渠道經(jīng)理崗位職責20篇
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的渠道經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道經(jīng)理崗位職責1
職責：
1.帶領(lǐng)團隊達成華南區渠道部年度銷(xiāo)售目標;
2.對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核，監督及支持部門(mén)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售計劃;
3.配合本部門(mén)制定年度銷(xiāo)售預算，進(jìn)行管理，在預算框架內開(kāi)展工作;
4.配合市場(chǎng)部完成年度市場(chǎng)活動(dòng)計劃;
5.發(fā)現和培養銷(xiāo)售人員和骨干，負責部門(mén)銷(xiāo)售人員的`相關(guān)培訓，做好團隊育人、留人相關(guān)工作，建立團結、高效的銷(xiāo)售團隊;
任職資格：
1.生物或醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.對不同行業(yè)客戶(hù)特點(diǎn)有深刻理解，有豐富渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
3.有3年以上生物產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
4.優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力，擅長(cháng)激發(fā)下屬斗志和激情;
5.能適應出差;
6.為人踏實(shí)、努力、誠信、敬業(yè)。
渠道經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1.負責開(kāi)發(fā)拓展公司私募基金產(chǎn)品分銷(xiāo)渠道,建立維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構的良好關(guān)系;
2.完成公司下達的渠道開(kāi)發(fā)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)的任務(wù),通過(guò)對渠道的尋找與開(kāi)拓,達成公司渠道業(yè)務(wù)指標,根據公司基金產(chǎn)品規劃、制定渠道銷(xiāo)售策略;
3.負責公司的金融產(chǎn)品在各大金融機構的推廣與宣傳,準備基金產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)資料,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和產(chǎn)品路演;
4.配合基金營(yíng)銷(xiāo)渠道相關(guān)合同的簽署;
5.負責制定渠道開(kāi)發(fā)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)的計劃;
6.負責收集并統計金融市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,并及時(shí)整理信息,為公司提供合理的`建議;
7.完成上級領(lǐng)導交待的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān),具有3年以上金融產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有一定的機構渠道資源、高端客戶(hù)資源和廣泛的社會(huì )關(guān)系;
2.了解證券、保險、投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作,具有同行業(yè)或銀行、證券、保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較好的語(yǔ)言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調能力及團隊意識,具有較強的公關(guān)、談判能力;
4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān);
5.有渠道客戶(hù)資源優(yōu)先。
渠道經(jīng)理崗位職責3
崗位職責
1、通過(guò)聊天軟件，耐心回答客戶(hù)提出各種問(wèn)題，達成雙方愉快交易，處理訂貨信息；
2、熟悉京東、天貓的各種操作規則，處理客戶(hù)要求，管理店鋪等；
3、解答顧客提問(wèn)，引導顧客進(jìn)行購買(mǎi)，促成交易；
4、為網(wǎng)上客戶(hù)提供售后服務(wù)，并以良好的.心態(tài)及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題和要求，提供售后服務(wù)并能解決一般投訴；
5、配合公司京東店鋪和獨立網(wǎng)站的推廣宣傳，在各種群和論壇發(fā)貼宣傳、推廣店鋪。
任職要求
1、3年以上電子商務(wù)客服主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、熟悉京東、天貓等電子商務(wù)客服管理體系；
3、做事有條理，溝通能力強，有較好的服務(wù)意識和營(yíng)銷(xiāo)意識，精通各種網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售技巧；
4、具有良好的情緒自我掌控及調節能力；較強的協(xié)調能力，人際交往能力語(yǔ)言表達能力，能獨立處理緊急
渠道經(jīng)理崗位職責4
職責：
1.制定項目知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類(lèi)項目的相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案;
2.負責建立渠道網(wǎng)絡(luò )，并做好后期關(guān)系的維護工作;
3.策劃并執行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);
4.與渠道合作者共同推動(dòng)我所產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
5.負責渠道客戶(hù)問(wèn)題的'收集、反饋和解決工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類(lèi)項目有一定的了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務(wù)意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個(gè)人管理、團隊協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
渠道經(jīng)理崗位職責5
1、帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)和管理代理商團隊業(yè)績(jì);
2、培訓代理商銷(xiāo)售雇主品牌官網(wǎng)的能力;
3、制定區域推廣計劃并組織實(shí)施;
4、分析區域市場(chǎng)、提升點(diǎn)招聘雇主品牌官網(wǎng)區域的影響力;
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上大客戶(hù)或品牌行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，法律或知識產(chǎn)權，管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有商標行業(yè)銷(xiāo)售者優(yōu)先;
2.具有豐富的渠道銷(xiāo)售和管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)渠道資源的積累;
3.形象氣質(zhì)良好，溝通表達能力優(yōu)秀，富有親和力，善于人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)，具備良好的'談判和洞察力;
4.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識，善于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5.執行力強，責任心強，團隊協(xié)作意識強，善于創(chuàng )新。
渠道經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、負責外出炮渠道，進(jìn)行新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的'維護。
2、負責公司銷(xiāo)售的執行。
3、拓展公司業(yè)務(wù)渠道，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
1、年齡不限。
2、學(xué)歷大專(zhuān)以上，有工作能力突出者可放寬要求。
3、從事過(guò)信貸·車(chē)貸·房貸等相關(guān)工作優(yōu)先錄用。
渠道經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、研究貸款產(chǎn)品市場(chǎng)，關(guān)注各類(lèi)抵押及信貸產(chǎn)品提供方，找出適合對接合作的機構，包括但不限于商業(yè)銀行、消費金融公司、小貸公司等，制訂拓展計劃；
2、根據貸款產(chǎn)品方拓展計劃，實(shí)施商務(wù)洽談，達成業(yè)務(wù)對接；
3、根據公司提供的.線(xiàn)索，跟進(jìn)商務(wù)洽談，達成業(yè)務(wù)對接；
4、定期回訪(fǎng)合作機構，了解業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化合作；
5、定期走訪(fǎng)潛在合作機構，保持良好關(guān)系。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；
2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作1年以上；
3、具有經(jīng)濟、金融、管理類(lèi)教育背景，熟悉抵押及信貸業(yè)務(wù)，具有較強的學(xué)習、溝通、協(xié)調能力，有銀行及消費金融公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、工作積極，有高度的責任心、職業(yè)操守和創(chuàng )業(yè)精神。
渠道經(jīng)理崗位職責8
1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺每月業(yè)績(jì)目標；
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的`銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
3、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)；
4、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)；
5、負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等；
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
渠道經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、制定渠道年度策略及規劃，設定年度銷(xiāo)售目標。
2、幫助經(jīng)銷(xiāo)商策劃相應的市場(chǎng)活動(dòng)并落地執行，承接事業(yè)部市場(chǎng)部關(guān)于品牌建設線(xiàn)上線(xiàn)下的活動(dòng)，積極參與配合分公司市場(chǎng)部對品牌在渠道落地的規劃和執行工作。
3、協(xié)同項目同事開(kāi)發(fā)產(chǎn)線(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商，構建一體化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系，完成終端客戶(hù)的`一站式采購平臺打造，推動(dòng)傳統經(jīng)銷(xiāo)商的轉型。
4、管理服務(wù)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)終端、處理客訴、完善經(jīng)銷(xiāo)商一體化IT、匹配資源、提升銷(xiāo)售技能。
5、中小客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
6、上級主管交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗
2、熟悉快消品行業(yè)，具有餐飲渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先
3、大專(zhuān)學(xué)歷以上
4、能適應浙江省內出差
渠道經(jīng)理崗位職責10
職責描述:
1、根據營(yíng)銷(xiāo)部下達的總體業(yè)績(jì)目標,負責管理所轄區域的`月銷(xiāo)量和月回款金額;
2、協(xié)助加盟商促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展及終端跟進(jìn);
3、定期對加盟商店面店員進(jìn)行培訓,提高終端銷(xiāo)售水平,幫扶客戶(hù)建立高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊伍;
4、結合所屬區域的有利條件及時(shí)計劃開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)。
任職要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)/維護、活動(dòng)推廣/促銷(xiāo)、經(jīng)銷(xiāo)商管理/培訓等;
技能要求:市場(chǎng)調研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎操作;
經(jīng)驗要求:3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,有廚衛電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實(shí),工作認真負責,具備良好的職業(yè)素養及人品;
核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;
其它:能適應長(cháng)期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯(lián)系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過(guò)程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。
渠道經(jīng)理崗位職責11
1. 負責特殊渠道銷(xiāo)售策劃、分解任務(wù)目標，協(xié)調組織銷(xiāo)售人員完成全年各區域銷(xiāo)售任務(wù)目標。
2. 負責組織協(xié)調銷(xiāo)售人員完成與特殊渠道客戶(hù)售前、售中、售后服務(wù)工作。
3. 負責區域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理，鞏固傳統市場(chǎng)，不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)。
4. 負責特殊區域內重大招標項目的組織實(shí)施工作和決策工作。
5. 負責各銷(xiāo)售區域的管理工作，每月提交市場(chǎng)分析報告（報表），正確做出銷(xiāo)售預測及任務(wù)分配報告。
6. 負責各區域的銷(xiāo)售成本核算及各類(lèi)費用支出的審核把關(guān)，督促貨款回攏。
7. 負責各區域重大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)談判和合同簽訂工作。
8. 負責各區域合同、訂單、差旅費用、業(yè)務(wù)費用的審核。
9. 負責組織各區域銷(xiāo)售會(huì )議，協(xié)調、監督、核查區域銷(xiāo)售人員的各項工作，及時(shí)提出與其它部門(mén)接口問(wèn)題，逐級反映協(xié)調解決。
10、組織區域活動(dòng)。
一、代理商日常管理
1、積極貫徹落實(shí)領(lǐng)導交代的工作任務(wù)，配合領(lǐng)導的日常工作管理，提高團隊效益。
2、渠道培訓：組織所轄渠道相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、政策等培訓；對所轄渠道進(jìn)行助銷(xiāo)，提升渠道網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jì)。
3、每天代理商發(fā)展量情況進(jìn)行電話(huà)溝通及現場(chǎng)走訪(fǎng)發(fā)展差的代理商，按周通報代理商周發(fā)展量。
4、渠道業(yè)務(wù)調度分析及政策管理，收入進(jìn)度、發(fā)展進(jìn)度、重點(diǎn)調度月進(jìn)度指標分析（報表形式體現）；協(xié)助渠道分析分解重點(diǎn)調度指標，審核渠道激勵方案并落實(shí)月度執行情況。（每月初將相關(guān)指標分析報送中心，月進(jìn)度以報表形式體現）
5、渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現場(chǎng)去了解渠道業(yè)務(wù)宣傳、日常服務(wù)等，提出整改意見(jiàn)；對于有沃店的渠道進(jìn)行沃店巡檢，務(wù)必門(mén)店宣傳達到公司要求，同時(shí)按照要求上報沃店各類(lèi)租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。
6、渠道日常工作規范監督，每天不少于15%發(fā)展和維系的用戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，對截留預存款，私拉亂接的不規范動(dòng)作進(jìn)行預警監督，對渠道不規范操作進(jìn)行嚴懲。
7、對于代理商提交的'工程建設需求進(jìn)行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、項目驗收、項目建立、數據開(kāi)通、碼號申請、客戶(hù)虛擬網(wǎng)申請）
8、對于代理商轄區內項目進(jìn)行一一梳理，對于資源利用率低的項目做到心知肚明。根據每個(gè)項目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執行。
9、根據市場(chǎng)部反饋要求，通報代理商當月欠費及信控明細，續費率及欠費率達到公司要求。
10、促銷(xiāo)活動(dòng)：對公司推出的促銷(xiāo)活動(dòng)在所轄社會(huì )渠道內進(jìn)行推展、跟蹤；對所轄簽約渠道自發(fā)的促銷(xiāo)活動(dòng)提供必要的支撐
11、 根據中心需求提交各種宣傳物料制作需求，并完成配送。對于階段性活動(dòng)贈送的禮品根據代理商發(fā)展情況進(jìn)行上報及做好代理商領(lǐng)取工作，做到賬實(shí)相符。
渠道經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
1、24-28周歲大專(zhuān)或本科,武漢本地人;能周期性持續出差(單次2-7天)
2、環(huán)保、水文、測繪類(lèi)儀器設備銷(xiāo)售2-3年以上工作經(jīng)驗
3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、自動(dòng)化、計算機、電子、營(yíng)銷(xiāo)也可;
5、較好的形象、談吐、文字功底;
任職要求:
1、有涉水部門(mén)客戶(hù)及渠道資源優(yōu)先;
2、對經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理、服務(wù)有心得;
3、了解當地競爭信息、制定當地的市場(chǎng)推廣計劃及方案;
4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(hù)(涉水部門(mén)、高校院所),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
渠道經(jīng)理崗位職責13
職責描述:
1.根據公司戰略及需求,開(kāi)發(fā)及維護客戶(hù)渠道,擴大銷(xiāo)售的廣度和深度,提升客戶(hù)的認同度;
2.負責建立、發(fā)展私募基金銷(xiāo)售團隊,對成員進(jìn)行培訓、指導、激勵;
3.負責產(chǎn)品發(fā)行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動(dòng);
4.整合客戶(hù)和市場(chǎng)信息、對基金營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶(hù)管理提出有效建議,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.統招本科及以上學(xué)歷,金融、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財等行業(yè)工作經(jīng)驗,具備一定的渠道銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗;
3.熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實(shí)的'金融知識、財務(wù)管理知識、投融資知識,熟悉基金行業(yè)的法律、法規和其他相關(guān)政策;
4.具備較強市場(chǎng)開(kāi)拓能力,語(yǔ)言文字表達能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì )資源;
5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。
渠道經(jīng)理崗位職責14
任職要求：
一：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證碼）應屆畢業(yè)生亦可，年齡：20——35歲
二：標準普通話(huà)，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的'溝通表達能力。
三：自信樂(lè )觀(guān)，正能量，工作認真，個(gè)性開(kāi)朗，熱衷銷(xiāo)售行業(yè)·具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神。
四：公司有專(zhuān)業(yè)培訓。
工作職責：
1、遵守公司各項規章制度
2、向客戶(hù)宣傳、介紹、銷(xiāo)售公司代理產(chǎn)品，達成公司各階段銷(xiāo)售任務(wù)
3、參加公司組織的各項銷(xiāo)售活動(dòng)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣實(shí)施
4、進(jìn)行市場(chǎng)信息、客戶(hù)建議的收集反饋
5、客戶(hù)關(guān)系維護
渠道經(jīng)理崗位職責15
職位要求:
1、年齡21-36歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有1年以上市場(chǎng)拓展、推廣工作經(jīng)驗，熟悉家居行業(yè)的銷(xiāo)售模式，有一定的`客戶(hù)資源積累;
3、具備較強的責任心、工作組織和協(xié)調能力;
4、善于溝通，表達能力較強，人際關(guān)系好，具有開(kāi)拓、維護市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力;
5、能適應長(cháng)期出差，具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責):
1、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
2、執行公司市場(chǎng)工作，完成公司全年銷(xiāo)售目標，完成全年市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標;
3、根據所負責區域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規劃，負責產(chǎn)品渠道開(kāi)拓;
4、對意向經(jīng)銷(xiāo)商的分析評估。
5、洽談開(kāi)店相關(guān)工作，做好各項工作協(xié)調及溝通。
渠道經(jīng)理崗位職責16
職責描述:
1、負責唯品國際、唯品會(huì )、洋碼頭等b2b平臺銷(xiāo)售工作，完成公司既定銷(xiāo)售目標。
2、根據平臺運營(yíng)規則及操作流程，制定銷(xiāo)售方案并實(shí)施。
3、負責平臺的銷(xiāo)量計劃及推進(jìn)與平臺的深度合作。
4、負責平臺的數據采集及效果跟進(jìn)。
5、熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)平臺，能利用搜索引擎、社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)等方式幫助提升品牌知名度，增加用戶(hù)與品牌的互動(dòng)性。
6、完成上級主管安排的其他工作。
任職要求:
1、5年以上電商銷(xiāo)售經(jīng)驗，3年以上跨境電商運營(yíng)/銷(xiāo)售經(jīng)驗，具有豐富的溝通能力，及活動(dòng)策劃經(jīng)驗。
2、熟悉各類(lèi)跨境電商平臺基本操作，能把握跨境電商運作的`最新趨勢，具備快速準確的反應能力，敏銳的行業(yè)分析能力，較強的執行能力。
3、掌握天貓國際、考拉海購、唯品國際、等主要跨境電商平臺的運營(yíng)規則。
4、具備數據整理和分析能力、問(wèn)題解決能力、談判能力。
5、責任心強，工作積極，有耐心，善于交流。
渠道經(jīng)理崗位職責17
職責描述:
1.根據公司的總體戰略建立省區終端零售銷(xiāo)售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。
2.根據公司戰略規劃及終端零售運營(yíng)情況,制訂、組織、落實(shí)終端門(mén)店年度和月度銷(xiāo)售、培訓等計劃。
3.對于省區區域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實(shí)施。
4.負責銷(xiāo)售團隊建設管理,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核和激勵。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以?xún)取?/p>
2.具有3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,有團隊建設、團隊經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。
3.具有一定的抗壓能力,有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力,對培訓、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認識。
4.較強的`溝通能力、出色的計劃與執行能力、數據分析能力。
5.從事過(guò)涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.自有車(chē)輛,能接受不定期省區出差。
渠道經(jīng)理崗位職責18
1、負責轄區內目標醫院的開(kāi)發(fā)工作，推動(dòng)開(kāi)發(fā)率的持續提升，確保開(kāi)發(fā)目標的達成;
2、負責轄區內已開(kāi)發(fā)目標醫院的'上量工作，推動(dòng)成功上量率的持續提升，確保銷(xiāo)售目標的達成;
3、負責轄區內各種市場(chǎng)信息的收集，為市場(chǎng)決策提供依據;協(xié)助解決市場(chǎng)準入、醫保等;
4、協(xié)助地區經(jīng)理補缺工作;
渠道經(jīng)理崗位職責19
職責：
1、負責搭建和運營(yíng)市場(chǎng)團隊，帶領(lǐng)團隊主要推廣用戶(hù)社群，關(guān)注用戶(hù)裂變式增長(cháng)，提高品牌影響力、關(guān)注度及購買(mǎi)率轉化，打造有粘性的高質(zhì)量社群；
2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊維護社群的活動(dòng)策劃及執行管理，跟蹤活動(dòng)數據，關(guān)注社群人員交流內容，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并落實(shí)改進(jìn)意見(jiàn)；
3、負責整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核，指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施；
4、跟蹤運營(yíng)效果，收集、分析用戶(hù)習慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達成關(guān)鍵運營(yíng)指標；
5、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動(dòng)態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及社群內容運營(yíng)策略，并推出創(chuàng )新性的.的盈利模式。
任職要求：
1、3年以上市場(chǎng)團隊管理經(jīng)驗，對社群運營(yíng)有一定了解；
2、具有較強的用戶(hù)感，擅長(cháng)從用戶(hù)及產(chǎn)品體驗角度出發(fā)，把握用戶(hù)心理，熟悉各類(lèi)用戶(hù)行為；
3、反應敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心，具有較強的溝通能力以及交際技巧，能推動(dòng)跨部門(mén)合作
渠道經(jīng)理崗位職責20
職責描述:
1、熟悉經(jīng)代業(yè)務(wù)操作,規劃適合渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,激勵銷(xiāo)售
2、負責上海地區業(yè)務(wù)規劃與拓展
3、以績(jì)效及結果為導向,抗壓性強
任職要求:
1、5年以上保險營(yíng)銷(xiāo)規劃經(jīng)驗,渠道經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗豐富
2、享受創(chuàng )業(yè)型公司的挑戰及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強,充滿(mǎn)熱情
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