耳機崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的耳機崗位職責，歡迎大家分享。
耳機崗位職責1
1、本科以上學(xué)歷，電聲/聲學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、英語(yǔ)/日語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)能力較強，能以外語(yǔ)作為工作語(yǔ)言；
3、精通耳機的聲學(xué)測試及調試；
4、5年以上電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，3年以上耳機/喇叭產(chǎn)品的結構設計、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
5、對耳機的`音質(zhì)有豐富的研發(fā)、調試經(jīng)驗，有參與品牌耳機音頻設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
耳機崗位職責2
職責描述：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，機電/機械或者電子專(zhuān)業(yè)。
2、從事耳機、藍牙、音箱類(lèi)產(chǎn)品項目管理1年以上經(jīng)驗。
3、熟悉運用word、excel、（不強調必須會(huì )運用proe、cad，但懂得利用看圖。）等項目管理、辦公軟件
任職要求：有較好的人際關(guān)系與協(xié)調溝通能力，分析能力及執行力，具備較強的團隊協(xié)調能力。（可接受應屆畢業(yè)生）。
耳機崗位職責3
主要職責工作：
1、能獨立開(kāi)發(fā)藍牙耳機tws成品集成商客戶(hù)，藍牙系列客戶(hù)群體和電商客戶(hù)者優(yōu)先。
2、大專(zhuān)學(xué)歷，1—3年相關(guān)藍牙市場(chǎng)領(lǐng)域經(jīng)驗，能承受一定壓力，要求會(huì )開(kāi)車(chē)。
3、適合團隊精神，對產(chǎn)品市場(chǎng)有一定前瞻性思維。
4、大小休上班，福利佳+獎金+提升
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