，收集儲備意向客戶(hù)信息；
2、解決商家成交后出現的'招商問(wèn)題進(jìn)行協(xié)助和跟蹤服務(wù)及建店流程發(fā)起、門(mén)店裝修、跟進(jìn)、驗收等；
3、客戶(hù)付款單與相應的采購發(fā)票等進(jìn)行核銷(xiāo)；
4、及時(shí)跟進(jìn)本區域的客戶(hù)回款，按時(shí)完成訂單回款任務(wù)；
5、積極參與渠道開(kāi)發(fā)，會(huì )議統籌，相關(guān)活動(dòng)發(fā)起、執行并落實(shí)；
6、及時(shí)、準確、真實(shí)的讓意向客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解企業(yè)的實(shí)際情況，體現合作意識。
7、收集公司和競品的各種信息，及時(shí)作出相應的調研報告；
8、負責客戶(hù)團隊培訓、協(xié)助市場(chǎng)拓展。
9、協(xié)助公司處理客服投訴。
10、進(jìn)行商圈調查（如紅星、居然等），協(xié)助完成項目的可行性，保證開(kāi)店質(zhì)量。
招商經(jīng)理崗位職責 11
任職資格：
1、從事現代渠道操作4年以上的經(jīng)驗，有較好的區域人際關(guān)系。
2、有從事洗化、日化行業(yè)經(jīng)驗，有豐富的.客戶(hù)資源。
3、有招商、管理客戶(hù)、團隊的經(jīng)驗。
4、有較強組織能力，產(chǎn)品會(huì )戰推廣的能力。
崗位職責：
1、協(xié)助省區經(jīng)理工作的開(kāi)展。
2、負責華素愈創(chuàng )牙膏全省區域招商及渠道的推廣。
3、管理和帶領(lǐng)團隊進(jìn)行市場(chǎng)作業(yè)。
4、空白區域客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
招商經(jīng)理崗位職責 12
一、任職要求：
1、性別不限，年齡在25—40歲，醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及其以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬；
2、二年以上醫藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應出差；
3、有一定的醫藥營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源和公共事務(wù)資源；
4、具有良好的語(yǔ)言表達能力、善于溝通；有一定的醫藥招商營(yíng)銷(xiāo)技巧；
5、具有良好的溝通協(xié)調組織能力和團隊協(xié)作能力，執行力強；正直、誠信，有激情。
二、崗位職責：
1、遵守國家藥品法及按照GSP質(zhì)量標準進(jìn)行合法銷(xiāo)售，執行公司各項管理制度；
2、根據公司整體規劃、制定招商計劃并負責組織、開(kāi)展招商工作；
3、掌握公司所經(jīng)營(yíng)品種知識和相關(guān)同行業(yè)競爭對手信息；
4、了解招商政策，做好市場(chǎng)調研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息；
5、研究醫改新政策，提出營(yíng)銷(xiāo)新思想、模式，對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析；
6、定期總結經(jīng)銷(xiāo)商情況上報公司相關(guān)領(lǐng)導；做好和客戶(hù)溝通的記錄；根據公司的發(fā)展計劃，完成市場(chǎng)調查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等；
7、制定年度、月度招商計劃并實(shí)施執行完成招商銷(xiāo)售目標，對本區域客戶(hù)預測需求，組織參與本區域的招標、開(kāi)票、回款等各項指標工作；
8、對權限內合同審理；代理商的篩選權；督促客戶(hù)把到期的合同及時(shí)續簽；
9、負責公司系列藥品（心血管、神經(jīng)內科、腫瘤產(chǎn)品）在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )并對代理商和銷(xiāo)售代表的各類(lèi)產(chǎn)品培訓；
10、負責所轄區域經(jīng)銷(xiāo)商的.管理，與該地區主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系，并負責該地區空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作；
11、建立健全經(jīng)銷(xiāo)商、代理商及銷(xiāo)售代表的資料信息、檔案；
12、參與重大招商的談判與合同簽訂；
13、負責代理商的管理與考核，激發(fā)和調動(dòng)代理商的工作熱情達成年度目標；
14、構建招商部人員組織構架及對下屬行為管理，績(jì)效考核等工作；
15、對本部門(mén)內費用預算與報銷(xiāo)初步的審核；
16、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責 13
職責：
1、完成所負責省區的銷(xiāo)售指標；
2、負責市場(chǎng)內代理商的管理和協(xié)調工作；
3、負責所負責省區內物價(jià)、醫保、招標等協(xié)調管理工作；
4、負責所負責省區內學(xué)術(shù)會(huì )議、推廣活動(dòng)開(kāi)展的管理工作；
任職要求：
1、年齡30—35歲，本科以上學(xué)歷，醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉當地省份醫院、醫藥市場(chǎng)，5年以上藥品招商銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、熟悉銷(xiāo)售、招商、物價(jià)、招投標等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的.各項事務(wù)；
招商經(jīng)理崗位職責 14
崗位描述：
1、負責公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對接，完成績(jì)效目標；
2、貫徹執行公司的項目合作及流程，根據拓展任務(wù)制定銷(xiāo)售策略及計劃，并跟蹤實(shí)施；
3、建立和維護目標客戶(hù)的客情關(guān)系，提升公司的品牌好感度及影響力；
4、有效收集客戶(hù)或準客戶(hù)提出的'需求，從拓展業(yè)務(wù)數據中找出問(wèn)題，并持續優(yōu)化策略和計劃。
5、有針對性的做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息，善于總結與分析；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30歲以下，男女不限；
2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強的公關(guān)、談判、溝通能力，有市場(chǎng)規劃和管理能力者優(yōu)先；
3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源，能夠與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶(hù)需求；
4、優(yōu)秀的團隊合作與領(lǐng)導能力，不斷接受工作的挑戰，承壓能力強，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強烈的成功欲望和事業(yè)心，經(jīng)常成功挑戰“不可能”；
5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，工作積極主動(dòng)，具備較強的學(xué)習能力，善于學(xué)習和自我提高；
6、具有獨立的發(fā)現和解決問(wèn)題的能力，通過(guò)策略思考，持續優(yōu)化合作伙伴策略，通過(guò)策略執行不斷提升合作伙伴價(jià)值；
7、具有同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用，能適應出差。
招商經(jīng)理崗位職責 15
1、負責轄區內重點(diǎn)產(chǎn)品的各類(lèi)代理商管理工作，在合理庫存范圍內完成銷(xiāo)售指標；
2、負責定期拜訪(fǎng)代理商，輔導并培訓代理商確保合理庫存；
3、負責代理商的開(kāi)發(fā)和管理工作，維持與代理商的`良好的合作關(guān)系；
4、建立和完善代理商檔案并定期更新。
招商經(jīng)理崗位職責 16
1、執行所負責分類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（采銷(xiāo)/招商）計劃，協(xié)調相關(guān)部門(mén)快速完成產(chǎn)品上架工作；
2、負責跟進(jìn)，收集所管轄產(chǎn)品線(xiàn)供方市場(chǎng)及行業(yè)熱點(diǎn)產(chǎn)品信息并執行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)操作；
3、負責所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的選品、定價(jià)、質(zhì)量把控，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商，優(yōu)化所屬產(chǎn)品線(xiàn)供應鏈，保障產(chǎn)品供應持續進(jìn)行；
4、深入挖掘產(chǎn)品，輸出產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，通過(guò)研究同類(lèi)型熱賣(mài)產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案。
招商經(jīng)理崗位職責 17
1、商品&商家管理。負責有效拓展商品和商家，與商戶(hù)對接，制定好規則有效管理，保證app平臺的產(chǎn)品體系落地；
2、品類(lèi)規劃。根據平臺發(fā)展所處階段，有效針對現狀進(jìn)行分析，制定品類(lèi)發(fā)展規劃并推進(jìn)落地；
3、標桿打造。聯(lián)合各項目有效打造標桿案例，標桿商品，商家；
4、制定經(jīng)營(yíng)策略、梳理經(jīng)營(yíng)流程、制定監管模式、擬定經(jīng)營(yíng)指標；
5、探索、創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與模式、創(chuàng )造利潤增長(cháng)點(diǎn)；
6、負責各項目經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展的基礎管理工作；
7、對銷(xiāo)售額和毛利率負責。
招商經(jīng)理崗位職責 18
1、全面負責項目商鋪招商管理、招商團隊建設、招商方案制定工作；
2、整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶(hù)資源，有效地開(kāi)拓新的商戶(hù)資源，參與重點(diǎn)招商客戶(hù)的談判工作，維系重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系；
3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及競爭對手招商情況，結合公司招商實(shí)際情況，定期提交招商工作報告，市場(chǎng)分析報告，上報招商工作思路等；
4、制訂部門(mén)年度、月度工作計劃、培訓計劃，分配工作任務(wù)，完成公司年度、月度招商指標。
招商經(jīng)理崗位職責 19
1、與各地的省級代理商一起以地推形式，向目標客戶(hù)（三四線(xiàn)城市美發(fā)店）介紹公司產(chǎn)品（季泉護膚系列產(chǎn)品），爭取下單，完成簽約；
2、培訓和輔導各地代理商，使其具備開(kāi)發(fā)新門(mén)店、升級新店的能力；
3、執行公司的'銷(xiāo)售策略，達成業(yè)績(jì)目標；
4、與公司各部門(mén)配合，及時(shí)處理客戶(hù)的反饋、投訴和建議，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
招商經(jīng)理崗位職責 20
1、根據總體目標制定招商經(jīng)營(yíng)目標、考核標準和工作計劃，協(xié)助副總監進(jìn)行招商運營(yíng)工作；
2、針對入駐企業(yè)碰到的各類(lèi)政策、市場(chǎng)問(wèn)題給與協(xié)調解決；
3、匯總招商工作中的各類(lèi)問(wèn)題，并提出策劃思路和建議；
4、與各級政府、商會(huì )、協(xié)會(huì )、客戶(hù)建立良好的`關(guān)系；
5、協(xié)調并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的動(dòng)態(tài)；
6、做好團隊建設工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。
招商經(jīng)理崗位職責 21
1、配合招商經(jīng)理制定（百大新天地、百大國際派）餐飲娛樂(lè )業(yè)態(tài)招商方案，完成招商費用預算制定和控制；
2、拓展商戶(hù)，進(jìn)行洽談，確定商戶(hù)，根據需要，協(xié)調外部專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展招商工作；
3、與商戶(hù)溝通，分析入駐商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況，改善經(jīng)營(yíng)條件，提出經(jīng)營(yíng)建議，調整合作條件；
4、建立招商數據庫，研究招商資源、渠道以及專(zhuān)業(yè)方法，完善招商的模式和方法，通過(guò)多種渠道尋找適合的商戶(hù)，建立商戶(hù)數據庫。
招商經(jīng)理崗位職責 22
職責：
1、在全國各地尋找財務(wù)記賬公司或者稅務(wù)籌劃行業(yè)感興趣的公司，進(jìn)行開(kāi)發(fā)代理商業(yè)務(wù)，并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護工作。
2、根據公司代理商引進(jìn)政策，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)代理商;對以合作的代理商進(jìn)行業(yè)務(wù)指標跟進(jìn)并引導達成;
3、了解代理商實(shí)際運營(yíng)狀態(tài)，優(yōu)化當地銷(xiāo)售工作;
4、完成公司每個(gè)月規定的招商指標;公司有資源，需要與客戶(hù)聯(lián)系與維護，會(huì )場(chǎng)簽約及引進(jìn)代理商達成協(xié)議;
5、負責組建整個(gè)招商團隊;
崗位職責：
1、學(xué)歷不限，至少1年以上招商經(jīng)驗或人力資源外包、代帳、財稅經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、至少2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;極強的'溝通、判斷和應變能力，熟練談判流程與技巧，善于處理復雜人際關(guān)系，較強的業(yè)務(wù)指導能力，有管理和帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗;
3、成熟干練，責任心強，品行端正;
4、熟練運用excel，ppt，word，pdf，xmind等專(zhuān)業(yè)辦公軟件;
招商經(jīng)理崗位職責 23
1、根據上級領(lǐng)導確認的招商計劃與推廣計劃，協(xié)助做好項目的'宣傳推廣工作;
2、建立及完善各類(lèi)電子租賃檔案(包括梳理陌生電話(huà)清單)，并做好租戶(hù)在租賃階段的服務(wù);
3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個(gè)人租賃指標，積極開(kāi)拓客戶(hù)，確保招商計劃的完成;
4、負責電話(huà)接聽(tīng)、打陌生電話(huà)、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待、上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)，建立并保持與客戶(hù)之間的密切關(guān)系;
5、切實(shí)執行公司租賃價(jià)格體系及各項招商規定，執行招商保密度;
6、及時(shí)向上級領(lǐng)導反映客戶(hù)需求，負責跟進(jìn)并及時(shí)向客戶(hù)反饋處理結果，確�？蛻�(hù)的投訴得到及時(shí)處理;
7、協(xié)調日常招商工作關(guān)聯(lián)的工程、物業(yè)、客服相關(guān)事宜;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責 24
職責：
1、區域內客戶(hù)檔案，網(wǎng)絡(luò )的建設，負責產(chǎn)品分銷(xiāo)招商，客戶(hù)跟進(jìn)，客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售任務(wù)完成，客情維護等
2、對所轄區域內客戶(hù)的管理及日常工作的正常進(jìn)行，如：業(yè)務(wù)受理，要貨，發(fā)貨申請，招標，物價(jià)備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的服務(wù)
3、根據計劃參與公司，部門(mén)，大區指定的'各類(lèi)型招商活動(dòng)
4、定時(shí)向上級匯報工作計劃及總結
5、公司安排的其他工作
任職要求：
1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。
2、優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經(jīng)驗，年齡不超過(guò)35歲
招商經(jīng)理崗位職責 25
1、通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶(hù)信息，并做好前期招商服務(wù)工作；
2、協(xié)助公司組織、執行招商會(huì )議及媒體廣告發(fā)布事宜；
3、落實(shí)公司商戶(hù)進(jìn)入、退出管理機制，跟蹤商場(chǎng)招商進(jìn)度；
4、執行上級布置的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責 26
職責：
1、負責協(xié)助招商總監擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執行。
2、負責連鎖客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，包含前期咨詢(xún)，設備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來(lái)訪(fǎng)接待、簽訂加盟合同等。
3、定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶(hù)關(guān)系，完成加盟商的指導及實(shí)施工作，確保加盟合同的履行。
4、負責招商加盟相關(guān)政策及流程的建設及執行監督，階段性對政策及流程進(jìn)行評審改進(jìn)
5、公司提供定向客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)溝通向意向客戶(hù)介紹公司加盟項目，在公司與來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)洽談促成合作簽約;
職位要求：
1、語(yǔ)言表達能力、學(xué)習能力、執行能力強，強烈的`目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;
2、性格外向、富有激情，對數字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶(hù)心理，敢于挑戰高薪;
3、熟悉代理，經(jīng)銷(xiāo)、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，參與制定銷(xiāo)售計劃及政策;
4、具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗和技能，具有良好的市場(chǎng)洞察及分析能力;
招商經(jīng)理崗位職責 27
1)根據公司戰略規劃,負責趕街平臺全國性商品招商;
2)負責部門(mén)任務(wù)目標分解,制定平臺商品招商計劃并實(shí)施,豐富平臺全國性商品內容;
3)負責平臺商品招商工作的開(kāi)展,對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核;
4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規則,確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護整個(gè)流程的`有序進(jìn)行;建立體系化、標準化、規范化、流程化方案,并予以實(shí)施;
6)負責平臺全國性商品銷(xiāo)售情況的跟蹤分析,研究商品市場(chǎng)需求,市場(chǎng)變化趨勢,及時(shí)發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應方合作;
5)維護和管理與供應商長(cháng)期良好的合作關(guān)系;
6)負責部門(mén)團隊管理,有效規劃團隊工作,培養和提升團隊工作能力和專(zhuān)業(yè)。
招商經(jīng)理崗位職責 28
1.在新項目前期定位階段負責辦公市場(chǎng)調研、競品分析、并根據調研結果提供辦公產(chǎn)品建議、租金預測和財務(wù)分析;
2.在項目改造期配合設計和開(kāi)發(fā)管理部門(mén)，從辦公招商和運營(yíng)角度提供技術(shù)支持服務(wù);
3.在項目籌備期負責辦公大客戶(hù)招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，并完成項目開(kāi)業(yè)要求的租金和出租率指標;
4.在項目運營(yíng)期作為資管團隊成員監控辦公出租關(guān)鍵指標并管理項目招商團隊實(shí)現項目收入增長(cháng)目標。
招商經(jīng)理崗位職責 29
職責
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開(kāi)展業(yè)務(wù)，和渠道伙伴達成長(cháng)期緊密合作;
2、負責與合作方及渠道商之間進(jìn)行項目合作聯(lián)絡(luò )、溝通與談判、簽約;
3、完成公司分配的銷(xiāo)售指標和任務(wù)、執行和推廣公司渠道政策;
4、負責渠道伙伴培訓，客戶(hù)陪訪(fǎng)，銷(xiāo)售扶持等工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗，具有Saas軟件渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗背景優(yōu)先;
3、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的`溝通能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力;
招商經(jīng)理崗位職責 30
職責：
1、公司提供豐富的客戶(hù)資源，無(wú)需自主開(kāi)發(fā)，需要具有超強的執行能力跟談單能力；
2、協(xié)調與客戶(hù)的.日常溝通，發(fā)展和維護與客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報告；
3、對潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，深度挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的潛在需求，定期對市場(chǎng)環(huán)境、目標和業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析；
4、負責與來(lái)公司考察的意向客戶(hù)進(jìn)行合作洽談，與區域加盟商及省代建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、響應客戶(hù)要求，接受客戶(hù)投訴，為客戶(hù)解決問(wèn)題；
6、完成公司下達的銷(xiāo)售指標。
任職資格：
1、優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧，較強的市場(chǎng)拓展能力；
2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神；
3、性格外向、善于溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、擁有金融行業(yè)或者移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗，及面向金融行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
招商經(jīng)理崗位職責 31
1．與現有客戶(hù)洽談銷(xiāo)售，定時(shí)回訪(fǎng)，做好客戶(hù)維護工作。
2．每天按區域，利用網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、展會(huì )等對有合作意向的客戶(hù)單位進(jìn)行及時(shí)跟蹤，并做好記錄。
3．完善現有合作客戶(hù)的'資料，并做好歸檔工作。
4．主動(dòng)聯(lián)系新客戶(hù)，并推廣銷(xiāo)售我公司產(chǎn)品。
5．熟悉公司產(chǎn)品資料、信息，并隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化，向客戶(hù)積極推廣公司產(chǎn)品。
6．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責 32
職責：
1、建立和完善區招商管理制度及流程，逐步完善部門(mén)職能、加強團隊優(yōu)化、管理;
2、組織實(shí)施市場(chǎng)趨勢分析、競爭環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài)分析，開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)全國加盟經(jīng)銷(xiāo)商;
3、完成部門(mén)招商工作計劃、業(yè)績(jì)任務(wù)計劃;
4、負責將招商加盟任務(wù)合理分解，并負責年度及各階段招商加盟指標的達成;
5、負責制定市場(chǎng)的'各項費用預算，并在組織實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行費用控制;
6、負責加盟招商活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和評估，主持招商談判工作;
7、負責區域加盟商的考察和評估;保證網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營(yíng)和拓展;
任職要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.外埠加盟類(lèi)相關(guān)區域管理經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗,能適應短期不定期出差;
3.具有較強的溝通能力，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，具備獨立處理問(wèn)題的能力;
4.數據分析能力強，能吃苦耐勞,配合部門(mén)領(lǐng)導完成其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責 33
職責：
1、招商部?jì)炔筷P(guān)系的協(xié)調、控制，處理下屬之間的爭議;
2、客戶(hù)與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;
3、常規招商公關(guān)活動(dòng)的組織與實(shí)施;
4、公司、市場(chǎng)、客戶(hù)各種信息的匯總及上傳、下達;
5、國家與當地房地產(chǎn)政策法規的收集、學(xué)習與上報;
6、擬定客戶(hù)拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)制度、招商人員管理制度及各項制度的落實(shí);
7、安排招商人員值班，對招商人員的考勤進(jìn)行監督;
8、負責《租賃協(xié)議書(shū)》、《意向協(xié)議書(shū)》和其他合同的起草、審核及保管;
9、掌握招商的真實(shí)全面情況，定期向公司領(lǐng)導匯報招商中的疑難問(wèn)題;
10、督促招商人員收集客戶(hù)資料，及時(shí)將有關(guān)資料匯總與保管;
11、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;5年以上招商團隊管理經(jīng)驗。獨立操作過(guò)5W平米及以上商業(yè)項目;有豐富的國內外一線(xiàn)品牌資源。
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的`發(fā)展動(dòng)態(tài);有系統的招商專(zhuān)業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;
4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動(dòng)，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實(shí)。
5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目或空間招商從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
6、熟悉浦東金橋各區域樓盤(pán)的分布以及有一定招商中介資源的背景者優(yōu)先考慮。
招商經(jīng)理崗位職責 34
工作職責：
1、負責家居建材項目招商運營(yíng)管理，針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案；
2、對現有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級，制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)計劃；
3、日常經(jīng)營(yíng)管理，與各品牌經(jīng)營(yíng)方的溝通協(xié)調，運營(yíng)團隊及物業(yè)管理團隊的`培養及管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項目運維管理經(jīng)驗；
2、熟悉家居建材市場(chǎng)運營(yíng)管理，有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源；
3、具備較強的溝通協(xié)調能力，有較強的團隊管理能力，統籌規劃能力強。
招商經(jīng)理崗位職責 35
招商經(jīng)理是在副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據公司總體招商計劃，制定具體的招商政策，報送經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理審核，確保公司招商階段性目標的實(shí)現。
招商經(jīng)理崗位職責
1.根據項目情況，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解；
2.負責配合項目的市場(chǎng)調研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合；
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策，推動(dòng)團隊實(shí)現招商，完成地區招商各項指標；
4.負責招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)拓和維護；
5.負責組建并管理招商團隊；
6.負責建立系統、規范的招商運營(yíng)管理體系和規范；
7.負責與開(kāi)發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
招商經(jīng)理崗位要求
1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類(lèi)項目的招商及項目的整體運作，具備商業(yè)地產(chǎn)項目前期定位及后期營(yíng)銷(xiāo)策劃及執行能力；
2.具有較大規模的招商項目案例，有項目實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗；
3.具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化；
4.具備廣泛的`社會(huì )關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力；
5.具備良好的溝通能力、管理能力，具有團隊作戰精神及良好的人際關(guān)系；
6.具有較強的創(chuàng )新意識，開(kāi)拓進(jìn)取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。
招商經(jīng)理發(fā)展方向
招商經(jīng)理→市場(chǎng)經(jīng)理→市場(chǎng)部總監。
招商經(jīng)理崗位職責 36
崗位職責：
1、能夠獨立完成商業(yè)地產(chǎn)戰略、策略、產(chǎn)品、品牌運作的相關(guān)策劃工作；
2、根據公司營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，撰寫(xiě)宣傳資料和相關(guān)活動(dòng)文案；
3、根據公司商業(yè)地產(chǎn)項目現狀，編寫(xiě)廣告和宣傳文案；
4、根據上級指令和方向，收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息，并整理、分析，形成報告；
5、完成項目基本資料搜集、整理分析工作；
6、策劃、撰寫(xiě)產(chǎn)品宣傳文案和廣告文案；
7、負責公司內部及外部的策劃、推廣、宣傳及監督推行工作；
任職要求
1、具備基本的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
2、具備獨立撰寫(xiě)相關(guān)市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案能力;
3、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動(dòng)策劃等行業(yè)運作環(huán)節及流程；
4、具有較強的策略性、創(chuàng )造性，較強的語(yǔ)言掌控能力及較好的文字功底；
5、對品牌推廣及管理有較強的執行能力；
6、創(chuàng )意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達能力；
7、主動(dòng)性及自我規范能力強，為人誠實(shí)有責任心、工作態(tài)度認真，良好的團隊合作精神。
招商經(jīng)理崗位職責 37
工作職責:
1、主持部門(mén)日常管理工作;
2、策劃、實(shí)施、監督、跟進(jìn)部門(mén)各項營(yíng)運工作,努力完成公司各項業(yè)績(jì)指標;
3、根據門(mén)店全面預算管理要求,制訂部門(mén)年度、月度各項工作計劃;
4、部門(mén)員工工作分配,績(jì)效考核,加強團隊建設,全面負責部門(mén)各項管理工作;
5、協(xié)調處理各供應商關(guān)系,根據公司促銷(xiāo)要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項營(yíng)業(yè)活動(dòng)的執行情況;
6、完成總經(jīng)理交辦的'其他工作。
任職要求:
1、主持部門(mén)日常管理工作;
2、策劃、實(shí)施、監督、跟進(jìn)部門(mén)各項營(yíng)運工作,努力完成公司各項業(yè)績(jì)指標;
3、根據門(mén)店全面預算管理要求,制訂部門(mén)年度、月度各項工作計劃;
4、部門(mén)員工工作分配,績(jì)效考核,加強團隊建設,全面負責部門(mén)各項管理工作;
5、協(xié)調處理各供應商關(guān)系,根據公司促銷(xiāo)要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項營(yíng)業(yè)活動(dòng)的執行情況;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責 38
職責描述:
1、負責公司各項目招商運營(yíng)統籌。根據項目發(fā)展戰略,負責招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達成經(jīng)營(yíng)指標。
2、組織編制、修訂招商管理制度、運營(yíng)管理各項規章制度、規范和流程,指導監督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達標。統籌協(xié)調、合理調配各項資源。
3、制定各項目招商運營(yíng)考核指標,管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權責。
4、核定各項目招商運營(yíng)費用年度指標,季度年度預算,費用管控。
5、商業(yè)地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)機構、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開(kāi)拓與維護。
6、組織各項目根據市場(chǎng)變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規劃及布局,監督和指導招商及調整規劃方案的執行,參與重大決策及重點(diǎn)品牌的'洽談。
7、參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)供決策。制定招商政策、業(yè)態(tài)規劃、品牌落位。
8、負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、8年及以上商業(yè)項目招商運營(yíng)管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷。
3、熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類(lèi)商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營(yíng)模式。
4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運營(yíng)和策劃管理成功經(jīng)驗。
5、善于創(chuàng )新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理有獨到的見(jiàn)解。
招商經(jīng)理崗位職責 39
職責
1)負責制定招商目標并督促執行
2)負責開(kāi)發(fā)社群市場(chǎng)，拓展代理商
3)負責培養公司內招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧
4)負責組建、培養招商團隊，制定并實(shí)施公司人才儲備計劃
5)負責協(xié)調招商事業(yè)部不公司其他部門(mén)的工作
經(jīng)驗和能力要求：
1)有社群運營(yíng)成功運營(yíng)案例者優(yōu)先，具有社群運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
2) 3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗、或帶過(guò)100以上會(huì )銷(xiāo)團隊或有帶領(lǐng)過(guò)50人以上直銷(xiāo)團隊的經(jīng)驗。
3)有豐富的`社群人脈關(guān)系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進(jìn)行合作談判。
4)具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領(lǐng)導能力和高度責任感
招商經(jīng)理崗位職責 40
職責：
1、負責拓展廣告渠道客戶(hù)，完成區域代理商的招募;
2、負責代理商的`合作洽談，完成業(yè)績(jì)指標;
3、負責代理商客戶(hù)的管理維護和支持對接;
4、了解行業(yè)知識，學(xué)習公司產(chǎn)品，為客戶(hù)提供顧問(wèn)型方案型銷(xiāo)售服務(wù);
5、有效利用資源，挖掘客戶(hù)需求痛點(diǎn)、競爭對手(產(chǎn)品、客情等)和客戶(hù)反饋方面的準確信息，提出并制定解決方案。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、至少3年以上工作經(jīng)驗，有4A公司背景，線(xiàn)上線(xiàn)下廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協(xié)調能力和執行能力;
4、了解廣告運作流程，有戶(hù)外廣告工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5、有狼性，工作態(tài)度認真，刻苦勤奮。有很強的學(xué)習理解能力。
招商經(jīng)理崗位職責 41
工作職責：
1、負責區域內業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的拓展，制定符合客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的報價(jià)表及物流解決方案，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標；
2、建立有效客戶(hù)數據庫，擬定具體銷(xiāo)售方案；
3、負責區域內市場(chǎng)宣傳工作；提高公司的品牌形象；
4、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的`分析；
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
職位要求：
1、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、基本的英文溝通能力；
3、5年以上相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗，外資物流業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售、大客戶(hù)管理等相關(guān)經(jīng)驗；
4、了解物流地產(chǎn)市場(chǎng)，能適應出差。工作職責：
1、負責區域內業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的拓展，制定符合客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的報價(jià)表及物流解決方案，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標；
2、建立有效客戶(hù)數據庫，擬定具體銷(xiāo)售方案；
3、負責區域內市場(chǎng)宣傳工作；提高公司的品牌形象；
4、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
職位要求：
1、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、基本的英文溝通能力；
3、5年以上相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗，外資物流業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售、大客戶(hù)管理等相關(guān)經(jīng)驗；
4、了解物流地產(chǎn)市場(chǎng)，能適應出差。
招商經(jīng)理崗位職責 42
職責：
1、負責公司產(chǎn)品全國渠道的開(kāi)發(fā)、推廣、招商工作；
2、尋找渠道合作伙伴、經(jīng)銷(xiāo)商、加盟商并建立合作關(guān)系；
3、負責維護、管理和拓展銷(xiāo)售渠道；
4、對擬進(jìn)行銷(xiāo)售的產(chǎn)品進(jìn)行策劃推廣；
5、維護公司利益，努力完成銷(xiāo)售渠道、經(jīng)銷(xiāo)商的管理任務(wù)；
6、其它和招商、推廣、開(kāi)發(fā)相關(guān)的工作。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫學(xué)、信息科技等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、有渠道開(kāi)發(fā)、健康產(chǎn)業(yè)招商2年以上的`工作經(jīng)驗，管理并開(kāi)發(fā)客戶(hù)、銷(xiāo)售管理、培訓等；
3、擁有豐富的健康產(chǎn)業(yè)、信息科技全國開(kāi)發(fā)和推廣工作經(jīng)驗；
4、有較強的溝通談判力、協(xié)調力和市場(chǎng)分析策劃能力；
5、擁有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有一定的組織協(xié)調培訓能力。
招商經(jīng)理崗位職責 43
職責：
1、根據公司發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)策略、招商方案;
2、負責空白市場(chǎng)的招商工作;
3、篩選合適經(jīng)銷(xiāo)商，協(xié)助前期開(kāi)業(yè)活動(dòng);
4、制定、參與執行公司相關(guān)的政策和制度;
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的'角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格
1、28-40歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上區域招商經(jīng)驗;溝通能力強;
3、熟悉經(jīng)銷(xiāo)渠道運作，能適應長(cháng)期外地出差，有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬條件優(yōu)先考慮。
招商經(jīng)理崗位職責 44
職責：
1、負責與加盟商洽談;帶領(lǐng)團隊完成招商加盟業(yè)績(jì)任務(wù);
2、負責團隊日常培訓;下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監督、檢查、落實(shí);
3、負責加盟商的`開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、抓好部門(mén)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)數量、談判成交率以及回款工作。
任職要求：
1、1-3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，帶團隊優(yōu)先;
2、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
3、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰，能承擔較大壓力;
4、有出色的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
招商經(jīng)理崗位職責 45
a、根據部門(mén)制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)。
b、負責本部門(mén)的產(chǎn)品，進(jìn)行調查分析，收集信息，向上級遞交分析調查報告。
c、負責每周招商工作匯報、包括業(yè)績(jì)、招商目標、個(gè)人評估，評估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素。
d、保持與上下級之間的聯(lián)絡(luò )和傳達工作。
e、負責新進(jìn)代理商的洽談和簽約工作。
f、協(xié)助招商專(zhuān)員引進(jìn)新的代理商，及時(shí)掌握招商專(zhuān)員的.代理商情況。
g、安排監督和布置招商組員的每天工作內容。
h、負責向總監匯報即時(shí)的招商情況。
i、負責總監安排的其他工作。
【招商經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
區域招商經(jīng)理崗位職責06-07
項目招商經(jīng)理崗位職責02-14
招商部經(jīng)理崗位職責01-14
招商運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責通用02-06
餐飲招商經(jīng)理崗位職責9篇05-06
渠道招商經(jīng)理的崗位職責15篇03-03